八星养车招聘兼职销售人员，男女不限。薪资日结，无需坐班，时间自由，宝妈或学生均可，不耽误接送孩子。八星养车为全国连锁直营品牌，由中国人保承保。本店主营燃油车快修快保、底盘维修检测、全车油水更换、轮胎电瓶更换、积碳免拆清洗及救援等业务。营业时间为早8:00至晚6:00，不休息。

招喷漆老师1个，

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有谁知道流动补胎的电话发一下，谢谢。

八星养车招聘兼职销售员，男女不限。薪资日结，无需坐班，时间自由，宝妈、学生均可，不耽误接送孩子。八星养车为全国连锁直营品牌，由中国人保承保，主营燃油车快修快保、底盘维修检测、全车油水更换、轮胎电瓶更换、积碳免拆清洗及救援等业务。营业时间为早8:00至晚6:00，不休息。

找补胎的

招聘汽车检测与维修、新能源汽车检测与维修代课教师，人数为5人。岗位要求：1.新能源汽车、车辆工程等相关专业毕业，具备新能源汽车相关实践操作技能，持有高级工及以上职业技能等级证书或相关行业资格证书者优先。2.拥有新能源汽车制造企业、维修企业或4S店等相关单位2年以上工作经验者优先。3.能熟练指导学生进行新能源汽车实训操作，有效解决实训中的技术问题。4.能胜任新能源“三电”系统检测与维修课程、机械制图与AutoCAD课程的优先。5.能承担新能源汽车实训课程教学，依据教学大纲制定并实施实训计划。6.能指导学生开展新能源汽车实操训练，涵盖部件拆装、检测维修、故障诊断等，提升学生实践能力与职业技能。薪资福利：代课教师薪资按学校相关规定执行，根据个人职称、职业资格等级、教学年限、企业工作经历、教学效果等因素进行阶梯式上浮，具体标准面议。学校为代课教师提供标准化教学场地、教学设备及教研资源支持，可参与学校组织的教学研讨、技能培训等活动，享受公平公正的工作环境与发展机会。报名截止时间为2026年7月10日。工作地址为北校区：郑州市惠济区三全路26号。

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆运行安全稳定 2.熟练使用检测设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养 3.根据客户反馈准确判断问题并提供专业解决方案，提升客户满意度 4.按照标准流程记录维修过程及更换配件信息，保证服务可追溯性 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，协助团队完成日常工作任务

招聘汽车检测与维修、新能源汽车检测与维修相关岗位。要求新能源汽车、车辆工程等相关专业毕业，具备新能源汽车相关实践操作技能，持有高级工及以上职业技能等级证书或相关行业资格证书者优先。拥有新能源汽车制造企业、维修企业或4S店等相关单位2年以上工作经验者优先。能熟练指导学生进行新能源汽车实训操作，有效解决实训中的技术问题。能胜任新能源“三电”系统检测与维修课程、机械制图与AutoCAD课程的优先。能承担新能源汽车实训课程教学，依据教学大纲制定并实施实训计划。能指导学生开展新能源汽车实操训练，涵盖部件拆装、检测维修、故障诊断等，提升学生实践能力与职业技能。薪资福利为代课教师薪资按学校相关规定执行，根据个人职称、职业资格等级、教学年限、企业工作经历、教学效果等因素进行阶梯式上浮，具体标准面议。学校为代课教师提供标准化教学场地、教学设备及教研资源支持，可参与学校组织的教学研讨、技能培训等活动，享受公平公正的工作环境与发展机会。招聘人数为5人。报名时间自公告发布之日起至2026年7月10日截止。工作地址为北校区。

招聘汽修教师，人数为3人。学历要求为本科及以上。工作地址为郑州市。

郑州市新密市招矿工

郑州市金水区招电焊，包工。工装转换层，夹层，专业队伍联系

明天用中工一位，有闲的师傅联系我，

本店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围轻松，老板好相处。 要求：能独立完成剪发、烫染、造型，有责任心，服务意识强，踏实肯干，有相关工作经验。 薪资：底薪+高额提成+全勤奖，综合5000-10000上不封顶，多劳多得。

