唐山市路北区招工长/工程师

负责智能车库电气系统的程序设计与相关限位装置的配置调试。

职责描述 1．协助主管对现场人员进行管理、学习培训和技能提升等工作； 2．跟进本专业设备的年、季、月度检修维修、保养计划，并建立相应的维修保养记录档案； 3．负责对电气等专业系统设备等故障处理，及时消除故障隐患，保障机房环境安全； 4．负责对电气等系统设备的运行规范和相关文件制作或修订（SOP、MOP、EOP等)，完善运维文件； 5.组织现场人员对本专业SOP、MOP、EOP等规范的学习及落实； 6．组织现场人员对本专业设备进行故障演练及应急处理； 7．负责本专业日常安全生产督导检查工作； 8．完成上级交办或者其他部门需要协助的具体工作。 岗位要求 1.学历证书：电气类相关专业； 2.专业技能：拥有有机房电气专业设备管理和操作经验，熟悉动力设备维护及管理，熟悉办公软件操作、文件编制，必须具备电气类资质证书； 3.工作经验：具有3年IDC数据中心经验； 4.综合素质：具备较强分析、判断解决问题能力、沟通协作能力、团队建设和管理能力；

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行 4. 组织班组日常作业，开展安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通协调，及时处理现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用办公与BIM辅助软件 3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等优先，特殊工种须持有效上岗证件 5. 责任心强，能适应项目制工作节奏，接受常驻工地环境

岗位职责: 1、负责10~35KV高低压成套设备的电气设计，包含一次及二次图纸绘制，提供车间技术支持，参与售后维修服务，承担工程报价与预算工作 2、熟悉固体柜、充气柜、28柜、抽屉柜等设备，具备同类产品相关技术经验 3、参与电气工程项目的方案设计、现场安装及系统调试工作 4、承担电气系统的日常维护与故障诊断处理任务 5、严格执行项目质量与安全规范，保障电气工程实施符合标准要求 6、协同项目组成员推进工程进度，确保各阶段任务按期交付 任职要求： 1. 具备电气工程及其自动化等相关领域的专业基础与实操能力 2. 熟知电气工程项目执行流程及相关行业规范 3. 具备较强的沟通协调能力，能够融入团队协作环境 4. 具备独立分析问题并解决实际技术问题的能力

岗位职责: 1. 负责电气系统方案的设计、现场安装、调试及日常维护工作； 2. 对电气设备运行过程中出现的故障进行诊断与处理，保障系统稳定运转； 3. 参与电气自动化类项目的技术开发与落地实施； 4. 负责电气系统运行过程的监管与优化，提升运行效率与安全水平； 5. 制定并落实电气系统的培训安排和维护方案。 任职要求： 1. 具有电气相关专业的工作实践经验； 2. 熟悉电气系统的规划、装配、调试及后期维护流程； 3. 能够识读电气原理图及相关技术图纸； 4. 具备较强的故障分析能力与技术创新意识； 5. 适应团队协作模式，拥有良好的沟通技巧和合作态度。

光伏设计工程师 岗位职责 1、承担分布式及集中式光伏项目的设计工作，编制设计文件并完成图纸审核； 2、开展现场踏勘，收集基础资料，独立完成光伏工程方案设计及电气施工图绘制； 3、与业主、施工单位及电网公司保持有效沟通，及时解决设计过程中的各类问题； 4、参与编制所负责项目的专业工程概算及预算所需的基础资料； 5、协助处理项目在施工、安装及运行阶段出现的技术难题； 6、参与设计回访工作，总结专业技术经验，并按要求归档相关技术文档； 7、依据设计标准和客户需求，按时高质量完成各项设计任务； 8、完成领导安排的其他相关工作； 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化或电力相关专业，具备3年以上光伏设计工作经验； 2、可独立完成光伏项目的现场勘察、投标支持、可行性研究、技术文件编制及施工图设计与校核； 3、掌握光伏系统设计相关规范和技术标准； 4、能够熟练开展工程图纸绘制，具备独立分析和解决技术问题的能力； 5、工作态度认真，细致严谨，具备良好的责任心、职业素养及团队协作意识； 6、熟练使用CAD、Office等绘图及办公软件；

