武汉项目增加钳工大工3人，电工大工3人，以上人员必须具备大工水平电工能独立配盘，配合工程师调试对点，是自动化的电工和钳工，不要水电工，空闲的联系

武汉市武昌区招水电师傅必需精通图纸单独操作定位预埋人员非诚勿扰

武汉武昌区招水电预埋人员必需精通图纸会单独操作人员工作地址：武汉

武汉招水电工

PLC接线员25元/小时，18-45岁

武汉市招工地小工/杂工、空调安装/维修、水电、电焊

生产工作地址:汉南区兴五路卫亚工业园白班：8：15-17：15综合工资5-6千元五险一金高温补贴负责设备、模具的保养以及社内维修工作；协助新设备和新模具的导入，安装调试工作；监督员工对设备和模具的使用情况以及日常点检；协助设备易损件的库存管理；贯彻执行公司各项规章制度，包括员工职业操守、安全制度、劳动纪律、5S规范和体系文件等，1年以上汽车行业新产品开发工作经验，熟悉使用NX、CATIA、AUTOCAD等3D或2D绘图软件及日常办公软件；熟悉汽车零部件的开发流程及行业标准；了解模具结构和机械加工工艺；熟悉IATF16949质量体系

武汉市东西湖区招消防安装 中工，有员工宿舍，不包吃。 日薪240-260 消防管道安装。水电安装

武汉市洪山区招水电工，包吃包住，要求年龄在55岁以下，水电安装维修，做事不踏实不要！

招聘水电设备维修工。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系熊女士。

郑重声明，本招聘不收任何费用，长白班只要生产产品包装，上班穿普通工衣，岗位可坐可站自由选择，恒温车间环境好，工作轻松，包吃三餐包住，人性化管理，工资高待遇好，当天安排食宿 一：小时工待遇 1.28/小时，保底工时260-330个工时，月收入保底8000左右 2.可长期可短期，离职提前三天申请 3.小时300一天 二：正式工待遇 1.正式工月薪7000元-8000元，每月满勤有2000奖金给三个月 2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2-3小时 每月有岗位津贴300-500元，绩效200元-500元，全勤奖等 4.正式工入职有五险一金 三：工作内容 1.产品包装，扫描，组装，质检，打包，装卸等岗位 2.需经验，生熟手不限，操作简单 四：车间环境 1.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放饮品零食 2.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子 3.每天工作2小时休息10分钟算工时 4.上班氛围好，管理宽松，可以带手机上班 五：上班时间 1.长白班早8：00-12:00，下午1:00-5:00，晚上6:00-8:00 2.每天上班10-11小时，每周休息1天，月休4天 六：吃住环境 1.包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三荤一素+1份饮品 2.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热水器，线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁 入职不用体检，18-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，入职 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

郑重声明，本招聘不收任何费用，长白班只要生产产品包装，上班穿普通工衣，岗位可坐可站自由选择，恒温车间环境好，工作轻松，包吃三餐包住，人性化管理，工资高待遇好，当天安排食宿 一：小时工待遇 1.28/小时，保底工时260-330个工时，月收入保底8500左右 2.可长期可短期，离职提前三天申请 3.小时工工资高低取决于个人加班时数，自由加班不限制 4.日结260一天 二：正式工待遇 1.正式工月薪7000元-8500元，每月满勤有2000奖金给三个月 2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2-3小时 每月有岗位津贴300-500元，绩效200元-500元，全勤奖等 4.正式工入职有五险一金 三：工作内容 1.产品包装，扫描，组装，质检，打包，装卸等岗位 2.无需经验，生熟手不限，操作简单 四：车间环境 1.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放饮品零食 2.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子 3.每天工作2小时休息10分钟算工时 4.上班氛围好，管理宽松，可以带手机上班 五：上班时间 1.长白班早8：00-12:00，下午1:00-5:00，晚上6:00-8:00 2.每天上班10-11小时，每周休息1天，月休4天 六：吃住环境 1.包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三荤一素+1份饮品 2.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热水器，无线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁 入职不用体检，18-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复

保底7000+新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 7000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 1：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要求]1:16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全： 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 [福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选： [工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升 [工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。

武汉市江汉区招腻子/大白/墙漆、油漆工

台州市临海市招水电

台州市天台县招水电安装

电运行值班员3人 1、报名条件：（1）具有正常履行职责的身体条件；（2）具有符合职位的工作能力；（3）能遵守学校的相关政策和规定；（4）具备部门规定的拟聘岗位所的其他资格条件。岗位性质：非事业编，签订劳动合同， 知识技能：高中以上学历，有高、低运行本。 值班人员应掌握与其工种、岗位有关的电气设备的性能及操作方法，熟悉各种消防设备的性能、布置、适用范围和使用方法，熟悉应急预案内容和处置流程，掌握触电急救和心肺复苏方法。 岗位职责：1.严格执行安全规程和有关规章制度，做好当值设备和人身安全工作。 2.值班人员在值班期间不得饮酒，不得睡觉，不得擅自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。 3.按时巡视检查设备，认真填写各项报表和记录。 4.根据上级部门的命令，负责倒闸操作工作，正值受令，副值填写倒闸操作票，正值审核和现场监护。 5.负责当值异常情况和事故处理，并立即向上级领导报告。 规定做好交接班工作。 6.做好领导安排的其它工作。

