招学徒工，老板事少好说话，想学手艺的抓紧了，工资待遇电联

保内保外汽车维修，有经验者有限，工资待遇7000-15000

轻卡整车维修与保养

岗位职责】 ·负责小型车机械维修与保养 ·完成底盘检查与维修工作 【职位要求】 ·掌握汽车维修基础知识 ·有相关经验者优先，无经验可上岗 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合月薪4000-7500元 ·提供员工餐食

招聘钣金工2人！

有一年工作经验，最好在4S店干过，店里有五险，午餐补助，定期团建等等

汽车改装升级维修保养 会保养基本拆装内饰基本拆装即可

汽车维修保养

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招临时磨活工人，电话

中通快递招聘：操作工数名，市区派件员，驿站直送业务员，订单收件员，B本司机，有经验者优先，薪资面议。电话：

霸州岔河集附近快递袋厂招聘：男女工，制袋工，打包工，工资月结5500-7500元。电话：

城内养老中心招聘护理员，管吃管住，有经验者优先

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岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

核心工作内容 -对特定领域的设备（汽车、进行检查，判断故障原因。 -根据故障情况，使用工具或仪器进行维修、更换零部件，恢复设备正常功能。 -对设备进行定期保养，预防故障发生，延长使用寿命。 -记录维修情况，包括故障问题、处理方法、更换零件等信息。 所需技能与素质 -具备对应领域的专业知识，熟悉设备构造和工作原理。 -掌握相关维修工具的使用方法，动手能力强。 -有较强的问题分析和解决能力，能快速排查故障。 -部分岗位需要耐心细致（如精密仪器修理），或具备一定体力（如重型机械修理）。 职业特点 -实践性强，依赖经验积累，不同领域的修理工工作场景和对象差异较大（如汽车修理工多在维修厂，家电修理工可能上门服务）。 -需不断学习新技术，以适应设备更新换代（如新能源汽车、智能家电的维修需求）。

工艺开发，产品制造，

轻卡、叉车维修，保养

岗位职责： 1、负责生产订单图纸的核对及零部件工艺拆分； 2、为生产和销售团队提供技术协助，协同工厂完成拆单对接； 3、熟练掌握平面、立面、剖面、节点及大样图的绘制，具备独立拆图能力； 4、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真。 任职要求： 1、了解非标机械零件，具备现场测绘能力； 2、能与客户技术人员进行交流，分析图纸内容，熟练使用CAD及3D制图软件，掌握Soildworks、Proe或UG者优先； 3、具有3年机械加工类企业制图岗位工作经验； 4、具备3D渲染技能者优先考虑； 5、热爱机械加工领域，踏实肯干，责任心强。

《诚招》左各庄南方加油站招加油员，18-40岁的，包吃包住，工资面议。 有意者联系 地址：高淀庄村口对面

急招——【洗车工（管饭）】 薪资：3500-4000元/月 待遇：8点——5点，管饭，有活就干，有经验优先 地址：新华东街小拇指原大众汽修 联系电话：

"一、产品设计与开发： 主导或参与新座椅风扇产品（包括电机、扇叶、风道、通风袋集成结构、控制系统等）的概念设计、结构设计、详细设计和3D建模。 运用空气动力学、热力学和机械设计原理，优化风扇的气流效率、风量、风压、噪音（NVH）及散热性能。 负责通风袋的结构设计、材料选择以及与风扇系统的集成优化，确保通风效果和舒适性。 设计和选择关键零部件（电机、轴承、PCBA、传感器、连接器、线束、通风袋材料等），确保性能、可靠性和成本最优。 二、产品测试与验证： 制定详细的测试计划（DVP），涵盖性能测试（风量、风压、噪音、功耗）、环境可靠性测试（高低温、湿热、振动、跌落）、寿命测试、安规测试（电气安全、阻燃等）及通风袋的透气性、耐用性测试。 搭建或指导搭建测试台架，执行或监督测试过程，准确记录和分析测试数据。 根据测试结果进行设计迭代和优化，确保产品满足设计规格、行业标准（如CE,FCC,RoHS等）及客户特定要求。 解决产品开发过程中的技术难题和失效分析（FA）。 三、生产工艺支持与量产导入： 与生产工程、工艺、制造部门紧密合作，确保产品设计具有良好的可制造性（DFM）和可装配性（DFA）。 参与模具评审（塑料件、五金件、通风袋相关模具），提供技术支持。 制定和审核产品BOM、图纸、装配工艺指导书等工程技术文件。 四、支持新产品试产（NPI），解决试产中出现的工程问题，确保产品顺利过渡到量产。 为量产过程中的工艺改进、质量异常分析提供技术支持。 五、技术文档与规范： 编写和维护产品设计规范、技术规格书、测试报告、设计评审资料等全套工程技术文档。 确保所有设计输出符合公司文档管理规范和质量体系要求（如ISO9001）。 成本控制与供应链协同： 在产品设计阶段即考虑成本因素，通过设计优化、材料选型和标准化降低成本（DFC）。 应商技术评估和选型，提供关键零部件（特别是电机、控制器、通风袋材料）的技术要求。 协助采购部门与供应商进行技术沟通，解决物料相关的技术问题。 市场与用户需求响应： 理解市场趋势、客户反馈（特别是关于通风舒适性、噪音、耐用性的反馈）及竞品分析，将其转化为产品设计输入。 支持销售和市场部门，提供必要的产品技术信息和解决方案。 技术预研与持续改进： 关注行业新技术、新材料（如新型电机、智能控制、高效低噪扇叶设计、功能性通风面料等）、新工艺的发展动态，进行可行性评估和技术储备。 参与现有产品的设计改进和成本优化项目（ECR/ECO）。 参与专利挖掘和技术创新工作。"

工作地点：北京、廊坊、无锡、西安 针对领域：航空航天、核电、汽车船舶等 研究对象：金属材料、复合材料、整机测试 技术方向： 1.金属材料 2.力学性能测试（涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳） 3.材料失效机制分析 4.环境适应性检测 5.无损探伤技术 6.计量与校准服务 7.紧固件性能评估 8.轴承检测技术 9.测试设备研发、检测方法创新、行业规范制定、标准体系研究 任职资格： 1.取得博士学位或已进入博士论文答辩阶段的应届博士，专业方向为固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关领域 2.具备独立开展科研工作的能力，拥有良好的沟通协调与协作意识 3.身体健康，责任心强，工作态度严谨，积极进取，具备优秀的团队协作精神和创新能力 福利待遇： 综合年薪30-50万，绩效奖金优厚，五险一金齐全，提供餐补、节日福利及住宿安排。营造开放包容的科研氛围，助您充分释放创新潜能！

熟练操作CAD，solidworks等画图软件

岗位要求： 1、接收销售部门提供的客供物料信息，并完成技术资料的分发与传递； 2、对技术资料进行整理与审核，确保图纸、技术文件、作业指导书等内容完整且准确无误； 3、负责MES系统中物料数据及工时信息的录入、更新与校准； 4、编制作业指导书，承担工装设计及相关工艺技术支持工作； 5、参与加工工艺的优化与试验验证，推动工艺方案持续改进； 6、针对生产过程中的异常情况，协同生产、技术及客户方高效沟通，及时落实解决方案 任职资格： 1、熟练使用各类办公软件，具备基本文档处理能力； 2、动手实践能力强，具备良好的协调与表达能力； 3、掌握相关专业技术知识，能识读结构图、电气原理图等技术图纸； 4、执行力强，能积极配合团队完成各项工作安排并有效推进任务落地