【岗位职责】 1. 负责文件整理、扫描、装订及数据录入等工作； 2. 协助完成日常行政事务及资料归档管理； 3. 支持部门内部信息沟通与协调工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件及自动化办公设备； 2. 工作细致认真，具备良好的沟通能力； 3. 能够高效完成任务，有责任心和团队意识。

1. 无销售性质 2. 无任何考核 3. 公司提供资源 4. 无需外出，坐班 5. 社保福利都有，有意向详聊

吃苦耐劳，积极进取，具备相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.配合上级完成日常文秘事务，如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作； 2.负责公司内部文件的收发、分送及归档管理，保障信息传递的时效与准确； 3.协助上级处理部门行政工作，包括办公用品申领、设备日常维护等事项； 4.承担部门文档与档案的管理工作，确保资料齐全并符合保密要求； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，具备较强的文档处理能力； 3.拥有较强的计划组织与时间管控能力，能够有序高效推进工作进度； 4.有一定文秘类工作经验，熟悉日常文书及行政支持流程； 5.学习能力强，适应力佳，能较快融入新环境并胜任岗位职责。

1.公司提供游戏账号，在游戏社加好友，复制粘贴游戏玩家ID就行。 2.不打电话 不外出 纯文职岗工作 无销售性质 3.工作轻松无任何压力 男女不限 18-28岁

岗位内容： 1、负责办公室来电及传真接听、接待来访人员。 2、 负责办公室的信息和保密工作，文档管理、办公室物品、快件收发管理。 3、负责办公室的日常行政事务等，配合上级做好行政人事方面的工作。 4、与项目团队沟通，收集并整合所需资料。 招聘要求： 1、本科及以上学历，建筑工程专业，应届毕业生优先（人品要好），年龄30岁以内， 2、具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力； 3、熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，能适应一定工作压力。 5、按时完成领导交代的其他事项。 薪资待遇：工资待遇4000-5000元/月（具体可以面议），周末双休，法定节假日正常。

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

【岗位职责】 1. 负责公司文件、通知、会议纪要的撰写、排版、归档，以及红头文件整理。 2. 负责会议安排，包括会议室预定、桌牌准备、会前会后物料准备及会议记录。 3. 负责办公用品采购、入库、发放及库存盘点，以及固定资产登记管理。 4. 负责来访接待、电话接听、快递收发、考勤统计，以及宿舍和后勤事务对接。 5. 负责合同及资料扫描存档，维护企业微信及文档台账。 6. 负责通知发布、资料收集及简单入职材料整理。 7. 完成领导交办的其他行政临时工作。 【岗位要求】

安康市汉滨区招家具安装

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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安康市汉滨区招挖改钻引孔 孔距300 400 深3500

无人机吊运树木，给无人机挂绳子，会配重的熟练工，没做过的勿扰

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决到货、质量及售后等问题 4. 整理采购数据，分析成本 5.配合完成对账付款，确保单据准确及时归档 任职要求： 1. 学历大专及以上 2. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基本知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 无不良信用记录，能适应阶段性加班及跨部门协作

工程公司招聘物资采购员1名，要求对建筑业采购流程熟悉，会电脑、懂CAD、word及excel表格，男女不限，年龄不超过30岁，办公地址：宁波，具体薪资面议，联系人：刘女士，电话：

工作职责：使用手机在各大网购平台进行货品采购，确保产品准确质量过关。 购买收到货后送到公司交货，领取货款和报酬。 任职要求：熟悉各大购物软件的使用，确保产品质量过关。 长期兼职，需要人可靠稳定，西安和咸阳优先考虑。

【职位名称】辅料采购员 【薪资福利】底薪4000元+绩效工资+采购提成+外勤补贴，综合工资4000-20000元/月，提供食宿 【招聘人数】3人 【招聘条件】中专及以上学历，再生资源/热电行业辅料采购经验优先；熟悉询比价、合同、对账、发票全流程；会WPS/Excel基础表格，懂对公采购、票据相关知识；廉洁自律，可外勤走访供应商；熟悉飞书审批优先 【工作内容】生产辅料耗材询比价、供应商开发谈判、合同对接；跟进订单到货入库、对账开票；管控采购成本与物资质量；留存采购单据，配合财务审计；反馈市场价格波动，规避采购风险，完成其他采购工作 【工作时间】弹性工作制，需参加每周市场部会议 【工作地址】芦台

