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河南洛阳招长期工长期吊玻璃1月5000-8000元电话
工长玻璃
招长期工长期吊玻璃1月5000-8000元电话
洛阳
6月3日 16:13拨打电话
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
河南洛阳招长期工长期吊玻璃1月5000-8000元电话
工长玻璃
招长期工长期吊玻璃1月5000-8000元电话
洛阳
6月2日 18:18拨打电话
编程工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技手动编程经验数控铣床经验电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验需要倒班
工作职责 按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证; 负责制定所有产品的加工工艺流程; 完成绘图后的文件整理与归档管理工作。 任职要求 教育水平:中专及以上学历; 专业要求:机械工程或相关专业; 工作经验:1-3年及以上相关领域工作经验; 熟练掌握MCX9或UG软件的操作; 具备使用MCX9或UG软件进行车床和加工中心绘图与编程的能力
其他生产营运人员3-5年本科研发设计技术支持工艺设计材料研发镉镍电池电池研发
岗位职责: 1. 负责镉镍电池的方案设计与研发,确保满足不同应用场景的技术要求 2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计,保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率 3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化,提升产品稳定性和市场竞争力 4. 编制相关技术文件,包括设计方案、试验记录等,支持团队协作与项目流程管理 5. 参与研发阶段的技术评审,提出可行性改进意见,推动电池性能提升与成本控制 6. 关注行业技术发展和市场需求变化,提出创新性改进建议,助力产品持续升级 7. 配合项目负责人推进研发计划执行,及时反馈并协调解决过程中的各类问题 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料、化工等相关专业背景,具备良好的专业知识储备与实际操作经验; 2. 掌握电池核心材料的性能特点及其应用原理,熟悉常用检测、分析手段,能独立开展实验规划与结果解读; 3. 具备基础工程素养和数据处理能力,熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析,提升研发效率; 4. 具有较强的沟通协调能力和团队意识,能在多职能协作环境中高效工作,同时具备良好的项目执行能力和应对压力的能力。
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求: 1、本科及以上学历,应往届毕业生中表现优异者,电气类相关专业优先; 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区; 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质; 4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 福利: 提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
内操
5000-8000元/月
化工工程师1-3年大专化学专业石油化工
岗位内容: 1.负责化学反应装置的运行与监控,保障生产流程稳定高效。 2.依据工艺标准制定生产方案,并落实执行。 3.与相关职能部门协作,及时处理生产过程中出现的技术问题。 4.参与产品品质管控及优化工作,持续提升产品质量水平。 任职要求: 1.化学、化工类相关专业大专及以上学历。 2.拥有2年以上大型化工企业化学操作岗实际工作经验。 3.熟知反应设备的操作规范与日常维护,掌握化学制造工艺流程。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对和解决现场问题。 5.工作积极主动,学习能力强,能迅速融入新环境并承担相应职责。
洛阳新安县青岛平度招捡土豆工队4元一袋带装车日结
种植工日结全职
青岛平度招农场劳务队65岁以内就行保底180元男女都行日结日结
洛阳 新安县
6月9日 09:05拨打电话
电焊光伏安装15-30天1-2人周结陆地光伏
洛阳偃师招电焊 光伏施工安装 主要还是电焊 工资330 9个小时 提供住宿 吃饭自费 工资10天一结
洛阳 偃师区
6月9日 09:05拨打电话
洛阳偃师区招电焊光伏施工安装主要还是电焊工资310免费提供住宿不管饭工资10天一结
9000-10000元/月
电焊光伏安装15-30天1-2人周结陆地光伏
洛阳偃师招电焊 光伏施工安装 主要还是电焊 工资310 免费提供住宿 不管饭 工资10天一结
洛阳 偃师区
6月9日 09:03拨打电话
面包车高温补贴保险社保3-5人月结市区配送全市配送公司提供运输面包车自带运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
【跨越速运】各地级市就近分配 自带车司机招聘条件: 第一:年龄20-42岁,以身份证上年龄为准。 第二:上班时间,早上七点到下午七点。中午两个小时休息。上六休一。 第三:豫晋大区统一车辆,跨越速运指定用车(新能源金杯大面优先安排)。 第四:有酒驾记录、犯罪记录者勿扰! 第五:入职签劳务合同,公司为员工缴纳五险一金。 第六薪资:综合月收入12000以上(保底工资+绩效提成+加班费+车辆补贴+电费补贴+节假日福利奖励+满月全勤奖励+返佣奖励),上不封顶! 第七补贴:车款补贴每月1700元,电费补贴一公里3毛,多跑多得,综合补贴:3500元。 第八福利:年终奖,工龄奖200元/年,带薪年假五天,安全操作奖,四季工装,免费劳保用品,晋升机制。 第九工作内容:早上七点到仓库打卡,按组长要求装货后送到指定工厂、公司、商场的仓库,返回仓库重复工作,下班后打卡离开仓库。 以上所有薪资一块打入员工个人银行卡内。 各地名额有限上满封顶 原标题:《急招洛阳【跨越速运】正式工,交社保,白班,收入一万二左右。》
河南洛阳画娃娃工作地址:白马寺镇三七分成运营画娃娃
临时工
画娃娃工作地址:洛阳白马寺镇三七分成运营画娃娃
洛阳
6月9日 09:01拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师。薪资范围为5.0K-8.0K。要求具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。
台州
6月9日 09:03拨打电话
湖北仙桃招做线外内胆
工长工程师小工
招做线外内胆
仙桃
6月9日 09:03拨打电话
