岗位职责： 1.制定并统筹培训安排：负责拟定培训规划，协调培训活动的时间与场地，确保各类培训资源准备到位。 2.开展培训需求调研：与相关部门密切配合，全面掌握组织内部的培训需求，并基于调研结果设计合理的培训策略。 3.搭建培训课程体系：承担课程的设计与开发工作，包括编制教材、拟定课程框架及教学方案，保障培训内容契合组织发展目标与实际需要。 4.传授专业知识与实操技能：通过授课与示范方式，向员工传递必要的知识与技能，助力其提升岗位胜任力和职业素养。 5.提供个性化培训辅导：根据员工个体差异，提供针对性的一对一指导、答疑解惑及反馈建议等支持服务。 6.组织培训效果评估：开展培训成效测评，依据评估数据优化培训方案与实施方法，持续提高培训质量。 7.跟踪培训产出成果：持续监测培训落地情况，收集参训人员的意见与建议，并定期向上级汇报执行进展与成效。 8.处理日常培训管理工作：负责培训相关事务性工作，如资料整理、归档管理及培训记录维护等。 9.推进自我提升与专业发展：作为培训人员，需主动学习新知识、新技术，不断提升专业水平，适应培训领域的动态变化。 任职要求： 1、持有口腔医师助理证 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流 此为管理岗，具体工作细节需到院后与总经理面谈确定

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-25 一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试任一或多个科目的辅导任务，确保教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一教学服务； 二、任职要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，包括但不限于： 公务员类【行测（文科/理科）、申论、面试】 事业单位类【职测（文科/理科）、公共基础、综合应用能力（ABCDE类）、面试】 具备其中任意一项教学经验即可，有丰富备考经历者优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心与奉献精神，始终以学员成长为核心； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质优良； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；多数兼职者月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 2、可提供实习证明； 四、工作地点 居家办公，面向全国范围招募

1.有大健康经验或者保险经验 2有自己的团队更好

岗位职责： 1.制定并统筹培训安排：负责培训项目的整体规划，合理安排培训的时间、场地，并确保相关资源到位。 2.开展培训需求调研：与各部门协同沟通，准确把握组织内部的培训需求，制定符合实际需要的培训策略。 3.设计开发培训课程：独立完成课程体系搭建，包括课件编写、课程结构设计及教学方案制定，确保内容与企业目标一致。 4.实施教学与技能传递：通过讲授、示范等方式，向员工系统传授岗位所需的知识与实操技能，助力能力提升与职业发展。 5.提供个性化辅导支持：根据员工个体差异，开展针对性指导，及时答疑解惑并给予有效反馈。 6.组织培训效果评估：对培训成果进行多维度评估，依据结果优化培训方式与内容，持续提高培训质量。 7.跟踪培训成效：持续监控培训落地情况，收集参训人员的意见建议，并定期向上级汇报执行进展与成果。 8.处理日常培训事务：负责培训资料的整理维护、培训档案的归集与管理等行政支持工作。 9.推动自我提升与发展：主动学习行业新知，不断提升专业素养与教学能力，适应不断变化的培训环境与要求。 任职要求： 1、具备口腔医师助理资格证书 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流 此岗位为管理岗，具体工作细节需到院后与总经理面谈确定

梳理岗位工作流程，制定标准规范，准备培训内容，开展员工培训。

一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试或面试课程的授课任务，涵盖其中一门或多门科目，确保教学目标顺利完成； 2、通过线上平台开展一对一教学服务； 二、任职要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，包括但不限于： 公务员考试的【行测（文科、理科）、申论、面试】 事业单位考试的【职测（文科、理科）、公共基础知识、综合应用能力（ABCDE类）、面试】 具备任一领域教学经验者均可报名，备考经验丰富者优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，能以学员成长为核心开展教学； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，根据学员反馈可享受绩效提成及额外奖励；实习期间月均收入6000-10000元，收入稳定，多劳多得； 2、可提供正规实习证明； 四、工作地点 远程居家办公，面向全国招聘