兴海县招一名有证的电工，有的请联系

三亚市海棠区招弱电/安防、水电、开槽/切割

岗位职责 1. 工艺管理与优化：制定并持续改进生产工艺流程及相关技术文件（如作业指导书、PFMEA、控制计划等），保障生产过程的标准化与运行效率。 2. 主导新产品导入（NPI）期间的工艺方案设计，参与图纸评审、试产跟踪及批量生产准备，及时解决试制和量产中的关键技术问题。 3. 推进精益生产实施，通过工艺创新实现降本增效，提升产品品质与制造效能。 4. 技术支持与设备保障：负责工装夹具的设计管理、设备预防性维护（TPM）以及新设备、新工艺的验证与导入，确保产线稳定高效运转。 5. 质量与过程管控：确保生产环节满足IATF16949质量体系标准，熟练应用APQP、PPAP、FMEA等工具进行制程风险识别与控制。 6. 安全监督与制度建设：落实车间安全操作规程，完善安全生产管理制度，监督现场执行情况。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，机械工程、电子工程、高分子材料或相关工科专业优先考虑。 2. 工作经验：5年以上汽车电子或汽车零部件领域工艺管理工作经历，具备3年以上团队管理经验。 3. 技术能力：精通PCBA、总装、测试等至少两个工艺模块，了解汽车电子产品机械结构与电子电路测试原理。 4. 管理方法：掌握TPM（全员生产维护）、TQM（全面质量管理）、6Sigma等先进管理工具的应用。 5. 具备良好的沟通协调能力、项目推动能力及抗压能力，能够牵头跨部门协作项目。

岗位职责： 1、制定产品工艺流程 2、编制SOP并开展产线人员培训与指导 3、推进现场效率提升及精益生产优化（包括线平衡、UPH、UPPH改善） 4、处理生产现场异常问题 5、负责流程设计、成本估算及量产前制造可行性风险评估与改善推动 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械电子等相关专业 2、掌握IE基础技能，熟悉整机组装工艺，有3C消费电子行业经验者优先 3、具备良好的沟通与组织协调能力

有在武汉做事的吗？。

岗位要求： 1. 负责搭建公司产品工价数据体系； 2. 制定新品生产各环节的工序单价； 3. 进行排料设计，测算单件面辅料消耗，核算产品出厂成本； 4. 跟踪大货订单裁床规划，核对唛架方案，提升面料使用效率； 5. 参与生产过程中的品质与成本管控；依据工厂来料量、出货量及面辅料单价，统计各款在不同工厂的单件物料耗用与成本，对超损订单进行原因分析并提出优化对策。 任职要求： 1. 熟悉服装制作流程及缝制工艺标准； 2. 有生产管理背景，擅长现场效率提升； 3. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力； 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和成本控制意识，能接受出差安排。 【公司福利】 1、综合工资8-10K； 2、缴纳五险； 3、带薪假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、多元化团建活动（专项团建资金、员工活动、奖励旅游）； 5、不定期下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 6、传统节日礼品、员工生日会+生日礼物； 7、加班餐补；

岗位内容： 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责生产制程的管控与监督，持续提升产品质量与工艺能力； 3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题，推动工艺改进； 4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样品验证，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工艺类相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产异常问题； 3. 责任心强，工作主动，具备较强的抗压性，适应不同工作环境； 工作地点是在湖北荆门

有可以搞的师傅打电话

武昌区招水工，空调沟槽水管，不锈钢卡压水管，大工1

工作内容： 1. 负责工程团队的搭建与管理，统筹技术、工艺、现场、成本及BOM管理工作，主导公司产品开发与技术升级，建立并推行质量管理体系，确保产品符合客户要求并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划，协同相关部门解决市场反馈问题，制定部门工作目标与执行计划，推动各项工作高效落地； 3. 人事管理：明确部门职能分工，编制和更新岗位职责说明及作业标准；建立健全内部管理制度与业务流程；制定绩效考核方案并组织实施员工考评；策划并落实部门培训计划；打造积极向上的团队氛围，增强团队协作力与归属感； 4. 财务管理：合理管控车间材料、辅料及工艺备品消耗定额，参与新供应商评估，持续优化工艺方案以降本增效；主导生产工艺改进，提升生产效率；核定各工序成品、半成品的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，配合开展成本核算工作； 5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；对接项目部推进新项目在生产基地的落地实施，协调工装、设备及工艺相关事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现有效改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历； 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关专业技术培训； 3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验，其中至少五年担任同类型管理岗位； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程工艺环节，具备扎实的专业理解能力； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等设计与办公软件； 4.3 具备较强的表达、沟通协调与谈判能力，抗压性强，责任心强，工作细致，富有团队合作意识； 4.4 具备采购流程体系建设与优化能力，能够系统整理供应商数据库信息。

岗位职责： 1、对接客户需求，制定技术方案，编制投标文件中的技术内容，并参与招投标工作； 2、负责结构设计工作，完成强度与刚度验算，进行核心部件（如电机、导轨、丝杠等）的选型与计算； 3、熟练运用SolidWorks完成三维建模及工程图纸绘制； 4、在样机试制和量产过程中，为生产、装配及调试环节提供技术支撑，解决制造与组装中的技术难题，并根据实际反馈优化设计方案； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备三年以上行车设计相关工作经验； 3、具备三年以上非标设备设计经验； 4、具有物流仓储行业重载设备设计经验者优先。

武汉市江汉区招弱电/安防