一、岗位职责 1、开展面料供应商的寻源、资质评审及日常管理，搭建并维护合格供方名录，巩固合作纽带。 2、与需求方协同明确面料技术参数、质量要求、使用数量及交期安排，科学编制采购执行方案。 3、组织实施面料价格调研、多源比选与商务谈判，签署采购协议，有效控制采购支出。 4、监控订单履约进程，协调处理交货延期、品质偏差等异常情况，保障供应稳定。 5、牵头完成来料检验、不良品退换作业，协同财务部门推进账务核对与付款结算。 6、跟踪行业动态、市场价格走势及新型材料发展，持续优化采购策略，提升供应链韧性。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，纺织工程、服装设计、供应链管理等相关专业优先考虑。 经验要求：具备1-3年面料采购实操经验，熟知常见面料类型（如棉、麻、化纤、针织/梭织等）及其生产流程。 专业技能：熟悉面料技术指标与质检规范，具有较强的议价能力与成本管控思维；了解采购作业全流程及供应链运作机制。 软技能：具备优秀的跨部门沟通与问题解决能力，工作积极主动，能高效应对紧急任务与突发状况；熟练操作常用办公软件。 其他要求：可接受出差任务（用于供应商拜访及工厂审核），具备面料领域相关法规认知及环保标准理解者更佳。

岗位职责: 1.协助进行电商平台的商品采购活动，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.建立和维护良好的供应商关系。 3.参与电商平台的商品销售活动 4.监控电商平台的库存水平，确保库存充足但不过剩。 任职要求： 1.熟悉电商采购流程，有网购经验。 2.能够在团队环境中发挥积极作用。 3.对电商行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。

寻求资深采购专员，能力优异者可推荐晋升采购主管 （一）岗位职责： 1、开展供应商资源拓展，完成信息收集与归档，建立并维护供应商档案体系； 2、组织实施采购比价、议价及商务协商，优化采购机制，保障流程高效运行； 3、评估供应商在价格、生产能力、产品质量及交付周期等方面表现，确保供应稳定可靠； 4、持续跟踪市场动态与价格走势，积极挖掘降本空间，提升采购效益； 5、配合上级交办的其他任务及相关职能部门协作事项。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，计算机应用、市场营销等相关专业优先； 2、熟练操作用友ERP系统，精通供销存相关软件操作； 3、具备较强的沟通协调与谈判技巧，对成本控制有敏锐意识； 4、有教育装备或教学仪器行业采购经验者优先录用； 5、能承受一定工作压力，持有驾照且可适应短期外出差旅。

岗位职责: 负责新车及二手车的采购任务，规范执行采购全流程，涵盖车辆评估、手续核查、定价分析、采购谈判，以及采购工具的全面应用；保障所采购车辆的质量与性能达标。 任职要求： 1.具备1年及以上新车和二手车采购工作经验，热爱汽车行业，了解汽车构造；拥有多种采购渠道资源者优先。 2.熟悉汽车市场动态，具备一定的采购渠道积累，能准确评估车辆价值与实际状况。 工作地点：菏泽市区和郓城县区两者可选。

岗位职责： 负责面料订单的全流程跟进，统筹安排订单进度，持续与加工厂保持沟通，确保订单按时保质保量完成。 工作环境优越，上班时间早9:00至下午5:30，每日工作6.5小时，每周休息1.5天，提供免费食宿、宿舍及班车接送。 任职要求： 1.为人真诚、自信，具备积极乐观的心态，工作细致认真，富有耐心； 2.具备高度的工作热情和良好的团队协作能力； 3.有相关跟单经验者优先，具备较强的谈判技巧、组织协调能力及创新意识； 4.对面料工艺有一定认知，了解常见面料种类及其质量标准。 熟悉面料的基本特性及生产加工流程，有跟单工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.市场调研与分析：定期开展市场调查，掌握市场价格走势及产品信息，为采购策略提供数据支持。 2.制定采购计划：依据企业生产安排和实际需求，制定科学的采购方案，保障物资按时供应。 3.供应商管理：负责供应商的开发、考核与关系维护，建立稳定高效的供应体系。 4.采购订单处理：与供应商保持沟通协调，跟进订单执行、交货进度，确保物资准时到位。 5.成本控制：熟悉成本构成，协助编制采购预算，并落实采购成本的监督与管控。 6.质量管理：严控来货质量，确保所购物料符合既定的质量要求。 7.团队协作与沟通：与内部各部门保持顺畅对接，及时处理相关问题，保障生产运营顺利推进。 岗位福利：六休一，绩效奖金，年终奖金，工龄奖，节日福利

