岗位职责： 1、主导汽车/摩托车减振器从概念设计到量产全过程的技术开发，涵盖性能匹配、阀系调试、试验验证及生产支持，推动项目自需求分析至SOP的完整落地，确保整车在舒适性、操控稳定性与耐久性方面达到既定目标。 2、根据整车性能要求，制定减振器系统及零部件的技术参数与设计标准； 3、完成结构方案比选、阀体布局设计、阻尼特性优化、安装空间协调与强度验证，编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单； 任职资格： 1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上行业相关经验； 2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、构造组成、阀系结构及调校方法，熟悉整车匹配流程； 3、熟练操作二维与三维设计工具，具备扎实的工程制图与结构设计能力；

工作职责: 1.设备维护：协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务，保障设备稳定运转。 2.维修支持：配合设备维修作业，负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助，并如实登记维修过程信息。 3.资料管理：协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料，确保文档完整、便于查阅。 4.技术改造：参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施，积累新技术的学习与应用经验。 5.安全管理：严格执行企业安全规范，参与现场5S执行，维持作业区域的安全与整洁。 任职资格: 1.必备条件： ·学历要求：本科及以上学历，应届毕业生。 ·专业要求：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。 ·个人特质：具备较强的实操能力，能适应一线工作环境，安全意识强，责任心强，具备良好的协作能力。 ·技能基础：能识读机械图纸或电气原理图，熟悉常用工具及测量仪表的操作。 2.优先条件： ·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。 ·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。 ·有意愿扎根生产现场，学习能力突出，具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。

岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

1. 产品设计：主导华变（SCB系列）、美变（ZGS系列）、欧变（箱变）及高低压变压器的整体方案规划与结构优化，独立完成全套CAD图纸绘制工作（包括电气原理图、结构装配图），确保设计方案满足国际标准及客户具体需求； 2. 国际技术协作：响应海外客户技术咨询，分析并转化客户需求，提供定制化技术解决方案，协同外贸团队推进订单洽谈、合同技术条款确认，并支持后续安装调试等售后技术服务； 3. 成本与报价管理：基于原材料价格、制造工艺、物流成本及市场动态，科学编制出口产品报价文件，保障报价的准确性与市场竞争力； 4. 生产技术支持：深入参与生产环节的技术交底，及时解决制造和装配过程中的技术问题，持续改进工艺流程，提升产品质量与生产效率； 5. 技术文档管控：系统整理和归档各类技术资料，涵盖设计图纸、BOM清单、技术规范、产品使用说明等，确保技术文件完整、规范且可追溯； 6. 技术动态跟踪：密切跟踪变压器行业前沿技术发展及国际标准演进（如IEC、ANSI等），推动产品设计持续升级与优化。 任职要求： 1. 学历要求：电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经历：具备3-5年及以上变压器设计岗位经验，必须拥有华变、美变、欧变及高低压变压器独立设计实例，有参与外贸项目技术对接者优先考虑； 3. 专业能力： - 熟悉变压器结构原理、电磁计算及性能参数核算方法； - 熟练操作CAD等制图软件，能够独立完成整机图纸的设计与修订； - 具备外贸报价核算能力，了解国际运输、关税政策者优先； 4. 语言水平：通过大学英语四级或同等水平，具备良好的英文听说读写能力，可独立开展与海外客户的技术交流（邮件沟通、视频会议）； 5. 综合素质：工作认真细致，责任心强，具有较强的现场问题处理能力、跨部门协同能力和客户服务意识，能接受短期出差安排。

1.具备3年及以上相关撰写经验 2.年龄要求28周岁以上 3.持有大专或以上学历 4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域

【岗位职责】 1. 研发项目开发：基于市场需求和公司发展战略方向，开展新项目市场调研，产品核心配方设计；开展多轮小试实验，记录实验数据，优化配方参数，验证样品各项性能，进行数据分析和实验总结；推进中试实验，验证配方稳定性与可生产性，调整配方以适配批量生产。 2. 论文及专利检索分析，创新点挖掘。 3. 对接销售中心，提取客户需求，进行新产品知识培训指导，助理新产品市场开拓。 4. 按照科研开发流程，完成立项、小试、中试、批量...

【岗位职责】 1. 精益生产系统建立：结合公司实际业务参与建设适合业务发展的精益生产系统，包括精益体系建设、精益工具标准化、精益评价实施系统，实现组织低成本、高质量、快交付运营目标。 2. 精益改善工具运用：熟练运用精益生产相关工具和方法，对生产或运营中的瓶颈问题提出改善措施、提升效率，实现持续改进。 3. 精益改善专案推进：运用项目管理知识，结合精益工具运用推进精益改善专案。 4. 精益氛围建设：规划主导精益活动，提升员工精益参与度，提升精益影响力，营造全员参与改善氛围。 5. 负责辅导推进AM、PM、FI等相关支柱工作。 【岗位要求】 1. 有制造业精益生产现场工作经验3年以上。 2. 大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业。 3. 具备推进TPM、WCM、IE等工作经历，了解FI、AM、PM等支柱推进方法和路径。 4. 熟练掌握精益生产相关工具和方法。

