熟练使用PADS工具进行方案设计，原理图设计，设计验证、变更。PCBLayout：建立或更新零件封装；根据原理图进行PCBLayout及完善。能胜任2-6层板PCB设计

工作内容 1、承担产品电气控制项目的系统方案设计与电气图纸绘制，统筹管理输入输出全流程，确保项目顺利推进与落地实施。 2、配合制定产品优化升级计划，全面负责产品在导入期及成熟阶段的控制模块管理工作，参与项目启动、目标设定、技术评审、设计复盘、内部验收及客户验收等各环节，助力实现产品开发目标。 3、负责产品技术管理及生产现场技术支持，协同完成工艺文件的编制与审核，为市场团队提供技术支撑，配合售后团队响应市场反馈，掌握客户使用情况并推动系统优化，持续提升产品质量；依据合同要求开展电气系统的定制化设计。 4、牵头并参与基础技术研发工作，对取得的技术成果组织专利申报，并推动成果向实际生产应用转化。 任职资格 1、本科及以上学历，自动化控制或相关专业背景。 2、具备5年以上自动化设备控制系统设计工作经验。 3、熟练掌握常用电气控制回路及设备自动控制原理，了解相关设计标准，熟悉各类电气元器件的选型应用。 4、精通西门子、施耐德品牌变频器；熟练掌握西门子、施耐德、ABB等品牌的PLC及HMI编程与调试。 5、掌握西门子总线通信技术，熟悉力士乐、伦茨、倍福、西门子等伺服驱动系统，具备运动控制算法应用能力。 6、能熟练操作PCS、Eplan等电气设计软件。 7、熟悉自动化设备控制系统从开发到交付的完整流程。 薪资待遇： （地铁7号线园博园站下），上班时间：早8晚5，午休1小时，双休 公司福利制度：入职缴纳五险一金，餐补，出差报销，降温费、烤火费、年终福利物资、端午、中秋等节假日福利品、季度福利物资等带薪年休。 面试形式：2轮（初试视频，复试线下） 武汉地址：武汉京山轻机工业园江汉经济开发区江兴路22号

PLC电气工程师岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的技术研发，负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计绘制； 2.完成电气元器件的选型及物料清单的编制输出； 3.根据设备功能需求，进行PLC控制程序的编写与系统调试； 4.与相关技术人员对接，明确系统接口、安装位置及线路走向； 5.负责现场电气系统的安装调试，及时分析并解决出现的技术问题； 6.承担设备售后技术支持工作； 7.统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理； 8.编制、修订、整理归档项目电气技术资料，并参与研发项目的认证与验收支持； 9.协同项目团队完成项目总结与优化改进； 10.配合市场部门完成项目前期技术方案的拟定与技术支持； 11.完成领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验； 3.知识技能：熟练掌握西门子、汇川、欧姆龙等品牌PLC及触摸屏的硬件配置、组态与编程；熟悉电机、气缸、传感器等元件的电气设计与调试流程；精通AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具；了解自动测量与控制原理；有非标自动化项目经验者优先考虑；具备良好的英文读写能力； 4.其他要求：品行端正，诚实守信；具备较强的沟通能力与细致观察能力；工作态度严谨认真，责任心强，具有良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、参与项目执行过程，负责电气安装板布线及设备内部线路敷设、设备现场安装与调试等工作； 2、参与公司项目中电气技术方案及相关图纸的审核工作； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、掌握常用自动化控制原理及其实际应用，熟练操作常规小型PLC，例如（三菱FX3U、西门子200Smart，汇川H5U）等型号； 2、了解常见传感器与执行机构的应用，具备一定电工基础知识和实操经验，可独立判断并解决一般性电气故障，同时具备基本计算机操作能力，如（工控机系统安装、常用自动化软件部署、各类驱动程序配置）等；