岗位职责： 1.市场调研与分析：定期开展市场调查，掌握市场价格波动及产品资讯，为采购策略提供数据支持。 2.制定采购计划：依据企业生产安排和实际需求，编制科学的采购方案，保障物资按时供应。 3.供应商管理：负责供应商的开拓、评审与关系维护，建立稳定高效的供应体系。 4.采购订单处理：与供应商保持有效沟通，协调订单执行、交货进度等事项，确保物资准时到位。 5.成本控制：熟悉成本构成，参与采购预算制定，并落实采购成本的监督与管控。 6.质量管理：严控采购物资质量，确保所购物资符合既定质量要求。 7.团队协作与沟通：与公司内部各部门保持顺畅沟通，及时协调处理相关问题，保障生产运营顺利推进。 岗位福利：六休一，绩效奖金，年终奖金，工龄奖，节日福利

岗位职责： 1、负责采购订单的录入、跟进及日常管理，确保各环节有序推进； 2、统筹协调内外部资源，维护供应商合作关系，保障物资供应准时到位； 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接各项内部与外部事务； 2、了解采购作业流程，具有较强的数据整理与分析水平； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 4、适应高强度工作节奏，抗压能力良好； 5、有同行业采购内勤相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1负责生产用原材料、外协外购件、检验器具、工具、辅料及办公用品等物资的采购执行工作。 2制定采购计划，编制月度、年度资金使用计划并组织实施。 3编制委托加工协议、订货合同及采购订单，并跟进协议、合同与订单的履行。同时承担日常工具、辅料等其他物料的采购任务。 4通过ERP系统完成采购流程及入库相关手续操作。 5开展供应商的筛选与评估，依据质量管理体系要求实施供方管理与绩效评价，并负责供方资料的归档、维护及动态更新。做好采购合同、订单等文件的整理与管理工作。 6配合新产品开发及在产产品改进过程中所需物料的选型与外协事务。 任职要求： 教育背景：理工类相关专业，专科及以上学历。 专业知识：掌握机械、电气类原材料基础知识；熟悉采购管理、合同管理相关内容；了解采购相关的财务知识；熟练使用ERP管理软件。具备ISO体系管理经验者优先。

公司主营冻品原料，与全国多家屠宰厂建立合作，专注于猪类分割产品的供应，业务覆盖全国范围，工作以办公室为主，通过网络开展业务对接。 福利：每日8:30-17:30长白班，周日固定休息，工资按时发放，定期组织团建活动，享受多项员工福利。 岗位要求： 年龄：****** 学历：高中及以上（能力突出者可适当放宽条件） 性别不限 薪资面议！！！ 八小时工作制，每周工作六天，休息一天

物流调度专员 年龄22 - 38岁(男女均可)，开过大车，大厂做过调度员优先，主要电话沟通，思维清晰，沟通能力强，有较好的应变能力。负责给在公司平台下单客户或老客户安排车辆，核对订单信息，选合适订单，对接货主和车辆追踪客户，完成车辆调度安排。 薪资福利:月入上万，稳定老员工月收入不低于一万；上班时间8:30 - 12:00 13:30 - 17:30 28天制 招工人数:15人 工作地址:青堌集新街东成武路（顺路风——线上物流工作室）

物流调度专员 年龄22 - 38岁(男女均可)，开过大车，大厂做过调度员优先，主要电话沟通，思维清晰，沟通能力强，有较好的应变能力。负责给在公司平台下单客户或老客户安排车辆，核对订单信息，选合适订单，对接货主和车辆追踪客户，完成车辆调度安排。 薪资福利:月入上万，稳定老员工月收入不低于一万；上班时间8:30 - 12:00 13:30 - 17:30 28天制 招工人数:15人 工作地址:青堌集新街东成武路（顺路风——线上物流工作室）

主要负责处理平台订单的在线咨询及售后问题跟进，纯客服岗位，无销售任务！无需推广或推销任何商品！ 要求：年龄40岁以下，打字速度快，能熟练使用电脑，会说普通话 性格温和、耐心细致，反应灵活，有在线客服工作经验者优先考虑！

