一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。 ·专业：必须是对口专业，例如： ·建筑环境与能源应用工程（原暖通空调） ·电气工程及其自动化（建筑电气方向） ·给排水科学与工程 ·机械工程（与建筑设备相关方向） 2.证书与资格： ·关键证书： ·注册公用设备工程师（暖通空调、给水排水、动力方向） ·注册电气工程师（供配电方向） ·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书，持有者极具竞争力，通常对应高级职位或设计负责人岗位。 ·重要证书： ·一级/二级建造师（机电工程专业）：这是担任项目经理或技术负责人的必备证书，对于施工管理方向的机电工程师至关重要。 ·基础证书：职称证书（助理工程师、工程师、高级工程师）、英语四级/六级（尤其在外企或涉及进口设备时）、计算机等级证书。 二、专业技能要求（核心能力） 这是机电工程师能力的核心体现，要求有很强的技术纵深。 1.设计与识图能力： ·精通识图：能深刻理解机电各专业（暖通、给排水、消防、强电、弱电）的施工图、系统图、深化设计图，并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。 ·设计能力：能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范（如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等）。 2.系统知识与计算能力： ·暖通系统：了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型（冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机）、管道设计和节能技术。 ·给排水系统：了解生活给水、排水、雨水、消防水系统（消火栓、喷淋）的原理、计算（水量、水压、管径）、设备选型（水泵、水箱）和管材。 ·电气系统：了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算（负荷、短路、压降）、设备选型（变压器、开关、线缆）和智能化系统集成。 3.BIM技术应用能力： ·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作，解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。 4.施工管理与技术把控能力： ·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。 ·能对施工班组进行技术交底，解决现场出现的复杂技术问题。 ·精通机电系统的调试、验收流程和标准。 三、软实力与综合素质（决定职业天花板） 1.卓越的沟通与协调能力： ·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。 ·能够主持或参与机电专题协调会，解决技术接口和施工配合问题。 2.项目管理能力： ·对机电工程的成本（造价）、进度、质量、安全有全面的管理意识。 ·能审核机电工程量和材料设备清单，协助进行成本控制。 3.严谨细致与问题解决能力： ·机电系统复杂，任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨，考虑周全。 ·具备强大的分析问题和解决问题的能力，能应对现场各种突发技术状况。 4.团队协作与领导力： ·能够领导一个小团队（如深化设计团队或现场管理团队）开展工作。 四、工作经验要求 ·应届毕业生：通常从助理机

岗位职责： 1、主导电动车辆的全流程研发工作，涵盖方案规划、结构开发及零部件选型等环节； 2、使用3D设计工具完成高精度三维建模，保障设计成果的可实施性与精准度； 3、掌握常用金属材料性能及焊接工艺特点，科学匹配材料与制造工艺于电动车辆生产； 4、参与样车试制、测试验证及优化迭代，快速响应并解决研发过程中的技术难题； 5、为团队成员提供专业技术支持，推动项目进度，提升团队整体技术水平； 6、关注行业前沿技术趋势，持续导入先进设计理念与技术手段，助力产品升级创新； 7、协同相关部门高效配合，确保研发项目按计划顺利推进。 任职要求： 1、机械设计类相关专业大专及以上学历，具备英语四级或同等以上水平； 2、三年以上汽车、摩托车、特种装备或自动化设备领域机械设计工作经验； 3、精通设备外观与结构设计规范； 4、熟练运用各类设计软件及办公应用工具； 5、工作主动性强，具有优秀的沟通协作能力、自我驱动力和抗压能力。

岗位职责： 1. 承担汽车零部件的研发与设计任务 2. 运用CATIA等工具完成产品三维建模及图纸设计 3. 深度参与产品由概念阶段至批量生产的全流程开发 4. 联动生产、品质等相关团队，保障设计成果的落地可行性 5. 攻克产品开发各环节中的关键技术难题 岗位要求： 1. 精通CATIA等专业设计类软件操作 2. 拥有汽车制造领域相关工作经历 3. 具备良好的跨部门沟通意识与协作能力 4. 具备突出的创新思维与技术问题应对能力 5. 具备机械设计、汽车工程等相关专业学习背景

