生产经理
平顶山工业厂房现招聘一名现场生产经理,要懂技术生产,能够全面协调整个项目的生产、安全运营要有责任心,从管理的角度专业的知识到班组协调要做到有游刃有余,肯吃苦耐劳的精神。
生产经理
平顶山工业厂房现招聘一名现场生产经理,要懂技术生产,能够全面协调整个项目的生产、安全运营要有责任心,从管理的角度专业的知识到班组协调要做到有游刃有余,肯吃苦耐劳的精神。
生产经理
工作经验要求 从事建筑工程水电安装和现场技术管理工作5年以上 水电安装工程施工的相关专业知识工作技能 熟悉审阅水电安装工程施工图纸、规范、工艺标准 能掌握水电安装各施工管理工艺,熟悉水电安装各工作管理流程,协调能力较强 熟悉电脑基本操作,熟悉word、excel办公软件,适应任何的工作环境;具备良好的沟通交流能力,工作责任心强。 在水电负责人的领导下,熟悉施工图纸、规范、工艺标准,负责所分管水、电、通讯、有线电视等安装工程的质量、安全、进度监督管理,负责施工现场的管理和协调工作,参与竣工验收。岗 位 职 责(按重要顺序依次排列) 负责程度全责/部分/支持 衡量标准(数量、质量)1 学习、贯彻上级颁发的各项技术法规、政策,执行和贯彻公司“三合一”一体化管理体系和各项技术管理制度;负责水、电、通讯等安装工程的技术管理工作;对所分管水、电、通讯、有线电视等安装工程施工质量、施工的进度情况进行监督,保证工程按进度计划顺利推进。 全部 各项工作完成率、施工现场施工情况均100%2 熟悉工程图纸,参与图纸会审,编制安装工程施工图预算及进行成本分析;配合、协助经营室做好安装工程月进度报表和预结算书编制工作,负责施工现场各施工单位用水用电的计量工作,协助施工单位结算费用。 部分 各项工完成力度、施工现场管理情况100%3 负责所分管工程的施工安全监督,办理所分管的工程涉及到的设计变更事宜,经常深入施工现场,了解、收集工程量具体数据,按时填写施工日志,确保其可追溯性,并负责填写重要的或特殊的工程部位施工记录,并对其可行性和执行结果负责。 部分 各项工作完成力度、准确率100%
生产经理
平顶山工业厂房现招聘一名现场生产经理,要懂技术生产,能够全面协调整个项目的生产、安全运营要有责任心,从管理的角度专业的知识到班组协调要做到有游刃有余,肯吃苦耐劳的精神。
机电工程师生产经理技术员
大家好,因公司发展需要,现招聘以下人员:1、生产经理1名,年龄不超过45岁,带二级建造师证和安全B 证,要求有丰富的工作经验,和工人同时上下班、每天工作10小时;2、水电消防暖通都会的带班1名,需要有高级机电工程师证、和工人同时上下班、每天工作10小时;3、技术人员3名,带安全员证或中级工程师证的优先,和工人同时上下班;4、以上待遇优厚,工作地点在河南省焦作市温县,联系电话:
材料工程师月结
招聘:材料工程师薪资:5000元以上/月岗位职责:1.规范产品不同零部件金属材料的选用范围2.对金属材料化学组份的判定和确认,3.金属材料产品的设计及样品的制作和测试4.支持金属材料的生产启动,解决制造中发现的与金属材料有关的问题5.支持现有产品在材料方面的持续改进,满足客户的要求,提高产品质量6.金属产品试验方案的制定和实验报告的写作和分析7.汇总收集现有常用金属材料和特种金属材料的信息,更新金属材料数据库!8.参与金属材料供应商的新材料研究和开发联系人:张老师
生产经理
山西忻州招聘:1名煤矿项目部生产副经理,工资1.5万/月,试用期(3个月)工资80%,要求:1、大专及以上学历,涉煤专业。2、年龄50周岁以下,身体健康。3、有10年以上煤矿井下工作经验,兼顾生产与安全。4、具备较强的组织生产、管理及沟通能力。5、有中级职称及安全管理资格证。联系人:(王.HR)
客服1-2人月结
招聘一名客服人员只负责负责售后客户疑惑解答线上沟通不外出上班时间8.00-12.00 2:00-5:30月休息五天法定休息薪资3000无责底薪➕提成(自家生意轻松规矩少)地址:清凉寺大道与民主路交叉口西府海棠小区东门一楼门店联系电话☎:(同步,欢迎试岗双向奔赴)
巴音郭楞急招生产负责人
5000-6000元/月
生产经理月结
招聘:生产副总经理薪资:5.0K-6.0K1、负责本部门工作计划的制定、实施和运行,确保公司年度工作目标、任务的完成; 2、在公司授权的范围内,创造性地开展部门业务工作,使部门人员团结协作、积极主动,创造出优异业绩。 3、保证生产作业按计划、按标准、按工艺要求进行,不断提高产品合格率,降低返工率和废品率,协调处理生产过程的一切事务。 4、负责组织落实公司的生产管理制度,确保经营目标的实现,杜绝一切责任事故的发生。 5、抓好员工HSE教育,提高员工健康、安全、环保意识,参与生产、设备事故的调查处理。 6、全面负责管具修造厂的行政管理及日常生产管理工作,并协助主管生产副总经理做好生产方面的其他日常事务性工作; 7、管具修造厂各类领用物资审批、数量严格把关、合理使用物资、降低消耗,加强控 制审查,对物资的采购进行全面监控; 8、配合技术、质量、环保等业务工作; 9、完成公司领导交办的其他工作。职位要求: 1、学历及专业:大专以上学历,企业管理或石油钻采专业。 2、年龄:35岁以上55岁以下。 3、性别和政治面貌:不限。任职要求:1、5年以上管理石油、天然气井专用油、套管及其配套附件、井下工具、割缝筛管的加工、修复、检测、销售等相关业务经验。2、具有较强的人际交往能力、协调办事能力、生产管理能力。
机械维修3-5人月结
河南荣晟电子材料有限公司招聘机修人员3名,有机修、电焊、电工等相关工作经验者优先。工作地点:河南永城市高庄镇工业园区。待遇面议
机械维修包吃月结
招聘:华冠面粉(老城)招机修数名招机修,负责设备的日常保养维修(会切割,电焊,电机维修,强弱电电路等),吃苦耐劳,服从安排,以前在面粉厂干过机修的优先。三餐免费,工资面议。
挡车工
诚招熟练工喷水档车工若干名,对头接头工一名,上轴工一名,机修工若干名,卷布工一名,喷水机平机土特长,机器好开,品种简单,牛津布,包吃住地址,河南省,商丘市,夏邑县联系人杨经理