主要负责平台订单的在线咨询答疑及售后问题跟进处理，纯客服岗位无销售性质！无需推广或推销任何商品！ 要求：年龄30岁以下，打字速度快，普通话标准，熟练使用电脑操作 性格温和、耐心细致，反应灵活，具备在线客服工作经验者优先考虑！

主要负责平台订单的在线咨询答疑及售后问题跟进处理，纯客服岗位无销售性质！无需推广或推销任何产品！ 要求：年龄40岁以下，打字速度快，能熟练使用普通话沟通，具备基本电脑操作能力 性格温和、耐心细致，反应灵活，在线客服相关工作经验者优先考虑！

岗位职责： 1.开展新供应商的拓展与资质审核，同时维护现有供应商合作关系，保障供应链的稳定性与市场竞争力； 2.负责询价、比价及报价全流程工作，持续优化采购成本，科学选定合适供应商； 3.负责采购合同管理，跟进订单执行进度，确保产品按时交付并符合质量要求； 4.研判原材料市场动态，为采购策略制定提供有力的数据支撑； 5.持续优化供应商管理体系，深化合作模式，提升协作效率与水平。 任职要求： 1.具备较强的自我驱动力，性格积极乐观，思维清晰，拥有出色的商务沟通与谈判能力，能高效协调内外部资源； 2.本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，需具备2年以上电子元器件采购工作经验，熟悉主动元器件尤佳，了解国内外IC原厂及代理渠道者优先； 3.责任心强，抗压能力好，具备良好的成本控制意识，能高效推进并完成各项采购目标； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 5.协同处理供应商对账、发票开具、付款安排等相关事务； 6.愿意长期稳定发展，与企业共同成长，具备高度的职业忠诚度。 岗位福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金，综合收入6000-12000元，表现优异者上不封顶； 2.福利待遇：五天工作制，享受国家规定法定假期，完善的社会保险体系

岗位职责： 1、掌握市场产品行情及价格变化，开展供应商沟通与商务接洽； 2、执行采购任务，把控所购商品的质量标准； 3、起草、签署并管理供应商相关合同及资料文件； 4、跟进产品备货进度，监督入库流程； 5、汇总分析采购需求，合理降低采购支出。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、了解采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 3、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作精神； 4、具有优良的职业操守和专业素养，能适应一定的工作强度。

岗位职责 根据质量、价格、可靠性及道德标准，筛选并调研适用于办公文具及办公用品的潜在供应商 全面评估供应商的生产能力、财务状况、产能规模及其符合法规要求的情况 具备与客户、供应商及第三方建立并维护良好合作关系的能力 确保供应商在采购全流程中严格执行质量管控、安全规范、环保法规及合规采购准则 与供应商就价格、条款及服务条件进行谈判，争取有利的商务条件与服务水平 协同第三方检测机构（如Dekra、TUV、Intertek等）开展相关合作 任职要求与教育背景 英语六级以上水平，能熟练使用英语和普通话进行书面及口头交流 持有工商管理或国际贸易相关学位者优先考虑 至少3年文具类产品相关业务经验 具备良好的项目跟进能力，可同时高效处理多项并行任务 善于识别关键问题，能够创造性、战略性地应对内部挑战与障碍 可根据工作需要在中国境内及海外出差 注重细节，准确性高，具备出色的沟通能力和组织协调能力 软技能要求 优秀的沟通表达能力 适应能力强 问题解决能力 团队协作意识 较强的谈判技巧 责任心强 具备跨文化敏感度 优先考虑条件 具备抗压能力与韧性、精通谈判技巧、英语水平优异 有同类岗位工作经验或从事过国际贸易者优先 具有海外学习或工作经历者为加分项 我们提供的发展平台 丰富多元的国际市场实践机会 开放包容的多元文化工作环境 覆盖欧洲、南美、非洲及中国市场的业务经验积累 系统的国际贸易知识培训 广泛的国际人脉资源拓展机会 稳健的财务基础保障 薪酬福利待遇 基本薪资 社会保险与住房公积金 补充商业医疗保险 年度绩效奖金（依据个人及公司业绩发放） 其他福利面议 附加说明 公司将提供充分的岗前培训支持，包括安排至国际办公室实地轮训 职业发展空间广阔