岗位职责： 1.熟悉方形铝壳模组的最新生产工艺，包括电芯堆叠、模组侧板加热、侧板焊渣清理、模组底部平面度检测、尺寸检测、底部破皮检测及外观检测等相关设备的设计原理与结构； 2.参与过方形铝壳模组线中关键设备的设计工作，或了解提升产线效率的相关技术方案； 3.具备PACK线体设计与规划经验，熟悉当前AGV应用、PACK线工艺流程，掌握高产能PACK线的技术要点； 4.具有方形铝壳或软包动力电池电芯分选及OCV测试设备的开发经验； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.三年以上锂电池动力电池领域设计工作经验，具备方形铝壳整线规划设计经验者优先，可独立带队项目者更优； 3.有参与方形铝壳项目中电芯堆叠设备或端侧板组装机设计经验者优先； 4.熟练使用SOLIDWORKS、CAD等设计软件，具备方案PPT制作及成本估算能力。

岗位职责： 1、依据客户具体需求开展非标设备的研发及配套部件选型，熟练掌握Solidworks软件； 2、独立承担非标机械装备的结构设计任务，完成标准件选型与工程图纸输出，并兼顾设计合理性与成本控制； 3、参与设备装配与调试过程，提供技术指导并解决生产组装中的各类技术难题； 4、全程跟进非标设备项目进度，涵盖从设计开发、成品交付到售后技术支持等各环节； 5、管控自动化设备开发投入，通过结构优化降低制造成本，提升设备经济性； 6、归纳总结产品开发过程中的经验成果，持续推动产品性能升级； 7、推进机械设计标准化与模块化进程，提炼实际应用中的优秀实践，建立完善的设计规范与流程体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上机械设计相关工作经验，有高端智能装备、高精度自动化设备或医疗设备研发背景，熟悉自动化行业应用场景； 2、具备扎实的机械设计与制造专业知识，精通机架、电机、气动元件、传动系统、执行机构等常用部件的设计原理与方法； 3、熟练操作3D设计工具，具有独立完成机械设计与制图的能力，熟练使用零部件属性、BOM模板及设计模板，具备模块化建模和BOM层级管理的推动能力。 福利： 1.购买五险一金，提供免费中餐晚餐，外地引进的高技术人才可享小区住房待遇； 2.薪资之外每月发放绩效奖金，入职满一年员工有机会获得股权分红，每年4月统一调薪，工程师及管理人员享受不低于一个月薪资的年终奖励； 3.转正后即享有带薪年假，婚假、产假、陪产假等待遇均优于法定标准，并发放1000元贺金； 4.提供年度健康体检，组织集体秋游，发放节日礼品，设立团队季度交流经费，设置5年及10年员工服务奖，支持员工无息借款购房； 5.工会定期组织篮球、足球、羽毛球、乒乓球等文体活动与竞赛，丰富员工业余生活； 6.团队成员共享团队利润的30%。 工作地址：珠海

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、开发及维护工作的组织与实施。 工作内容： 1. 主导机械设备的方案设计、技术开发及持续优化； 2. 针对现有设备开展故障分析与运行性能提升； 3. 协同研发团队，参与新产品开发的技术攻关； 4. 编写并更新工程图纸、技术文档及相关标准规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、制造类或相近专业； 2. 具备10年以上机械工程领域从业经历，精通机械结构设计原理； 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 对机械系统及技术应用保持高度热情与探索精神； 6. 有贴签、包装类机械自动化项目经验者优先考虑。

1. 负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审查设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图优化调整等； 2. 针对机电设备的选型、配置及布局提供专业技术建议； 3. 对机电工程施工全过程进行监管，涵盖现场进度、质量、安全等方面，发现问题及时提出并推动整改； 4. 组织协调各专业分包单位的施工配合，确保机电工程按图纸设计及合同条款顺利实施； 5. 核查进场机电设备与材料的质量状况，并开展验收作业，确保满足规范标准及合同规定； 6. 执行施工进度管控，保障机电工程工期处于合理可控区间； 7. 参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支撑与专业意见。

【公司计划今年内从广州南沙区搬迁至肇庆大旺，需确保能在搬迁前于广州南沙区工作，并在下半年愿意随公司迁往肇庆，无法接受者不予考虑】 具备压力容器设计绘图、压力容器报检及压力管道报检相关经验，了解压力容器质量保证体系，能独立完成压力容器技术资料编制，熟练操作CAD制图软件及SW6强度计算软件。

