岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械装置的运行性能、稳定性和安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与实测验证，组织实施试验并完成数据采集与分析工作。 4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门与客户进行技术交流与支持。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，熟悉制图规范、机械原理、金属材料、力学基础、气液动系统及机械设计等专业知识，熟练使用SolidWorks、CAD等绘图软件者优先；工作细致严谨，具备独立分析和解决实际问题的能力，实践操作能力突出，安全意识强，能严格执行各类作业规程；有检测相关工作经验者优先录用，学历条件可适度放宽。机械工程或相近专业需具备本科及以上学历。 2. 熟悉机械原理并具有实际设计经验，能够参与项目全流程执行与管理，包括技术方案拟定、试验计划编制、总结报告撰写、数据建模与运算等工作；负责项目实施中各类资源的统筹协调，推动内部问题的沟通与解决；能够按期高质量完成所承担的任务。

专业要求：过程装备与控制工程专业优先，需具备机械制图能力，机械制造（化工机械）方向本科及以上学历 职位描述： 1、配合技术人员开展非标机械设备的图纸分解、绘制及出图工作。 2、掌握设备关键技术点、配置明细，跟进设备制造、安装与试运行过程。 3、协同解决设备相关技术问题。 4、完成上级安排的其他临时性工作 任职要求： 1、须本科及以上学历，专业为过程装备与控制工程或机械制造（化工机械），有乳品机械、化工机械设计经验者优先考虑。 2、熟练操作solidworks、caxaCAD等绘图工具。 3、具备良好沟通能力、服务意识强，工作认真负责，具有高度团队协作精神；思维敏捷、善于思考，能承受工作压力，具备较强执行力。 4、团队由资深专业工程师带队指导

1. 依标书或要求，进行结构（零件、装配体)设计 2. 参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收。 3. 结构设计(3D建模、2D出图、BOM输出。 4. 协调项目团队，定期汇报项目进展情况。 任职要求： 1. 机械工程或相关专业的专科以上学历。 2. 5年以上机械设计和开发经验。 3. 精通机械设计CAD软件，如SolidWorks等。 4. 良好的团队合作和项目管理能力。 有物流仓储行业机械设计的优先，如皮带输送线，滚筒输送线，链板输送线设备。 工作地点在固安的大清河开发区近北京大兴。

工作地点：廊坊经济技术开发区/北京 学历要求：大专及以上学历，机械设计相关专业。 工作经验：具备3年以上工业设备设计及非标设备开发经验者优先考虑。 技能要求：熟练掌握CAD、Solidworks、UG等绘图软件操作。 沟通能力：具有良好的沟通与理解能力，能够高效开展内部协作及客户需求对接。 责任心：工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和服务观念，能适应一定强度的工作节奏。 其他：需具备出差意愿和条件。 主要工作内容： 1、承担产品机械结构的设计、调试及相关技术支撑与服务； 2、参与图纸审查，可就图纸的完整性、工艺可行性、标准化程度及结构合理性提供优化建议； 3、执行现场测绘任务，开展客户沟通以明确需求； 4、完成上级安排的其他工作任务。 待遇：5000-10000元，五险一金

机械结构设计， 专业要求：机械设计相关专业， 学历要求：本科， 熟练掌握Solidworks软件， 了解钣金加工流程及相关工艺， 具备2-3年相关领域工作经验， 有PACK、储能户外柜或集装箱结构设计经验者优先考虑

1.负责数据中心液冷、冷冻水/风冷机房空调系列产品的结构设计、图纸及技术文件的管理和完善； 2.负责产品机械结构、液路系统方面的问题的处理； 3.负责产品整体改型、生产过程中改进等情况下结构更改的工作； 4.负责产品的整体协调、主导工作。

专业要求：过程装备与控制工程、机械制造（化工机械）方向，本科及以上学历 职位描述： 1、独立承担非标设备的全流程设计工作，涵盖总装图、零部件图纸绘制及材料选型计算与出图。 2、把控设备技术关键点，编制配置清单，并对设备制造、安装、调试过程进行全程跟进。 3、独立解决设备相关的各类技术问题。 4、根据合同约定或现场实际运行条件，完成外购部件的选型配置。 5、设备试运行完成后，开展总结评估，进行问题分析与优化改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械制造（化工机械）相关专业，具备乳品机械或化工机械设计经验者优先考虑。 2、熟练操作solidworks、caxaCAD等绘图工具。 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，工作认真负责，具有高度的团队协作精神；思维敏捷，视野开阔，能承受工作压力，善于合作。 4、相关领域工作经验不少于5年。

