
验证确认工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结1-3年本科及以上
1.负责确认程序的开发与实施,并主导相关流程的执行,确保符合既定确认规范
2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求
3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告(包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ)
4.审核并签发确认方案及相关总结报告(IQ/OQ/PQ)
5.组织协调供应商确认方案(IQ/OQ/PQ)的审核与批准,协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作
6.根据确认策略与实际结果,合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件
7.参与精益生产项目,推动工艺优化与流程持续改进
8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施
9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作,并为培训内容提供专业技术支持
10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求
11.完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历
工作经验:具备2年及以上确认相关工作经验,有医疗器械行业背景者优先
个人能力要求:具备良好的任务优先级管理能力,能高效处理多项复杂事务;具备出色的书面表达与口头沟通能力;具有较强的抗压与问题解决能力
工作时间:
上午8:00—12:00
下午2:00—6:00
公司福利:
缴纳五险一金;提供三餐;地下车库;夏季旅游;全员体检;丰厚的节日福利:劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利;工龄工资每年100元;工龄满5年海外双飞7日游
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护,保障系统运行的可靠性与高效性;
2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断,持续提升设备工作效能;
3.结合项目实际需求,完成液压元器件的选型与系统配置,并提供专业技术支持;
4.编制相关技术资料,如设计图样、使用说明及保养规程等文档;
5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计、液压传动或相近专业背景;
2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用,具备一定项目实践经验;
3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件,具备较强的识图能力;
4.具备良好的问题分析与处理能力,能独立开展项目相关工作;
5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,适应一定工作压力并保持高效产出。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师1-3年本科及以上汽车制造SolidWorksUG机械工程专业
岗位内容:
1.参与电动三轮车结构方案的设计、开发、测试及优化工作,开展设计阶段的受力计算与结构改进;
2.参与机械材料选型、热处理工艺及表面处理技术方案的制定与实施;
3.负责与客户保持技术与业务层面的有效沟通与对接;
4.配合项目管理工作,参与进度规划、执行计划及质量控制标准的落实。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程或相近专业背景;
2.具备两年以上机械结构设计相关工作经验;
3.熟练掌握CAD等设计软件,了解常用工程材料的性能、加工方式及表面处理方法;
4.具备良好的沟通协调能力,有团队合作意识,工作积极,能适应一定强度的工作压力。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师大专及以上
1、 身体健康、工作态度端正,为人正直、诚恳、责任心强,富有创造力,能服从工作安排。
2、 能熟练执行现场施工的指导安装及管理。
3、 善于沟通和协作,吃苦耐劳,动手能力强,能经常出差。
4、 能够独立同客户进行良好的技术交流及沟通交流,具有强烈的服务意识。
5、 能够承担工作压力,具有很强的责任心、沟通能力。
6、 熟悉机械设备、自动化仪表及控制系统,能看懂电气图纸;
7、 熟悉冶金行业机电一体化设备的调试等工程方面的施工及管理经验者优先。
临时工作人员
10-20元/时
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公周末双休
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-10
我司专注于团体服装定制与文创产品定制
机械设计工程师
1.学历不限,需具备5年以上机械设计工作经验,熟悉机械结构设计流程,可独立承担非标自动化设备的设计任务;
2.熟练掌握AutoCAD、Solidworks等主流设计工具;
3.具备新产品研发与调试能力,能有效应对并解决项目实施中的各类技术难题;
4.能及时响应客户反馈,针对设备使用中出现的问题进行优化改进;
5.招聘对象需踏实肯干,富有责任感,具备良好的团队协作意识和进取精神。
河北廊坊极兔自营车队招聘A2-沈阳沈阳-天津-2头3挂沈阳休息24小时12500+/月,招
9500-15000元/月
A2货运司机卡车社保包住月结
廊坊极兔自营车队招聘
A2
廊坊-沈阳 沈阳-天津-廊坊 2头3挂 沈阳休息24小时 12500+/月,招聘单驾:2人
廊坊-临沂-常熟 常熟-天津-廊坊 4头4挂 两边休息 12500/月,招聘单驾:2人
廊坊-邢台 邢台-北京 2头2挂 两边休息,11500/月,招聘单驾:2人
廊坊-成都-昆明 昆明-廊坊 4头5挂 廊坊休息,15000/月,招聘双驾:8人
廊坊-南宁 南宁-石家庄-廊坊 4头4挂 两边休息,14000/月,招聘双驾:6人
廊坊分拨夜间甩挂司机9500/月,55周岁以内
另外招聘机动若干:保底10500+油耗补贴0.1/公里
要求:年龄50周岁以内,,有快递快运经验,服从调度安排,本人银行卡可用
面试联系人:
许
