周口市鹿邑县连胜装饰招工长

工作内容: 1. 公司提供客户资源，负责老客户的售后服务与保全事项（包括保单年度检查、信息维护、受益人调整、分红领取、生存金发放、满期金申领、理赔协助等） 2. 负责客户答谢活动的邀约通知及现场接待工作 3. 分析老客户需求并进行后续服务拓展 4. 月度礼品发放通知及客户参与旅游活动的组织与接待 5. 每季度开放一次职级晋升通道，过程透明、公正、公开 薪资待遇: 底薪5000元+售后提成，综合收入6500-15000元，入职满三个月员工平均综合收入达10000元以上 招聘要求: 8:30-18:00（含两小时午休，日常售后任务无需加班） 周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇: 公司提供生日蛋糕、新员工欢迎会、季度团建旅游等员工关怀项目 工作性质：兼顾服务与业务拓展 公司为员工全额缴纳医疗、养老、重大疾病、意外保险

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

岗位职责： 1、依据产品技术要求，完成结构方案设计，主导新产品首件制作，编制BOM清单及物料图纸（含样品）； 2、负责物料样品的测试评估与确认，审核产品技术规格的合理性； 3、处理生产现场涉及产品结构设计类的质量异常问题； 4、制定工艺流程图、FMEA文件及订单执行标准； 5、开展产品成本优化工作（聚焦BOM成本），推动降本方案落地实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料学、电化学等相关专业背景； 2、具备2年以上锂电池行业相关工作经验； 3、熟练掌握Office、Foxmail、基础计算机操作、Minitab等办公及分析工具； 4、熟悉电化学基本原理及相关知识； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，思维缜密，注重细节； 6、良好的沟通协调与组织能力，富有团队协作精神，责任心强，能有效推动跨部门协同作业； 7、工作踏实，抗压能力佳，责任心突出。

【岗位职责】 1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性，主导计量箱整体结构方案设计，包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计，确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上）、防尘、抗冲击、耐候等要求。 2. 结合材料特性（非金属、金属等）及生产工艺（模压、注塑、冲压、焊接等），优化结构设计以提升生产可行性；输出完整的结构图纸（零件图、装配图、BOM表）、工艺要求及检验规范，确保图纸符合生产标准。 3. 配合生产部门完成新产品量产转化，解决量产过程中出现的结构相关问题，如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等；跟进产品结构稳定性，收集相关反馈，持续迭代优化与降本优化。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。 2. 三年以上箱体类产品结构设计经验，有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理，了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。 4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力，及产品量产问题解决能力。

！需下车间 ！车间禁止携带手机 ！实行12小时工作制，包含夜班 工作内容：前6个月将在生产各岗位进行轮岗学习，6个月后根据综合表现定岗，定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位； 职业发展路径：首阶段晋升为生产班长，担任班长满一年后，依据个人业绩与潜力，可向技术路线晋升为工程师（5天8小时工作制），或向管理路线晋升为部门主管（5天8小时工作制）。晋升后进入管理层序列，月休8天，薪资相应上调。 住宿免费，每日餐补12元，依法缴纳五险一金；入职满一年后享有5天带薪年休假； 薪资待遇说明：饮品行业存在淡旺季差异 冬季为淡季，生产线暂停，每月出勤10小时共20天（仅白班），应发工资约4000元+学历补贴1000元（仅入职第一年享受）=合计约5000元； 春、夏、秋三季为生产旺季，每月出勤12小时共26天（两班倒），应发工资约7200元+学历补贴1300元（仅入职第一年享受）=合计约8500元； 管培生试用期为6个月，试用期间薪资按正式标准的90%发放，学历补贴全额发放； 转正后按照所定岗位的薪酬标准执行 招聘流程：管培生面试共三轮。第一轮为线上初试，由人力资源主管主持；第二轮为线下面试，由总经理参与；第三轮为总部组织的线上终面+综合测评题测试

【岗位职责】 1. 负责产品生产全流程的工艺标准制定、技术参数优化，及时排查解决制程中的工艺异常问题，保障产品良率与生产稳定性。 2. 对接研发新材料、新配方中试转化需求，设计中试试验方案、记录完整试验数据并输出验证报告，推动研发成果顺利实现规模化量产。 3. 负责客户端技术支持，针对客户提出的产品性能、应用适配类问题提供专业技术解决方案，协同跟进客诉问题的根因分析与整改落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，...