职位描述： 1.负责公司基础设施项目中电气系统的日常巡查与维护工作，保障系统安全稳定运行。 2.具备扎实的文档撰写能力，可独立完成技术方案、项目总结及工作汇报等材料的编制。 3.对接客户开展技术交流与协调，快速响应客户需求，持续维护良好的合作关系。 4.受理客户技术服务请求，提供专业支持，并全程跟踪问题处理直至闭环。 5.配合部门完成相关商务辅助事务性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程及相关专业背景。 2.具备出色的书面表达与语言沟通能力，思维条理清晰，擅长与客户互动交流。 3.工作认真严谨，具有较强的服务意识和团队协作能力。 4.欢迎毕业一年内的优秀应届毕业生投递；有基础设施运维、商务协调或相关领域经验者优先考虑。 5.能够适应一定强度的工作压力，接受现场作业环境。 工作地点：武汉市洪山区楚平路南湖建行数据中心/南湖北路130号南湖锦园 （维保办公室） 薪资范围：具备2年以上配电运维或设备维保经验者，6,000-8,000元/月（具体可面议）

岗位职责： 1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作； 2、对项目实施过程进行监督，提出合理化建议； 3、整理和归档技术文档，及时汇报调试中发现的问题，并提出优化与改进方案； 4、依照相关标准、规范及调试流程开展各项调试任务，准确完成试验记录和报告填写； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC系统； 3、具备PLC编程语言编写能力，掌握其工作原理，专业基础牢固； 4、富有创新意识，工作认真细致，具备良好的沟通协调与组织能力，能承受工作压力，适应中长期外出差勤。

从事过石英石行业优先，自动化设备编程调试售后

1，负责机器设备的日常维护与保养工作； 2，需具备相关专业学历背景； 3，熟悉PLC及编程者优先考虑，具有非标自动化设备设计、安装与维护经验者优先录用

技能要求：PLC 岗位职责： 1、负责项目全生命周期内电气方案的制定、程序编写及图纸绘制，完成电气元器件选型工作，及时解决项目执行过程中的各类技术难题； 2、参与项目现场实施，承担电控柜装配、设备内部布线走线、整机安装与调试任务； 3、参与公司项目中电气技术文件及相关图纸的审核工作； 4、从事非标自动化领域工作满3年以上，具备独立承担项目设计能力。熟练运用EPLAN进行绘图，掌握西门子、汇川、倍福等品牌PLC及HMI编程； 5、熟悉主流工业通信协议，如ProfiNet、EtherCAT、Modbus_TCP、Modbus_RTU等； 6、熟知低压电器元件选型规范，以施耐德系列为主。具备较强的逻辑思维和故障排查能力，熟悉运动控制与过程控制应用； 7、编制电气设计说明文档、BOM物料清单、设备操作手册等技术资料。能接受出差安排并胜任现场作业环境。 任职要求： 1、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上自动化行业电气设计工作经验，持有电工证者优先考虑； 3、必须熟练掌握西门子或倍福PLC及其触摸屏编程技术，了解日系或其他国产品牌PLC及HMI的开发应用； 4、对典型运动控制系统构成、运动控制器、伺服/步进电机及其驱动装置、传感器等有深入理解，熟悉电气配置、接线方式及工程实践； 5、精通电气制图软件操作，熟练使用常用办公软件； 6、具备扎实的专业基础和责任意识，能够快速应对突发状况； 同时拥有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神。

