#办公室-轧钢副工长招聘人数：1人岗位亮点：负责轧钢工艺质量与计量控制，监督生产过程任职要求：8年以上质量管理岗位经验联系电话：

从事过生产工艺，熟悉工艺流程，能使用三维软件

岗位职责: 1. 配合设计团队完成产品设计方案，确保设计满足生产制造需求； 2. 参与新产品开发全流程，保障产品具备可生产性； 3. 持续优化生产工艺流程，提升产线运行效率； 4. 承担新产品工艺验证工作，保证产品品质达标； 5. 协同团队开展质量管理工作，落实生产各环节质量规范。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识及工艺优化能力； 2. 能够有效管控生产流程，把控产品质量节点； 3. 拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力； 4. 对产品质量控制有高标准和严格要求。

要求： 1、本科及以上学历，机械、力学、机电、材料等相关专业； 2、具有3年以上金属吊顶、墙面、门一体化方案设计经验者优先考虑； 3、具备金属吊顶、墙板、门类产品设计背景，熟悉国家及行业相关标准者优先； 4、熟练操作CAD软件，能够运用三维软件完成钣金建模与展开图绘制，精通常用办公软件。 薪酬福利：工资面议，五险一金、双休、提供伙食补助、住宿补贴

我们需要的是无需编程经验，但需具备编制加工工艺、能核算工时定价能力的工艺人员 岗位职责： 必须会CAXA自编！！！ 1、按计划完成产品或工艺阶段所分配的生产任务 2、严格遵循机床或加工中心的操作规范进行设备操作 3、依据工艺文件和图纸要求加工零件，准确填写工序作业单及相关质量记录 4、负责设备的日常维护与保养工作 5、具备独立编制工艺的能力，有军工产品机械加工经验者优先考虑 薪资待遇： 根据能力而定 上班时间： 长白班，8:00-12:00，14:00-18:00，每月26个工作日

岗位职责: 1. 负责钢丝网产品生产工艺的设计与持续优化 2. 深入参与钢丝网生产流程，保障工艺规范有效落实 3. 配合处理生产环节中的技术难题，推动产品质量提升 任职要求: 1. 具备较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通协作 2. 熟悉钢丝网加工工艺基础，具备较强的学习意愿和实践能力 3. 能熟练操作CAD等绘图软件 薪酬福利:五险一金，双休。

岗位职责： 1、负责高低压开关柜、环网柜、综合配电箱、电表箱等产品从设计阶段到量产过程中的工艺落地，编制装配、焊接、钣金加工等核心工序的作业规范与工艺文件； 2、开展标准工时（SOP）测定及辅助材料消耗定额核算，为生产排程、成本控制和效率改善提供可靠的数据依据； 3、深入制造一线，快速识别并处理生产中出现的各类工艺技术异常，提供专业技术指导与有效解决方案； 4、牵头实施生产工艺优化项目，通过工艺创新与流程改进，持续提升产品品质、生产效能并降低制造成本； 5、根据实际生产需求，主导高效工装、夹具、治具的设计开发或外部引入，并完成效果验证，助力产线自动化与操作简化； 6、开展新材料、新工艺、新技术的调研评估与导入工作，组织工艺试验并推动其在生产中的应用落地； 7、协同产品设计、结构工程、质量管控、采购及生产团队参与设计评审，从制造可行性角度提出优化建议（DFMA），保障产品可生产性。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（焊接/锻压方向）、工业工程、电气工程等相关专业； 2、具备3年以上制造业工艺岗位工作经验，具有电力设备、高低压电器、钣金机箱、机柜或成套电气设备领域背景者优先； 3、掌握钣金工艺全流程知识，包括激光切割、折弯、冲压及焊接、整机装配等关键技术环节； 4、熟悉常用机械制图规范及国家相关标准，能够准确理解电气图纸与结构图纸内容； 5、熟练运用AutoCAD、SolidWorks或其他三维设计软件进行工装夹具设计及图纸输出； 6、掌握PFMEA、控制计划、工艺流程图等质量工具，具备较强的系统分析与现场问题解决能力； 7、具备良好的跨部门沟通协调能力，能与各职能团队高效协作；富有创新思维和成本意识，追求持续改善； 8、具有工业工程（IE）基础，了解工时测算、产线布局优化方法者优先考虑。

岗位职责： 一、承担企业技术管理相关工作。 二、统筹公司整体质量管理体系的运行与优化。 任职要求： 1. 化学、化学工程与工艺、有机化工或相关专业全日制本科毕业。 2. 具备较强的组织协调能力及优良的职业操守。 3. 年龄不超过40周岁。

储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

岗位职责： 1. 生产工艺管理与涉外沟通； 2. 工时界定划分； 3. 各工段激励与考核。 薪资面谈

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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金港电力科技（焦作）有限公司招聘: ✅ 折弯工 2⃣ 名，男女不限，45周岁以下 工资4000-7000 ✅焊工 1⃣ 名，有焊工证，会氩弧焊，45周岁以下 工资4000-7000 打磨工 2 名，45周岁以下 工资4000-7000 ✅ 挂件工 2⃣ 名，45周岁以下 工资3500-5000 ✅ 钣金制图1名，男女不限，45周岁以下 薪资面议，上六休一。 ✅ 会计1名，男女不限，45周岁以下 薪资面议，上六休一。 以上岗位9小时工作制，月休息2天，长白班 联系电话：（） 地址：武陟县产业新城（乔庙）昌武路北段路东500米（太平洋电缆东500米）

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钢筋工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 懂规范，会看图纸！带班5年以上现场工作经验 18-45周岁高中以上文凭