机械设计岗位职责（两人）： 1、对接新产品研发需求，配合研发部进行技术攻关; 2、负责所设计产品的方案、技术、工程图设计及各种技术文件的编制及设计资料输出，包括图纸、BOM、设计说明文件等; 3、在产品设计阶段，主动从机械加工（如CNC铣/车、车铣复合、钻孔等）的角度审查设计的可制造性。识别设计中的潜在问题，并提出结构优化、工艺简化等改进方案，以降低成本和提高生产效率; 4、完成所设计产品的生产跟踪，处理生产过程中的工艺、技术问题，主导产品测试与试验；及时解决生产与装配中发现的设计问题，并按规定进行设计更改； 5、现有生产工艺、产品性能及结构方面的优化与改善、制造良率的跟踪提升; 6、从新产品、新耗材替代导入、试产实验验证安排、生产作业指导。 7、参与建立和维护公司的建模、制图标准库和规范。持续优化建模和图纸设计流程，提升团队整体工作效率。与生产团队协作，验证工装夹具的有效性并进行持续改进。 任职要求: 1、统招本科以上学历，硬性要求； 2、CAD技能：精通SolidWorks、CATIA或CREO/ProE等主流三维设计软件，能独立完成复杂装配体和工程图设计。 3、精密机械基础：熟悉常用工程材料特性、热处理、表面处理工艺及精密机械加工工艺。 4、问题解决能力：具备强大的动手能力和分析能力，能解决装配、调试和测试中的复杂机械问题 公司福利：生日及节假日福利，不定期团建，餐补（园区有食堂） 薪资待遇具体面谈（看个人能力）

1.设计、研发并改善公司的机械产品； 2.制定产品开发计划和进度，保障产品质量和交期； 3.协调跟进各部门间工作流程，推动项目高效运作。 任职要求： 1.机械设计或相关专业专科以上学历； 2.有机械设计经验，懂钣金工艺，善于加工件的设计，精通轴承，丝杆，等各种机构标准应用，精通气动技术，机加工艺，金属材料及热处理，非金属材料特性及应用 3.思维清晰，头脑灵活，能独立完成整机设计 4精通3D设计软件SolidWorks、Pro/E等； 5.工资面议

岗位职责： 1. 负责磁力起重及金属分选设备的机械结构设计、三维建模与工程图纸绘制 2. 参与新产品的研发验证、样机装配调试及物料测试支持工作 3. 配合工艺与生产部门完成设计优化，提升设备可靠性与制造可行性 4. 编制BOM清单、技术规范及设计变更文档，确保资料完整可追溯 5. 协同电气、液压等专业开展跨系统集成设计与问题闭环处理 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（本科及以上优先） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与材料选型 3. 熟练使用SolidWorks或AutoCAD等主流设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应北京、廊坊、宜昌三地协同办公需求

招打路面指板工人，切缝一人

廊坊市大厂回族自治县招工地小工/杂工

廊坊市三河市招工地小工/杂工

廊坊市固安县招建筑木工、建筑承包、木模

招打路面指板工人包工切缝一人

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制与测试验证 3. 编写设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 4. 协同生产、工艺、质量部门解决制造与装配中的技术问题 5. 持续优化设计方案，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金 支持线上面试

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1、 落实公司质量、环境、职业健康及国军标管理体系的方针、目标及相关制度要求； 2、 根据客户需求，编制特种装备类产品的技术规格文件，并完成方案设计图纸的绘制； 3、 按计划推进项目设计任务，完成关键零部件的校核，输出工程图纸，编制并审核相关技术文档，确保技术资料的准确性与完整性； 4、 参与项目试制、试验及鉴定全过程，主导或配合处理与设计相关的不合格品评审问题，协助解决试制与试验中的各类技术难题； 5、 承担项目设计优化、改进及变更工作； 6、 编制工艺流程及相关技术文件； 7、 编写培训材料，并承担对客户的技术培训工作； 8、 主导项目相关方的技术沟通与协调，记录信息交流结果，必要时向相关部门传递处理意见，推动实施纠正或预防措施； 9、 承担涉密性质的技术业务工作； 10、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业。 2、 熟练掌握AutoCAD、SOLIDWORKS等二维及三维设计软件。 3、 具备两年以上石油装备、特种车辆、市政车辆或工程机械领域研发经验。优秀应届毕业生亦欢迎投递。

