招聘：办公室文员1名 工作内容：有会计基础和会计工作经验，主要在公司负责办公室的管理工作，人员考勤、档案管理、公司注册资质年审、办公室采购等 任职要求：年龄35岁以下，学历高中或中专 薪资：3000-3500元 [太阳]其他福利：节日福利、每周单休（8:30-17:30） 电话:微信：办公地点：古楼民主小学附近

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部各项事务性工作； 2.负责信息的传递与跟进，确保沟通顺畅高效； 3.配合团队开展项目协调及相关支持工作； 4.承担办公室日常文职任务，如文件整理、会议组织等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够积极协助团队推进项目协调与支持事项； 3.拥有较强的组织规划能力与执行能力； 4.熟悉办公室文书处理流程，操作熟练。

招聘：资料填写员，不耽误接送孩子，男女不限，底薪3000元+提成 工资月结，每天上班7个小时。

长期兼职带单文员日结，哪天要人哪天过来 【工作内容】： 指导教学现场客户注册应用，室内工作，无需外出 无经验可培训 【要求】： 18-50岁，有积极主动的学习态度 【上班时间】： 9：10-16:30 【薪资】：前期需要一天培训，工资100+10元饭补 后期每天200+20饭补，工资全部当天结算（满18，带身份证）

工作内容：公司主营苹果手机租赁业务，主要负责对接商家，公司提供招聘渠道资源，与商家洽谈合作事宜，建立沟通群组，全程通过线上方式进行交流。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，月休四天，享受带薪休假，法定节假日及年休假均按相关规定执行。 公司福利优厚，待遇优越，定期组织聚餐与团队建设活动。 年龄要求：18-28岁

长期兼职带单文员日结，每天都有任务 【工作内容】： 指导教学现场客户注册应用，室内工作，无需外出 无经验可培训 【要求】： 18-50岁，有积极主动的学习态度 【上班时间】： 9：10-16:30 【薪资】：前期需要一天培训，工资100+10元饭补 后期每天200+20饭补，工资全部当天结算（满18，带身份证！！！） 【工作地点】：聊城东昌府区财智广场4-1栋

1.性别不限，年龄约30岁 2.熟练掌握电脑操作，能高效运用各类办公软件 3.工作细致严谨，具备较强的责任意识，作风正派 4.需具备大专及以上学历，有相关工作经验或本科以上学历者优先 5.品行良好，无不良习惯，工作态度积极，心态阳光 薪资待遇：4000-4500元，视工作表现可适当上浮，具体面议 工作时间：早上八点至下午六点，每天8小时，中午提供食堂用餐

1、及时收集车间生产各环节数据（如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等） 2、比对生产日报内容，确保报表数据与现场实际进度相符 3、监控在制品（WIP）流转过程，登记各工序执行完成信息 4、编制日/周/月度报告（包括产出统计、效率评估、异常工时比例等） 5、评估生产计划完成情况，分析产能变化原因并提出优化建议 6、协同财务进行生产成本核算（涵盖人工、能源消耗、材料损耗等） 7、登记原材料、半成品及成品的进出库记录 8、定期开展车间物料盘点，确认账面与实物一致 9、提示物料库存不足或积压风险，协助采购与仓储调整供应安排 10、汇总不合格品数量及报废比例，按类型记录质量缺陷 11、配合质量团队分析返工率、废品成因及改善措施实施成效 12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据需求 13、参与生产例会，提供数据分析支持与问题汇报 14、辅助车间主管优化生产排程或人员调配方案 15、维护ERP/MES系统中的数据信息，保障录入准确及时 16、整理归档生产相关记录和统计资料，满足审计规范要求 能力要求 严谨性：数据准确率须达99%以上，直接影响成本计算精度 工具技能：精通Excel（含数据透视表与常用函数）、ERP系统及数据分析软件 行业知识：掌握产品制造流程及相关工艺环节

负责电商平台后台问题处理，入职即享带薪培训 欢迎零基础加入，发展空间广阔 团队氛围轻松活跃，年轻化办公环境，拒绝内卷 晋升通道公开透明，众多管理岗虚位以待！ 正在求职或考虑换工作的朋友欢迎随时联系我~

对接客户订单，送货单整理，出入库记账

      有工牌 会手持的来 明天开始聊城开发区乖宝电商车间招聘兼职5名。，男女不限 8:30～5:30左右， 白班12一小时。 年龄要求:20～45周岁。 报名电话 ：

今天招100扩孔机替班一名！160龙门二台一名！要求熟手联系电话

不想进厂的看过来了 上门取件员岗位明天面试啦 ✅ 时间超自由，不用卡点坐班 ✅ 月薪8000+，多劳多得不封顶 ✅ 18-40岁，会骑电动车、会用智能手机就能干 ✅ 市区，开发区，可以就近安排，不用跑远路 ☎报名电话： 名额有限，先到先得！

