汽车修理、保养、故障诊断、底盘维修、轮胎更换

招聘：龙湖镇金菊街新能源轻卡4S店招聘新能源汽车维修电工师傅基本工资8000元加外出补助月工资11000元以上，月休息4天，。 电话联系， 彭经理

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修 2. 执行车辆保养、拆装、调试及零部件更换等作业 3. 使用专业检测设备进行故障排查，确保维修质量达标 4. 配合技术主管完成疑难故障分析与解决方案制定 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，中工/大工级别优先 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，热爱汽修行业，学习能力强

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

郑州新密比亚迪直营店招聘钣金大工一名，可联系

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全规范 5. 做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 能独立完成常见车型的维修与保养作业 3. 熟悉汽车构造及维修流程，了解主流品牌技术特点 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和学习能力

汽车维修服务站招聘4.2轻卡维修师傅，要求有工作经验，工作地点芦家桥，包吃住，上六休一，薪资7000——10000，联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修过程及所用配件信息 5. 配合质检人员完成维修验收，确保车辆交付质量达标 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修作业，动手能力强，安全规范意识强 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

有一辆面包车侧滑门开关不是很顺畅。而且还容易掉。因为我们的车是放在室内做道具用的，所以说没法开着去修。看有没有得空的师傅过来搞一下。

郑州管城回族区招汽车维修

门口值班、校园巡逻（双人双岗中间可以替换休息），单人单间室内有空调卫生间，管住不管吃（可以去学校食堂买着吃，也可以去厨房做饭吃）轻松不累事儿少

[岗位要求] 1。年龄：21-60岁 2。2 年以上驾驶证 3。无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录 4。 每日收入 400-700元，综合月收入8000-12000元以上 5。 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由，车辆保险，维修，保养，年审都由等公司负责。车辆由司机24小时保管，工作，代步两用 6。每个月电费补贴800起步 最高1500 7。入职满7天，有128现金红包，欢迎投递

急招焊工2名，本公司经营暖通热力管道安装工程，要求：需要有丰富的焊接热力管道经验，需要探伤，拍片，保证不漏。年龄25-45岁以下，工作地点郑州市区内，工作时间：9个小时，日工资：300-350元。管吃管住，需要住宿舍方便一起出发去工地。具体工资需要试一下才能确定工资金额，工资是按时月结。不外包工程，非诚勿扰。

招个小工一天200下班结账。要会用管钳

郑州市中牟县招工地小工/杂工

招聘汽车修理工工作地点：万路通汽车养护中心（龙沙区园建街15号）工作时间：早八晚五岗位：学徒工、小工、中工、大工工资：2000元-6000元工作内容：汽车养护，更换机油，易损件更换。工作轻松，不押工资，供饭，一个月2天带薪假，满勤奖200元。联系电话：

招聘车修工，有经验者优先。薪资为4000-8000元/月。负责公司车辆维修及管理，要求会维修车辆，能够处理车辆常见故障及维修，提供车辆应急支援和配送支援。

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找汽车修理工，会拆卸螺丝懂点就行，地址鞍山，60岁以内供住，月薪8000

（福建南平）车队招补胎工一名，必须要有驾驶证，工资电话详谈：

J4ES0010 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

招修理工，工资3000到9000每月1号准时发工资。电话

重点工作：洗车； 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 年龄在18-40岁之间。 2. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 3. 为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 4. 有洗车工作经验优先、熟练驾车者优先。

