
生产技术员
5000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专生产管理
岗位内容:
1. 配合生产管理团队开展生产调度与作业安排,确保生产计划有序推进
2. 对生产线运行数据进行整理分析,发现潜在问题并推动流程优化
3. 提供必要的技术支持与指导,助力提升生产效率与产品品质
4. 协同生产管理团队完成其他相关事务性工作
任职要求:
1. 具备本行业相关从业经历,掌握生产流程及相关计划调度方法
2. 拥有数据解读与问题应对能力,能迅速定位并解决生产环节中的异常情况
3. 熟知生产设备的日常维护与保养操作,具备故障应急处理经验
4. 掌握相关工艺技术要点,了解质量规范及检验标准,可提供有效技术协助
钢丝绳工艺技术工程师
1-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计仿真设计
1、核心产品研发:
主导港机专用钢丝绳的开发,针对港口设备高负荷、频繁弯折的使用特点,设计具备高强度、抗疲劳、耐磨损特性的钢丝绳结构,优化绳芯组合、润滑体系及捻制工艺参数;
承担涂塑钢丝绳关键技术研究,研发外层PE/PVC覆膜工艺,攻克涂层与钢丝间粘接性能、防腐能力、抗冲击表现等核心技术难题,适配海洋工程、船舶锚泊等严苛工况需求;
推动同向捻钢丝绳的结构创新,提升捻向一致对柔顺性与防旋转效果的作用,研制适用于港口起重设备及矿山提升系统的高安全等级产品;
2、工艺优化与降本增效:
识别现有生产流程(拉拔、热处理、捻股、涂塑)中的制约因素,制定关键工艺参数(如拉拔压缩比、回火温度区间、捻距公差范围)改进方案,提高产线效率与产品质量稳定性;
开展新材料应用探索(如超高碳钢材料、锌铝稀土合金镀层技术),实现材料替代与成本控制目标;
3、技术保障与标准建设:
响应生产过程中出现的技术异常(如断丝缺陷、直径偏差、涂塑层剥离),提出工艺调整对策并监督执行验证;
编制完整技术资料文件(包括物料清单、工艺规程、检验规范),参与企业技术标准起草及行业标准更新工作;
4、市场联动与技术前瞻:
对接终端用户需求(如大型港口集团),提供个性化钢丝绳选型技术支持,参与新产品的可行性评估与样品试制全过程;
关注国际先进技术动态(如钢丝绳内置传感技术、绿色环保涂层材料),推进专利布局与科技成果产业化转化。
设备工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专化工
岗位职责:
1、掌握电气与机械相关知识,了解生产过程中各环节的工艺流程;
2、熟悉设备的构造与运行原理,能快速识别故障并有效完成维修处理;
3、具备创新能力,可根据实际运行情况提出优化设备及工艺的合理化建议;
4、学习能力突出,能够积极参与新项目、新工艺的实施并推动落地应用。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、自动化、机械、机电等相关专业优先;
2、工作经验不限,应届生或转行人员亦可申请。
选矿工艺机械装备设计工程师
7000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科AutoCAD需要出差机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验有色金属经验现场工程师(ME)经验
一、公司简介
焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年,公司坚持品质铸就未来;依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力,为全球客户提供高效节能的定制化生产线服务,业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域,致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。
二、招聘岗位
选矿售前工程师(1-2名)
三、岗位职责
1、配合销售团队完成选矿项目售前技术设计工作;
2、依据项目具体需求,及时优化并完善技术方案;
3、参与技术交流与谈判,支持商务投标相关事务;
4、深入分析设计资料,掌握行业设计规范,处理相关技术难题;
5、协同销售接待客户,提供技术支持,协助解答专业技术问题。
四、岗位要求
1、本科及以上学历,矿物加工或选矿工程专业背景,具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先;
2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿流程;
3、技能要求:精通CAD制图软件,可独立完成图纸绘制和技术方案编制;
