岗位职责： 1.负责铝合金铸件生产全过程的质量检验与测试，包括原材料、过程工序及成品出厂检验 2.编制并执行检验计划、作业指导书及质量控制流程，确保符合ISO9001及行业标准 3. 运用三坐标测量仪、光谱分析仪等设备开展尺寸、成分及力学性能检测 4. 对质量问题进行统计分析、原因追溯并推动整改闭环，持续提升产品一次交检合格率 5. 配合客户审核及第三方认证，完善质量记录与档案管理 任职要求： 1. 学历不限，机械、材料、质量管理等相关专业优先 2. 有铸造行业质量检验或测试工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉GB/T、JB/T等铸件质量标准及常用检测方法 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5.能适应生产现场工作环境，服从公司统一安排

岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。

1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺和应用技术的研究工作； 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发任务； 3、开展现有制剂配方的技术优化与升级； 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导，同时为销售团队提供专业的技术解答与服务。 任职资格 1. 硕士学历，专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关领域； 2. 具备良好的创新思维和科研能力； 3. 有较强的个人发展意愿，乐于在实验环境中持续投入研发工作，认同岗位价值，富有进取精神。

专业要求： 1、本科毕业，熟悉机械制造工艺，具有编制机械加工工艺5年以上工作经验。 2、能够熟练应用计算机CAD、MES、ERP等办公软件。 3、熟悉各类与机械零部件相关的设计和制造标准。 4、能读懂简单的机械零部件英文图纸。 职位要求： 1、遵守公司各项规章制度,认真学习管理体系有关文件,掌握相关知识。 2、组织工艺技术人员编制技术文件，负责相关技术、工艺文件、标准的审批。确保工艺指标符合质量、环境保护和安全生产的要求； 3、定期对生产过程的产品质量进行分析，及时制定纠正预防措施解决生产过程的质量问题，确保产品质量满足顾客要求； 4、协调本部门和各部门在技术质量上的工作；

1. 配合PMC完成日/周生产排程，监控铁塔制造进度，发现异常及时反馈。 2. 跟进物料到货情况，核查角钢、配件、焊材等是否齐全，确保生产不因缺料中断。 3. 汇总整理生产相关报表：包括产量、工时、各工序进展及焊接、镀锌、组装环节的完成统计。 4. 与车间、仓库、采购部门保持沟通，协调解决生产中涉及的物料、设备和人力问题。 5. 在ERP或生产管理系统中录入数据，维护BOM、工单、领料单等基础信息的准确性。 6. 执行上级交办的其他任务，如生产数据统计、台账更新、资料归档等日常事务。 二、任职要求 1. 年龄：20–40岁 2. 学历：高中/中专及以上，具备制造业从业经历者优先考虑。 3. 经验：有钢结构、铁塔或机械加工类企业生产助理、PMC助理工作经验者优先；无经验但学习意愿强亦可培养。 4. 技能：- 熟悉Excel基本操作（如求和、统计、制作简单表格）   - 能理解常规生产单据和流程文件  - 工作细致，数据处理准确无误 5. 素质：- 适应工厂工作节奏，执行力强  - 表达清晰，具备责任心，办事不拖沓  - 态度务实，稳定性好，愿意长期发展 6. 无不良嗜好，身体状况良好，无高血压等影响车间作业的健康问题。

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

职位描述： 1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作 2、主导产品电磁兼容性顶层设计方案的制定与规范编制 3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施及问题整改 4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料 5、组织和协调电磁兼容性试验工作的实施计划 6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别并评估电磁兼容性风险 7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容领域的法规与标准 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景 2、5年以上电子类产品或电源系统EMC设计与验证工作经验，具备独立完成复杂设备电磁兼容整改的能力；掌握电磁兼容基础理论，熟悉GJB或DO-160等电磁兼容标准与法规 3、熟练掌握常用EMC测试工具、仪器及测试流程 4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑 5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先 6、责任心强，具备积极主动的工作态度，细致耐心，具有良好的团队协作与沟通能力

任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内； 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；

今天下午1点左右，铁丘路与濮上路要工 4 个干杂活，电话

找干过彩钢的工人。 招聘人数:4

清丰日结工男工130.女工120二次抹灰要6个人，有想去的抓紧报名

，第二天以后开始天天发工资明天要挖沟小工7个，能干一个月左右，拿着铁锹。穿工作服，带安全帽，六点五十到，干的打电话

大庆路龙泰玺园北门，大庆路龙泰玺园北门，明天要焊工3人，要证，管工一名，招工2明。能干一个月左右，。穿工作服，带安全帽，六点五十到，干的打电话

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责: 1. 主导新项目的扩项申报工作，涵盖标准设备选型、方法验证、现场评审筹备及整改闭环管理。 2. 负责计量扩项全过程资料编制（含标准器选型、技术文档撰写、测量不确定度评估）。 3. 承担实验室资质的日常维护，组织复评审与监督评审相关事务。 4. 制订人员培训方案并实施技术指导，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1. 专科及以上学历，理工类专业优先，具备3年以上计量校准或检测领域工作经验； 2. 全程参与过CNAS扩项或建标项目者优先。 3. 持有二级注册计量师资格证书。 4. 熟知计量法律法规及本专业相关的检定规程、校准规范。 5. 精通测量不确定度评定、期间核查、量值溯源等核心计量技术。

量房门尺寸 好几幢 你量我记

[玫瑰]招一名测量员40岁以下持有高低压证35一小时，(可选择交社保)夜班补贴15元/班次，有免费工作餐8小时三班制，要配合加班[玫瑰]工作内容: 1、变压器巡视，记录2、各种电力设备的维修、维护3、事件处理，汇报。综合薪资:7000-9000地址：闵行开发区绿春路电话：