急找大30铲车一台，有意者可电话联系。

招聘两名小工，负责盖民房，工作时间为九个小时。有意者可电话联系。

保定一深圳快递专线，四天一圈，两头休息！要求：年龄不超48周岁，三年无重大交通事故，无犯罪记录，银行卡能正常使用，不要

一矿招聘电工一名，薪资330元，管饭。工作时间为十多天，工作结束后结算工资。

马赛克修扑

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费（平时加班1.5倍19.82元，周末2倍26.43元，节假日39.65元）夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班

工坊技术管理员｜温州肯恩大学（瓯海丽岙） 工作时间：8：30-16：30，中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的，暑假一个月，寒假半个月，大概是这样具体按照学校安排 薪资：试用期 1个月 4500 / 月，转正 5100 / 月，五险 工作内容： 工坊规划建设；指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备；设备耗材预算、采购、维保、出入库管理，配合教学科研 要求：中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验；懂木、金属材料加工，会数控加工；熟悉各类工具设备安全操作；英语优秀可放宽技能 工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学

【岗位职责】 1. NPNT - CZ - CZ / DOE 工程批执行、数据收集及汇整。 2. NPNT - PV - PV 工程批执行。 3. NPNT - Qual - Qual lot工程批执行、数据收集及汇整。 4. NPNT - 新技术 - New EQ/Tool/MTL 导入执行。 5. 其他上级交办事项。 【薪资待遇】 本岗位综合薪资预估 8000-13000元/月（税前工资以实际出勤及表现为准）

由于广州产线还在准备中，需要先来珠海厂区面试入职培训一段时间，熟悉之后再调回广州。 岗位职责: 1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作 2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析 3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新 4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力 2. 能适应团队协作环境，积极配合完成各项任务

同外企东昇用工需求信息：男女不限，17-48周岁补焊岗：（有证，需要试岗）叉车司机（要求有证有工作经验，需要试岗）综合时薪日结19小时，月结20/小时白夜倒班，半月一倒班免费住长城公寓，免费工作餐电话

1、岗位要求： 懂设备基础原理，1年以上设备维修经验，有电工证者优先 2、薪资福利: 5000元-7000元 [礼物]员工福利: 社保+意外险+季度及节假日福利+四餐（三菜一汤）

焊工45岁以内。必须要焊工证。二保焊、氩弧焊薪资福利:45元/小时、免费工作餐.每月10号左右发工资暂定2个月工期。能接受加班或倒班，加班会有加班餐。午休40分钟，上午、下午各休息10分钟。上岗后试岗1天，1天内个人离职或厂区感觉不适合此岗位让离职的，资。需要体检（厂区出，先自行垫付，工作满一周后报销）工作地址:北三环与乐凯大街交叉口北行，保税物流园附近

保定市涿州市招铆工/钣金工，激光操作工/

保定涞源食品包装厂+可日结 超级大龄工！0费用入职！长白班、免费三餐、不要求文化，不体检 吃住在工厂，伙食非常丰盛，面食、米饭齐全 年龄58男女，不认识字的，各种疑难杂症通通解决 日结工资：180-天，七天以后一天一结 月结工资：计件薪资保底180+计件，平均220左右一天，综合工资每月6000-7000元 岗位分派，（岗位不合适及时调换）整只鸡、鸡翅、鸡腿等打包装、称重、分检等特别简单，恒温车间15℃左右 伙食待遇：三餐免费，伙食丰盛，随便吃。 住宿待遇：住宿在厂。中央空调热水器洗澡非常舒服。阳台晒衣服个人衣柜，宿舍干净整洁。

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工资可日算，支持加班！多劳多得！！ 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

岗位职责 1. 订单对接与审核 对接销售、客户，接收铝板订单，精准核对铝单板、铝型材、穿孔板、氟碳铝板等产品的厚度、规格、颜色、喷涂工艺、数量、交期、特殊工艺要求，审核无误后下达生产单，杜绝错单、漏单。 2. 生产全程跟进 实时跟进车间排产、下料、折弯、喷涂、打磨、包装全流程进度，每日更新订单生产状态；遇工期紧张、工艺变更、原料短缺等异常，第一时间协调生产、技术部门，同步反馈业务与客户，保障按期交付。 3. 出货与物流对接 负责核对成品质检状态、出货清单、装车数量、批次型号；对接仓库、车队，安排装车发货，登记物流信息、发车时间，跟踪在途物流，及时同步客户到货进度，处理到货异常。 4. 订单变更与异常处理 负责客户改尺、改色、加单、撤单等订单变更登记与内部同步；跟进生产质量问题、色差、尺寸偏差、破损售后问题，记录问题、跟踪整改结果，闭环处理客户反馈。 5. 台账、合同与资料管理 建立订单台账、生产台账、发货台账、对账台账，熟练录入ERP/进销存系统；整理合同、报价单、生产单、出货单、验收资料，分类归档，保证单据完整可查。 6. 对账与回款协助 每月核对客户发货明细、对账开票资料，配合财务完成月度对账、开票工作；协助跟进到期账款，整理对账单、结算资料，保障回款顺畅。 7. 客户维护与交付保障 常态化同步订单进度、生产实拍、发货视频，做好交付服务，维护客情关系，提升客户复购满意度。 任职要求 1. 学历不限，有铝板、幕墙材料、建材行业跟单经验优先，熟悉氟碳喷涂、粉末喷涂、木纹转印、折弯加工等铝板基础工艺者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，会做台账、表格统计，有ERP、进销存系统操作经验优先。 3. 细心严谨、责任心强，对数字、规格敏感，能有效规避订单出错问题。 4. 沟通协调能力强，可顺畅对接销售、车间、技术、物流、客户多方。 5. 能接受制造业跟单节奏，抗压能力强，执行力高，做事闭环。 6. 无经验可培养，踏实稳定、想学肯干者均可应聘。 岗位核心能力（加分项） 1. 熟悉铝单板、铝型材常规规格、工艺标准、行业交货流程。 2. 具备图纸简单识别能力，能看懂尺寸、加工要求优先。 3. 有工地、工程单对接经验，懂工程供货流程、补单、补货流程优先。 薪资福利（通用模板，可自行修改） 1. 薪资：4000–7000元