4、团队协作:具备良好的内部协同意识和跨部门协作能力;
5、沟通表达能力强,能清晰阐述设计方案与思路,善于倾听并作出有效回应。
五、薪资福利
薪酬待遇:月薪8000-16000元,具体面议;享有项目奖金及其他激励;
基础保障:缴纳五险一金,提供餐补、年终福利等。
六、工作地点
郑州市中原区荣成大厦
设备工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专化工
岗位职责:
1、掌握电气与机械相关知识,了解生产过程中各环节的工艺流程;
2、熟悉设备的构造与工作原理,能快速识别设备故障并有效处理;
3、具备创新意识,可根据实际运行情况提出优化设备及工艺的合理化建议;
4、学习能力突出,可积极参与新项目、新工艺的实施与落地应用。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、自动化、机械、机电等相关专业优先;
2、经验不限,应届毕业生或无工作经验者亦可申请。
工艺设计师
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计
【岗位职责】
1、配合开展研发成果的转化及工艺包的编制相关工作;
2、负责新改扩建项目前期对接、方案制定、基础工程设计(初步设计)及详细工程设计任务;
3、协助推进工艺技术优化、产线瓶颈问题解决及技术指导,牵头完成项目可行性研究报告、专项报告等文件的编制;
4、运用流程模拟工具进行物料平衡、热量平衡计算及设备选型分析;
5、依据各阶段设计需求,向相关专业提供所需的设计输入条件;
6、参与外部合作技术(工艺包)的技术评审与评估,并将其转化为基础设计和详细工程设计内容;
7、参与现场施工与试车过程,承担工艺相关问题的处理与技术支持。
【任职要求】
1、化学工程与工艺、化工工艺、矿物加工工程等相关专业毕业,具备扎实的专业理论基础并能熟练应用;
2、具有较强的专业技术实践能力,能够独立分析和解决实际问题;
3、熟悉国家及行业相关技术标准与规范,掌握化工类常用计算方法;
4、熟练使用AutoCAD、Aspenplus、PROII、HSC等模拟分析软件;
5、积极进取,责任心强,具备良好的沟通协作能力和问题应对能力。
工艺工程师-应届(J10071)
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限硕士工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、负责编制、修订及优化工艺管理相关制度,并推动落实执行;
2、定期对各分厂车间开展工艺管理制度执行情况的监督与检查;
3、跟踪生产线工艺运行状况,配合分厂制定工艺优化与改进措施;
4、负责三废排放的日常监控与管理;
5、依据车间改造需求,承担技术改造方案的设计工作;
6、根据实际需要组织实施各类工艺优化试验;
7、负责工艺流程图等工艺安全资料的归档与动态更新。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺或相关专业;
2、具备较强的主动性、责任心和持续改进意识;
3、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力;
4、掌握化工原理、化工工艺、反应工程、分离工程、分析检测等相关专业知识;
5、熟练使用word/excel/ppt等办公软件及CAD制图工具。
PE工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责
1、负责量产工艺文件及标准作业程序的更新与管理
2、及时响应并解决生产现场出现的异常情况
3、跟进新产品导入阶段的中试实验,整理实验数据并完成中试评估报告
4、维护各分厂量产工艺资料,掌握PFMEA判断标准,对报废产品开展风险评估
5、协同项目开发技术人员推进相关试验的实施与过程跟踪
6、协助主管开展产品工艺改进、工序优化试验的实施、推广及现场技术支持
7、参与新建生产线工序及产品的验证确认工作
8、制定精益管理实施方案并推动落地执行
9、完成上级安排的其他工作任务
岗位要求
一、专业要求:电化学、材料学、化学工程与工艺、电池等相关专业
二、个人素质及能力:
1.具备良好的综合分析与判断能力
2.具备较强的组织协调能力,富有团队合作意识
3.具备优秀的书面与口头表达能力
4.熟练应用FMEA、SPC、MSA等工具,并能独立运用完成主要工作任务
三、工作经验:具有1年以上锂电池行业相关工作经历
四、知识及技能:
1.熟悉锂电池各类原材料特性,掌握其加工与使用方法
2.了解生产工艺流程,掌握各环节控制关键点及管控方式,熟知各工序设备操作重点与难点
3.掌握各制程环节的产品控制要点,能够灵活运用异常处理方法
