郑州腾迈能源科技有限公司 招聘：送货司机2名 薪资5000，提供住宿， 过了试用期可以调整岗位 要求：C1驾驶证，25-36岁 内勤跟单员（2名） 22-43岁 薪资，3～4千， 要求，会基本电脑操作 电话：

招聘：采购跟单 薪资：6K~8K/月 岗位要求： 1、五年以上工作经验，看图找版能力强，熟悉中大各大布行市场 2、懂得灵活变通，干活速度，节奏快，要迅速适应我们的节奏 3、跟进中大面辅料市场采购，筛选符合需求的优质物料 4、快速响应需求变化，高效完成采购下单与跟单 5、按节奏推进采购流程，确保物料及时到位 具体薪资待遇详谈

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招聘！招聘！招聘！ 地点：电厂路华亿物流园 ✅岗位：跟单文员（包吃住） ✅要求：能长期稳定干，简单的电脑操作，干过销售的优先， ✅工作时间：8:00-18:00 联系方式：（） ⚠短期工勿扰，诚招长期合作伙伴！工资面议

一、岗位名称 家电行业跟单员 二、岗位职责 1. 负责家电产品（如空调、冰箱、洗衣机、小家电等）订单的全流程跟进，包括订单接收、审核、发货、物流跟踪等； 2. 对接仓储、物流、销售等部门，协调解决订单执行中库存不足、物流异常等问题； 3. 维护客户信息，及时向客户反馈订单进度、到货时间，处理客户咨询与售后相关的跟单事宜； 4. 整理订单数据、出货报表，做好台账记录，确保数据准确、可追溯； 5. 配合完成公司的销售目标，跟进促销订单、定制订单的特殊需求对接。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有家电行业跟单/销售/仓储相关经验优先； 2. 熟悉家电行业的生产流程、物流配送模式，了解常用的跟单系统/Excel； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接多部门，抗压能力强，工作细致、有责任心； 4. 反应敏捷，能快速处理突发问题（如缺货、物流延误、客户投诉等）； 5. 年龄18-40岁，能接受基础的加班/出差（根据公司实际情况调整）。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪2000-4000元/月（根据经验面议），绩效奖金、全勤奖； 2. 福利：节日福利、团建活动、餐补/交通补； 3. 发展：完善的培训体系，清晰的晋升通道（跟单员→跟单主管→销售助理等）。

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明天上午9点，滚筒洗衣机全拆清洗。

【郑州汽车厂】 抓紧时间报名 先报先得！ 五个月保底35000➕包吃住➕上班带手机➕周周预支 ✅招聘要求：18-33岁，工人 ✅工作内容：总装，车身，质检，冲压； 咨询电话同微

郑州京东电商 长白班+不体检 每周可预支薪资+ 18-45岁，男女不限，长白班，不体检，不查纹身烟疤。 分拣部门 员工15元/小时 白班08:00-20:00 中班16:00-04:00 装卸部门 员工17元/小时 白班08:00-20:00 中班12:00-24:00 注意事项：每个月20号不在职，，； 提供住宿5元/天，住宿6-8人间，条件超好，水电均摊，餐厅和宿舍都在园区，吃！ ！ 面试时间:上午9:00-下午16:00 注意不要穿拖鞋凉席短裤裙子等 利润:2⃣元/小时(含税,）。

叉车工 18-45岁 要求有证，技术熟练 27一个小时，可以接受倒班 报名电话（）

北环邮政 今晚夜班 后端装卸 17点30分到厂签到扫码，18点进厂站队宣讲厂规安全事项，18点30分开始算工资 欢迎继续报名上班。

物流客服/跟单员 工作地址:大连东合泰现代供应链有限公司 早八晚五，单休 月薪3500-5500元 入职即缴五险享受节日福利、员工餐、年终奖等 有物流工作经验1年以上，熟练操作Exce等办公软件，沟通能力较强，有一定的抗压能力 25-35岁大专及以上学历

招聘：跟单员 薪资：3500元以上/月 应届毕业生或者有珠宝行业经验人士

招聘：跟单员 薪资：4000元以上/月 1.大专学历，2.有相关工作1年以上优先考虑。

招聘：市场跟单 薪资：5000-7000元/月 职位描述： 负责市场订单的跟进与执行，确保订单流程高效、准确；协调内外部资源，处理订单过程中的异常情况，保障交付进度；配合相关部门完成市场订单的对接与问题反馈。

