周口市鹿邑县连胜装饰招工长

【福利待遇】 1. 公司提供无责4600+500全勤+1500绩效+五险+提供免费住宿+奖金+晋升机制（综合月薪在6000-12000）。公司提供免费公寓住宿，设施非常齐全，距离公司五分钟路程。 2. 公平、公正、公开、数字化的晋升体制，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔。所有培训均不收取任何费用，实行带薪培训。 3. 提供节日、生日福利及五险。 公司郑重承诺：一经录用，即可入职，并且提供免费住宿。 【岗位职责】 1. 底薪6600（无责4600+500全勤+1500绩效）+晋升奖金+五险+住宿。 2. 享受丰富的员工活动，包括旅游、生日会、节假日福利等。 3. 提供公寓式免费员工宿舍，拥有温暖的宿舍氛围。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。 【任职要求】 1. 参与公司团队管理，负责组建、培训、激励团队。 2. 有责任心，具有一定的团队管理能力。 3. 有亲和力，善于与人沟通交流。

1、负责车间内所有设备的启动与停止，确保开机运行状态正常。 2、承担 hourly 指标的上报任务，并完成生产相关数据的汇总整理。 3、行使对生产指标的监督职责，及时汇报异常操作情况及设备故障问题。 4、依据品质控制标准执行小麦配比与润麦作业。 5、严格管控产品水分等关键参数，保障产品质量稳定达标。 6、负责产品外观质量的入库与出库管理。 7、负责自控系统问题的记录统计，以及车间自动化控制优化升级工作

国家每年有大约2600万吨的旧衣服被丢弃！ 这是一个巨大的市场！ 线上旧衣回收，旧衣服，旧鞋包，毛绒玩具，床单被套都可以回收！ 顺丰上门回收，包邮！ 顺丰包邮！顺丰包邮！顺丰包邮！ 一定要做旧衣回收的四大理由 1.旧衣回收正在从传统线下回收向线上回收转变，这是趋势，不可挡，每年上千亿的市场，市场太大太大了，根本做不完，赶紧抢市场。 2.享受50%直推+5%间推奖励，比如：你直推的用户使用小程序卖出100元的旧衣服，你能获得平台的额外50元奖励，你间推的用户通过小程序卖出100元的旧衣服，你能获得平台额外5元奖励，是不是很“暴力”。 3.目前全国范围内的省市基本都已覆盖，覆盖城市420+ 4.平台已经上线旧衣回收，旧家电，就书本，电子杂物和家具清运服务。 市面上可能会有比咱们价格高的，但是他们挑衣服！ 咱们只要衣服干净完整，不发霉，配件拉链完整即可！ 只要是你的客户，后续的衣物回收，你都有收益，是长久得管道收益！

【职位要求】 1、分析化学、电化学、材料化学等相关专业背景； 2、具备2年以上相关仪器操作及独立方法开发经验者优先，尤其在材料与新能源分析方向具有扎实实践基础； 3、熟练掌握电化学分析、光谱、波谱及反应安全、电池安全相关设备的操作与方法开发，包括电化学工作站、NMR、ICP、ICPMS、GC、GCMS、LC、IC、UV、IR、XRD、反应量热仪等； 4、具备良好的逻辑分析与归纳总结能力，书面表达规范，具备较强的英文阅读与写作能力； 5、工作积极主动，认真细致，责任心强，作风严谨，执行力高，具备团队协作意识、沟通能力、学习能力和抗压能力。 【工作内容】 1、承担仪器应用方法的研发及测试问题解决方案体系的构建； 2、结合研发项目实际需求，开展新型分析测试方法的开发； 3、制定并优化仪器标准操作规程及相关检测项目的作业流程； 4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责计量箱相关材料的研发与选型，提升产品性能与可靠性； 2. 开展材料性能测试与评估，制定并优化材料技术标准； 3. 协同产品设计与制造团队，解决材料应用过程中的技术问题； 4. 跟踪国内外新材料技术发展动态，推动技术创新与成果转化； 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、高分子材料、复合材料、无机非金属、金属材料等相关专业本科及以上学历，扎实掌握高分子改性、复合材料、钣金金属材料基础理论； 2. 具备材料研发相关领域的专业知识，熟悉高分子、复合材料等常用电气设备材料特性。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，协调各岗位协作，管理员工团队，跟进工作执行进度，保障团队运营高效有序。 3、讲师方向：承担新员工培训授课、培训活动主持，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、配备从一线业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培训体系 4、提供公开透明的职级晋升评估机制 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持

周口市淮阳区招装修木工

周口市鹿邑县招电焊

招装车3人现在

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

周口市沈丘县招油漆工、腻子/大白/墙漆

1. 机电水电/消防/暖通安装带班经验，看得懂图纸，懂现场预埋、安装、试压调试； 2. 会管工人、安排工作面，把控质量、进度，会班前交底； 3. 持有电工证，熟悉工地安全规范，能排查隐患； 4. 能长期驻工地，沟通好，执行力强。

船东方招聘岗位：Machinery Supervisor。工作地点：山海关船厂。上岗时间为12月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，必须有新造集装箱整船监造经验，且需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。