扬中润达汽修高薪诚聘地址：扬中三茅街道翠竹北路666号润达汽车销售服务有限公司电话：

招聘新能源汽修专业教师。要求本科以上学历，具有相关专业教师资格证。要求有扎实的专业理论和实操功底。除文化课教师岗位外，有相关企业工作经验的优先。薪资福利为年薪6-8万，特殊人才薪资面议。为符合条件者按规定购买五险。享有寒暑假及国家规定的法定假期、工会福利、工龄津贴等。提供年度培训，符合条件者可外派参加培训学习、协助职称申报评审及双师型教师认定等。学校免费提供带空调、24小时热水的教职工宿舍，校园全网覆盖。招聘人数为2人。到岗时间为2026年8月中旬。以上岗位持有“双师型”教师和中高级职称证书的教师优先录用。面试时间为2026年7月初。若岗位招录未满，我校将结合新增简历投递情况统筹安排补面。工作地址为广东省阳春市春城街道新吉大道3号。

招聘机修，老师，中工。想上班的联系

招聘汽车机修中工。要求具备4年以上汽修经验，肯吃苦，勤于学习，能服从工作安排。

【招聘】（介绍有大红包相送）机修，内燃大工.5000-7000元+提成+工资额外待遇上不封顶，月薪10000元左右每月带薪休假两天，能出差者优先录用。：车工达汽车养护河北省所有店面，有需要联系我

招聘喷漆师傅1名，管吃管住，一个月8000一9000工资.

岗位内容： 1. 负责汽车动力系统相关部件的设计、开发与测试工作，涵盖发动机、变速器、传动轴等核心组件。 2. 对动力系统的性能指标与运行效率进行分析与优化，确保满足工程规范及产品品质标准。 3. 持续关注动力系统领域的前沿技术与行业动态，提出可行性改进建议与创新思路，助力产品迭代与技术升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类专业，主修汽车工程、机械工程、能源与动力工程等相关方向。 2. 具备坚实的汽车动力系统理论基础与实际应用经验，了解各组成部分的结构原理与协同机制。 3. 熟悉常用仿真工具、CAD/CAE软件及编程语言，如MATLAB、Simulink、CATIA、ANSYS、Python等。 4. 拥有良好的团队合作意识和项目推进能力，能高效对接内外部团队并开展协作沟通。

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

惠济区北四环文化北路招喷漆师傅拿提成多劳多得管住餐补电话

机修中工招聘。

结构工程师 1、需求分析：参与产品项目立项的可行性调研，协助系统方案设计；拟定结构设计方案与项目计划，研究开发新结构及新技术，以提升产品性能与质量； 2、关键技术文件设计：负责产品结构及零部件的3D与2D详细设计；编制样件BOM清单、DFMEA、产品特性清单、控制计划等技术文档；承担手板制作及结构验证工作；具备根据需求选材及确定表面处理工艺的能力，能识别结构风险并制定模拟分析方案；负责产品包装设计及包装方案的制定； 3、结构设计评审：收集整理结构评审所需资料；组织结构设计评审会议，并输出评审报告； 4、结构设计及验证：承担样机的研制、调试及相关技术支持；依据设计要求和产品特性完成结构设计与验证工作，输出设计说明书和验证报告；负责结构件的开发与验证；进行样品确认，选定封样件并作为质量检验依据；校对并制作零件样品承认书，完成签发流程；与制造工程师开展模具评审；参与模具样品评估、设计变更及零件最终认可；指导产品装配过程；开展公差分析及DFMA（面向制造和装配的设计）检查；解决产品开发中的技术问题，跟进问题闭环，并与客户沟通技术细节； 5、测试指导：对测试人员提供技能指导与工作方法支持； 6、维护跟踪：负责新产品前期导入及量产后的技术支持与设计维护工作； 7、项目计划：配合项目经理制定项目结构开发计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、车辆工程等相关专业； 2、独立完成过产品塑料结构件设计； 3、熟练掌握常用CAD软件及CATIA、UG或同等3D设计工具； 4、熟悉常用测量工具的操作与使用； 5、能适应出差安排； 6、了解塑料件、钣金件、铸造件等材料特性及其选用原则； 7、掌握注塑成型及表面处理相关工艺知识； 8、了解塑料模具结构基本原理； 9、具备汽车零部件开发经验者优先考虑； 10、工作积极主动，自主学习能力强，具备持续探索、创新与解决问题的能力； 11、具有良好的团队协作意识，执行力强，责任心强； 12、能够接受出差任务。 福利：双休、五险一金、餐补、通讯补助 工作地址：郑州高新区正弘汇