4.熟练操作办公软件及CAD绘图软件
5.能使用minitab等工具进行数据统计与分析
培训经历
接受过文件管理、工艺维护、专业技术类相关培训
选矿工艺机械装备设计工程师
7000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科AutoCAD需要出差机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验有色金属经验现场工程师(ME)经验
一、公司简介
焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年,公司坚持品质铸就未来;依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力,为全球客户打造高效、节能的定制化生产线服务,业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个领域,持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。
二、招聘岗位
选矿售前工程师(1-2名)
三、岗位职责
1、配合销售团队完成选矿工程前期技术方案设计;
2、根据项目具体情况,动态优化并完善设计方案;
3、参与技术交流与谈判,支持商务投标相关工作;
4、深入分析设计资料,掌握行业设计规范,解决各类技术问题;
5、协同销售接待来访客户,提供专业技术答疑支持。
四、岗位要求
1、本科及以上学历,矿物加工或选矿工程相关专业,具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先;
2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿流程;
3、技能要求:熟练操作CAD制图软件,可独立完成图纸绘制与技术方案编写;
4、团队协作:具备良好的部门间协同能力及跨职能合作意识;
5、沟通表达能力强,能准确传达设计逻辑与方案内容,善于倾听并作出有效回应。
五、薪资福利
薪酬待遇:月薪8000-16000元,具体面议;享有项目奖金及其他激励;
基础保障:缴纳五险一金,提供餐补、年终福利等。
六、工作地点
郑州市中原区荣成大厦
河南焦作新丰二街服务员,要一个长期小时工下午5一10点一个小时13日结天天去
13元/时
服务员1-2人日结
新丰二街服务员,要一个长期小时工下午5一10点一个小时13日结天天去
河南焦作商丘招聘拆旧电梯工人,要求年龄50岁以下,薪资300元一天,包住不包吃,能做长期者
300元/天
电梯安装长期
河南焦作商丘招聘拆旧电梯工人,要求年龄50岁以下,薪资300元一天,包住不包吃,能做长期者优先。
工艺工程师PE
6000-7000元/月
工艺工程师1-3年大专
工艺工程师
主要负责优化生产工艺流程、提升产品质量和生产效率,同时支持新产品开发和跨部门协作。
核心职责
工艺设计与优化:
负责制定和优化生产工艺流程,绘制工艺流程图、平面布置图及现场配管图,确保生产过程高效、稳定和可控
新工艺试验与验证:
对新工艺、新技术进行试验和验证,确保其可行性和稳定性,并参与新产品试制和工艺评审,为产品设计提供技术支持
质量管理与改进:
参与质量体系建设和维护,协助供应商分析产品质量问题,提出改进措施,确保产品符合客户要求
跨部门协作与培训:
促进研发、生产、质量等部门间的沟通与协作,培训生产技术人员,提升整体工作效率
技术文档与标准化:
编制工艺计算说明书、操作规程、系统调试方案及控制说明,确保工艺文件完整、规范
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,机械、化工、电子、自动化等相关专业
技能要求:熟练使用CAD/CAM、Office等办公软件,具备数据分析能力和统计工具应用能力,部分岗位要求具备计算机编程能力
经验要求:有工艺优化项目经验、生产线维护经验
综合能力:具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,持续学习,承受压力和创新意识强
贵州安顺平坝区任职要求:1、;2、年龄要求:不限;3、学历要求:大专及以上学历;4、专业要求
8000-10000元/月
工艺工程师
2、年龄要求:不限;
3、学历要求:大专及以上学历;
4、专业要求:电线电缆、电气绝缘、高分子材料、机电一体化、机械制造与自动化专业,具有三年以上电线电缆车间工艺工作经验或以上专业的大专、本科学历人员,电线电缆专业优先;
5、专业知识扎实,熟练使用办公Office、AutoCAD等办公软件,具备一定的工艺数据分析和处理能力;
6、有较强的现场独立处理工艺问题的能力和经验;
