
产品工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住3-5年本科制造业产品煤矿机械设备工程机械设备
岗位职责:
1. 行业研究与战略支持:开展工程机械、煤机设备领域的市场调研,系统收集并分析竞争对手动态与行业发展方向,形成市场研究成果,支撑公司产品目标设定及中长期战略规划制定。
2. 成本测算与立项分析:基于客户实际需求与市场对标数据,进行产品成本核算与效益评估,输出专业评估材料,为产品立项决策、定价策略及后续优化提供依据。
3. 产品策划与方案编制:深入洞察客户核心诉求,整合产品相关信息,围绕公司发展战略完成整体产品布局,编写产品需求说明书、技术方案及项目执行报告。
4. 新品研发与协同管理:主导新产品开发的立项工作,推动项目实施进程,协调营销、研发、生产、采购等多方资源,全程跟进开发节奏,确保项目按期交付。
5. 价格管理与策略优化:协助拟定产品定价机制,持续跟踪市场价格走势与竞品调价情况,结合成本结构与市场变化,提出合理的价格调整建议与改进措施。
6. 产品宣传与培训支持:参与新产品市场推广及销售项目支持,面向内部团队和客户开展产品功能特点、优势性能及适用场景的讲解培训,助力产品市场落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关工科专业优先,具备丰富实践经验者可放宽至大专学历。
2. 拥有3年以上工业机械或煤机类产品的工程技术经验,熟悉产品开发流程及市场运行逻辑。
3. 具备较强的市场感知能力与需求挖掘能力,擅长行业分析、竞品研究及产品路线规划,能独立完成产品方案与报告撰写。
4. 具备出色的跨部门协作能力和项目推动力,思路清晰、执行高效,能够统筹新品开发全过程工作。
5. 工作积极主动、责任心强,思维敏捷,具有良好的市场反应意识和产品迭代优化意识。
职位福利:年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
液压系统设计工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压设备液压系统液压试验台AutoCADCATIASolidWorks
机械设计制造及其相关专业,具备流体设备设计经验者学历可适当放宽;
熟练掌握Office办公软件,具有三维设计软件应用基础;
承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作;
负责技术方案的编制与撰写;
参与售前技术支持及售后技术服务工作;
本科及以上学历,实践经验丰富者条件可适度放宽
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向设备运维工艺优化生产异常处理
工作职责
1. 在生产部门负责人指导下,学习并掌握生产全流程管理技能,独立负责专项生产任务的执行与闭环,定期反馈工作进展及成果。
2. 深入参与生产现场日常运营及技术改造项目,通过实际操作积累设备维护、工艺改进等方面的实操经验。
3. 全面了解公司生产管理体系,能够及时响应并协同处理磨机、配料系统等关键设备的运行异常情况。
任职要求
1. 大专及以上学历,有水泥或相关行业现场生产管理经验者优先考虑。
2. 掌握磨机、配料系统、计量系统等设备的工作原理与操作流程,具备常见生产问题的判断与应对能力。
3. 学习能力强,执行力高,能适应生产一线的工作强度与环境要求。
工作地:公司驻地 代加工工厂所在地,如郑州、西安等
储备干部【管理方向】
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向运营方向市场营销方向
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢)
1、必须具备大专及以上学历方可参与面试,条件特别优异者可适度放宽要求;
2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
3、意志坚定,头脑灵活,拥有较强的应变能力和抗压素质;
4、具备敏锐的市场感知力,富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。
薪资待遇:
1、薪酬构成:底薪3300+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪5000-12000;
2、办公环境:配备全天中央空调的独立办公区域;
3、每月设有额外激励政策及员工福利;
4、持续提供专业培训支持与清晰的晋升路径。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、住房补贴、交通补助、每年多次调薪
公司名称
中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司客户售后服务中心总部
上班地址
金水区花园路与丰产路交叉口兰德中心大厦613室
管培生/储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科销售方向运营方向生物样本存储业务跨部门轮岗业务复盘优化
工作职责