结构工程师 1、需求分析：参与产品项目立项的可行性调研，协助系统方案设计；拟定结构设计方案与项目计划，研究开发新结构及新技术，以提升产品性能与质量； 2、关键技术文件设计：负责产品结构及零部件的3D与2D详细设计；编制样件BOM清单、DFMEA、产品特性清单、控制计划等技术文档；承担手板制作及结构验证工作；具备根据需求选材及确定表面处理工艺的能力，能识别结构风险并制定模拟分析方案；负责产品包装设计及包装方案的制定； 3、结构设计评审：收集整理结构评审所需资料；组织结构设计评审会议，并输出评审报告； 4、结构设计及验证：承担样机的研制、调试及相关技术支持；依据设计要求和产品特性完成结构设计与验证工作，输出设计说明书和验证报告；负责结构件的开发与验证；进行样品确认，选定封样件并作为质量检验依据；校对并制作零件样品承认书，完成签发流程；与制造工程师开展模具评审；参与模具样品评估、设计变更及零件最终认可；指导产品装配过程；开展公差分析及DFMA（面向制造和装配的设计）检查；解决产品开发中的技术问题，跟进问题闭环，并与客户沟通技术细节； 5、测试指导：对测试人员提供技能指导与工作方法支持； 6、维护跟踪：负责新产品前期导入及量产后的技术支持与设计维护工作； 7、项目计划：配合项目经理制定项目结构开发计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、车辆工程等相关专业； 2、独立完成过产品塑料结构件设计； 3、熟练掌握常用CAD软件及CATIA、UG或同等3D设计工具； 4、熟悉常用测量工具的操作与使用； 5、能适应出差安排； 6、了解塑料件、钣金件、铸造件等材料特性及其选用原则； 7、掌握注塑成型及表面处理相关工艺知识； 8、了解塑料模具结构基本原理； 9、具备汽车零部件开发经验者优先考虑； 10、工作积极主动，自主学习能力强，具备持续探索、创新与解决问题的能力； 11、具有良好的团队协作意识，执行力强，责任心强； 12、能够接受出差任务。 福利：双休、五险一金、餐补、通讯补助 工作地址：郑州高新区正弘汇

招聘汽车结构工程师，有意者可随时联系沟通~

岗位职责： 1. 负责汽车线束系统的开发设计，依据整车技术要求制定合理的线束设计方案。 2. 承担线束的细化设计工作，包含电路图绘制、三维布线规划及线束零部件的设计任务。 3. 开展线束设计的仿真验证，确保方案符合性能指标与安全规范要求。 4. 配合相关部门推进线束样件制作与测试，及时处理试制和试验过程中的技术问题。 5. 参与建立和完善线束设计标准体系，推动设计流程的持续改进与优化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2. 掌握汽车线束设计相关的法规标准及行业最新发展动态。 3. 熟练操作至少一种主流线束设计工具，如CATIA、CAD等软件。 4. 具备扎实的电气原理知识，熟悉常用电气元器件的工作特性及选型原则。 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

播音驾校诚招科二教练2名，要求有工作经验，管吃、住，底薪+提成+奖金

岗位职责: 1. 负责汽车座椅结构设计及相关数据调整 2. 确保产品满足安全规范与舒适性要求 任职要求： 1. 精通catia软件操作 2. 具备较强的抗压能力

本店每个月200台车施工，比一般店多3-5倍车流量，不需要经验，应届生可以开实习证明，晋升机制 长期招聘技术部： 一、学徒2K底薪，包吃住，正常不会超过三个月就会安装音响 二、小工3K底薪+提成，包吃住，会基本喇叭和DSP安装！ 三、中工5K底薪+提成，包吃住，会独立安装整套功放喇叭，安装销售提成 四、大工7K底薪，包吃住，会主动分频调音，倒膜，接特殊车型DSP线路，安装销售提成，正常有万元收入 五、总监8K底薪，包吃住，5年以上经验，会前后门三分频调音，管理技术团队，总业绩提成 1.接车标准流程 2.施工标准流程 3.贴隔音标准 4.喇叭安装标准 5.功放低音炮安装标准 6.标准调音流程 7.倒膜工艺 8.主动分频调音 9.销售推广 10.店面管理运营 运营部 1.跟单客服4K底薪，包吃不包住，不需要经验，销售提成 2.销售经理5K底薪，包吃住，有其他行业2年以上销售经验，2个点销售提成 3.店长8K底薪，包吃住，会管理销售和技术部带团队，整个店销售业绩提成 以上职位长期招聘，本公司是全国最大的汽车影音连锁平台，成立于2009年，旗下全国50多家汽车音响连锁店，广州有3家直营实体店。全国十大改装店，每个月车流量超过200台，让你快速能学习汽车音响改装技术！

招聘查勘定损岗，共4人。要求全日制理工类本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，车辆维修专业优先。年龄30周岁以下，退伍兵学历可放宽至大专。需熟练电脑操作，沟通能力强，抗压能力强。实习期为1至3个月，薪资面议，按职级定薪。