7、具有良好的学习、沟通能力,深入生产一线,工作踏实认真,严谨细致。岗位职责:1、负责工艺文件、技术通知书、作业指导书等文件的编制、发放和管理;
2、工艺额定BOM表的准确核算;
3、车间现场工艺指导和跟进,工艺技术问题的处理;
4、定期开展车间工艺纪律检查,做好相关记录;
5、新产品、新材料、新设备的试制、试产和工艺改进的实施;
6、本部门安排的工作和任务。 待遇:薪资9k以上,五险一金,免得食宿。工作地贵州省安顺市夏云镇
半导体工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师经验不限学历不限不需要出差芯片/半导体经验电路板/集成电路经验机械加工制造经验半导体经验
1.微组装岗(微带焊接/粘接),(芯片粘接)两个岗位,要求有经验者。
学历:全日制大学本科及以上。
微带焊接负责:覆铜板、陶瓷片等微带片的焊接、粘接等,并从事微组装气相焊接、真空气相清微电子技洗、干冰清洗等微组装工序操作。
芯片粘接负责:芯片、裸片等芯片的点胶、贴装、粘接等,从事微组装芯片粘接、点胶、共晶焊微电子技等微组装工序操作。
相关专业:微电子技术,电子信息,电子应用,机电一体化,通信技术,射频微波,半导体封装,材料工程。
待遇:薪资面议,年终奖13薪,五险一金,餐补600,年假,高温假,和各种福利取暖费过节费等等福利。上6休1节假日休息
工作地址:青岛市黄岛区香江路98号
工艺储备
5000-7000元/月
工艺工程师1-3年高中
任职要求:
1、学历高中及以上,愿意扎根生产现场长期深耕学习,能够适配车间两班倒作息;
2、实操动手能力突出,观察力敏锐,可及时识别产线各类异常;具备基础数据记录、问题复盘分析能力,服从车间轮岗实训与师傅带教安排;
3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。
4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步,轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段,全面熟悉全流程生产运作。
工资待遇:
1、5000-7000元/月;
2、入职即缴纳社保和公积金;
3、提供工作餐,出差补助。
生产现场管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职位描述:
1、具备出色的现场管控能力,能够高效组织生产流程;
2、强化成本管理,持续推进工艺优化,有效降低制造成本;
3、负责生产数据的收集与统计分析,掌握并跟进生产进度;
4、具备良好的问题处理能力,工作细致严谨,沟通协调能力强;
5、配合车间主任开展工作,承担所辖班组的生产运行、人员调配及日常管理;
要求:本科及以上学历,两年以上现场生产管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。
薪资待遇:底薪+绩效+岗位补助+全勤奖,月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利等。
无菌线调配主管 (MJ008517)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划管理倒班
1、学历:大专及以上
3、专业:机电类相关专业
4、资历要求:不限
5、知识与工作能力要求:
1)掌握调配生产工艺流程;
2)具备问题分析与解决能力;
3)具有良好的组织协调能力
岗位职责:
1. 在科长指导下开展工作,统筹本部门的生产运作、现场管理及内部协调,推动跨部门协作顺畅进行;
2. 负责部门KPI目标的传达、落实与考核执行;
3. 快速响应并组织实施科长安排的各项生产任务,保障生产连续性与设备平稳运行;
4. 参与公司及工厂组织的相关会议和活动,并及时向科室人员传达会议精神与要求;
5. 严格遵守企业技术规范,组织落实设备操作规程与工艺标准,对本部门产品质量负直接责任;
6. 营造积极的学习环境,持续提升员工综合素养,组织开展质量改进与技术革新,加强团队人才培养;
7. 推进生产成本管控,减少资源浪费,确保各项考核指标顺利完成;
8. 落实并监督部门QC工程的执行情况,确保过程受控;
9. 安全管理
1)全面负责部门内的安全与消防管理,维护正常生产秩序;
2)定期排查安全隐患,发现问题立即组织整改;
3)组织开展部门员工的安全教育培训与考核工作;
10. 对本部门生产运行情况进行数据分析,为工厂管理决策提供有效支持;
11. 落实上级交办的临时工作任务,持续推进部门TPM工作,实现不断改善与提升
无机材料开发工程师
4000-7000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发材料制备工艺设计纳米材料
【职位要求】