杭州二奢公司欢迎有冲劲有梦想的小伙伴加入。我公司主营奢侈品箱包、腕表及首饰。CBD核心区域，视野俯瞰全杭州一整层顶楼的绝佳办公地。上海旗舰店总部位于上海中心陆家嘴两层独栋，目前杭州、北京、成都均有分公司。二奢类目头部，行业先驱的引领者。抖音TOP1销售额GMV，二奢类目头部供应链。 完成过多次单场破1000W直播专场。目前与多位百万粉丝达人稳定合作。 【我们的优势】对Girls友好，公司氛围好。同事年轻颜值高，公司位于CBD中心一整层，工位超漂亮，360环绕阳光明媚照进来，心情都更好了！整层楼的奢侈品包包背个够。Girls的终极梦想一步到位。地铁0距离，下楼即可到达。 【关于老板】 90后十年连续成功创业者，四个一线城市拥有十余家自营企业，思维年轻，提倡扁平化管理，非常愿意听取年轻人的心声和大胆的想法，不画大饼只干实事。只要你肯努力思维灵活有冲劲，提成绩效上升空间大，薪资随时可能翻倍。 【特别福利】员工解压区:可以敲木鱼，打拳击，拼拼图，捏泡泡等等。员工点心区：配备咖啡机，茶水、夏日冰饮、不定期奶茶等等，正式期入职礼物。正式期入职后，享有公司员工奢侈品内购福利。 工作职责：主要是进行二手奢侈品采购，包含箱包（为主），手表，首饰等 前期通过闲鱼平台 展会 小红书 抖音 等渠道线上回收奢侈品 1、拓展并维护同行贸易相关渠道的商家 2、充分了解市场行情，做好市场衔接，准确预报采购价格 3、负责对应订单货品供给 4、熟知公司货盘，可以前置给予预测性建议 任职要求： 1、大专及以上学历，有一年以上相关工作经验！！！！！ 2、对于市场行情/趋势具备一定的感知力 3、具备一定的沟通协调能力（商务洽谈能力） 4、性格开朗活泼、诚信可靠 岗位工作时间: 弹性打卡9小时 单休

岗位职责： 1、负责日常办公文档的编写、修改与归档，确保内容准确规范； 2、对公司内部资料进行系统化管理，包含分类存储、归档维护、快速检索及信息安全保障； 3、协助完成内外部沟通事务，如邮件处理、会议组织与相关行政支持工作； 4、参与项目相关材料的汇总与整理，助力团队工作有序推进； 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 2、工作耐心细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 3、拥有较强的沟通协作能力，能有效应对多项工作任务； 4、有同类岗位工作经验者优先录用，无经验者亦可培养； 5、持有C类驾驶证，具备熟练的驾驶技能

岗位职责： 1. 负责公司汽车机修前台日常接待，为客户提供高效、专业的服务支持； 2. 熟练运用手机端系统及电脑办公软件，确保各项事务处理及时准确； 3. 主动与客户交流，回应咨询问题，提供针对性的车辆维修建议； 4. 面对工作压力与挑战能积极应对，踏实肯干，具备较强的责任心。 任职要求： 1. 性格外向、乐观进取，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 具备吃苦耐劳精神，适应能力强，能够在高强度环境中稳定发挥； 3. 熟悉汽车机修相关业务流程，能熟练操作行业常用软件及管理系统。

1、具备扎实的文字写作能力，熟练运用各类办公软件。 2、拥有良好的学习、分析、理解及沟通协调能力，工作条理清晰、计划性强。 3、态度端正，责任心强，积极主动并高效执行工作任务。 4、负责资料整理、档案管理、文书撰写、公文编制、文件流转等日常事务。 5、完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责日常办公文档的撰写、编辑与整理，确保信息准确无误； 2、管理公司内部文件资料，包括文件的分类、归档、检索及保密工作； 3、协助处理内外部的沟通协调事宜，如邮件收发、会议安排等； 4、参与公司内部项目的资料收集与整理，支持团队高效运作； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的保密意识； 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效应对多任务处理； 4、有相关工作经验者优先，但非硬性要求； 5、持有C类驾驶证，能熟练驾驶车辆

岗位职责： 1. 能熟练操作计算机及常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，保障日常办公任务高效推进。 2. 快速完成文档的输入与编辑，确保内容准确性和工作效率。 3. 熟练运用Excel进行表格制作与数据处理，完成信息录入及初步数据分析。 4. 掌握科学的文件分类与整理技巧，实现资料有序管理，方便后续查阅与调取。 任职要求： 1. 具备较强的办公设备操作能力，能及时应对常见技术问题。 2. 打字速度达标，可胜任高强度的文字录入与文档编辑工作。 3. 精通表格软件（如Excel）的使用，能够完成数据录入、汇总及基础统计分析。 4. 熟悉档案管理规范，具备文件归档与系统化整理的实际能力，确保资料清晰有序、易于查找。 5. 会计专业背景，持有会计资格证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