岗位职责： 1. 负责现有产品结构优化及新产品开发设计，涵盖外观、内部构造、生产与测试治具的设计工作； 2. 承担产品从研发到落地的全流程设计任务，包括图纸输出、样板制作、测试验证及验收管理； 3. 结合市场端及生产环节的反馈意见，提出针对性的设计优化方案，并组织实施打样与测试验证； 4. 编制相关技术文档，协同工程、品质等部门完成研发成果向量产阶段的顺利转化。 任职资格： 1. 机械设计与制造、模具设计等相关机械类专业背景； 2. 具备5年以上机械结构设计工作经验（包含塑胶与五金类产品），有外资企业结构设计经历者优先； 3. 熟练操作Creo/Proe或Solidworks软件，能独立完成三维建模及二维图纸输出； 4. 掌握五金件加工流程、塑胶模具成型技术、压铸工艺、钣金设计规范及相关零部件表面处理知识； 5. 至少主导或深度参与过六款以上含塑料、五金、吸塑、型材、压铸等类型零件或产品的全流程开发与制造； 6. 工作认真负责，具备较强的执行力、学习能力与抗压能力，善于团队协作； 7. 能够接受短期出差安排。

任职要求： 1. 学历不限，，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel 2.工作细致有条理，具备良好的沟通协调与责任心 3.适应生产型企业节奏，能承受一定工作压力 4.有生产跟单、计划文员或制造业助理经验者优先 5. 认同国家重点龙头企业文化，认可河北省知名品牌发展平台

1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业环境的安全性，及时排查并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算安排，编制部门预算计划，合理控制制造成本与人工费用，持续优化降低生产支出； 6.推进部门现场精益管理体系的落地执行，推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展； 7.组织开展团队能力提升工作，推进人才梯队与骨干队伍建设，强化核心人员管理及多技能员工培养； 8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作，系统推进人才梯队建设与组织能力建设。

岗位职责: 1.运用有限元仿真技术及相关软件，对试验件的载荷施加方式、力传递路径及破坏形态进行数值模拟与预测； 2.根据客户具体需求，开展结构强度的计算分析工作，并出具规范的分析报告； 3.独立承担金属材料与复合材料的损伤建模、失效机理研究及材料力学相关课题的技术攻关； 4.开展针对复合材料变形行为、断裂特性及力学性能评估的新理论或新方法探索； 5.参与虚拟测试技术的研究及配套程序的开发工作； 6.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求: 1.材料力学、工程力学或结构力学相关专业，硕士及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握ABAQUS、ANSYS、NASTRAN等主流有限元分析软件； 3.熟悉CATIACPD模块及FiberSIM者优先考虑； 4.具有金属材料或复合材料结构设计与仿真分析的实际项目经验。