自动化设计、装配及调试。

早九晚五点半不加班！月休6天！固定大小休！法定节假日正常休！！！ 待遇优厚，欢迎愿意成长、愿意挑战高薪的你加入我们吧！！！ 【薪资待遇】 本岗位薪酬结构：3000底薪+绩效500-1500+高额提成每单100-500+社保+公司额外激励+办公环境佳+发展空间广阔。综合收入6k~20k，多劳多得，工作自由，环境舒适，氛围和谐，晋升通道完善 【上班时间】 1.上午9:00至17:30，无需加班 2.每月休息6天，固定安排大小周，法定节假日依国家规定正常休假 【工作内容】 1.负责人才招聘相关工作 2.利用主流线上平台联系求职人员，通过微信等工具在线解答求职咨询，并发布、维护招聘信息 3.收集并整理简历，进行初步分类与筛选，通过电话或即时通讯工具邀约候选人参与面试，同步发送面试通知短信 4.对已面试人员进行后续跟进与回访 P.S公司提供就业服务不向求职者收取任何费用，严禁对求职者做出误导性承诺 【任职要求】 年龄、性别、学历均不限 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础网络操作能力及常用网络工具使用经验 性格开朗，普通话标准清晰，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 有销售或招聘从业经历者优先考虑 【福利待遇】 1.晋升路径：专员-实习组长-组长-实习主管-主管-实习经理-经理 2.定期组织团建活动、聚餐、旅游，节日及生日均有礼品赠送 3.享有年终分红、年终奖金等多项福利 公司团队以95后为主，工作氛围轻松活跃，全员年轻化，诚邀同样充满活力、积极进取的你加入！ 精英同事携手同行，助力事业人脉拓展；大平台赋能，助你实现职业理想！

【上班时间】 早九晚五点半，中午休息一个半小时，月休六天，固定大小周，法定节假日按规定休假。 【薪资待遇】 无责底薪3000+绩效500-1500+高额提成每单150-300+奖励+五险 平均月薪6K~12K，表现优异者可月入2W-3W 团队氛围轻松和谐，晋升通道畅通（能力决定收入，月入过万并非难事） 【工作内容】 1、依托公司提供的高质量客户资源，进行电话或线上邀约客户到店； 2、定期跟进回访，维护老客户关系，及时响应咨询，推动复购成交； 3、工作地点固定，室内办公，无需外出拓展，客户资源由公司统一支持。 【公司优势】 1、配备专业谈单人员协助完成签单，减轻邀约后续压力！ 2、客户资源精准度高，数量稳定有保障！ 3、整体成交率行业领先，签单成功率高达70%！ 4、收益不设上限，顶尖员工月收入可达2-3万，平台稳定且具备长期发展潜力！ 【任职要求】 1.不限年龄，优秀者可适当放宽条件，性别不限，学历不限； 2.性格积极乐观，普通话标准，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.自我驱动力强，学习意愿高，渴望提升收入，零经验可带教； 4.有销售或客户服务经历者优先考虑。 【福利待遇】 1.晋升机制：专员—组长—主管—合伙人（凭实力说话，收入破万很现实） 2.常态化组织团建活动、聚餐、旅游，节日及生日均有礼品发放； 3.享有年终分红、年终奖金等多项激励福利； 办公环境充满活力，团队成员以年轻群体为主，诚邀同样阳光进取的你加入，共同开拓事业版图；大平台赋能，助你实现职业成长与人脉积累！

公司总部位于广州，现招聘华中区域销售工程师，支持居家办公，前期需至广州参加1-2个月培训。 工作职责： 1、负责公司速冻设备（高价值产品）的销售工作； 2、开展客户开拓、商务洽谈、合同签署及回款跟进，确保销售任务达成； 3、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、制冷工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备大型机械设备类销售经验者优先，有制冷或速冻设备销售背景更优； 3、具备良好的抗压能力、情绪调控能力及强烈的自我驱动力。 福利待遇： 1、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2、试用期为3个月，全员享有五险一金； 3、薪酬结构为底薪+销售额提成+激励奖金，业务员首年收入25-25万，次年25-35万，上不封顶！ 4、晋升路径： ①业务方向：业务员-高级业务员-精英业务员-金牌业务员-王牌业务员； ②管理方向：业务员-业务主管-区域业务经理-区域业务总监-总监。

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导 带着平安上路，载着幸福回家!