1. 参与销售体系轮岗实践,深入理解生物样本存储业务的市场拓展模式与客户实际需求。
2. 完成中后台职能轮岗学习,熟悉公司运营、技术支持等关键流程的协作方式。
3. 深度融入业务部门重点项目的推进过程,通过实战提升跨领域问题应对能力。
4. 定期提交轮岗总结报告,归纳业务观察并提出具备可行性的改进方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,面向应届毕业生,不限专业背景。
2. 具备良好的沟通表达与团队合作能力,能高效适应多部门协作环境。
3. 对生物样本存储行业有浓厚职业热情,接受多岗位轮岗安排。
4. 学习能力强,能够迅速掌握新业务知识并投入实际应用。
补充说明
1. 薪资范围:试用期6-10K/月,转正后6-12K/月,奖金另计,最高15薪。
2. 福利体系:入职即缴五险一金,享受双休、餐补、住宿及商学院学习资源,核心人才可获得股权激励。
3. 发薪日:每月12日前
饲料生产储备干部-社会招聘成熟人才
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织并带领团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、准时供应;
2、统筹生产流程管理:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管,保障生产有序运转;
3、负责质量管理体系落地执行:建立并落实严格的质量管控机制,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中出现的品质问题,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产运营成本:结合财务数据分析,持续优化管理策略,从多个维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、落实安全生产责任制:制定并推行安全管理制度,监督员工严格执行安全操作规范,排查并消除各类安全隐患,保障人员安全与设备正常运行。
二、任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业范围:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备良好的学习能力和适应能力,能迅速掌握新工艺新技术,并有效应用于实际生产;
4、具有一定的经营意识,愿意带领团队实现业绩增长与效益提升;
5、目标感强,勇于挑战,行动力强,自我要求高。
双休五险一金女装设计岗位
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公服装女装大小周
岗位职责
原创设计:主导公司服装产品的创意设计工作,紧跟时尚动态并融合品牌调性,每月完成15-20个系列的设计方案,确保产品具备差异化优势与市场吸引力。参与前期调研工作,整合流行趋势、消费者偏好等信息,为设计决策提供有效支持。
面料与版型把控:掌握各类面料性能,依据设计目标精准选材,平衡成本与品质要求。精通服装结构与版型原理,协同版师优化版型细节,提升成衣的合身度与视觉效果,提高样衣一次性通过率。
供应商与工厂对接(如有资源):如具备相关资源,需承担供应商及生产工厂的筛选、评估与日常管理职责。维护稳定高效的供应合作关系,保障面料采购与生产制作流程顺畅,控制成本并确保产品按时交付。
任职要求
教育背景:服装设计或相关专业本科及以上学历,具有海外学习经历者优先,能将国际设计理念有效融入实际工作中。
工作经验:至少2年以上服装设计岗位经验,具备扎实的原创设计实操能力。有大型知名服装企业从业经历者优先,熟悉规范化设计流程与行业标准。
技能要求:熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具,具备良好手绘功底,能清晰呈现设计构思。对色彩运用、图案创作具有敏锐洞察力与出色表现力。
资源优势:具备面料供应商或生产工厂资源者优先,可借助自身资源协助公司优化供应链体系,增强产品成本优势。
我们提供
有竞争力的薪酬待遇:根据个人能力与经验提供行业内具吸引力的薪资,另设绩效奖金机制,充分认可员工贡献与价值创造。
广阔的发展空间:公司注重人才发展,提供系统化培训与清晰晋升路径,支持员工在专业领域持续深耕,实现职业成长目标。
良好的工作环境:配备舒适的办公空间与积极协作的团队氛围,激发创意潜能,让员工在愉悦中投入工作。
箱包设计师(应急包)
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专纺织工艺
任职资格:
1、服装设计类相关专业
2、1年以上设计工作经验
3、熟练掌握Photoshop、AI、CorelDRAW等设计工具
4、具备独立完成信息调研、方案设计、效果图表现及打版对接能力
5、性格积极,沟通顺畅,学习适应能力强
工作职责:
1、承担医疗急救包的产品设计与开发,涵盖趋势研判、竞品研究、外观与结构设计、图纸绘制及样品测试。
2、全程参与新品打样流程,与工厂协调设计细节与生产工艺,保障产品符合品质规范交付。