岗位职责： 1.负责家政服务人员的工作安排与协调，保障服务流程高效有序； 2.汇总客户具体需求，结合服务人员技能水平进行精准匹配与派单； 3.监控服务执行情况，收集客户意见，动态优化调度方案； 4.持续维护客户关系，提高客户体验，促进长期稳定合作； 5.组织定期培训，提升服务团队的专业能力与服务态度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2.了解家政行业运作模式，有相关管理经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4.工作认真负责，能够快速应对和解决突发状况； 5.热爱家政服务领域，积极主动推动服务流程的持续改进。

岗位职责: 1、负责备课、练课、教案优化及参与教学研讨等相关教学工作。 2、制作教学课件，做好课程记录与整理。 3、定期与家长保持有效沟通，反馈学习情况。 4、规范完成课程档案的建立与管理。 5、配合参与课程推广及市场运营活动。 6、严格执行教师坐班要求，遵守工作纪律及机构各项管理制度。 7、根据学生特点实施个性化教学，维护课堂秩序，及时发现并解决问题。 任职资格: 1、教育类或数学相关专业背景者优先考虑。 2、热爱儿童教育，性格活泼，形象积极，具备授课经验者优先。 3、普通话流利，乐于交流，具备良好的团队协作意识。 4、熟悉幼儿教育领域，有志于在该行业长期发展，或拥有数学教学实践经验者优先。 5、能熟练操作常用办公软件。 6、具有两年以上工作经验者优先。 7、普通话标准，表达清晰，思维敏捷，沟通能力强。 8、善于把握学生心理与学习规律，具备因材施教的能力，富有创新意识，能探索多元教学方法。 9、五官端正，仪态大方，亲和力强，责任心强，师德优良，态度端正。 10、如果你怀揣教育梦想，喜爱孩子且充满亲和力，培飞思维数学馆期待你的加入！ 工作时间: 1、每周一、周二固定休息。 2、实行早晚轮班制，工作时间安排灵活。

开展月嫂、催乳师、产康师的专业授课与培训

岗位职责: 1.承担初高中学科的授课任务，保障教学水平及学生学习成效 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与方式 3.保持与学生及家长的有效交流，掌握学生情况，给予针对性的学习建议与支持 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力与协作意识，善于与学生和家长建立良好互动关系 2.热爱教育事业，能适应弹性工作安排，积极提升自身专业素养 3.具备高度的责任感和职业道德，致力于为学生提供优质的教学服务

棚户区B区甜啦啦奶茶店招店员两名，年龄18-35岁，男女不限，联系电话

大同山地光伏安装，前后桩的活好干，联系

招聘食堂帮厨，30-50，，日常清洗清洁，辅助性工作。身体健康，干净利落，待遇2500，免费工作餐，月休四天。 工作地址：东信金懋府北门对面综合商贸楼 应聘电话：

招聘，烧烤师1名工资5500一6000，上串工3名，服务员5名，收银员工名2名，上班时间下午4点到1点，住下午4点以后打电话式，看清楚打电话，在打电话

下午再加一个小工，谁想来请速系

1、3年以上会销讲师经验 2、有50人以上会销推广经验 3、不论学历只论能力 4、底薪1万，奖金另计

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

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岗位职责： 1、承担初中英语学科的教学任务，全面提升学生的英语综合应用能力； 2、依据课程标准及学生实际情况，科学设计并实施教学方案； 3、开展课后辅导工作，及时解答学生问题，增强学习成效； 4、定期与家长交流学生学习进展，促进家校协同育人机制的建立； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学能力和专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或相关专业毕业； 2、具备教师资格证书，有初中英语授课经验者优先考虑； 3、英语听、说、读、写能力扎实，能熟练运用英语开展课堂教学； 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感，善于调动学生学习积极性； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作节奏。

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