木工工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 现场管理5年以上经验，熟悉图纸 18-45周岁高中以上文化

职位名称：家装工长/项目经理（长期稳定项目合作） 公司简介： 轻喜到家是专业的家庭服务科技公司，成立于2015年，总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市，服务超1000万家庭，拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。 岗位职责： 1. 负责承接我司家装改造项目（主要为厨房、卫生间等局部翻新），组织施工团队按标准完成。 2. 需具备统筹管理能力，能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。 3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任，确保项目按期通过客户最终验收。 任职要求： 1. 具备丰富的家装项目施工管理经验，能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。 2. 需持有合法有效的营业执照，并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。 3. 注重施工品质与客户服务体验，沟通协调能力强。 合作优势与收益： 1. 订单稳定：公司提供持续的项目订单来源，业务量充足。 2. 结算清晰： · 项目硬装部分完工后，。 · 整个项目竣工并经客户最终验收合格后，。 · 项目提成：额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成，与尾款一并结算。 3. 流程规范：公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案，工长负责落地执行，权责清晰。 合作流程： 具备意向与资质的工长（公司主体） → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

招聘：工程师 购买社保 四川省成都市双流区

岗位职责： 1、统筹家具包装环节的运作安排，保障生产任务按计划推进； 2、把控包装作业质量，确保产品包装达到规定标准； 3、及时应对包装过程中的各类异常，持续优化流程以提高作业效率； 4、指导新进人员操作规范，推动团队技能水平和工作效率提升； 5、协同相关职能单位配合，保障材料供给与成品发货有序衔接。 任职要求： 1、有家具或相近领域包装管理实际工作经验； 2、掌握包装作业流程，具备出色的组织协调能力； 3、能快速响应突发情况，具备较强的现场应变与问题处理能力； 4、拥有团队带教经验，善于调动成员积极性并推动目标达成； 5、工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作节奏。

1.生产计划与调度管理：依据公司年度销售目标，编制车间月度及周度生产计划，协调各班组作业安排，科学调配生产流程，保障生产任务按时达成。 2.质量控制管理：制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件，推动生产过程中质量措施的执行，监督生产记录的准确性与规范性，负责质量管理系统的建设与维护，确保EVA发泡材料产品质量满足国家及企业标准要求。 3.安全环保管理：全面负责车间安全生产工作，建立安全应急响应机制和定期检查制度，确保生产过程安全、环保、健康运行。

岗位职责: 1. 负责软包组的日常协调与组织管理，保障项目按期交付 2. 统筹团队成员工作安排，监督执行过程，确保作业质量与效率 3. 及时处理生产环节中的异常情况，持续优化操作流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题，具备较强的判断与决策水平 3. 工作责任心强，能在高强度环境下稳定高效地完成任务

职位描述 公司现有设备：通快激光切割机（TRUMPF）、通快数控冲床（TRUMPF）、阿玛达数控冲床（AMADA）、爱克数控折弯机（AccurPress）及型材加工中心等进口加工设备。 岗位职责： 1、承担数控冲床的程序编制工作，熟练操作编程软件，按时完成下达的生产任务； 2、依据工艺规范开展编程作业； 3、负责钣金工程图的展开与拆分，优化排料方案，提升材料利用率； 4、配合完成上级安排的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，数控技术及相关专业背景； 2、了解机械加工流程，掌握基本的机械原理知识； 3、能够熟练使用机械制图类软件，熟悉机加工作业流程； 4、工作踏实认真，具备良好的协作意识和团队精神。

1、进行产能评估与资源优化，持续提升生产效率，协助生产线解决各类问题； 2、制定标准工时与人员编制，作为厂区效率提升及成本核算的重要依据； 3、设计工厂布局，优化物流动线，提高空间使用率，合理规划流水线布局，提升产线整体效能； 4、改进作业方法与工序平衡，增强作业效率，降低材料损耗与报废率； 5、开展标准化分析研究（包括操作分析、流程分析），明确标准作业流程，提升管理运作效率； 6、实施制造成本分析，控制并降低报废成本与生产成本； 包食宿，带薪年假，每年两次组织出游，五险一金

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

诚邀精通钣金外壳加工技能的画图工程师，待遇优厚范围在8000至12000，工作地点位于焦作河南，工作时间为每天9小时共28天工作制。

岗位内容： 1. 制定生产排程， overseeing 生产流程及品质管控环节； 2. 组织与督导生产团队作业，保障生产周期与产品品质达标； 3. 开展产品成本与效能分析，输出改进方案以提升运营效率； 4. 搭建并维护原材料供应体系，确保供应链稳定可靠； 5. 负责生产设备的安全运行管理，落实日常维保与故障处理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计类相关专业，年龄区间为30至45岁； 2. 具备5年以上生产管理实操经验，有中大型制造企业背景者优先； 3. 掌握现代生产管理模式，熟练运用ERP、MRP等管理系统工具； 4. 精通现场车间运作、6S管理体系，了解IOS管理体系要求； 5. 熟悉生产过程的数字化与信息化建设与应用。

协助生产厂长处理日常生产过程中出现的各类问题，配合开展生产车间及人员的日常管理工作，协调推进生产相关的人员调配与事务安排 要求：具备5年以上食品或药品工厂工作经验，拥有良好的沟通技巧和敏捷的思维能力

1、负责公司现有产品（粮食烘干设备、钢板仓、皮带输送机等）的技术优化和新产品的研发更新； 2、执行新项目的机械设计部分并按规范绘制机械图纸； 3、配合相关人员，及时指出并指导解决生产过程中出现的技术问题，保证生产的顺利进行； 4、编写相关工程文档，如机加工图纸、成本核算表、验收标准、产品说明书等。