3、跟踪产品市场表现与用户评价,及时捕捉客户诉求与行业痛点,优化后续设计方案。
逆向技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专曲面设计机械设计产品设计数模设计造型设计内外饰件方向盘
1. 逆向工程:负责零部件的三维扫描数据采集,完成点云处理、曲面拟合与实体建模等全流程逆向建模任务;
2. 产品开发:根据客户具体需求,使用专业设计工具构建三维数字模型,明确产品的几何形态、尺寸规格及公差配合等技术参数;
3. 模具结构设计:基于已完成的产品三维模型进行分型面分析与模具结构分解设计;
4. 输出满足模具开发、批量制造及后续设计迭代所需的高精度CAD三维数据模型。
岗位要求:
1. 具备模具设计、产品造型设计或车辆工程领域大型三维扫描与逆向建模项目实践经验者优先;
2. 精通Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维设计软件的操作与应用;
3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事建模工作满3年及以上者优先录用。
高栏车A2货运司机日结
找名,单驾照,随时联系上车,汽车十三米高栏,配货为主,不行,导航,山跑,结运费,必须得用,新款车一个月的车,范县上车十三米高栏配货车江浙沪皖内蒙单驾照A司机谁在家报名今明天出门报名480/500日工资直接范县上车十三米高栏
河南濮阳下午,开州路,卫都路招小工,一个下班发工资,一下午80元联系电话砸墙的活能干到打电
砸墙小工
下午,开州路,卫都路招小工,一个下班发工资,一下午80元联系电话砸墙的活能干到打电话不能干的勿扰
河南濮阳招工,明天绿城路濮上路口要两个小工,带着铁锹,150元,下班给钱,九个半小时,事多
150元/天
小工1-2人日结
招工,明天绿城路濮上路口要两个小工,带着铁锹,150元,下班给钱,九个半小时,事多的不要,联系电话
河南濮阳一天290,免路费发车21-48岁,不用体检不需要文化,无任何套路咨询热线
290元/天
临时工
一天290,免路费发车21-48岁,不用体检不需要文化,无任何套路咨询热线
服装设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险年终奖
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装设计师
招聘设计师多名。薪资为10K~20K/月。要求:三年以上设计经验,擅长直播针织品类;熟悉中大市场,掌握面辅料特性及灵活运用;捕捉市场潮流趋势及元素,具有独立开发能力。
女装全品类设计开发
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专女装Adobe PhotoshopAdobe IllustratorAutoCAD
资深设计师(全品类)12-15K
【岗位亮点】
参与核心爆款产品开发,设计风格直接带动门店销售表现。
与主理人及一线门店负责人协同共创,实时掌握市场动向。
灵活运用现有库存面料进行创新设计,助力成本优化与效率提升。
组织架构扁平,工作氛围自由开放,支持个人与团队共同进步。
【岗位职责】
与主理人协作制定季度商品规划,结合品牌调性与消费趋势推进款式研发。
独立完成设计图稿,合理搭配面辅料,全程把控版型、品质与成本控制。
定期对接门店,结合销售数据与流行元素分析,迭代设计方案,提高畅销款成功率。
系统整理在库面料资源,通过创意重构应用于新品开发,推动材料再利用。
顺畅联动版房、样衣间及采购团队,保障设计从图纸到成衣的高效转化。
【任职要求】
具备3年以上全品类服装独立开发经验,有羽绒服等冬装品类成功案例者优先。
精通PS、AI、CorelDRAW等设计工具,具备Procreate手绘能力者更优。
拥有良好审美素养与市场洞察力,思维独立,抗压能力强。
性格积极,具备良好沟通意识与团队合作精神,热爱时尚产业
韩风女装设计专员
1.3-1.7万元/月
服装/纺织设计3-5年中专/中技女装
任职要求:
1. 具备四季青档口设计开发经验(拥有新意法经验者优先考虑)
2. 熟悉韩版女装时尚潮流趋势
3. 掌握面料及辅料市场情况
4. 熟知服装设计与制版全流程
5. 具备良好的沟通协调能力与执行能力
6. 能够手绘设计图,富有创意能力
7. 具备独立完成款式开发的能力
设计师实习
20-100元/天
服装设计师经验不限学历不限远程办公
1. 大学在校生。
2. 艺术类、设计类专业、美术类、有平面设计经验者优先。
3. 社交能力强、敢于表达、喜欢沟通、性格外向、爱美、喜欢穿搭、有较好的审美能力。 4. 愿意在校园内做兼职。
5. 线上合作的方式,无时间限制,可自由安排。
6. 有服装色彩及图案设计经验者优先,热爱绘画艺术,具有一定的手绘能力者优先。
7. 有意向做独立设计师,打造个人设计师IP者。
8. 不喜欢服装艺术创意,只愿意接单或无脑按甲方要求做设计的
生产主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行;
2.推动生产过程的组织落实,监督并调控各项生产指标,保障公司目标顺利达成;
3.主持生产会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况;