1. 熟练操作常用办公软件 2. 了解行政接待相关礼仪规范

薪资：无责底薪+绩效激励，多劳多得 学历：大专及以上 经验：无经验要求，应届生/转行友好   职位亮点 - 稳定保障：中国人寿背景。 ​ - 成长路径：清晰的晋升通道，可向行政主管、人事经理、售后主管等方向发展 ​ - 轻松氛围：团队年轻化，工作节奏弹性，无强制加班，兼顾生活与工作 ​ - 培训赋能：免费提供岗前培训+在职提升课程，快速掌握行政、人事、售后核心技能   岗位职责 1. 日常行政保障：维护办公环境整洁有序，处理日常行政事务，保障团队高效运转 ​ 2. 文档与数据管理：负责文件归档、数据整理、报表制作，确保信息规范、可追溯 ​ 3. 人事协助：参与招聘流程（简历筛选、面试邀约、入职跟进），协助员工考勤、档案管理 ​ 4. 售后支持：配合团队完成客户保单服务、咨询解答、理赔协助等基础售后工作 ​ 5. 材料统筹：收集、整理、保管业务及行政材料，优化资源利用，提升办公效率   任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/无经验者均可，有行政、人事、客服相关经验者优先 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 ​ 3. 能快速学习新系统与新流程 ​ 4. 形象得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与团队协作精神 ​ 5. 认同中国人寿企业文化，愿意长期稳定发展

支公司经理

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的撰写、编辑与整理，确保信息准确无误； 2. 管理公司内部文件资料，包括文件的分类、归档、检索及保密工作； 3. 协助处理内外部的沟通协调事宜，包括邮件收发、会议安排等； 4. 参与公司内部项目的资料收集与整理，支持团队高效运作； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字功底和语言表达能力，熟练使用办公软件； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多任务； 4. 有相关工作经验者优先考虑，但非必须条件； 5. 有C类驾驶证，可熟练驾驶车辆。

【薪酬】 1. 无责底薪（4000-7000）+提成+全勤+补助+五险一金，综合6000-10000+ （能力强者更高），每半年有调薪晋升的机会！ 2. 缴纳五险一金； 3. 节假日福利，每月聚餐团建；配备冰箱、微波炉、零食柜； 4. 年底举行尾牙聚餐，抽奖活动，奖品丰厚 【岗位职责】 1. 根据需求制定采购计划，与出版社和供应商谈判，确保图书供应。 2. 开发新供应商，管理现有供应商，维护电商后台，处理供应链问题。 3. 监控销售数据，分析采购效果，调整采购策略；优化采购图书品种和数量，提高库存周转率，降低库存成本。 4. 与内部部门合作，确保采购流程顺畅；了解市场趋势，参与商品定价。 【岗位要求】 1. 28岁以内，大专及以上学历，电子商务、物流、市场营销等相关专业优先。 2. 有1年及以上电商采购经验，熟悉各主流电商平台后台操作，熟悉ERP系统。 3. 市场敏锐度强，有良好的市场分析能力，会选品。 4. 优秀的沟通协调技巧，能够处理与供应商的商务谈判及合作事宜。 5. 具有团队合作精神，能够与公司内部团队紧密协作，共同推进采购项目。

岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目，致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年，面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台，已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置，属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案，开展多岗位实践，逐步匹配最佳发展方向，第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签署正规劳动合同，非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航：配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练：基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制：闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持：高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年：融入适应，角色转变 目标：熟悉保险行业与公司运作，顺利实现从校园到职场的过渡。 举措：全国统一集训；指定带教导师；一线岗位实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：能力进阶，稳步成长 目标：熟练掌握岗位职责，逐步具备独立工作能力。 举措：导师辅导延续；周期性座谈交流；线上视频课程；返岗强化培训等。 第三年：成熟突破，崭露头角 目标：在实践中持续成长，向业务骨干迈进。 举措：表现优异者优先提拔；破格调薪激励；跨岗锻炼机会；导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历（仅限2026年应届毕业生） 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛，具有良好的沟通表达能力与组织协调能力

【岗位职责】 1. 负责美妆品类的采购全流程执行，结合销售端需求制定合理的采购计划，保障品类供给稳定。 2. 开展美妆品类供应商的开发、评估与维护工作。 3. 跟进美妆品类的市场动态与消费趋势，挖掘高潜力新品及优质爆品，协同前端运营、销售团队完成品类结构调整，提升品类周转效率与盈利空间。 4. 协调内部仓储、财务、质管等相关部门，跟进采购到货、入库验收、账款结算等环节的衔接，及时处理供货异常、退换货等问题。