工作地：浙江 岗位职责： 1、负责分院客户到院后的接待安排、业务对接，以及日常售后服务的跟进与处理； 2、承接初诊及复诊客户，配合医生开展诊疗沟通，推动服务转化，达成既定业绩指标； 3、定期回访老客户，维系客户关系，关注其就诊进展并收集反馈信息； 4、按日、周、月进行客户数据整理，分析成交案例用于团队学习，总结未成交原因并提出改进措施； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、医学、管理或销售类相关专业大专及以上学历； 2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力与学习理解能力； 3、具有3年以上现场咨询岗位工作经验； 4、具备良好的客户服务意识与营销沟通技巧； 5、熟练使用各类办公软件，能及时准确完成报表及相关记录的填写与提交。

招聘单位：上海抚佳精细化工有限公司 单位地址：上海市金山区海金路258号 联系人：张女士 招聘：仪表工 ，45岁以下，中专及以上学历（机电、电气及相关专业优先），有至少3年及以上的化工企业仪表维护维修工作经验；具有基本的电气仪表知识；持有化工仪表自动化证书 工作时间：八小时大小休，长白班 底薪8000-9000及以上+月度效益奖金+加班费 足额缴纳五险一金、带薪年假、提供免费工作餐、过节礼品、年度体检、提供住宿等

2、化工自动化仪表工2人，有化工自动化控制仪表作业证且同时具备低压电工作业证，需要5年及以上石油化工、油气储运等行业仪表维修经验，专业仪表人员常驻招标人厂区，熟悉DCS/SCADA系统（如横河、霍尼韦尔、艾默生等主流品牌），可独立完成控制逻辑诊断（PID参数整定、联锁调试）、HMI人机界面优化（报警管理、操作流程简化）、OPC通信故障排查。能解读PLC/DCS程序，熟悉HART等协议诊断工具使用，具备OPC服务器配置与冗余切换经验。具有独立完成主流自控系统组态编程、逻辑修改、界面优化、安全联锁测试能力，熟练掌握仪表回路测试、校准及故障诊断技术。了解工控系统常见安全漏洞及防护措施，熟悉工控网络隔离技术（如工业防火墙、网闸）的配置与管理，具备工控系统应急响应处理能力。工资待遇6000～9000元，工作地址：山东潍坊寒亭区央子镇，联系人杜瑞宏

持有化工仪表证；工作经验1年以上，工作认真负责

招电气仪表工程师，要求会看图纸薪资面议长期

岗位职责： 1、负责日常电气设备的检查、维护和故障排除； 2、执行电气系统的安装、调试及维修工作； 3、定期进行设备巡查，确保运行安全； 4、参与紧急抢修任务，保障生产或生活设施正常运作。 任职要求： 1、持有有效电工操作证，具备相关电工技能； 2、熟悉电气设备的原理及维修方法，能独立完成工作任务； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、具有较强的责任心和安全意识，能够适应倒班工作。

自动化设备，需要布线的师傅，找有经验的师傅。具体涉及到是异步电机，伺服电机，电磁阀，气缸等等。

岗位职责： 1、负责数据中心项目的进驻、系统调试验收、接管等工作，以及对基建项目遗留问题的跟踪管理直至所有问题合格关闭，确保数据中心项目电气系统专业工作的顺利推进和移交接管； 2、负责项目供配电系统（包括高低压开关柜、发电机、UPS等）的运行、维修、维护以及电气工程改造的技术方案支持工作； 3、定期对数据中心系统进行风险排查，确保数据中心在低风险或零风险条件下可靠运作；对日常运行数据进行合理分析提供成本节约、流程优化、工程改善等工作提供可行性分析报告及合理建议； 4、与运维经理一起，结合系统运作特点，编制预防性维护计划、点检表和点检项目计划； 5、与业务接口部门沟通，确保电气系统的检修、保养维修计划顺利执行，对日常工作问题落实改善； 6、关注日常电气系统的运行状况，确保日常运行维护工作满足客户方及相关方的审核要求、标准，并推动运行、维修班组或相关方对不合格项进行及时有效的改善、关闭； 7、制定电气系统应急流程预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训，按照计划演练，确保团队成员了解电气系统流程业务； 8、按照计划定期全面评估电气设备系统，编制设备大修方案及计划； 9、配合项目各业务需求，提供相关的电气系统技术支持，确保其他业务的顺利开展和推进； 10、负责电气专业分包商的维保管理，推动专业分包维保单位的维保工作，提高维保质量，确保维保质量符合合同要求、质量标准及KPI指标要求。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，电气工程专业等相关专业毕业，年龄45岁以内，三年以上管理经验，电厂、电站经验优先； 2、所需技能和能力：有高压电工证，有管理各种ups，高低压配电柜，柴发设备的经验，业务熟练，具备独立完成工作的能力，有丰富的运行管理经验，较强的故障分析判断能力； 3、具有优秀的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队合作精神； 4、能承受较大的工作压力，工作细致、严谨，具有高度的工作热情、敬业精神和责任感； 5、能熟练运用各类办公软件、CAD等。 薪资待遇： 1、税前综合薪资7-10K，根据面试情况定薪。四年劳动合同，试用期6个月，试用期前3个月薪资打八折。 2、上班时间8:30-17:30，周末双休，基本无加班。 3、员工宿舍、低价员工食堂、生日福利、节假日福利、年度体检等。

