招聘：跟单员 薪资：3000-5000/月 1、以客户订单为依据，跟踪产品出入库；2、对接客户，确保出入库单据信息准确；3、产品库存数据的日统计及月末统计。任职要求：大专及以上学历，金融相关专业，有客服、销售类相关经验优先录取；灵活变通、有一定沟通能力。单休，提供食宿。

岗位职责： 1.负责根据美团订单捡货。做到熟悉商品的陈列位置，保证准确无误的拿取商品，打包放到骑手的取货台。 2.及时收货，并按照正确的库位摆放商品，注意检查、整理货架、保证陈列商品的清晰、整齐、干净、充足。 3.及时有效的回复顾客消息及礼貌的接听顾客电 话 4.维护超市环境清洁，确保购物环境舒适。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识： 2.能够高效处理顾客的需求和订单； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.有责任心，能够遵守超市规章制度。 招聘岗位：拣货员

西乡塘饮料打包整理员200/天 招聘要求：18岁-48岁，男女不限 免费包吃两餐工作餐提供住宿 工作内容：饮料，零食，食品打包，整理，分类，装箱，看机器，码货 工资日结180/天，周结200/天 下班洗手拿钱 可日结，可周结200/天 上班时间：08点-20 工作地址：西乡塘安吉附近

南宁玉洞零食仓库分拣员招正式工 要求：18-45岁，男女不限 主要负责：零食、水饮等的分类、整理、捡货，干活辛苦， 上班时间: 白班：08:00-19:00左右，月休4天 工资待遇：计件月4-6k 发薪日：每月22日，可借支生活费 食宿：免费住宿，免费工作餐 地址:南宁良庆区银海大道保税区

玉洞小家电仓库长期工4人 岗位：分拣、复核员 岗位内容：负责小家电仓库等货物的分拣、贴单、扫码等作业，有库内分拣货物工作经验优先。 上班时间：9:00-19：00偶尔需要加班（以仓库货量为准）中午休息1-2小时 薪资待遇：满勤27天，基本工资700+100全勤+分拣单价0.12/件，综合月收入4000-6000 岗位要求：男女不限，服从现场管理，20-40岁，能吃苦耐劳。 上班地址：良庆正创物流园仓库

拣货员30-45岁 月工资：3500-3700元 有责任心，吃苦耐劳 电话： 中华路小商品批发市场 3号门一排十号

岗位一：分拣员 要求：18~45岁，男女不限 1、上班时间：16:00~03:00 2、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 3、综合薪资：4000-7000，无底薪计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 岗位二：装车工 要求：20~45岁，工人 2、上班时间：16:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、综合薪资：4000-7000，个人计件，底薪750元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.7元/板。 岗位三：果蔬打包员（长期工） 1、要求：18~45岁，男女不限 2、上班时间：11：00-23：00， 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：无底薪计件工资，小组计件，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 5、正常做，薪资范围4000-7000之间。 其他说明： 1、以上岗位包住(每人每天减免4元的宿舍水电费用，如实际使用未超出减免额度则按实际使用量减免)；2-3人间，有空调和独立卫生间，不包吃有微波炉可以自己带饭，也可以去食堂吃饭。 2、综合薪资4000-7000，每个月15号发上个月的工资，什么银行卡都可以发，月休4天。 3、面试时间：打包员：16：00，分拣员：17:00，装车工：17:30，不能穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋背心。 4、面试后需要学习3小时，若不能接受工作强度直接出来就好，能接受必须完成学习（，全凭个人意愿） 5、工作地址：广西交投智慧物流园1仓拼多多办公室

夜班分拣员 上班时间：23：00上班，分拣、打包完即可下班，07：00前完成（视情况而定） 薪资：计件工资 岗位职责： 1、高效分拣：负责夜间百货商品的准确、高效分拣，确保订单货物准备无误。 2、仓库客服支持：作为仓库客服接口，及时响应并妥善处理客户/内部相关的问题咨询与反馈。 3、货物核验：仔细核对订单信息与实物，保证出入库货物的准确性。 4、现场维护：维护分拣区和仓库的整洁、安全与有序。 任职要求： 1、责任心强&工作细致：对工作认真负责，注重细节，确保分拣和配送的准确性。 2、服务意识佳&沟通顺畅：具备良好的服务意识，善于沟通，能有效解答问题、处理反馈。 3、团队协作精神：积极主动，能高效配合团队成员完成共同目标。 4、吃苦耐劳&适应夜班：能适应夜间工作环境，精力充沛，能承受一定体力劳动，适应快节奏工作强度。 5、积极主动&执行力强：工作积极主动，能高效、保质保量地完成分配的任务，保持工作热情。 6、遵守规则：严格遵守公司的各项规章制度、安全操作规程。 7、有仓储、物流、分拣或客服相关经验者优先。