郑州一小区暖气二次管网改造项目，即将开工，找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先！

周口市川汇区招电焊

裕东饭莊现招服务员2名，有意者联系！电话:

寻找从事成品卫生间制作的人员，有意者可联系。

沈丘县城酒店招聘凉菜一名工资7-8千炒菜6-7千

周口市川汇区招给排水

1. 机电水电/消防/暖通安装带班经验，看得懂图纸，懂现场预埋、安装、试压调试； 2. 会管工人、安排工作面，把控质量、进度，会班前交底； 3. 持有电工证，熟悉工地安全规范，能排查隐患； 4. 能长期驻工地，沟通好，执行力强。

船东方招聘岗位：Machinery Supervisor。工作地点：山海关船厂。上岗时间为12月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，必须有新造集装箱整船监造经验，且需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。

1.负责使用智能装备进行墙面刮腻子(大白)并将边角收尾工作 2.协助搬运智能装备、清理装备、拌腻子等工作 3.严格按工艺标准施工，确保平整度、垂直度及观感质量达标 任职要求: 1.工作经验不限，有抹灰、腻子或墙漆实操经验者优先 2.学历不限，踏实肯干，能适应工地环境及阶段性加班 3.具备基本识图能力，能理解施工交底内容 4.身体健康，无恐高症，具备一定体力和协调能力 5.服从管理，责任心强，注重团队协作 6.35岁以下 五险一金缴纳调休制度 早8-6工作制

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

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岗位职责： 1. 负责机械设备的二保焊作业，确保焊缝质量符合工艺要求 2. 按工艺规范完成焊接任务，做好自检与互检，及时反馈质量问题 3. 配合班组完成现场安装、维修及抢修工作，保障施工进度 4. 规范使用焊接设备及防护用具，落实安全生产操作规程 5. 协助整理作业现场，保持工位整洁有序，节约耗材 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，能独立完成单道焊及常见接头焊接 2. 具备基本识图能力，了解焊接符号及技术标准 3. 吃苦耐劳，适应工厂或工地作业环境，服从工作安排 4. 无重大安全事故记录，具备基础安全意识 5. 学历不限，有焊工证者优先

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岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、仓库及质检部门保持高效沟通，及时反馈生产异常并推动解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单汇总表 5.协助处理客户验货、出货安排及售后问题对接 任职要求： 1. 具备生产跟单或文员相关工作经验，熟悉制造业生产流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统（如金蝶、用友等） 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力 5. 学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

根据客户需求绘制门窗图纸，整理相关数据，持续优化设计； 协调生产流程，跟进进度，保障产品按期完成生产； 与客户保持顺畅沟通，快速响应并处理各类问题。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

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给烘干设备装电，调试等

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与交付保障 2. 组织员工技能培训与绩效考核，提升团队执行力 3.能准确计算员工考勤及工资，出货数据和其他数据等等 任职要求： 1.具备棉衣生产管理2年以上经验 2.具有较强组织协调能力与抗压能力，能适应加班 3.熟练使用基本办公软件 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.高中学历，经验丰富者可适当放宽学历要求

【岗位职责】 1. MPCVD金刚石生长工艺优化与开发； 2. MPCVD金刚石性能测试与分析。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历； 2. 材料科学，材料物理专业； 3. 具备良好的晶体学，晶体生长理论，晶体材料测试等专业基础； 4. 具有设备操作能力，问题分析能力，和实验逻辑思维； 5. 有CVD金刚石生长及研发经验者优先。 【福利待遇】 1. 上班时间：双休，弹性工作制； 2. 六险一金：为员工缴纳五险一金，额外购买补充商业医疗保险（筹备中）； 3. 年终奖：公司将根据运营情况发放年终奖； 4. 丰富假期：国家法定节假日、带薪年假（转正后）、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 5. 文娱活动：不定期部门聚餐、员工拓展等； 6. 培训分享：新员工入职培训、每季度总结分享会； 7. 舒适环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 8. 晋升广阔：公司企业文化公平竞争、鼓励优秀，晋升渠道畅通； 9. 和top 985同僚共事，感受好的团队氛围，巨大的能量磁场。履历优秀者可优先推荐读研读博、博士后！

【岗位职责】 1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性，主导计量箱整体结构方案设计，包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计，确保结构满足绝缘、防水（IP65及以上）、防尘、抗冲击、耐候等要求。 2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析；制定结构验证方案，组织开展样机装配、测试验证等工作，根据测试验证结果优化结构设计。 3. 结合材料特性（非金属、金属等）及生产工艺（模压、注塑、冲压、焊接等），优化结构设计以提升生产可行性；输出完整的结构图纸（零件图、装配图、BOM表）、工艺要求及检验规范，确保图纸符合生产标准。 4. 配合生产部门完成新产品量产转化，解决量产过程中出现的结构相关问题，如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等；跟进产品结构稳定性，收集相关反馈，持续迭代优化与降本优化。 5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配；配合电气工程师优化内部电气元件布局，确保布线合理、操作便捷。 6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订；推动公司产品结构设计模块化、标准化，提升产品生产效率与降本增效。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。 2. 三年以上箱体类产品结构设计经验，有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理，了解熟悉电气相关的国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国网（Q/GDW）、南网相关企业标准。 4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力，及产品量产问题解决能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，可跨部门高效协作。