工作环境： 饲料厂车间作业，存在一定程度的粉尘与噪音。 工作模式： 实行两班倒工作制。 工作内容： 主要承担饲料生产设备的维护与保养任务。 岗位职责: 1.负责机械设备日常巡查及故障排查，保障设备稳定运转； 2.按计划落实设备保养工作，包含设备清洁、润滑等基础维护； 3.监督设备操作流程，确保操作规范符合标准要求； 4.协助拟定并执行设备维修与保养方案，提升生产运行效率； 5.应对突发性设备故障，做到及时响应并快速恢复运行。 任职要求： 1.熟悉机械设备管理与维护的基本流程与技术要求； 2.具备独立分析和处理设备运行异常的能力； 3.掌握基本的设备操作知识，并具备现场监督能力； 4.能够与团队成员保持良好协作，推动工作高效完成； 5.具有较强的问题判断与解决能力，能准确识别并处理设备问题。

1、负责电池系统结构方案设计，明确功能与性能要求； 2、承担电池系统结构开发工作，完成三维模型搭建，并输出配套的零部件二维技术图纸； 3、开展电池系统及Pack组件的结构优化设计，提升整体结构性能； 4、组织电池系统零部件的测试与验证工作，撰写相应的测试报告； 5、对接零部件供应商技术沟通，跟进零部件开发进度并实施状态管理； 6、编制产品开发过程中的技术文件及相关文档资料； 7、针对试产、量产及客户反馈中暴露的设计问题进行分析，制定并落实改进措施。

1、【工作内容】 -负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理； -协助完成设备运行数据的采集与分析，确保设备稳定运行； -配合技术人员进行设备调试及升级工作； -记录并反馈设备运行状态，提出优化建议。 2、【任职要求】 -无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员投递； -具备良好的沟通能力和团队协作意识； -对轨道交通行业感兴趣，愿意学习相关技术知识； -具备一定的责任心和抗压能力。 -大专及以上学历，专业不限，接受应往届毕业生； -年龄18-29岁，身体健康，具备良好的沟通能力和责任心； -有较强的学习能力； -有相关电力、轨道行业经验者优先，但不作为硬性条件 3、晋升空间：初级工程师、中级、高级、线路总监等 初级工程师：薪资5000到7000， 中级：薪资7000以上， 高级：薪资8000左右， 线路总监：薪资1W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，连上20天休8天。法定节假日三倍薪资，加班双倍薪资

岗位职责: 1、统筹管理工厂IE团队及模版团队的日常运作； 2、组织工厂现场视频录制、数据收集，并进行系统化数据库维护； 3、识别生产过程中的瓶颈环节，推动瓶颈问题改善，协助低效班组提升作业效率； 4、应用工业工程专业方法，开发辅助工具，制定标准化作业流程，优化工艺步骤，改进操作方式，降低生产成本； 5、主导IE团队精益生产相关培训工作，并推动实际落地执行。 任职要求: 1、高中及以上学历，工业工程、服装设计与工程等相关专业优先； 2、具备5年以上服装行业IE实战经验，有大型服装制造企业工作经验者优先； 3、精通各类成衣车缝工艺流程，熟练操作标准工时测定软件； 4、掌握生产瓶颈分析与解决方法，熟悉流水线现场运作管理； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业素养。