聊城市冠县招弱电/安防、强电、桥架/支架安装、消防安装、消防维修，要会防爆配管，懂电气仪表接线的，不一定有证，但必须干活利索，靠谱的，

聊城市东昌府区招石膏板吊顶封石膏板（天工）

因业务拓展需求，现诚聘家电售后文员一名。 一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强！ 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

工作内容/要求： 1.协助人事经理做好招聘工作 2：协助部门完成考勤工作 3：其他上级交代的文书工作

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

岗位职责: 1.负责车辆使用流程的管理与优化，保障车队日常运营高效有序。 2.监督落实车辆的日常检查与维护工作，确保车况始终处于良好状态。 3.制定并实施车辆调度方案，提升运输作业的整体效率。 4.统计分析车辆运行数据，及时汇报运行状况并处理异常问题。 5.保持与团队成员的有效协作，推动各项任务按时保质完成。 任职要求： 1.具有高度的责任意识和出色的组织协调能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够顺畅对接团队工作。 3.具备应对车辆运行中突发事件的处理能力。 4.熟悉车辆管理及调度相关流程，具备一定实践经验。 5.能熟练使用相关办公软件及管理工具，助力工作效率提升。

招后勤

岗位名称：专职货运司机；运输车辆调度员；其他岗位（如果有）。 岗位要求：1.持有C1驾驶证；2.无一次性扣除十二分记录；3.无重大交通违章。 薪资待遇：底薪范围为4500元至12000元/月，底薪加提成。驾驶冷藏车，无需装卸货物。工作地点山东聊城周边区域。

招跟车员一名，电话:

岗位职责： 1.负责物流运营流程的优化与全程监管，确保货物运输高效且安全； 2.统筹协调内外部资源，应对运输环节中的突发事件，保障配送时效； 3.实时跟进货物动态，准确将物流信息同步至相关管理系统； 4.审核物流单证，保证数据无误，并完成运输费用的对账与结算； 5.定期开展物流绩效分析，制定优化方案，持续提升服务品质。 任职要求： 1.具备物流相关工作经验，了解物流成本构成及报价机制； 2.拥有良好的沟通协调能力，能妥善处理多方协作关系； 3.工作细致认真，具备较强的责任意识和执行能力； 4.熟悉常用办公软件操作

整理企业生产相关资料 优化生产线流程所需文档 联系人林总：***********

岗位名称：装卸工；拣货工。 岗位要求：1.年龄在2253周岁之间；2.工作时间弹性，需适应早晚班制度；3.计件工资制。多劳多得。 薪资待遇：装卸工和拣货工计件工资，每天收入范围在240元至400元，无保底薪资。综合工资每月约为7000元至11000元，每月25号发放工资。

岗位名称：库管；分拣员；送货司机。 岗位要求：1.产品出入库管理。2.能够独立完成拿货和送货任务。3.有驾驶经验及技能，良好协调和沟通能力。 薪资待遇：库管：薪资范围40004500元，试用期两个月月薪4000元，试用期后涨薪至约4500元并附加工作餐和节日福利。

岗位职责: 1.负责车辆使用流程的管理与优化，保障车队日常运营高效有序。 2.组织落实车辆的日常检查、维护及保养工作，确保车况始终处于良好状态。 3.编制并实施车辆调度方案，提升运输作业的整体效率。 4.汇总分析车辆运行数据，定期提交运行报告，及时解决运行异常问题。 5.保持与团队成员的密切协作，推动各项工作任务按时保质完成。 任职要求： 1.具有高度的责任意识和出色的组织协调能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够实现高效的信息交流。 3.具备应对车辆运行中突发事件的处理能力。 4.熟悉车辆管理与调度的各项流程和操作规范。 5.能熟练使用相关办公及管理软件，助力工作高效开展。 原标题：《车队管理员》

岗位名称：京东正式工（收货、盘点、上架、拣货、复核、打包、分拣）；京东叉车司机； 岗位要求：1.京东正式工：男女不限，2545周岁，身体健康，认识26个英文字母，智能手机或电脑简单操作，需长期工作，工作内容包括收货、盘点、上架等；2.京东叉车司机：要求年龄25～45周岁，有叉车证，会开高位叉车，身体健康，无案底； 薪资待遇：1.京东正式工：薪资6500到8500，计件岗位工资，多劳多得；绩效岗位薪资5000到7000，缴纳五险一金；2.京东叉车司机：薪资6000～7000元/月，（基本工资+提成+餐费补贴+防寒防暑+全勤奖+中班补贴），享有节日福利、年终奖等。