工作职责 全面负责卤肉类产品的生产管理及品质控制体系建设，主导编制生产计划、工艺规范与质量监管流程。 带领团队达成生产任务，持续优化作业流程，提高产能效率与资源使用率，保障产品准时交付。 建立并实施质量检验机制，对原料采购、生产环节到成品出库实行全流程质量监督，及时处理生产中的技术与品质问题。 统筹厂区日常运作，协调各职能部门配合，确保供应链高效运转与库存合理周转。 任职要求 具有一年以上卤肉制品生产或品质控制相关经验，掌握卤制工艺关键节点及质量判定标准。 具有一年以上食品行业生产管理经历，熟悉制造端运作流程及供应链管理基本逻辑。 具备良好的团队领导力与实际问题应对能力，能制定并推动执行有效的生产与品控措施。 关注细节，具备一定数据分析能力，可通过数据反馈改进生产与品质管理策略。

明天有闲的焊工吗？一个小时40，厂子在新镇四村

工作内容: 1. 结合公司整体发展战略，制定研发部门的中长期及阶段性目标与规划，明确技术、产品或服务的研发方向。 2. 统筹研发项目的全过程管理，包括计划制定、进度推进与执行监督，合理安排项目周期、经费预算与资源配置，协调多部门协作，保障项目按时、保质、按预算落地。 3. 主导技术创新工作，跟踪行业前沿技术动态与发展走向，组织并参与实验设计、数据解析、样机开发等研发环节，评估新技术的可行性与市场潜力，为管理层提供决策支持。 4. 确保研发流程符合企业质量体系及相关行业标准，识别研发过程中的潜在风险，制定预防与应对策略，提升项目成功率。 5. 负责公司知识产权的维护与管理，如专利申报、商标登记等工作，确保研发行为不侵犯第三方知识产权权益。 6. 统筹研发经费使用，优化资源配置效率，整合内外部支持力量，保障研发任务顺利实施。 7. 编制新产品研发的整体方案与实施计划，并推动落地执行。 8. 在产品量产前开展测试验证与过程追踪，确保最终产品质量达到既定标准。 9. 协同总经理制定企业发展战略，明确产品的核心竞争优势。 10. 负责研发团队的人才引进、培养与发展，构建高效协作的技术队伍，合理分配工作任务，明确岗位职责与目标，定期评估绩效并给予指导与支持； 11. 完成上级交办的其他相关工作 任职资格: 1. 具备无机非金属材料、高分子材料、化学工程等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟练掌握实验室常用仪器设备的操作及各类检测分析方法。 4. 品行端正、责任心强、工作踏实主动，具备良好的职业素养、抗压能力及团队合作意识。

【岗位职责】 1. 主导研发战略规划，结合行业技术趋势与公司业务需求制定年度研发 roadmap，带领团队完成新型建材相关配方、工艺的技术攻关与迭代升级。 2. 统筹研发项目全生命周期管理，从实验室小试、中试到量产落地全流程跟进，解决研发及生产过程中的核心技术问题，保障研发成果顺利转化落地，匹配生产端与市场端需求。 3. 搭建并优化研发团队的管理体系，包括研发流程规范、技术标准制定、知识产权布局等，负责团队...

岗位职责: 1. 参与电力设备钣金生产流程中的技术支持与工艺优化工作 2. 协助开展钣金生产系统的技术落地及运行中问题的排查与解决 3. 配合完成设备日常维护及现场安装环节的技术支持 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械类等相关专业优先考虑 2. 能够识读技术图纸，具备钣金加工经验、操作能力或电力行业背景者优先 3. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件操作，具备良好沟通能力，能按时完成上级交办任务 4. 具备良好的团队协作意识，能够快速适应团队环境 5. 具有较强的学习能力，能持续提升专业技能