1、平台支持：具备清晰的战略规划，每周持续获得转介绍客户资源，行业支持力度强。 2、产品特性：聚焦蓝海市场，显著降低客户成交门槛 3、团队氛围：倡导正直、温暖、值得信赖的文化理念 4、工作时间：大小周休息，每日9:00-18:00，单休日常安排内部培训提升 5、薪酬结构：底薪+绩效+提成+多项激励奖金+优秀员工年终奖+外派培训+深度个人成长辅导+多元晋升通道 6、办公配置：配备冰箱、微波炉，供应免费手摇咖啡，提供午休毯及全遮光午休环境 诚邀优秀的您加入团队，共同创造新活力与更佳业绩！ 主营电子元件贸易，需具备扎实的元件专业基础，能准确解读规格书，拥有一定行业人脉资源，熟悉市场动态，精通物料特性，了解元件贸易公司运作流程，掌握关键环节，可独立负责产品线运营。非电子元件贸易领域资深从业者请勿投递。 1、具备元件贸易产品线全流程运营经验（重要）：涵盖市场分析+产品经理+开发采购+下单执行 2、市场嗅觉敏锐，具备独立行情研判与应对能力 3、自主开拓供应商资源，熟悉元件贸易交易流程管理及供应链风险控制 4、统筹供应商体系管理，主导战略级供应商运营 5、采购与报价数据的采集、归集、分析及响应机制建立 6、专业知识的系统化收集、整理与内部共享 7、全面支持销售端工作推进，维护并更新系列化报价资料 8、维护供应商关系，拓展原厂合作渠道 9、承担售前技术支持、订单执行跟踪及异常处理 10、优先录用本行业熟手，具原厂对接经历者尤佳（重要） 11、能熟练阅读规格书，具备较强的产品技术理解力（重要） 12、本公司属元件贸易类企业，倾向有同行经验者，具备资源或特别突出能力者可面议。杜绝虚假信息，谢绝简历造假者投递。

1.结合客户需求，迅速掌握产品与行业相关知识，对接研发并甄选匹配的供应商； 2.开展价格调研、商务洽谈及产品资料整理，搭建并完善供应商资源档案； 3.持续关注市场价格波动与产品质量动态，提出品质优化建议并协助控制采购成本； 4.承担新样品信息采集与评估工作，确保每月实现新品入库目标； 5.主动跟进供应商推出的新品，保障公司推广平台内容更新的物料需求； 6.聚焦阿里等电商渠道热销新品，挖掘优质货源，推动选品上架，并定期组织新品发布活动。 【我们的职位要求】 1.机械或自动化类专业背景。 2.熟练操作SolidWorks或AutoCAD等设计工具。 3.乐于接受挑战，性格开朗，具备良好的沟通能力、学习能力、谈判技巧及抗压素质。 4.能够接受出差任务，参与工厂实地考察。

要求： 1.重点本科（985、211、双一流学科建设高校）及以上学历 2.2024年或2025年应届毕业生 3.具备较强的学习能力，认同并愿意从基层岗位起步积累经验 【注】：学历为硬性门槛 本岗位致力于为公司高级管理岗位储备优秀人才！培养路径分为三个阶段：首阶段深入基层生产车间，全面掌握核心业务流程与实际操作要点；第二阶段转入销售管理岗位，深入了解市场趋势与客户诉求，提升团队管理与市场开拓能力；第三阶段进入行政管理岗位，参与统筹协调与规划管理，系统强化综合管理能力与战略决策视野，最终成长为公司核心管理层，助力企业持续发展！诚邀有志向、能吃苦、愿踏实成长的你加入我们的人才加速成长计划！欢迎咨询交流！ 山东天厚新材料科技有限公司，是一家专注于高端软体电磁屏蔽材料研发与生产的国家高新技术企业，同时获评国家级专精特新重点“小巨人”企业，荣获多项省、市级荣誉！公司亦为准上市公司，正处于高速发展阶段，现面向社会引进高学历、高素质、高潜力的优秀人才！ 对个人而言，这里提供准上市公司标准的薪酬福利体系与广阔的职业发展平台，期待有梦想、有担当的你携手共进！

我们是集团化企业，拥有开放式的办公环境，工作全面实现科技智能化管理，白领式办公体验，这样的职场氛围，你还在犹豫什么？快来加入我们，成为团队一员吧！ 薪资福利： 底薪4000＋奖金提成，新人首月综合收入可达8000+ 五险一金齐全，享节假日福利、生日关怀、下午茶点、年终奖金等多项福利 晋升机制完善，只要你有能力、有冲劲，发展空间无限，期待你的加入 工作时间： 8:30-18:00，中午休息1.5小时，月休4天，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、公司配备自有内部管理系统 2、按工作标准完成资料的审核与筛选 3、对获取的数据信息进行整理与归类汇总 4、工作全程在办公室完成，无需外出，纯白领化办公模式 职位要求： 1、能长期稳定工作（频繁跳槽、无法保证工作持续性者请勿咨询） 2、年龄24-40岁（能力突出者可适当放宽条件）