新增岗位，目前公司没有，是在工厂做前期设备调试，后期也会去现场，之前是总部指导，这边人选来做，没有专职，但是业务扩大，所以要新增。 目公司用的PLC是欧洲的一个品牌 汇报：生产经理 要求：大专，3-5年PLC经验即可，英文口语沟通，要制冷行业的 我们提供 我们在全球市场上的强大作用归功于我们的每一位员工。我们采用扁平化的层级结构，决策路径短，为员工提供了贡献和发展的机会。 我们支持那些喜欢与我们共同成长，让我们的产品每天都变得更好的人。 如果我们引起了您的兴趣，我们期待收到您的申请。 您的职责范围 -造雪系统控制系统的编程 -您创建系统的详细电气规划 -您参与了系统的电气和软件调试 -您负责控制系统的安装 -您创建特定于工厂的文档 要求 -大专以上，主修电子、电气工程或计算机科学 -掌握高级编程语言C、C的基础知识++ 特殊技能和知识 -阅读电路图 -旅行意愿 -独立和自主工作 -可靠性和遵守时间表 -团队合作能力 -灵活性 -英语语言能力

电气工程师 1、自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2、熟悉PLC电气设计、电气工艺设计 3、能够熟练的编写西门子、 汇川等PLC程序,能够熟练使用CAD或EPALN设计电气图 4、1年以上PLC电控设计调试经验 岗位职责： 1、码垛机产品电气调试 2、码垛机周边PLC工控电气设计编程 3、AMR 小车电气设计及调试

招长期合作的工长，和各工种工人

叉车司机 1、有工作经验和复员转退军。2、责任心强，吃苦耐劳。 薪资福利:底薪3700元加绩效提成，有食堂，免费食宿。 工作地址:遵化市新店子团瓢庄铁路货场

焊工 有焊工证优先 薪资福利:按工时结算，270-300元/小时，随入职时间涨工资。可。 工作地址:遵化市崔家庄镇西双城村聚鹏公司

招人啦招人啦～ 工作氛围轻松，团队超nice， 想换工作/的朋友看过来， 我们缺的就是你！ 联系电话 （赵经理）

各区域服务人员 主要负责迎宾问候、解决宾客问询、提供相关服务、本区域环境卫生清洁与维护。 薪资福利:基本工资+全勤奖+全员绩效，，包吃 工作地址:天之润C4

驾驶员 1.持有A2驾驶证及从业资格证，证件齐全并有效；2.有大件运输、超长超宽货物驾驶经验优先 薪资福利:工资9000元， 工作地址:遵化市黎河桥幼儿园对面

本公司主做农村的自建房改造翻新项目，主做保定地区，定州周边，石家庄地区的旧房改造，老房子翻新，定州活比较多一些，要懂土木建筑和装修经验者，要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁 薪资待遇面谈

北京市大兴区招工长/工程师

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

邯郸市魏县招工长/工程师

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

1、能依据设计院图纸制定技术方案； 2、具备绘图能力，熟练操作各类绘图软件； 3、可结合实际经验对技术方案进行优化，确保满足功能需求； 4、能够准确分析现场故障原因，并及时采取补救措施； 5、根据项目需要，接受短期现场出差任务；

岗位职责​ （一）生产管理​ 拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；​ 跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；​ 分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。​ （二）质量管理​ 传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；​ 组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；​ 统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。​ （三）人员管理​ 提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；​ 制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；​ 建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；​ 制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。​ （四）设备与物料管理​ 制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；​ 申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。​ （五）安全与现场管理​ 制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；​ 推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。​ （六）沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；​ 定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；​ 掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。​ （二）工作经验​ 3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；​ 1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ （三）核心能力​ 统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；​ 解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；​ 管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；​ 成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；​ 安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。​ （四）职业素养​ 责任心强，承担生产/质量/安全责任；​ 抗压能力强，适应高强度节奏；​ 原则与灵活结合，平衡合规与效率；​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ （五）其他技能​ 熟练用Office，部分需会MES系统；​ 涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