1、硕士及以上学历,化学工程、材料科学、无机非金属材料等相关专业
2、了解二氧化硅制备技术(如硅酸钠酸化法、气相沉积法等)
3、熟练掌握材料表征方法(BET比表面积测定、SEM/TEM观察、粒径分布分析等);具备表面改性(如硅烷偶联剂处理)或高分散性白炭黑项目经历者优先考虑
4、具有3年以上白炭黑或纳米材料研发工作经验,有知名化工企业(如Evonik、Cabot、合盛硅业等)从业背景者更优
【工作内容】
1、参与白炭黑(沉淀法/气相法)的配方开发、工艺改进及新产品研制
2、参与解决生产环节中的关键技术问题(如粒径调控、表面处理、分散性能提升等)
3、参与实验室小试、中试放大及向工业化生产的转化过程
4、关注行业前沿技术发展(如绿色轮胎、涂料、牙膏等应用方向的技术需求)
食品车间主任
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专
1.负责车间生产计划制定和执行;
2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3.确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
4.负责生产一线人员的日常管理和技能提升
任职要求:
1.45岁以下,大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。
2.5年以上食品行业生产管理经验,熟悉山药加工生产工艺者优先。
3.熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系,具备较强的质量意识和问题解决能力。
4.具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力,能适应生产一线工作节奏。
5.工作踏实,吃苦耐劳,责任心强,能带领团队完成生产任务。
6.有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。
结构力学工程师/力学分析工程师 钢丝钢丝
8000-13000元/月
机械结构工程师1-3年本科铁路/船舶/航空/航天经验整机设计经验仿真设计经验有机械结构工程师经验
学历与专业:本科及以上学历,工程力学、固体力学、力学、计算力学等相关方向,具备相关行业工作经验者优先。
专业能力
1、具备扎实的力学理论基础,掌握弹塑性力学、疲劳强度、接触力学等核心知识;
2、熟练运用Abaqus、ANSYS、MATLAB等软件完成建模及后处理工作;
3、能够理解钢丝绳的结构特点及典型受力路径,具有结构分析经验者更佳;
4、熟悉力学实验设计与数据处理流程,可操作应变仪、加载设备等常规测试仪器。
岗位职责
一、钢丝/钢丝绳力学性能研究
1、开展钢丝及钢丝绳在多种载荷(拉伸、弯曲、扭转、疲劳等)条件下的力学响应分析;
2、探究不同结构参数(如捻距、股数、绳芯类型)对承载能力、刚度特性及疲劳寿命的影响规律;
3、融合实验结果与理论模型,构建钢丝绳受力-变形-失效过程的数值预测体系。
二、测试实施与数据分析
1、组织执行钢丝绳各项力学性能试验,涵盖单丝拉伸、整绳破断、疲劳测试、弹性模量测定等;
2、参与试验方法和标准(GB、ISO、API、EN)的制定或优化工作;
3、开展实验数据整理与分析,识别产品性能差异来源并评估一致性水平。
三、结构仿真与有限元分析
1、利用Abaqus、ANSYS等工具模拟钢丝绳在复杂应用场景(如桥梁缆索、矿井提升、海洋系泊)中的力学行为;
2、研究多尺度层级(钢丝-股绳-整绳)间的力学传递与耦合机制;
3、参与开发专用分析工具、软件模块或接口脚本,提升仿真效率与精度。
四、失效机理分析与寿命预测
1、针对断丝、疲劳裂纹、磨损、塑性屈服等失效模式,结合力学原理开展成因分析;
2、协助建立钢丝绳使用寿命评估体系及剩余寿命预测模型;
3、输出完整的技术报告,并提出可行的结构优化建议。
五、项目支持与跨部门协作
1、为新型钢丝、钢丝绳产品的研发提供力学验证与立项支持;
2、协同材料、工艺、电镀等相关团队,推进结构设计与材料性能的综合优化。
食品车间主任
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划制定和执行。
2. 协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率。
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
4. 负责生产一线人员的日常管理和技能提升。
【岗位要求】
1. 28-45岁,大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。
2. 5年以上食品行业生产管理经验,熟悉山药加工生产工艺者优先。