光学相关专业或具备相关工作背景，未毕业者请勿投递 岗位职责： 1.参与光纤类产品的需求调研与分析，参与产品整体架构设计，承接公司新产品技术研发需求的对接工作，同时负责现有内沉积工艺技术的优化与升级。 2.制定并实施内沉积工艺的试验方案，针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作，确保工艺的可行性与稳定性，并通过对测试数据的归纳与分析推动工艺持续改进。 3.为内沉积生产线提供技术支持，及时响应并解决生产过程中出现的各类工艺问题，保障生产流程的稳定与高效运行。 4.编制与内沉积工艺相关的技术文件，如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等，确保工艺在生产中的规范化执行和可操作性。 任职要求： 1.硕士学历，材料、物理等相关专业背景。 2.曾主导或深度参与企业技术路线规划及系统架构设计，具备2年以上技术研发工作经验。 3.具备良好的抗压能力，能在高强度工作环境下保持高效输出。 4.拥有优秀的跨部门协作能力，能够与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通，协调资源推进项目落地。 5.具备积极正向的职业价值观和持续学习意识，能将个人成长与公司长期发展目标相融合，保持对前沿技术的关注并带动团队技术能力提升。 6.主动担当，适应项目过程中的压力与变动，愿意根据项目需要加班或承担额外任务，确保项目按期高质量交付。

岗位职责： 1、开展微波等离子体过程的数值建模与仿真工作，涵盖电磁场、温度场、流场及能量传递等多物理场耦合分析。 2、运用COMSOLMultiphysics、Ansys等工具构建多场耦合模型，研究微波与等离子体之间的相互作用机制。 3、对微波等离子体设备（如谐振腔、波导、等离子体发生源）进行结构参数优化，实现仿真结果向机械设计的转化，配合整机研发与工程落地。 任职资格: 1、硕士及以上学历，机械工程、材料科学与工程、电子工程、应用物理、微波工程等相关专业背景； 2、具备2年以上微波或等离子体仿真工作经验，完整参与过至少1项相关实际项目。 3、精通COMSOLMultiphysics、Ansys等软件，具有射频与微波模块、流体、热力学模块的仿真能力，掌握多物理场耦合建模技术。 4、理解微波等离子体基本物理过程，包括微波能量吸收、电子加热等原理； 有微波器件（如波导、天线、谐振腔）设计经历，或了解等离子体实验方法及工业应用者优先考虑。 5、参与材料制备工艺开发，依据仿真计算结果为材料合成技术提供理论支持与优化建议。 6、逻辑清晰，沟通能力强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序设备性能优化，提升设备OEE水平，延长设备MTBF时间，缩短MTTR恢复周期； 2、主导复杂故障的排查与处理，完成问题归因分析并总结经验，建立完善设备故障知识体系； 3、组织推进工艺设备的改进与升级改造，提高运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目提供切实可行的技术改进方案与实施路径； 5、参与专业维修团队的技术培训，传授设备原理及问题诊断方法； 6、具备现场设备管理能力，熟悉日常点检、故障维修及预防性维护流程； 7、开展设备DT数据的整理与分析，制定跟踪对策并推动落地执行。 掌握TPM管理理念，具备材料、机械、电气等方面的基础技术知识。 能熟练操作至少一种设计软件（SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）。

岗位职责： 1.将设计概念精准转化为可执行的详细技术图纸； 2.确保所有图纸满足行业规范及企业内部标准要求； 3.运用专业软件完成图纸的电子化绘制与归档管理； 4.与设计人员密切配合，提升图纸在制造与装配中的可行性； 5.跟踪图纸版本变更，保证生产端始终使用最新版本文件。 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计类软件操作； 2.了解ISO、ANSI等机械制图相关标准与规范； 3.具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； 4.能准确解读设计方案，并清晰传递技术细节； 5.熟悉机械加工工艺流程，具备较强的现场适应能力。