岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

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有多年维修技师经验和基础，有团队合作意识，多劳多得，工资日结 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.配合团队高效完成维修任务，确保交车时效与服务质量 5.妥善保管工具设备，保持工位整洁，严格遵守安全操作规范 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修工艺 2.具有良好的团队协作意识和责任心，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4.吃苦耐劳，注重细节，具备基础服务沟通能力 5.遵守企业规章制度，认同多劳多得的绩效激励机制

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招聘焊工，负责汽车车厢维修改装工作。工作地点位于河南省郑州市中牟县经开第四十三大街。该岗位为长期工作。薪资为6000-12000元/月。要求持有初级焊工资格证，焊接方式为二保焊。

展万里汽修连锁招聘汽车维修技师。岗位要求：将客户车辆视为亲人车辆进行维修；负责中高端轿车故障诊断与维修；按照标准流程进行车辆维修作业及配件更换；熟练运用店面各种检测及施工工具，并负责设备工具的日常维护；遵守公司制度，愿意多劳多得者优先；具体工作流程可向内部培训员学习。薪资根据个人情况为4000-6000元/月，综合薪资为5500-15000元/月。提供餐饮。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘人员从事郑州大面积墙地砖及楼梯踏步的铺贴工作。有意者可直接联系。工作地点位于河南省郑州市二七区二马路82号。

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招聘新能源汽车维修专业教师3名。要求大专及以上学历，新能源汽车工程、车辆工程、汽车维修工程教育等相关专业。熟悉新能源汽车结构原理及常见故障诊断，能承担新能源汽车检测与维修相关课程教学及实训指导。有教学经验或行业从业经验者优先，持有汽车维修技师以上技能等级证书者优先。热爱职业教育，责任心强，具备良好的课堂管控能力。薪资福利实行“基本工资+课时津贴+班主任津贴+绩效奖金”的结构工资制，综合月薪5000-7000元。提供五险一金、工作餐、住宿。提供职业发展与晋升机会，定期组织技能培训和学习。工作地址：赣州市章贡区红旗大道东段天竺山6号。

招聘机修中工，工作地点在北京。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1. 依据项目设计输入与技术规范，独立开展产品内外饰方案设计及可制造性评估； 2. 参与内饰部分（如仪表板、立柱、门板等）及外饰部分（如前后保险杠、尾翼、挡泥板等）的造型与结构开发工作； 3. 对接供应商，收集并整理前沿技术动态，形成技术信息汇总； 4. 对所负责的内外饰设计成果质量进行把控，确保设计方案符合既定的技术标准与项目需求； 5. 完成主管领导安排的其他相关工作事项。 职位要求： 1. 汽车工程、机械工程、模具成型等相关专业背景； 2. 熟悉汽车内外饰系统专业知识，具备3年以上相关领域工作经验； 3. 熟练操作办公自动化工具及本专业主流设计软件，掌握基本网络应用技能； 4. 具备良好的设计思维、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。

岗位职责： 1. 负责整车车身结构设计与优化，包括白车身、外覆盖件及内饰骨架等系统开发 2. 参与造型可行性分析与工程化转化，协同造型、CAE及制造部门完成设计方案落地 3. 编制车身相关技术文档、BOM清单及DFMEA，支持样车试制与量产导入 4. 进行车身轻量化、刚度强度及碰撞安全性能仿真分析与结构改进 5. 跟踪行业新技术趋势，参与新材料、新工艺在车身设计中的应用研究 任职要求： 1. 车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业优先 2. 具备车身设计相关工作经验，熟悉整车开发流程及GD&T公差标准 3. 熟练使用CATIA/UG/NX等三维设计软件及HyperWorks/ANSYS等仿真工具 4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识 5. 责任心强，注重细节，具备较强的逻辑分析与问题解决能力