3. 熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系,具备较强的质量意识和问题解决能力。
4. 具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力,能适应生产一线工作节奏。
5. 工作踏实,吃苦耐劳,责任心强,能带领团队完成生产任务。
6. 有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。
急招纸箱生产设备主管高薪职位
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管
岗位职责
1.生产管理
-全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。
-负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护,确保运行稳定高效。
-持续优化生产工艺流程,提升产能效率,减少损耗与制造成本。
2.人员管理
-统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。
-及时处理现场人员问题或技术障碍,推动部门间协作顺畅。
3.质量控制
-严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。
-主导质量问题的排查与分析,制定并实施改善方案。
4.安全管理
-落实安全生产责任制,定期开展设备安全巡检,预防工伤事故发生。
-组织员工参与安全教育培训,确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。
5.成本与物料控制
-监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,杜绝非必要浪费。
-配合采购团队制定科学库存策略,保障物料供应连续性。
6.数据与报告
-准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期汇总并向上级反馈运营状况。
任职要求
1.教育背景
-具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。
2.经验要求
-至少3年纸箱行业生产管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。
-有团队带教经历,具备出色的现场组织与协调能力。
3.技能要求
-熟悉纸箱生产设备操作,可独立排除常见机械故障。
-掌握基础数据分析方法,熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。
4.个人素质
-工作踏实负责,能承受较大工作压力,接受倒班作业安排。
-具备良好的沟通表达能力和应变能力。
工作环境
-工作地点为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴防护装备(如手套、耳塞等)。
薪资福利
-缴纳社会保险,提供餐费补贴,厂区配备班车及员工宿舍。
备注
-该岗位对技术实操与管理能力均有要求,适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。
车间主任包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
①普车工和数控车工:9000元以上 ②8000-12000元③4000-6000元④清砂工10000-15000元.⑤机加工车间主任,懂数控和加工中心
啤酒厂小件搬运320/天+日结下班就发
300-320元/天
工厂搬运工餐补高温补贴五险五险一金20人以上日结
啤酒厂小件搬运320/天+日结下班就发
工作地点在苏州。
设备主管
5000-7000元/月
主管5-10年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的日常管理和维护
2.确保生产设备的正常运行,减少故障和停机时间
3.制定规范的操作流程,并进行有效培训,同时,监督和指导设备操作人员,确保操作规范
4.参与设备采购、升级改造项目的评估和实施和技改;
5.制定设备日常点检制度、季度、月度设备检修、保养计划,并组织实施;建立设备维修保养档案
6.做好团队管理,提升团队凝聚力;
岗位要求:
1.大专以学历,机械、工业自动化类相关专业;
2.5-8年以上设备维修经验,同时具有2年以上同岗位设备管理经验,食品行业优先考虑
栏目概述
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