工作内容： 1.行政管理：建立并优化行政管理体系、流程及相关标准，监督各项制度落实，提升行政工作的效率与规范性。 2.负责公司各类行政文书及资料的全流程管理，涵盖起草、审核、归档、存储与借阅等环节，保障文件的完整性与可追溯性。 3.日常事务统筹：组织协调公司会议及各类活动，包括会场安排、设备准备、流程策划与现场执行，确保活动有序开展。 4.办公环境维护：负责办公区域的布局规划、环境卫生、绿植养护及安全管理，打造舒适安全的工作环境。 同时负责办公物资与设备的采购、分发及日常管理，合理控制行政支出，保障物资供应高效有序。 5.人力资源协同：配合人力部门开展招聘支持、培训组织、绩效评估等相关工作，提供必要的行政保障服务。 6.员工考勤与假期管理：组织实施考勤记录、休假审批及数据统计工作，确保考勤政策准确执行。 7.外部关系协调：与政府部门、业务伙伴等保持有效沟通，妥善处理对外联络事宜，助力公司构建良好的外部协作关系。 8.接待事务执行：统筹安排客户、合作方等来访接待工作，做好行程与服务细节安排，展现企业专业形象。 及时完成领导交办的临时行政任务，积极协同其他部门，提供有力的行政支撑。 9.持续关注行业发展趋势及行政管理新方法，推动内部行政流程改进，提升整体服务水平。 岗位要求： 1、具有5年以上相关工作经验，熟悉大中型企业行政运作模式； 2、具备扎实的文字功底，擅长公文撰写与信息整理，工作效率高； 3、拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并独立解决实际问题。

岗位职责： 1.负责员工宿舍的日常运营维护，包括清洁打扫、床铺整理等工作。 2.维持宿舍环境的干净整洁，确保卫生状况符合公司规定标准。 3.与住宿员工保持良好互动，及时响应需求，保障服务品质。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与住宿人员顺畅交流并妥善处理相关事宜。 2.具备团队协作意识，能够与同事共同配合完成各项任务。 3.工作认真负责，执行力强，能按时高效完成上级交办的工作安排。

1、阅读能力、写作能力强 2、会开车，能上高速 3、沟通能力、协作能力强 4、董事长交代的其他事情

熟悉政府采购及工程建设相关法规政策，可独立负责招标项目的全流程操作，持有C1驾驶证

工作内容 1、负责员工公寓的日常运营及维护工作 2、保障公寓各项设施的正常使用与良好状态 3、协调处理公寓相关事宜，优化员工居住环境 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题 3、有服务意识，善于沟通，能够响应员工实际需求

员工工资统计

岗位职责： 1、日常行政管理：统筹公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序、设备运转正常，建立并持续优化行政管理制度与工作流程。 2、设施与设备管理：负责办公设施及设备的维护与检修管理，确保正常使用；开展办公区域规划与布局调整，提高空间使用效率。 3、会议与活动组织：策划并执行公司各类会议、培训及内部活动，落实场地协调、设备调试、资料准备等工作，完成会议纪要整理并跟踪决议落实情况。 4、文件与档案管理：规范管理公司各类文件、合同及档案资料，确保信息完整、安全可查。 5、供应商管理：对接外部服务供应商（如保洁、安保、物业等），协调服务事项，监督服务质量。 6、预算与成本控制：编制行政经费预算，管控日常支出，保证费用合理使用；定期分析预算执行数据，提出降本增效建议。 7、员工福利管理：组织实施员工福利项目，包括节日慰问品发放、健康体检安排等，配合人力资源部门开展员工关怀活动，增强团队凝聚力。 8、安全管理：建立健全公司安全管理体系，落实各项安全措施，妥善应对突发事件，保护人员与资产安全。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具有3-5年行政管理工作经验，有团队管理经历者优先。 3、熟悉行政运作流程及相关法规政策。 4、具备优秀的组织协调能力和沟通协作能力。 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公自动化设备。 6、工作认真负责，具备良好的职业操守和综合素质；能承受一定工作压力，善于解决问题；拥有较强的团队意识和服务意识。

日常公司事务，整理资料