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岗位职责： 1.负责汽车电子控制系统（如BCM、ECU、ADAS等）的需求分析、方案设计与软硬件协同开发 2. 参与车载通信协议（CAN/LIN/FlexRay/Ethernet）的开发、测试与故障诊断 3.完成嵌入式软件编码、单元测试、HIL/MIL仿真及实车验证工作 4.配合整车厂完成功能安全（ISO 26262）和网络安全（ISO/SAE 21434）相关开发与文档交付 5.支持产品量产导入、问题分析与持续优化 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、自动化、电子信息、计算机等相关专业 2.熟悉C/C++嵌入式开发，掌握主流MCU（如Infineon、NXP、ST）平台开发流程 3.具备汽车电子项目经验，了解ASPICE开发流程及AUTOSAR架构者优先 4. 具备良好的英文技术文档阅读能力 5.责任心强，具备跨部门协作与问题闭环能力

岗位职责: 1、依据立项任务书或客户订单要求，开展各系统零部件的空间布局与校核工作，完成车身总布置方案的规划、重量目标分解实施、物料号数量拆解及法规符合性检查，确保产品目标顺利实现。 2、承接国内新产品的推进任务，重点落实平台架构关键要素的核查及物料号数量的分解执行，对新产品开发目标的达成承担相应责任。 3、根据项目目标，负责人机工程、维修便利性、安全性等相关属性的方案策划，并组织评审与推动实施，持续提升产品市场竞争力。 4、针对售后、市场、试验及生产过程中反馈的问题，进行根本原因分析，制定有效对策并验证实施，推动措施固化与推广应用。 5、结合产品满意度调研结果，识别产品短板指标，制定针对性优化方案并推进落地执行。 6、按照国家法规标准及相关法规点检清单，对总布置方案的合规性进行核查，确保车身总布置设计满足法规要求。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程、材料成型及控制工程等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上整车厂或零部件企业相关工作经验。 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识和结果导向思维。 4、其他要求：熟练使用二维/三维制图软件及常用办公软件，熟悉本专业领域内的国家标准与行业规范。

汽车维修服务站招聘4.2轻卡维修师傅，要求有工作经验，工作地点芦家桥，包吃住，上六休一，薪资7000——10000，联系电话：另招学徒

郑州惠济区北四环招机修大师傅；钣金大师傅（有需要的小伙伴联系：

【工作内容】 - 负责汽车底盘及动力系统相关功能的测试方案设计与执行，确保产品性能符合设计要求； - 参与整车测试流程，完成测试数据采集、分析与报告编写； - 协助开发团队定位并解决测试中发现的问题，推动产品优化与迭代； - 配合项目组完成各项测试验证工作，保障产品按时高质量交付。 - 对汽车底盘和动力系统有基本了解，具备良好的逻辑思维和问题分析能力； - 具备较强的学习能力，适应能力强，能够快速上手新工具与新技术； - 有团队合作精神，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1、主导非金属材料技术平台的构建与优化，制定技术发展路径，建立完整的技术体系并推动技术沉淀，确保技术规划具备系统性与前瞻性； 2、牵头制定非金属材料的技术规范与选材指导原则，保障标准的先进性与策略的合理性； 3、组织非金属材料的选型、成型工艺设计及验证方案评审，对验证数据的可靠性与结论准确性负责； 4、主导非金属材料相关失效问题的根本原因分析、解决方案实施及预防措施落地，确保问题闭环管理； 5、推动新型非金属材料及先进工艺的研发与工程化应用，对新技术导入的实际成效与质量稳定性负责； 6、推进非金属材料知识体系的标准化建设，开展团队能力建设与人才培养，提升正向设计能力。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计、车辆工程、工业工程、材料类等相关专业优先； 2、工作经验：具备行业领先技术研发及中高端产品开发经历，有复合材料车身项目实践经验者优先； 3、素质要求：具备成就驱动意识、团队协作能力、逻辑推理能力、主动进取精神和服务意识； 4、其他要求：熟悉非金属材料及其加工工艺、表面处理技术、性能特点与应用场景，具备扎实的专业基础，能够通过跨专业协同与资源整合，在轻量化车身领域实现创新突破并取得实质性成果。

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