土方施工测量工程师招聘启事 一、招聘岗位 土方施工测量工程师 二、岗位职责 1、负责土方工程（场地平整、基坑开挖、道路路基等）的施工测量、放线及标高控制； 2、根据设计图纸和施工方案，完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核； 3、编制测量方案，布设施工控制网，确保测量精度满足规范要求； 4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配； 5、及时记录、整理测量数据，绘制测量成果图，编制测量内业资料； 6、负责测量仪器（全站仪、RTK、水准仪等）的日常维护、校准及管理； 7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。 三、任职要求 1、学历专业：工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业，大专及以上学历； 2、工作经验：3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验； 3、技能要求： 1）、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器； 2）、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件； 3）、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制； 4）、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准； 4、其他要求： 1）、能适应施工项目现场工作环境，接受阶段性驻场或异地调动； 2）、具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强； 3）、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。 四、薪资待遇 1、月薪：8000元左右（视经验及能力面议）； 2、福利：五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假； 3、提供现场食宿（视项目情况）。

不体检+面试通过率高+可以带手机＋入职简单＋当天安排住宿 【梦达汽车配件】 ✅招聘岗位：普工，汽车零部件生产和检验，工作轻松，站班为主 ✅年龄要求：18—45岁男女不限 薪资工资： 2⃣0⃣/小时 白班220元/天，夜班235元/天 (含餐补15元) ✅工作时间：8:30-8:30两班倒 ✅吃住待遇：白班包吃两餐，住宿免费6人间，空调独立卫生间齐全，水电平摊。厂外住宿，有班车。 ‼，，。离职提前一个星期申请。，在职一个星期可预支工资。 ✅面试时间:下午1点准时到。

下午3点到厂门口 德合医疗器械，临时工，，25-50岁，长白班，空调车间，7点半到6点半，190一天，，主要做组装，检验，包装，干活简单轻松，不是流水线，上六休一， 合同期3个月，。

岗位职责： 1. 负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，统筹完成体系认证、监督审核及换证工作 4. 开展体系文件编制、修订与宣贯培训，提升全员体系意识与执行能力 5. 收集分析体系运行数据，识别风险与改进机会，推动跨部门流程优化 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001/14001/45001等标准条款及审核要求 2. 具备体系搭建或认证审核实战经验，能独立主导全流程工作 3. 具备良好的逻辑分析、文档编写及跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，细致严谨，具备问题闭环管理意识 5. 持有内审员资格证书者优先

岗位职责： -负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务，确保进度达标。 -管控生产投入成本，持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题，保证订单准时出货。 岗位要求： -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控，能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强，适应高强度工作节奏。

姜山新材料厂 20元/小时 吃饭不扣时间 不体检 男女不限 白班240元/天275元/天 [太阳]招辅助工，数控机加工，整形工，检验员 [太阳]男女不限:20-45岁 [太阳]20块小时 吃饭不扣时间 [太阳]两班倒 夜班补贴35块 [太阳]月工资7500～8500以上 工资稳定 [太阳]包吃 提供住宿 [太阳]活简单 一看就会 想赚钱的来

一、岗位职责： 1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并进行全过程的管理与控制； 2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、优化生产流程与节拍设计，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工类专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，积极主动，具有较强的责任意识； 5、具备良好的口头表达与书面沟通能力，以及一定的商务沟通技巧； 6、能够接受全国范围内的工作调动，配合项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，年终奖 2、五险一金 3、免费提供住宿和三餐

不体检+面试通过率高+可以带手机＋入职简单＋当天安排住宿 【梦达汽车配件】 ✅招聘岗位：普工，汽车零部件生产和检验，工作轻松，站班为主 ✅年龄要求：18—45岁男女不限 薪资工资： 2⃣0⃣/小时 白班220元/天，夜班235元/天 (含餐补15元) ✅工作时间：8:30-8:30两班倒 ✅吃住待遇：白班包吃两餐，住宿免费6人间，空调独立卫生间齐全，水电平摊。厂外住宿，有班车。 ‼，，。离职提前一个星期申请。，在职一个星期可预支工资。 ✅面试时间:下午1点准时到。

长白班 周四 建峰鸿森 汽配厂 下午2点面试看车间 年龄 20-45 岁 白班200/天 检验包装活简单，有油渍 合同期2个月。

【大型电子厂LS】 不扣商保、社保、不扣服务费 员工高价2⃣7⃣元/时 免费体检➕0⃣入职 ✅年龄:18-45 周岁（23 岁以内查学信网并提供非学生证明） ✅离职返厂需满三个月. 员工政策:（总工期6个月） 5月2⃣6⃣元/时 6月-工期结束2⃣7⃣元/时 （以上非CNC降3元/时,次月15日不在职只发保底20元/时；次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价） 放单规则详情： 1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 2. 3.。 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。 打卡70小时3⃣0⃣0⃣（出需开票，））。

明天直接上班的 《迪卡特电子》 每周预支1000生活费 16 岁~45 岁不限 坐着上班空调车间，贴贴标签打打包装检验，操作机台学徒，一看就会 《合同一个月起步，也可以长期做，按照19元小时发放工资》 ，个税自己承担，次月28号发放薪资很准时 静电衣服车间；20元＋夜班补贴30 无尘连体衣车间；21元小时，长白班 《中介代理73.5小时返费100元》 宇思人力