4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理,确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行;
7.主导生产体系的整体运作,优化生产效能,降低运营成本;
职位要求:
1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源领域管理工作经验;
2.能够全面主持生产运作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划的制定与实施;
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准;
5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作流程,保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
聚氨酯密封胶研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专密封胶聚氨酯密封胶
职责描述:
1、负责单组份聚氨酯胶黏剂产品的关键技术开发;
2、承担产品技术资料的编写及相关管理事务;
3、开展核心技术难题攻关及前沿技术探索;
4、组织对技术人员实施专业技术指导与培训。
任职要求:
1、高分子材料或化学相关专业,具备本科及以上学历;
2、具有两年以上同类产品研发工作经验;
3、掌握聚氨酯胶黏剂的配方组成与性能特点;
4、能独立主导并推进开发项目落地;
5、具备出色的学习能力、逻辑思维及问题分析能力;
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,富有钻研精神和创新意识。
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6. 安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
生产跟单/文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限学历不限建材
岗位职责:
1、接收客户订单并在系统中进行录入,确保及时处理;
2、根据客户提供的尺寸进行切片优化,提升材料利用率;
3、跟踪样品及大货订单进度,保障交付的准确性和时效性;
4、积极协助上级完成各项工作安排。
任职要求:
1、具备相关经验者优先,熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先;
2、工作细致认真,具备较强的数据敏感度,财务类专业背景优先考虑;
岗位福利:
1、固定月薪3000元,若独立跟进客户并促成合作可享受提成,无业绩考核压力;
2、工作内容简单,环境稳定,无工作压力;
3、上班时间早7:30至12:00,下午13:00到17:30,中午提供工作餐,无需加班,
压力容器研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发AutoCADSolidWorks压力容器设计技术资料管理承压设备设计资质
工作职责
1. 承担压力容器产品的方案规划与施工图绘制,确保设计成果满足国家及行业相关标准要求。
2. 参与产品开发过程中的技术审查,改进结构方案以提高制造效率并优化成本控制。
3. 协同生产团队处理制造环节的技术难题,提供必要的现场技术指导与支持。
4. 负责设计文档的整理与归档,构建完整规范的技术资料管理流程。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计类相关专业背景。
2. 熟悉压力容器设计相关法规与标准,熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。
3. 具有2年以上压力容器设计工作经验,具备承压设备设计资格者优先考虑。
4. 具备扎实的工程计算能力,可独立开展强度验算与结构改进工作
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划,并实施生产调度,确保生产过程的管理与控制;
2、负责组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、持续优化生产流程与节拍,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理,掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和强烈的责任心;
5、具有良好的口头与书面表达能力,以及较强的沟通协调和商务谈判技巧;
6、可接受全国范围内的工作调动,能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳衬衫设计师招聘在线招聘信息,主要招聘濮阳服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。