1、现场实施：独立完成机械臂本体、控制柜、示教器、末端执行器以及视觉/力控传感器的机械装配、电气连接和网络搭建（Ethernet/IP、CC-Link、PROFINET、DeviceNet）；执行零点校准、TCP校正、工具与工件坐标系设定，完成轨迹规划、工艺参数示教及优化工作；主导整机功能测试、安全联锁验证、故障复位及急停功能检查，确保满足行业标准与客户安全要求；编制并提交调试报告、问题记录清单及备品备件建议文档。 2、客户交付与培训：面向客户开展设备操作、日常维护、异常处理等方面的培训，提供完整技术资料；配合完成项目终验工作，完成项目文件归档与移交。 3、售后支持与系统优化：通过远程或现场方式排查机械臂运行异常，制定并落实升级、改造或精度修正方案，提升系统稳定性与作业效率。 4、依据客户需求参数进行元器件选型及项目整体方案设计，及时与客户沟通技术路线与执行细节，确保方案可行性与落地性。 5、具备较强的现场实操能力，包括电气接线、设备调试等实际作业技能。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、机器人工程、自动化等相关专业背景； 2、能独立完成复杂轨迹示教及AS语言编程任务； 3、熟练掌握K-ROSET/KCONG/SimPRO中任一离线编程仿真软件； 4、熟悉工业以太网、现场总线通信及安全IO配置，具备PLC程序阅读能力，可绘制电气原理图，识读气动回路图与机械装配图纸； 5、有爱普生、川崎、ABB等品牌机器人现场调试经验者优先考虑； 6、能适应高频次出差及高空、狭小空间作业环境，持有低压电工证者优先； 7、品行端正，责任心强，工作积极主动，具备独立分析解决技术问题的能力，抗压性强，具有良好的团队协作精神。

掌握低压电气工作原理，熟练使用相关专业软件

掌握低压电气原理，熟练使用相关专业软件

岗位职责: 1.负责家具厂车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行 2.监控生产过程中的质量控制，及时排查并处理各类异常问题 3.组织开展员工技能培训，持续提升团队专业水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.抗压能力强，能够在规定时间内高质量完成工作任务 3.拥有团队协作意识，适应力强，能迅速融入新的工作环境

岗位职责： 1、负责设备的采购规划、日常维护与更新安排，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备操作规范，提升设备使用效率与安全水平； 3、组织开展设备操作培训，增强团队的专业操作能力； 4、跟踪设备运行状态，分析故障信息，制定优化改进方案； 5、对接相关部门协作，及时处理设备相关的技术难题。 任职要求： 1、具有扎实的设备管理背景，掌握多种设备的工作原理及保养方法； 2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力； 3、能独立应对突发状况，拥有较强的问题分析与解决能力； 4、具备项目管理经历，可有效把控项目进度与成本支出； 5、关注行业技术发展，具备推动设备技术创新的能力。

岗位职责: 1.制定并执行企业战略规划，确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。 2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作，全面监督各部门日常运行。 3.持续优化生产流程，提升生产效率与运作流畅性。 4.跟踪生产过程中的各类问题，并迅速落实改进方案。 5.主导新产品开发与技术创新，推动生产工艺不断升级。 任职要求： 1.具备出色的领导力和团队管理经验。 2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。 3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。 4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。 5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。

1、要求高中以上学历，桩机钻头生产车间六年以上管理经验; 2、负责桩机钻头生产工作整体协调; 3、看懂桩机钻头图纸并能根据订单需要做出相应改动; 4、根据现有人员配置提出车间相关人员配置调整意见; 5、完成领导交付的其他工作 6、试用期三个月，; 7、具体薪资待遇面议。

岗位职责： 1、负责机器人系统的程序开发、示教操作及故障排查与处理； 2、协同机械与电气团队推进项目相关任务的实施； 3、与客户及供应商保持有效协作，确保机器人工作按项目进度顺利交付； 4、编写机器人及其配套设备的调试与操作指导文档，并承担客户现场培训任务； 任职要求： 1、具备电气、机械、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上的机器人应用实际工作经验； 3、能适应高强度工作节奏，接受阶段性出差安排； 4、拥有扎实的现场执行管理能力，善于与客户进行技术沟通； 5、熟练掌握主流机器人品牌，如ABB、KUKA、FANUC、川崎等，至少精通其中一种品牌的集成与调试技术； 6、具备良好的团队合作意识及跨部门协调沟通能力。