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工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关标准。 主要职责： -开展涂装工艺的持续改进与优化，针对现有工艺中的技术难题提出解决方案，提升产品质量与生产效率； -根据项目实际需求，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺执行达标； -编制和完善涂装工艺相关文件，如工艺卡、工艺说明、改进建议等技术文档； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化或验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，具备较强的现场技术支持与指导能力； -具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能够识读工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备工艺文件编制能力。

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天津工商业光伏安转需要几名带高空作业证的工人

需要带证的电焊工或者有高空作业证的人！有的联系需要6个人工作地点在天津

焦作市山阳区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、工地小工/杂工

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博爱食品厂。面试看活时间：10点下午3点。想去的抓紧报名。家在吉鸿昌附近的最好。煮牛头发货装卸，干杂活工人属于体力活。要长期工。经常请假的不行。25~60（已满）25~56缺5名工人。工资元/天。一天10个小时。缺7名工人。工资元/天。一天10个小时。每月1号发工资。。。。不是长期干的就别去。[抱拳]离职提前说。工作时间：早7点~12点下午2点~7点[抱拳]不管吃住。特殊情况特殊对待。[强]厂在博爱后莎庄村。要附近的人。太远的不行。事多的不行。[抱拳]员工自备胶鞋棉袄（因为有冷库）。

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1、 进行产能评估与资源调配，持续提升生产效率，协助解决生产线各类问题； 2、 制定标准工时与人员编制，为厂区效率优化及成本核算提供数据支持； 3、 设计工厂布局，优化物流路径，提高空间使用率，合理规划流水线物流，实现产线效能最大化； 4、 改进作业方法与工序平衡，增强作业效率，降低材料损耗； 5、 开展标准化研究（含操作分析、流程分析），明确标准作业流程，提升管理运作效率； 6、 分析制造成本，控制并减少报废支出，有效降低整体制造费用； 包食宿，带薪年假，五险一金

职位详情 小时工：280元/天， (1)年龄：22-45岁，有无工作经验均可 (2)学历：学历不限；无需工作经验。 =======NO.2薪资待遇==1，长期工：保底7500. 4，免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 ======NO.3衣食住行====== = (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 面试地点：河南郑州市

岗位内容： 1. 开发新型材料，主要以金属材料为主提高产品的品质和性能。 2. 优化现有材料，降低生产成本。 3. 技术支持，为其他部门提供材料方面的咨询。 任职要求： 1. 具备扎实的材料学专业知识，熟悉常用材料的性能及应用。 2. 具备较强的学习能力和解决问题的能力，善于沟通合作。 3. 有从事材料工程师及金属材料相关工作的经验者优先考虑。

1、进行产能评估与资源优化，持续提升生产效率，协助生产线解决各类问题； 2、制定标准工时与人员编制，作为厂区效率提升及成本核算的重要依据； 3、设计工厂布局，优化物流动线，提高空间使用率，合理规划流水线布局，提升产线整体效能； 4、改进作业方法与工序平衡，增强作业效率，降低材料损耗与报废率； 5、开展标准化分析研究（包括操作分析、流程分析），明确标准作业流程，提升管理运作效率； 6、实施制造成本分析，控制并降低报废成本与生产成本； 包食宿，带薪年假，每年两次组织出游，五险一金

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责工厂搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

