
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师
包括设备机械设计师,熟练AutoCAD以及
Solidworks,懂焊接结构件,管道(管件,法兰,阀门)知识的优先、按照总工要求绘制图纸、2D,3D图纸绘制等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械、电气相关专业;
2.3-5年相关工作经验,熟悉机械、电气原理:
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件;
4.良好的沟通能力,能处理突发事件:
5.责任心强,有团队精神。
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计测试安装/调试非标设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺液压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责公司石油机械设备的设计与研发工作。
2.根据产品需求,制定设计方案并完成机械设计。
3.对现有产品进行优化改进,提高产品性能和可靠性。
4.参与产品的生产、调试、试验等环节,确保设计质量。
5.机械结构设计及技术文件编制
岗位要求:
机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等及其相关或相近专业
技能要求:
1、熟悉机械加工工艺、机械制图要求
2、熟悉机械制图软件,如AutoCAD或CAXA及SolidWorks
3、熟悉机械结构运动及动力学分析,掌握一款相应仿真分析软件。
4、熟悉机械结构强度分析,掌握一款有限元分析软件
5、熟悉液压元器件及液压动力学分析
6、了解电机驱动及控制相关知识
7、了解柴油机动力匹配及选型
专业要求:
兵器工程专业优先
兵器工程涉及机械结构设计、精密制造、动力学分析、高强度材料应用等核心知识,与石油机械(如封隔器、桥塞、压裂泵)所需的机械设计、零部件强度优化。
泵工作经验的适配价值
有泵类产品工作经验优先”。石油行业中,压裂泵、柱塞泵等是钻采、压裂等核心作业的关键设备,若应聘者有泵类产品设计、调试或优化经验,
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一长白班厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保免体检包进
招聘岗位:机加工程师
工作内容:负责机加工工艺设计,现场技术指导,根据图纸材制定计划
任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作,确保运行状态正常
执行设备所需物料的供给及相关支持工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
机械制图设计师
6000-9000元/月
机械制图员1-3年大专及以上机械结构图AutoCADSolidWorksPro/E熟悉生产流程
岗位职责:
1.负责项目图纸的结构深化设计,依据图纸内容并结合实际生产需求,完成产品技术结构细节及BOM清单的拆分与编制,并移交生产部门执行;
2.承担公司各类合同的材料计划制定、生产任务单的下达以及相关图纸的技术支持工作;
能力要求
1.年龄25-40岁,机械、力学等相关专业背景,熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件;
2.具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计经验者优先录用;
3.有1-3年机械加工、结构设计等制造类岗位工作经验者更受青睐;
4.具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析或有限元模拟,以及仓储物流自动化系统集成经验者优先考虑;
5.工作态度认真严谨,具备良好的责任心、创新意识和团队协作能力;
6.具备较强的进取心和学习能力,能持续提升专业技术水平;
7.能够适应一定的工作强度,严格遵守职业规范及公司各项规章制度。
图纸审查专员
4000-6000元/月
机械制图员经验不限本科及以上不需要出差AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责对设计图纸实施全流程的质量审查,确保设计内容符合相关规范与标准要求
2.构建图纸审查问题反馈体系,及时发现设计中的不足并提出优化建议
3.管理图纸审核记录台账,跟进问题整改全过程,实现质量问题的闭环管理
4.按周期编制图纸质量分析报告,助力设计标准的持续完善与升级
工作时间:
1、上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周六下午三点结束工作,周日固定休息;
2、享受国家规定的法定节假日休假安排
cad机械设计绘图
6000-10000元/月
机械制图员1年以下中专及以上AutoCAD熟悉各类生产工艺SolidWorks零件图
按照工作需求完成机械及相关二维/三维图纸的绘制
家政月结
小娟家政中医院店
[订单类型] 不住家早八晚六
[家庭位置 金龙湾
[薪资待遇] 3500单休
[年龄要求]:45岁左右
〔家庭成员〕:3口
〔负责内容〕:主要辅助宝妈照顾一岁五个月的宝宝,做饭做家务
【客户要求】:干净利落勤快踏实有爱心有耐心
[联系方式
库管促销员
仓库保管 (2500-3500元/月)
25~45岁,大专以上学历,物流仓储等相关专业,熟悉仓储管理流程,能熟练操作办公软件;
工作细致,责任心强,有仓库管理经验者优先。
促销员 (2500-3500元/月)
高中以上学历,具备良好沟通能力,有促销经验者优先。
餐饮专员 (3000-5000元/月)
25~40岁,高中以上学历,食品相关专业,熟悉餐饮行业供应链,具备成本分析能力;
沟通协调能力强,有餐饮采购经验者优先。
电动三轮送货员 (3000-4000元/月)
25~40岁,初中以上学历,有C1驾照优先。
业务司机 (4000-8000元/月)
25~40岁,持c1驾驶证,3年以上驾龄经验,熟悉本地及周边路况,具备良好的责任心和服务意识。
业务员 (3500-5000元/月)
25~40岁,高中及以上学历,市场营销等相关专业,有销售经验者优先,有团队协作精神。
电话:
机械设计工程师
8000-9000元/月
机械设计工程师经验不限
岗位:机械设计工程师
工作内容:
1.图纸翻译
2.文档准备
3.BOM创建
4.solidworks中创建模型/零件图/装配图
5.系统数据录入
任职要求:
1.机械设计背景
2.能熟练使用Solidworks
3.熟练掌握钣金设计
4.工作态度积极向上,认真负责
5.分析和解决问题的能力
6.快速学习能力
上班时间:8:00-16:30
CAD画图
7000-8000元/月
机械设计工程师大专及以上
三维建模机械设计
1、负责图纸拆分零件图、排版后给激光切割(激光切管机、激光切割机),并确保图纸符合国家和行业标准,标注清晰、准确,尺寸和公差符合设计要求。
2、现场图纸问题处理;
3、与客户沟通图纸问题,根据项目反馈和客户需求,对图纸进行修改和完善,确保图纸的准确性和实用性
4、要求工作细心,服从领导安排,负责图纸的整理、分类和归档,确保图纸的完整性和可追溯性