玉洞零食仓库急招分拣员30人 要求：20-38岁 工作内容：小件零食分拣，要能吃苦耐劳，要求有过相关分拣经验优先 上班时间：固定长白班08:00-18:00左右，会有加班，加班费另算，月休4天(自行调休) 工资待遇：综合工资4000-5000元/月，平时加班费(15元/小时)+高温补贴(100元/月,6-10月享有)+节假日过节礼品(传统大节/春节)，每月10号发上个月。 食宿：餐补10元/天，仓库有食堂可自费，也可带饭有微波炉热 上班地址：南宁玉洞万纬二期

负责每天快递打单，处理客户问题，及时回复客服问题，有云仓工作经验者优先。

招聘：机修工 薪资：7001元以上/月 要求熟手，有相关工作经验优先，服从管理。

下午一桥要个25吨顶班司机，有空的联系

钦州市浦北县招氩弧焊、电焊

南国牛奶招聘 一.钦州子材小学专卖店，营业员2名。 1.应聘条件：能7点钟上班，电脑收银操作。 2.初中/中专以上学历，年龄20到45岁左右。 二.岗位职责： 1.每天维护老客户，会介绍产品活动。 2.建立客情，利用公司系统进行客户回访，填写完善及更新客户资料。 三.待遇福利： 1.薪资2500到7000不等 ，三天假期 3.工作地点：钦州子才小学对面南国专卖店 联系人：李经理

钦州吾悦广场招聘 招聘岗位：周末兼职，每周都需要，元旦要3人 招聘单位：采星攀岩 招聘人数：2 性别：男女皆可，18岁以上 工作要求：热情主动，有爱心 工资：120元/天 联系方式：（v信）

招聘：跟单 薪资：7000.0-8000.0 职位详情： 有行业经验，有同岗位经验

招聘：跟单人员 薪资：7000元以上/月 有相关工作经验者优先。

招聘：跟单人员 薪资：3000元以上/月 1.熟悉ps/ai/cdr等设计软件，配合修改文字信息2.根据订单内容出具合同，并确认

招跟单文员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘经理

招跟单, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系龙彩

仓库扫码员大量上人日结长白班长白班 每天发工资，每天发工资； （长期做） 供吃包住坐班带行李来当天安排住宿 20元/小时，工时多； 16-55周岁；超龄一点会用扫描机也可以安排； 岗位：扫描、上下架，超级轻松，开电叉车车间不热。 供吃包住（水电平摊），宿舍就在附近，空调、热水器，洗衣机，当天安排宿舍 不体检，复印件也可以安排入职；需要自带水杯

跟车送货员 年龄18到44岁，勤奋老实，踏实肯干，服从安排 薪资福利:3000元，月休2天，包中餐 招工人数:1名 工作地址:灵山县灵城街道

招聘： 维修工员1名，要求，25-50岁，主要负责维修集装箱有工作经验者优先，薪资待遇：6000-7500，五险一金、提供免费宿舍，配备空调、独立卫生间及热水淋浴，无线网络全覆盖。 有意请把简历发至邮箱：repair.gx@ever-union.net 工作地点：钦州港北港联运新通道 请在上班时间联系。

明天用5个人证合一的45以内170以上，

仓库文员 无需经验，年龄不限，学历初中以上。熟悉基本电脑操作；责任心强，服从安排。 薪资福利:包吃，包住，薪资3000 - 4000元 招工人数:1人 工作地址:浦北县奥园广场四栋三楼318商铺

招聘：仓库文员 薪资：6000-7000/月 责任心强，数据敏感，有仓库文员1年工作经验。

广西钦州招聘仓库文员，要求责任心强、对数据敏感并具备一年相关工作经验，薪资待遇为60007000元/月。

岗位职责: 1、规划并落实物流工作安排，持续优化物流操作规范与流程； 2、结合公司销售目标，配合推进海运、陆运进出口货运市场的业务跟进； 3、负责集装箱运输业务的拓展及客户关系维护； 4、掌握海运或集装箱运输相关操作模式与行业动态； 5、根据客户具体需求，设计并提供匹配的物流服务方案； 任职资格: 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链等相关专业优先； 2、具备大专以上学历背景，了解现代物流企业运营方式，有3年以上货运代理或船务代理从业经验者优先考虑； 3、精通物流管理各环节流程，具有扎实的流程管控实操能力； 4、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长团队协作与管理，自主工作能力强，能适应高强度工作节奏。

钦州港 昌盛源物流招聘调度，详情请联系王女士

岗位职责: 1、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 2、根据公司的销售计划，协助完成跟踪海、陆运进出口货运市场业务； 3、负责集装箱业务的开发与维护； 4、熟悉海运或集装箱运输业务； 5、根据客户需求提供相应的物流解决方案； 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类、物流类、国际贸易相关专业; 2、要求大专以上的学历，熟悉现代物流公司业务模式，具备3年以上货代船代公司业务经历的优先 3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 4、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。