1.负责使用智能装备进行墙面刮腻子(大白)并将边角收尾工作 2.协助搬运智能装备、清理装备、拌腻子等工作 3.严格按工艺标准施工，确保平整度、垂直度及观感质量达标 任职要求: 1.工作经验不限，有抹灰、腻子或墙漆实操经验者优先 2.学历不限，踏实肯干，能适应工地环境及阶段性加班 3.具备基本识图能力，能理解施工交底内容 4.身体健康，无恐高症，具备一定体力和协调能力 5.服从管理，责任心强，注重团队协作 6.35岁以下 五险一金缴纳调休制度 早8-6工作制

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

需要的宝妈往这里看（28岁—40岁）招聘无责底薪4000+高提成+奖金+话补+员工福利！每天上班8小时（每周六周末双休）不耽误接送孩子上下学，周末可以陪孩子每个国家规定节假日带薪休假，公司非常合法正规。正常干6000-7000元，认真干月入过万！拼命干3-5万！上不封顶！公司提供免费培训免费早餐（每天不重样）免费午餐（六菜一汤点心水果）每年公司组织旅游，度假有意向请咨询（）

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

中作岗位上夜班，责任心强薪资福利:工作时间灵活

沈丘本地日结明天大量要人白夜班自己选不压工资时间自由一天一发可以上班的联系

河南周口找一炮手母猪，白班，长期稳定，要熟手，有意者

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负责车间机器设备的检修，维护，正常运转。

岗位职责： 1.负责电竞场所收银工作，准确快速地为顾客提供收费服务，确保账目清晰无误。 2.熟练操作收银系统，完成各类收款、退款及充值业务，保障交易流程顺畅。 3.协助网管处理简单的设备问题，如电脑故障排查、网络连接检查等，为顾客提供及时的技术支持。 4.维护电竞场所的秩序，提醒顾客遵守相关规定，营造良好的电竞环境。 5.负责场地内设备的日常清洁与整理，保持环境整洁卫生。 6.积极参与团建活动，增强团队凝聚力，共同提升工作效率与服务质量。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，达成生产目标、质量指标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

全面负责门窗厂的生产组织和日常运营工作，对工厂整体工作负责。 1. 根据生产订单需求，负责生产过程中人、机、料、法、环的组织协调，合理排产调度，以保障订单按时保质保量交付。 2. 负责车间的成本管控，加强不合格品的处理，按规定进行返修、回收或次品降价、报废处理。 3. 有门窗厂管理经验者优先，不符合者勿扰。

岗位职责: 1、主导造型设计开发阶段的进度管理，统筹推进成本控制、设计管理等相关工作，保障项目按既定节点高效执行； 2、牵头组织造型开发过程中的评审会议及阶段性汇报，确保各关键节点顺利达成； 3、配合主管级造型项目管理工程师开展跨部门协作，推动上下游环节高效联动，保障项目整体有序推进。 任职资格: 1、教育背景：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业设计、计算机科学与技术、数字媒体艺术、车辆工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业工作经验，主导过2个以上全新车型项目，有成功量产爆款产品经验者优先； 3、素质要求：具备较强的成就驱动力、团队协作意识、逻辑推理能力、主动进取精神及服务意识； 4、其他要求：非色盲，熟悉交通工具行业市场动态及产品发展趋势，掌握交通工具造型设计全流程，了解基础工程与结构相关知识。

【岗位要求】 1. 烘焙工艺与营养、食品科学与工程、食品加工等相关专业，专科及以上学历； 2. 8年以上烘焙行业研发经验，专注面包品类研发者优先；精通搅拌、发酵、整形、烘烤、冷却等核心工序，熟悉烘焙生产设备特性，具备丰富工厂量产落地实操经验； 3. 可独立完成新品开发、老品迭代、工艺改良、问题攻坚；熟悉食品安全法规及食品添加剂使用规范；具备成本管控思维和敏锐的市场洞察力； 4. 热爱烘焙研发，创新意识强，工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应反复调试节奏，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 【岗位职责】 1. 产品研发与创新迭代：负责吐司、软欧包、餐包、起酥面包、调理面包、冷冻面包等全品类面包新品研发，独立完成从市场调研、配方设计、工艺打磨、样品试制、成本核算到落地上市的全流程工作；同时负责现有面包产品的优化升级，针对性改良口感、组织、外观、保质期及稳定性，持续关注并落地应用烘焙行业新型原料、创新工艺及新技术。 2. 生产技术支持与落地保障：制定标准化面包生产工艺流程、作业 SOP及产品生产标准，梳理完善各类工艺技术文件，针对生产一线开展工艺操作、面团处理、发酵烘烤等专项技术培训；及时排查解决量产过程中发酵异常、塌陷、开裂、老化、掉屑、组织粗糙等各类工艺问题，保障生产线稳定与产品品质统一；协助采购部门完成面包专用原料的筛选、试样测试及供应商评估，配合设备部门完成生产设备适配规划与工艺配套优化。 3. 质量管控与成本优化：严格依据国家食品安全相关法律法规及公司质量体系标准，制定面包产品质量标准与验收标准，全程监控产品研发、试产、量产全流程质量，确保产品合规达标、安全可控；持续优化配方结构与生产工艺参数，在保障产品口感与品质的前提下有效控制原料成本与生产成本，提升产品毛利率与市场性价比；同步做好产品货架期测试、留样观察、数据记录，完善研发台账与产品档案。 4. 跨部门协作：积极配合市场、销售部门输出产品卖点、技术参数等相关资料，协助新品推广工作，完成领导交办的其他研发及技术相关工作。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率等指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，控制浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升空间大； 【晋升发展】晋升机制完善（每季度组织竞聘，一年四次晋升机会） 发展方向：专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道成长 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）