工作地址在在郑州！ 招聘岗位： 电子产品蓝牙耳机，手机包装，质检、组装、贴标 ，机台操作等岗位 职位要求 ： 年龄18-35周岁，不限学历 工作轻松简单，无需经验，入职有老带新 工作时间：8-8，两班倒，纯工作时间10个小时，上六休一，可调休 薪资福利： 190-210/天，月综合5000-6000以上，每个月15号打卡发工资，提前一周写辞职报告，工资随走结 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫、热水、空调齐全 一起来的可以一起工作一起住宿

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 工作地点在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气类相关专业优先； 2、户籍或长期居住于许昌地区者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 福利： 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

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！需下车间 ！车间禁止携带手机 ！实行12小时工作制，包含夜班 工作内容：前6个月将在生产各岗位进行轮岗学习，6个月后根据综合表现定岗，定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位； 职业发展路径：首阶段晋升为生产班长，担任班长满一年后，依据个人业绩与潜力，可向技术路线晋升为工程师（5天8小时工作制），或向管理路线晋升为部门主管（5天8小时工作制）。晋升后进入管理层序列，月休8天，薪资相应上调。 住宿免费，每日餐补12元，依法缴纳五险一金；入职满一年后享有5天带薪年休假； 薪资待遇说明：饮品行业存在淡旺季差异 冬季为淡季，生产线暂停，每月出勤10小时共20天（仅白班），应发工资约4000元+学历补贴1000元（仅入职第一年享受）=合计约5000元； 春、夏、秋三季为生产旺季，每月出勤12小时共26天（两班倒），应发工资约7200元+学历补贴1300元（仅入职第一年享受）=合计约8500元； 管培生试用期为6个月，试用期间薪资按正式标准的90%发放，学历补贴全额发放； 转正后按照所定岗位的薪酬标准执行 招聘流程：管培生面试共三轮。第一轮为线上初试，由人力资源主管主持；第二轮为线下面试，由总经理参与；第三轮为总部组织的线上终面+综合测评题测试

不体检 不体检 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 八大街，港区皆可选 年龄：18-50岁 员工工价： 7月:24/H 8月:25.5/H 9月:24.5/H 18-20.9周岁需提供非学生证明； 21-22.9周岁查验学信网，无学信网需提供非学生证明

岗位职责: 1. 化学、应用化学、化学工程与工艺、材料、电化学等相关专业背景； 2. 掌握实验操作规范及安全常识，熟练使用常规分析检测仪器，熟悉办公软件及专业软件操作。 任职要求: 1. 具有含氟精细化学品（如表面活性剂、功能添加剂、冷却液）研发或生产相关工作经验者优先考虑。 2. 具备扎实的含氟精细化学品合成或配方研发实践经验。 3. 具备良好的沟通协作能力，能适应较高工作压力。

【职位要求】 1、分析化学、电化学、材料化学等相关专业背景； 2、具备2年以上相关仪器操作及独立方法开发经验者优先，尤其在材料与新能源分析方向具有扎实实践基础； 3、熟练掌握电化学分析、光谱、波谱及反应安全、电池安全相关设备的操作与方法开发，包括电化学工作站、NMR、ICP、ICPMS、GC、GCMS、LC、IC、UV、IR、XRD、反应量热仪等； 4、具备良好的逻辑分析与归纳总结能力，书面表达规范，具备较强的英文阅读与写作能力； 5、工作积极主动，认真细致，责任心强，作风严谨，执行力高，具备团队协作意识、沟通能力、学习能力和抗压能力。 【工作内容】 1、承担仪器应用方法的研发及测试问题解决方案体系的构建； 2、结合研发项目实际需求，开展新型分析测试方法的开发； 3、制定并优化仪器标准操作规程及相关检测项目的作业流程； 4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。

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河南濮阳招聘仓库管理岗位，薪资范围5000-7000元，主要管理仓库进出港，优先考虑具备组织能力的人士。

焊工不要求焊的好，二把刀就行，能焊住结实就行，不要证，能耐得住高温，不偷奸耍滑的，工资中间可以预支，最好是熟练干过光伏的，一起合作搞

【工作内容】主要冲压铁罐 【员工待遇]计件计薪 学徒/小白(保底18元/小时)熟手(20元/小时) [工作介绍】两班倒坐式作业，主要工作是冲压岗位。 【面试要求】18-50岁，男女不限熟手可放宽年龄限制 【吃住情况】包吃3餐先吃后补 宿舍4-6人间，空调热水器配套齐全，

招聘岗位包括气保焊（辅助工）、包装检验工、冲压工、氩弧焊工和组装工。辅助工负责辅助机台上下料；包装检验工负责包装和检验工作；所有岗位需根据需求在常温车间和空调车间之间进行工作安排。薪资为计件制，每小时约35元，每天至少工作8小时，月薪约9000元。

招聘冲压模钳工、焊工、钳工。冲压模钳工要求至少五年工作经验，焊工要求至少三年工作经验。需熟悉汽车覆盖件和五金件的制作工艺，具备模具安装、调试、维修技能。报名方式为线上报名。薪资待遇需面议。

岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔等加工任务 2. 及时清理设备周边废料，保持作业区域整洁与安全 3. 配合质检人员完成首件检验与过程巡检，记录并反馈质量问题 任职要求： 1. 身体健康，听力没问题，，。 2. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 3. 服从生产安排，能适应加班工作节奏 4. 有冲压相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

日高结工资8000-11000之间，计模件式，超出计按件计件算，不按超计时计算，保底天+计件 长白班，普工50周岁内 岗位[爆竹]：普工，岗不位同计件资薪不同，260–340/天，男女不限，18～50周岁 工时作间：8：00～21.00，按12小计时算 工资：计工件资，五天以后账单出来一天一结，每先天借支200剩次余月25出账单后结清 免包费吃住，提俩供餐，，，宿舍四人间，卫间生空调施设齐全，水费电自理，吃在住厂 工岗作位：冲压，质检，辅机助器人上下件，机人器辅助焊接，打磨，切割，试压，冲孔，弯管，热熔焊，激光焊，打磨（20一小时），压氩氟焊熟手（35一小时）岗不位同，计薪件资不同

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1.薪资待遇：综合薪资5000-6000。 2.福利：工龄奖，有餐补，月休四天（上六休一），住宿免费四人间，法定假发放节日礼品！ 3.岗位职责：火锅丸子，熟练后可转机器手。 4.任职要求：20-50岁，男女不限，文化不限。可长期可暑期工。 4.工作地点：河南濮阳

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岗位职责： 1.负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行电机、配电柜、PLC控制线路等电气设施的安装、调试及维护保养 3.配合生产或工程部门完成设备改造、线路优化及应急抢修任务 4.严格遵守电工安全操作规程，规范使用绝缘工具，落实断电挂牌上锁（LOTO）制度 5.如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出改进建议 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2.具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3.动手能力强，责任心强，具备独立分析和解决常见电气故障的能力 4. 吃苦耐劳，适应倒班或紧急加班，无恐高、晕电等职业禁忌 5. 有制造业企业维修电工经验者优先 6.遵守公司制度，服从公司管理

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负责车间日常管理与工作安排，具备吃苦耐劳精神，善于主动学习请教； 面向应届毕业生或处于择业期内的人员，机械类相关专业优先考虑。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现成本降低与效率提升。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场操作流程，保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力水平。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年相关经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者更佳。

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