维修电工工厂焊工电气工程师司炉工钳工
招聘:河南省永城市陈集钢厂新项目招聘普工、电钳液压仪表工、司机及学徒、保安等一、公司简介:闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业,河南省民营钢铁之一,豫东优质建材生产基地。二、招聘岗位 1、技术岗位:电气工程师、自动化工程师、机械工程师(应届本科毕业生储备培养)、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位:电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工(学徒)、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机(前四后八)、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位:行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、拉钢工、大包工、推钢工、火切工、主控工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇:市场导向,以岗定薪,绩效激励,缴纳五险、生日福利、公休等。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等,综合薪资在3500-16000元/月,每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求:初中及以上学历,大中专学历者优先录用; 2、素质要求:爱岗敬业,身体健康,年满18-55周岁,男女不限; 3、报名证件:二代身份证,特种工种操作证,一寸彩照8张。五,生活设施:设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制:公司坚持:”以人为本,人尽其才,才尽其用“的用人理念,建立和完善工资晋级,职务晋升,评先创优,绩效考核、关爱基金等激励机制,为员工提供职业发展平台,共享发展成果。招聘电话:
机修工维修电工
【招聘】55岁以内,龙源纸厂招人!治污站操作工(4000-4500元/月+40-55岁以内)机修工(6000-8000元/月)普工(4000-6000)电工 (6000-8000元/月)车间学徒工(4400-6000元/月)
维修设备维修电工
河南恒橡橡塑科技有限公司位于商丘市睢阳区闫集开发区兴业大道与经四路交叉口往西100米路南,主要生产出口中高档潜水棉鞋及各种橡胶鞋,产品销往美国及欧美日本韩国等国家。公司业务需要,现需招聘以下岗位;岗位一:生产管理技术人员3名,综合工资待遇4000-7000元,岗位要求有车间流水线现场管理经验,熟悉工作内容。岗位二:维修和电工技术人员2名,综合工资待遇3000-4500元,岗位要求有生产企业机器设备维修经验,电工具备电工证。工期:长期包吃包住岗位三:业务,文员,仓管,计划,各1名。综合工资待遇2600-5000元,熟悉销售业务,有较强的沟通能力。岗位四:流水线普工50名(男工15名,女工35名)工资待遇2600-5000元不等,具体需根据实际分配岗位计算。公司长白班,车间环境干净,工资,每月28-30号发上月工资,不拖欠工资。薪资组成;基本工资+全勤奖300元/月+饭补10元/天工作时间;早8;00---晚19;00吃饭休息1小时月休2天其他配置;员工宿舍餐厅管吃住员工要求;18岁-55岁有体检报告身体健康男女不限必需具备本人有效身份证电话报名或到公司面试报名电话;
钳工司炉工电气工程师工厂焊工维修电工
招聘:河南省永城市陈集钢厂新项目招聘普工、电钳液压仪表工、司机及学徒、保安等一、公司简介:闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业,河南省民营钢铁之一,豫东优质建材生产基地。二、招聘岗位 1、技术岗位:电气工程师、自动化工程师、机械工程师(应届本科毕业生储备培养)、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位:电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工(学徒)、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机(前四后八)、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位:行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、拉钢工、大包工、推钢工、火切工、主控工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇:市场导向,以岗定薪,绩效激励,缴纳五险、生日福利、公休等。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等,综合薪资在3500-16000元/月,每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求:初中及以上学历,大中专学历者优先录用; 2、素质要求:爱岗敬业,身体健康,年满18-55周岁,男女不限; 3、报名证件:二代身份证,特种工种操作证,一寸彩照8张。五,生活设施:设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制:公司坚持:”以人为本,人尽其才,才尽其用“的用人理念,建立和完善工资晋级,职务晋升,评先创优,绩效考核、关爱基金等激励机制,为员工提供职业发展平台,共享发展成果。招聘电话:
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