1.具备质量问题的分析与解决能力，能够针对客户投诉进行原因追溯，制定临时对策及长期改善措施，并跟踪责任部门落实改进情况 2.负责控制计划（CP）、检验作业指导书的编制，以及主导4M1E变更的相关组织工作 3.主导来料检验与出库检验的相关工作，确保物料质量符合标准 任职要求 1.具有3至5年汽车零部件行业质量工程师工作经验 2.熟练掌握CATIA、CAD等常用设计软件

岗位职责： 1. 负责整车车身结构设计与优化，包括白车身、外覆盖件及内饰骨架等系统开发 2. 参与造型可行性分析与工程化转化，协同造型、CAE及制造部门完成设计方案落地 3. 编制车身相关技术文档、BOM清单及DFMEA，支持样车试制与量产导入 4. 进行车身轻量化、刚度强度及碰撞安全性能仿真分析与结构改进 5. 跟踪行业新技术趋势，参与新材料、新工艺在车身设计中的应用研究 任职要求： 1. 车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业优先 2. 具备车身设计相关工作经验，熟悉整车开发流程及GD&T公差标准 3. 熟练使用CATIA/UG/NX等三维设计软件及HyperWorks/ANSYS等仿真工具 4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识 5. 责任心强，注重细节，具备较强的逻辑分析与问题解决能力

岗位职责: 1、主导集团在国内及海外所有车型项目的内外饰色彩设计方案； 2、参与项目初期与产品规划团队的沟通，准确把握设计趋势，制定CMF设计策略，并指导团队推进设计执行； 3、完成各项目CMF色彩创意效果图的设计工作，并对团队成员的设计输出提供专业指导； 4、在设计开发过程中，把控色彩样件及色彩验证模型的视觉呈现与创意表达； 5、参与各阶段设计评审，就所负责项目进行专业汇报并提出建设性意见； 6、解决色彩设计在量产落地过程中的各类问题，综合工艺、成本及可制造性等因素，实现最优创意落地效果； 7、协助资深专家完善公司色彩设计流程、材质数据库及相关技术规范体系建设； 8、定期组织团队内部分享与培训，提升整体专业能力。 任职资格: 1、教育背景：统招本科及以上学历，工业设计、汽车设计等相关造型设计专业优先； 2、工作经验：具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业从业经历，主导过2个以上CMF全新车型项目并成功量产，有市场热销车型项目经验者优先； 3、素质要求：具备成就驱动意识、团队协作能力、逻辑推导思维、积极主动性及服务意识； 4、其他要求：非色盲，精通汽车内外饰CMF常用材料及其表面处理工艺，掌握创新材料与工艺的开发应用知识，具备高效协调设计与工程制造间矛盾的能力。

1. 能够对质量问题进行分析与处理，例如针对客户反馈的问题开展原因排查，制定临时对策及长期改进方案，并监督责任部门落实改善措施 2. 负责控制计划、检验作业指导书的编制工作，主导4M1E变更流程的实施与推进 3. 主导来料质量检验及产品出库前的检验相关工作 任职要求 1. 具备3至5年汽车零部件行业质量工程师工作经验 2. 熟练掌握CATIA、CAD等相关设计软件的使用

郑州市中原区招工地小工/杂工(小工)