工长月结
招 (工长一名)活在佳木斯,工期2年,干过护坡石笼有经验的工长,必须有管理能力,有能力调度明白机械和人工的,执行力强!工资1万、一月一开支。有责任心的。
北京昌平区招水电,工长/工程师
8000-10000元/月
水电工工长全职
北京市昌平区招水电,工长/工程师
新疆哈密地区,某工程长期需要1名高级工程师(建筑类)最好是周围,人证合一。自谈。有意者联系
工长工程师
哈密地区,某工程长期需要1名高级工程师(建筑类)最好是哈密周围,人证合一。自谈。有意者联系董。
哈密
6月9日 08:49拨打电话
会计1名文员2名工资4000到5000
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
防盗门厂直招会计一名,文员跟单各一名, 要求工作认真,有责任心
厂长/主管1-3年大专组织发展人事培训
岗位内容: 1. 负责组织发展战略的规划与落地执行,涵盖员工培训体系搭建、绩效管理优化及人才梯队建设。 2. 对现有组织架构与业务流程进行诊断分析,推动实施改进方案并持续跟踪成效。 3. 配合人力资源团队完成绩效评定、薪酬调整及激励机制的执行工作。 4. 参与策划并组织实施员工关怀活动与企业文化建设项目,增强团队凝聚力与员工认同感。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备组织发展或人力资源相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉常用组织发展工具与方法论,具备一定解决复杂问题的判断与应对能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力,以及较强的组织策划与执行推动力。 4. 热衷于HR领域工作,积极主动,富有团队协作意识与责任感。
挂件生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家居家具
岗位职责: 1. 负责挂件组工作的统筹安排与日常管理,保障各项任务有序推进。 2. 对团队成员进行指导与监督,持续优化作业效率与成果质量。 3. 协调解决团队运作中的各类问题,营造积极稳定的工作环境。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与组员高效配合完成工作目标。 2. 拥有较强的计划与协调能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。 3. 具备主动学习意愿和改进意识,能够适应动态调整的工作要求。
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保生产运行高效有序 2、坚持以客户满意为导向,负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作 3、具备较强的实操能力,可处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺流程 4、执行力强,工作主动积极,责任心突出,具备良好的团队协作精神 5、学习能力优异,逻辑思维清楚,工作态度严谨细致,能适应高强度工作节奏,对企业有较高忠诚度,具备引领企业持续进步的能力 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑 7、上六休一,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
其他生产营运人员月结经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责: 1、掌握奶粉市场动态,建立并完善奶粉销售渠道的门店网络及基础资料档案; 2、实地调研市场,收集竞品销售状况、促销安排等相关信息; 3、拓展新客户资源,提升公司产品在市场的销售额与份额; 4、维护客户关系,及时响应并协助解决新老客户在产品使用和服务过程中的问题,提供支持保障; 5、推进各区域门店促销活动的实施,对接终端门店确保活动有效落地,并跟踪销售表现; 6、负责市场渠道体系的日常沟通与事务处理,定期提交工作反馈与总结报告; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,2024年/2025年/2026年毕业生,市场营销、工商管理等相关专业,可接受全国调配; 2、具备快消行业销售实习经历者优先; 3、态度积极、责任心强,具备良好的抗压能力、沟通协调能力,注重结果达成。 培养晋升机制: 1、入职初期前三个月将在导师指导下开展门店拜访、新品推广、渠道拓展等工作,逐步独立承担部分业务。培养期结束后,经综合评估合格,根据公司业务需求在全国范围内定岗; 2、晋升通道:储备干部-业务代表/动销主管(对接经销商及母婴门店)/连锁主管(对接母婴系统及门店)-办事处经理
生产主管
4000-5000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专生产跟单生产成本管理
岗位要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上兽药厂或人药厂相关工作经验。 2.心怀目标、积极进取、充满热情与动力。 3.具备团队协作精神,能带领团队,思维清晰,勇于面对挑战。 4.需住厂工作,适应厂区生活安排。 公司待遇: 1.年薪6-10万元(含绩效考核)。 2.公司免费提供食宿,工资按时发放。 3.每年组织1-2次集体旅游活动。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中工具柜有生产管理经验办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间管理工作,需掌握激光切割技术,具备基础绘图能力,熟悉折弯操作。
车间生产管理人员
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结1年以下大专全职
负责生产线的管理
生产运营
7000-12000元/月
生产运营3-5年大专
任职资格: 1、从事机械加工行业 2、有驾照
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位内容: 1.根据生产订单组织安排焊接加工; 2.检查焊接质量并组织安排全检工作; 3.能够使用和维护焊接设备,并按时对设备进行保养; 4.理解和应用相关工艺规范和标准。 任职要求: 1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程; 2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母,工艺参数调整; 3.现场5S管理和质量管理经验; 4.严谨细心,具备团队合作精神; 5.汽车零部件制造行业经验优先录用。
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