A2
招A2司机多名,主驾自带副驾,180方新车,要求干净卫生,道路熟悉,有快递经验优先,事多勿扰,京津冀—广东往返,廊坊上车,联系电话:
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上机械,机电
职责范围:
1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。
4、编制并提交PPAP相关技术文件。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术对接与交流。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的整理、归档与维护。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上模具项目
一、岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。
3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。
6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。
7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。
8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
生产技术储备员
200-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上新材料
生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位,主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息:
一、基本要求
1.**教育背景**
-学历:中专、大专及以上(部分企业需本科)。
-专业:机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。
2.**经验要求**
-面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者(以培养为导向,接受无经验人员)。
-拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。
生产运营工厂技工
招聘:储备技术员,储备干部
薪资:5001-7000元/月
负责工序机台操作和日常维护工作,及时处理机器异常并进行反馈。
生产运营包吃3-5人
岗位一:技术部副主任1名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟悉产品开发流程及试验评价方法,熟练使用UG画图软件,能适应出差
岗位二:技术部科员2名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟练使用UG画图软件,能适应出差
相关待遇:副主任薪资6000+,科员5000+,具体甲方面议。双休,缴纳五险一金,公司有食堂,福利待遇特别好。
技术助理
4000-6000元/月
机械工程师1年以下大专及以上UGAutoCAD接受无机械工程师经验
岗位职责:
1.生产技术支持
-配合工程师完成变压器制造过程中各环节的工艺文件编写(包括绕线、装配、绝缘处理等);
-深入生产一线,记录关键工艺参数(如温度、压力、绕线张力等),发现异常及时反馈并提出改善建议;
-参与分析生产中出现的技术问题(如线圈短路、铁芯损耗超标等),协同制定解决方案。
2.图纸设计与更新
-运用CAD软件(如AutoCAD、SolidWorks)绘制变压器零部件图纸(如线圈骨架、绝缘结构、外壳组件等);
-根据工程需求调整图纸内容,确保符合相关行业规范;
-管理图纸版本更新,保证生产车间使用最新有效版本。
3.文档与数据整理
-编制和核对变压器生产所需的BOM清单,确认原材料规格(如硅钢片型号、绝缘漆种类等)准确性;
-汇总生产过程数据(如工时消耗、产品良率),协助完成周报及月度报告的编制。
4.跨部门协同
-与采购部门协作,核实原材料技术指标是否满足设计标准;
-支持质量部门完成产品检测规范(如耐压测试、空载损耗测试)的文档编制工作。
5.投标支持工作
-协助收集整理投标项目所需技术资料(如企业资质、过往业绩、技术方案等);
-参与技术标书制作,负责排版设计、格式审核、内容整合以及打印装订等全流程事务;
-依据招标要求,确保技术标书内容完整、格式统一,并按时交付。
任职要求:
1.基本条件
-学历:本科及以上学历(或优秀大专毕业生),电气工程、机械设计、自动化等相关专业优先;
-经验:具备半年以上变压器或电气设备制造经验,熟悉生产工艺流程(应届生需有实际CAD项目经验);
-技能:
-CAD绘图:能够独立完成二维图纸标注,具备三维建模能力者更佳;
-电气基础:掌握变压器基本原理(如变比、效率、温升等概念);
-办公软件:熟练操作Excel进行数据分析(如VLOOKUP函数、数据透视表等)。
2.综合素质
-细致认真:关注图纸尺寸与工艺参数细节,防止因设计偏差造成生产返工;
-学习能力强:能快速理解并应用新工艺新技术;
-沟通顺畅:可将专业技术语言转化为现场人员易于理解的操作指导。
3.专业能力(专业知识+分析判断)、执行能力(沟通协调+时间管控+问题应对)、职业素养(保密意识+主动学习态度)。
福利待遇:
-薪资4-6k,具体面议。
-公司免费提供食宿,每年健康体检,生日礼物,节日福利,不定期团建活动,年轻积极向上的团队期待您的加入!
生产主管/车间负责人
1.5-2万元/月
车间主任月结1年以下高中及以上生产管理配电
1.组织编制及优化本部门职责范围内的各项管理制度与操作规范,经审批后组织实施并监督落实。
2.落实EHS管理要求,保障生产现场作业安全,及时识别并整改潜在安全风险环节;
3.依据公司年度销售预估,统筹规划并执行部门年度团队建设与产能提升方案,确保交付周期达成;
4.分解公司年度质量目标,制定质量保障措施,并对生产过程实施监控与指导,确保产品质量稳定受控;
5.按照年度财务预算要求,编制部门预算计划,严格控制制造成本与人工费用,持续推动生产成本下降;
6.推进并落实部门现场精益化管理,促进生产车间实现标准化、流程化与信息化运作;
7.组织开展团队能力建设,推进人才梯队布局,加强核心人员管理,持续实施多技能员工培养计划;
8.负责新员工入职培训、下属能力发展、绩效考核等人力资源管理工作,夯实人才储备体系;
栏目概述
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