招聘：跟单员 薪资：5500-7500元/月 职位详情： 达到法定劳动段

1、负责运营现场的人员、货物、设备及车辆运行安全管理，保障整体运作安全有序； 2、优化团队组织架构与人员分工，科学调配人力资源，合理布局作业区域，提升日常作业效能；负责员工岗位管理与绩效考核，开展团队培养与建设，推动关键岗位人才储备； 3、落实部门作业流程标准，确保发运及时率与配送准时率达标，将流程规范有效传达至基层执行团队，并结合实际操作反馈，提出流程优化建议； 4、针对作业过程中出现的异常问题与偏差进行调查分析，提交报告并制定纠正措施，自主检查整改落实情况，持续提升服务品质与客户满意度； 5、强化各环节节点管控，严格防范货品损坏与遗失，降低运营过程中的潜在风险与经济损失； 6、推进成本精细化管理，合理控制运营中的行政开支、人力支出、车辆使用与租赁费用、出港运输成本、进港提货费用、必要耗材及包装材料采购成本，以及其他间接运营支出；

工作职责： 协助部门主管完成个体运力的日常运营维护及基础数据整理工作 工作时间： 14:00-22:00或20:00-6:00 招聘要求： 年龄22-30岁，大专及以上学历，具备良好的语言交流能力 薪资福利： 底薪+绩效奖金，月综合收入5000-6000元，入职首月即办理五险

一、核心岗位职责 1、战略执行：围绕公司整体战略，牵头制定货运业务线中长期发展路径与年度经营目标（涵盖市场、产品、运力），实施过程追踪与复盘优化，推动持续增长； 2、运营统筹：主导货运全链条运营管理（市场拓展、客户关系、运力组织、订单交付、售后服务），建立标准化作业流程，提升效率、降低成本，保障服务品质； 3、团队建设：组建高效能作战团队，健全绩效激励、人才培养与晋升机制，通过目标分解与过程辅导，强化团队执行力； 4、经营管控：构建覆盖全流程的成本管理体系（运力、仓储、人力），优化定价策略与盈利结构，确保收入与利润指标达成； 5、资源协同：对接产业链上下游合作方（承运商、仓储服务商、客户），开拓合作渠道，增强品牌声量，探索新增长机会； 6、风控合规：建立风险防控机制（安全运营、合规管理、履约监控、回款管理），制定预警机制与应急预案，防范重大经营隐患； 7、协同联动：协同财务、人力、技术等部门满足资源调配与系统支持需求，定期向高层管理层反馈经营进展与关键议题。 二、任职资格要求 1、经验：5年以上货运或物流领域从业经历，具备3年以上业务线或部门管理背景，熟悉货运各环节运作逻辑与行业特性； 2、能力：具备战略规划能力与商业判断力，有成功推动业务增长或新项目从0到1落地经验；擅长团队搭建与跨职能协作；精通成本精细化管理，了解行业相关法规与合规标准； 3、资源与素质：具备一定行业资源积累，具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力；可适应跨区域差旅及高强度工作节奏； 4、学历：本科及以上学历，物流、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。

岗位职责： 1、制定并持续优化物流运营流程，提升整体运作效率； 2、统筹物流团队管理，保障货物运输安全与时效性； 3、对接供应商及客户，及时协调处理物流环节中的各类问题； 4、跟踪物流成本变动，挖掘降本增效的可行路径； 5、定期开展物流数据统计与分析，为管理决策提供依据。 岗位要求： 1、专科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先； 2、需具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、精通物流作业流程及成本管控相关方法； 4、拥有出色的沟通协作能力与团队领导能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 6、有同行业工作经验者予以优先考虑。

长短期、实习生均可！不体检，0元入职！ 小件百货仓库！（不是快递、物流）简单易上手 招聘岗位：普工、操作工、包装员、贴标签，扫描员、理货员、打包员、分拣员等 工作时间：每天工作10-11小时，上六休一、月休4天可调休。 职位要求：年龄在16岁-30岁，有责任心，有身份证（照片或电子版均可） 薪资待遇：公司免费提供工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止）一天工资可以拿到200-240，月综合到6000-7000. ，，离职随走随结。 住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍！！

1、负责相应流向货物出库入库 2、根据当天方量合理安排车型 3、现场异常处理

新郑机场招聘网约车调度管理员 ，明白意思的可联系我。

【工作时间】长白班为主早8点到晚8点或者中午1点到凌晨1点，无夜班工时饱满12个小时左右，中间休息两小时 【福利待遇】包住不包吃，正式工入职餐补补贴360，水电费平摊，4-8人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住;非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。转正式工，工资高，福利好! 【薪资待遇】:正式工底薪+绩效+计件+餐补+补贴+加班费一个月6000-8000，年龄18-53。 【工作内容】:分拣，打包，扫描，上架，守线，拣货，理货补货，内配，在库收货发货退货异常报备异常处理分货拉货装卸等多种岗位。 【面试时间】9:00-16:00工作地址:郑州中牟县凤栖路京东亚洲一号物流园招募中心

长白班8:30-20点 鼎菱厂区（锦绣花园南边） 招聘打包复核员、分拣员 薪资：试用期4500，转正后5500左右，月休四天，餐补，节假日等福利。 要求：20-40岁，男女不限，有物流工作经验者优先 联系电话

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