PLM系统实施，钣金工艺录入工艺路线 一、工艺设计与优化 1.1 工艺路线规划：负责钣金产品加工流程的编排，制定涵盖冲裁、折弯、焊接、喷涂等工序的作业指导文件（SOP），明确各环节工艺参数与操作要求；承担辅料BOM的新建、维护及变更工作 1.2 工艺改善：持续改进现有生产工艺，简化操作步骤，提高生产效率，降低材料浪费与制造成本 1.3 可制造性评审：参与产品结构设计阶段的可制造性（DFM）评估，优化钣金设计方案，确保其满足实际生产条件 1.4 新技术应用：关注行业前沿技术发展（如激光切割、数控成形等），推进新工艺、新材料、新技术在生产中的落地使用 二、生产支持与问题应对 2.1 现场技术支撑：及时处理试产和量产过程中的技术难题，如冲压不良、折弯缺陷、焊接变形等问题，并对现场作业进行指导 2.2 异常分析与整改：针对生产中出现的工艺异常情况进行原因分析，提出有效整改措施并跟踪验证实施结果 2.3 工装夹具开发：根据生产需求设计相关工装夹具，提升加工精度与作业效率 2.4 外协技术支持：审核外协厂商图纸与加工方案，指导外包加工过程及质量验收标准 三、技术文档与标准化建设 3.1 技术资料编制：编写工艺流程图、检验规范等技术文档，保障生产过程符合标准要求 3.2 图纸管理与规范制定：负责钣金拆图、展开计算、加工程序编制，建立并完善钣金图纸制作的标准规范 3.3 工时与成本核算：制定标准工时定额，开展制造成本分析与评估工作 四、品质控制与协同配合 4.1 质量监控：深入一线掌握产品质量动态，提出改进建议，减少不良品产生 4.2 跨部门联动：与研发、设计、生产、品质等部门密切协作，推动设计成果向可执行生产工艺转化 4.3 新品导入管理：主导新产品导入（NPI）及转量产工作，统筹资源确保项目按时推进 能力要求 1、专业基础：掌握机械制造及钣金加工专业知识，熟悉GB/T 1804、ISO 2768等行业标准，精通钣金全流程工艺，包括冲压（冲裁、落料、冲孔、弯曲）、折弯（展开计算、折弯系数）、焊接（MIG/MAG焊、氩弧焊、点焊）、喷涂（喷漆、喷粉）、打砂等表面处理技术 2、材料与设备认知：了解不锈钢、铝板、碳钢等常用材料的加工特性与回弹规律，熟悉模具结构及主要设备性能（如激光切割机、折弯机、冲床等） 3、软件技能：熟练操作AutoCAD、SolidWorks（钣金模块）、Pro/E等工程设计软件 4、系统应用：具备Office办公软件使用能力，熟悉ERP/MES/PLM系统操作 5、工作经验：具有3-5年钣金工艺相关工作经验，有从事机箱机柜、特种集装箱等领域者优先

主要生产外贸板式餐桌茶几 能熟练使用各种机械 能独立完成样品

岗位职责: 1.运用专业设计工具完成产品设计及图纸绘制，确保方案满足技术标准。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能高效协同处理工作问题； 2.热爱设计工作，保持持续学习的态度，积极跟进领域内新技术与行业动态。

1、全面负责厂区各项运营事务，对整体厂区的运行承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式，需结合公司实际状况，制定符合当前发展阶段的运营机制，保障企业平稳运转，并持续优化改进； 3、统筹协调各部门制度建设，完善标准类文件体系，打通部门间协作壁垒，理顺公司整体运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效实施，确保执行到位，杜绝形式主义； 5、主导团队搭建与激励机制设计，具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有从基层成长至管理层的经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建，有推进按劳分配机制落地的经验； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应高强度工作者请勿投递；待各项工作理顺后，可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理，各阶段表现突出者将获得阶段性奖励； 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力，能适应艰苦工作环境； 10、年龄要求35~45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪2-3万元，表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

岗位职责: 1，承担热室、手套箱等设备的结构设计、屏蔽方案设计及密封结构设计，并完成施工图纸输出； 2，协调处理项目中各专业技术接口相关事宜； 3，协助主管开展机械领域的技术任务并提供支持； 4，编制工作中所需的各类技术文件与报告； 5，按要求完成上级安排的其他工作任务； 6，能适应出差及长期驻场设计（6个月以上）等工作安排 任职要求: 1，本科及以上学历，机械类相关专业，熟悉核环境非标设备设计，具备热室、手套箱设计经验者优先； 2，可独立完成三维建模与二维图纸绘制，熟练使用SolidWorks/CAD/CATIA等软件，了解辐射防护及密封结构设计要求； 3，掌握密封结构、传动机构、钣金件及机加工工艺设计，熟悉常用材料选型与表面处理方法； 4，参与设备装配与调试技术支持，能够解决现场机械技术问题，并完成技术资料整理与输出； 5，严格执行涉核安全规定，重视辐射屏蔽、气密性及设备可靠性设计； 6，具备良好的沟通能力和项目执行能力，能协同工艺、电气等专业完成系统集成设计工作