一、主要岗位职责 仿真模型构建与计算 独立承担钢丝绳、缆索及其组成部件（如钢丝、绳芯、接头、锚具等）的有限元分析（FEA）建模工作，开展静力学、动力学、疲劳寿命、接触非线性、屈曲等高阶仿真任务。 模拟典型工况下的力学行为，包括拉伸、弯曲、扭转、疲劳、冲击载荷以及多物理场耦合（如热-力耦合）场景。 重点突破钢丝间复杂相互作用中的接触、摩擦与塑性变形等非线性难题，确保仿真模型的准确性与工程适用性。 工艺过程仿真与优化 运用数值模拟技术对核心制造流程进行仿真分析，例如： 捻制工艺仿真：研究股绳捻制过程中应力应变分布规律，优化捻距、张力等关键参数。 热处理仿真：模拟钢丝加热与冷却过程中的组织演变及残余应力生成机制。 压套或浇铸成型仿真：评估接头区域金属流动特性、成形质量及潜在缺陷预测。 数据分析与工程应用 深入解读仿真输出数据，提炼关键结论，编制专业级仿真分析报告。 将仿真结果与台架试验数据、现场失效案例进行对比验证，持续优化模型精度与可靠性。 基于仿真成果，为产品结构改进、新材料选用、设计方案优化及成本降低提供量化支持与技术建议。 技术规范与能力建设 参与制定并完善企业内部钢丝绳仿真分析的标准操作流程（SOP）和材料参数数据库。 协助指导初级技术人员，推动团队整体仿真技术水平提升。 关注国内外前沿仿真技术动态，积极引入先进方法与工具，促进其在公司研发体系中的落地应用。 二、任职资格要求 （一）必备条件 教育背景：硕士及以上学历，专业方向为力学、机械工程、材料科学与工程、车辆工程（侧重强度方向）等相关领域。 工作经验：具备3年以上专职CAE仿真分析工作经验。 须有钢丝绳、缆索、钢丝、轮胎帘线、金属承力索或同类柔性构件之一的实际仿真项目经历，熟悉其结构特征与力学响应特性。 专业技能： 熟练掌握至少一种主流有限元软件（如 ANSYS、Abaqus、Marc 等），具有处理复杂非线性问题的实战经验。 必须精通几何建模、网格划分（尤其针对复杂装配体）、接触设置及后处理等全流程仿真操作。 具备扎实的理论力学基础，涵盖材料力学、弹塑性力学与接触力学相关内容。 能熟练操作三维CAD软件（如SolidWorks、CATIA、UG等）完成几何清理与简化工作。 能力素质：具备出色的数据解析能力和逻辑推理能力，善于从大量仿真数据中识别核心问题。 具备良好的沟通表达能力，既能以专业技术语言与研发、工艺人员高效协作，也能用通俗易懂的方式向管理层汇报成果。 工作态度严谨细致，富有责任心，具备自主推进问题解决的能力。 （二）优先考虑条件 曾在钢丝绳行业领先企业（如布鲁克、巨力、贵绳、法尔福等）或知名科研院所工作过者优先。 具有钢丝绳台架试验（如疲劳、拉伸测试）实际经验，并完成过仿真与试验对标工作的候选人优先。 掌握Python、MATLAB等编程语言，能够实现仿真流程自动化或二次开发者优先。 具备复合材料或各向异性材料仿真分析经验者优先。

岗位职责： 1、承担公司储能类设备及移动式光伏发电装置的结构方案设计、样机装配与性能测试，能够结合客户实际需求，制定符合要求的产品结构解决方案。 2、负责产品二维图纸、三维建模、装配图绘制，主导样品试制过程，跟进打样进度、样品确认，完成BOM表编制以及技术标准、工程规范和项目文档的建立与维护。 3、参与模具质量检验，跟踪试模流程，并处理试模过程中出现的具体技术问题。 4、协助解决产品在研发与系统集成阶段遇到的各类结构设计及产品质量相关难题。 5、主导结构类专利和技术发明的撰写与申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、模具设计等相关专业背景。 2、具备逆变器、储能系统或UPS等电力电子设备结构开发与设计经验者优先。 3、掌握常用金属与塑料材料特性，熟悉钣金、冲压、注塑、压铸等成型工艺及相关技术要点，具有模具跟进及量产导入实践经验。 4、熟练操作CAD等工程制图软件。 5、具备较强的学习能力与责任心，有电池PACK、电芯封装、系统集成经验，或具备储能、光伏领域从业经历者优先考虑。