5、本工作主要针对金属类(不锈钢、铁、铝、激光焊、电焊等)加工模具(模板)图纸进行拆分,有相关工作经验优先录取
会熟练使用autocad,solidworks,熟练使用三维建模软件,中午员工餐,工资8K-10K,优秀者不限于此
7000/月UG技术员包吃住年终奖
5000-10000元/月
机械设计工程师1年以下大专及以上研发UGNX
薪资待遇:大小周,包吃包住,购买五险一金,年终奖,薪资5-10K(根据过往经验定薪)
上班时间:8-1214-18点
年终奖金1-2个月工资新产品项目过程激励奖金按不同阶段提取,新产品立项项目评级奖励区间在3万-8万之间。
晋升路径为技术员-助理工程师-工程师-主管工程师-主任工程师-总工程师
工作内容:
1、协助项目负责人开展工作;
2、负责图纸、检基、样品鉴定、样机装配、样机测试等工作。
3、负责在工程师的指导下展开相关零配件的设计;
4、负责零配件新品导入的适配性、尺寸、质量等检查与控制;
5、负责现场生产工艺编制的指导;
6、负责生产现场出现的质量、生产等问题的解决
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师大专及以上设计安装/调试装配设备装配工艺AutoCADSolidWorksCAXA
熟练SL,CAD,具有机械设计经验。
服装厂车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
-负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。
-指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务,确保进度达标。
-管控生产投入成本,持续优化生产效率与产品品质。
-组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。
-快速响应并处理生产中突发问题,保证订单准时出货。
岗位要求:
-拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。
-精通服装制造工艺流程。
-具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。
-重视质量管控,能有效识别并解决制程中的品质异常。
-沟通表达能力强,适应高强度工作节奏。
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1.河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。
2.岗位具体工作内容及薪酬待遇详情可电话详谈。
3.应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并进行全过程的管理与控制;
2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、优化生产流程与节拍设计,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工类专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,积极主动,具有较强的责任意识;
5、具备良好的口头表达与书面沟通能力,以及一定的商务沟通技巧;
6、能够接受全国范围内的工作调动,配合项目需求调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,年终奖
2、五险一金
3、免费提供住宿和三餐
压力容器设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上仰焊立焊工艺设计化工质量检测焊接作业气焊电弧焊激光焊横焊中级职称及以上压力容器技术总工程师
1,指导、协调并监督体系各责任人的工作,实时管控质量目标的实现情况
2,组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行,全面负责质量保证系统的实施
3,指导、协调并监督各质量控制系统的运行,确保质量保证体系有效运作
4,组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作
5,审批焊接工艺评定报告(PQR)及焊接工艺规程
6,批准焊缝的超次返修处理
7,审核并签发产品质量证明书
文员
面议
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上新能源
岗位要求
1、年龄:20*****。
2、学历:大专及以上
3、具备2年以上相关工作经验者优先
岗位职责
1、具有良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强。
2、掌握在途订单的整体进度,处理订单执行过程中遇到的问题,及时向上级汇报进展。
3、熟练操作电脑及常用办公软件,熟悉现代办公设备使用。
4、配合完成上级交办的其他工作事项。
福利待遇
1、每月享有4天休息(轮休制)。
2、工作时间:上午8:00—12:00
下午13:30—17:30
3、提供全勤奖、满勤奖励
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1.生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2.产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3.生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4.设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5.人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6.安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、任职资格
1.学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2.知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3.素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划,并实施生产调度,确保生产过程的管理与控制;
2、负责组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、持续优化生产流程与节拍,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理,掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和强烈的责任心;
5、具有良好的口头与书面表达能力,以及较强的沟通协调和商务谈判技巧;
6、可接受全国范围内的工作调动,能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
栏目概述
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