工业设计 一、职责产品外观设计与创新主导外观设计方 案，涵盖造型、色彩、材质及表面处理工艺，输 出2D效果图、3D模型与高质量渲染图。结合市场 动向与用户需求，提出优化建议或新概念设计， 参与项目前期可行性评估。关注行业前沿动态 (如新型材料、先进工艺)，持续为产品融入创 新设计理念。设计落地与生产支持与结构工程师 高效协同，确保外观设计与内部结构、电子部件 良好匹配，提升可制造性与装配效率。全程跟进 手板打样、模具开发及批量生产环节，解决碳纤 维成型、注塑等工艺难题，保障产品最终品质。 技术文档与流程管理输出完整设计资料，包含材 质说明、工艺要求、配色标准等技术文件。参与 优化产品开发流程，确保设计节点按时交付并符 合整体项目节奏。二、专业能力要求软件技能:熟练掌握Rhino、KeyShot/Cinema4D(渲染)、 Pro/E/SolidWorks(建模)、Photoshop/CorelDRAW等设计工具。工艺理解:熟悉碳纤维 复合材料加工、注塑成型、钣金制作等工艺，掌握表面处理技术(如阳极氧化、喷涂)。结构认 知:具备模具结构与产品组装逻辑知识，规避设 计中的结构性问题。行业背景具备无人机或航模 类产品设计经验者优先，了解穿越机结构件(如 机架、动力系统)特性。熟悉飞控、电调等电子模块布局对整机外观的影响。三、协作与流程职 责跨部门协作:与硬件团队、测试飞手密切配 合，依据试飞结果优化外观设计(如重心、空气 动力学表现)。市场联动:面向客户或海外团队 展示设计方案，收集意见并推动设计迭代。成本 管理:在保证设计品质的前提下兼顾量产成本， 合理选择材料与加工方式。四、岗位要求学历: 工业设计/产品设计或相关专业，大专及以上学 历。经验:2年以上产品ID设计工作经验，有无人 机或消费电子领域经验者优先。其他:具备良好 的创新能力、审美素养、团队合作精神及抗压能力

岗位职责： 1、承担产品团队中机械开发相关工作； 2、负责项目方案的拟定、模块化设计及持续优化； 3、指导初级工程师完成任务，协助其技能成长与提升。 任职要求： 1、掌握机械工程基础理论，并具备初步应用能力； 2、精通Solidworks软件操作； 3、熟悉常见加工设备，具备基本选型能力； 4、理解常用加工工艺及材料处理方式，能在设计绘图中合理体现； 5、具备机械、电气、控制、软件、视觉、工艺等领域的基础知识； 6、能对问题进行初步分析，识别潜在根本原因； 7、具备多任务协调管理能力，有良好的自我管理意识； 8、熟悉多种技术方案的应用场景，可根据需求提出合理解决方案，具备一定的整机设计经验。

招聘：叉车司机 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 1、初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理的日常工作安排 2、有1年以上的叉车经验，市场监督管理局颁发的叉车证，熟练驾驶叉车，熟悉叉车的作业规范 3、能接受12小时，两班倒（月休2天，节假日另计）

体育公园维也纳国际酒店(点击导航)招聘酒店客房服务员，月休4天，工资+提成2500~4500，享有法定节假日，购买社保，包吃包住。联系电话

云浮新兴县招泵车司机，要求会开车，会打泵，带操作证上岗

云浮市新兴县招塔吊司机顶班，4月5号一天，300/9小时，加班25一小时

云浮招聘石材加工厂招工艺师傅多名要求：工作认真，有责任心与耐心，服从管理安排，会桥切，手工，水磨优先。做过家具，家居，石材工艺品最好。电话：广东云浮云浮

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升工程品质与能效水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准 3.熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本BIM协同能力者更佳 4. 持有中级职称或注册设备工程师（基础）证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

负责项目机电设备安装、调试、维护与技术管理；排查电气、机械设备故障，保障设备稳定运行；编制机电施工方案、技术交底，监督施工质量与安全规范；配合现场巡检、资料整理及竣工验收，确保机电系统高效合规。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5. 协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5. 持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）； 广东地区优先，广东地区用 1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）；

1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）； 广东地区优先，广东地区用 1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）；

一、岗位职责 （一）设备巡检与状态保障 1.执行高频巡检：对服务区充电桩及配套设备现场巡检，高峰时段加密，重点查充电枪接口干燥度、设备运行参数及散热系统状态。 2.排查环境隐患：清理充电桩周边遮挡物、积水和杂物，检查消防沙箱、灭火器和防雷接地装置，防恶劣天气引发故障。 3.监控实时数据：通过运维后台跟踪充电桩在线状态，核实预警信息，记录设备编号、故障现象和位置。 （二）故障处置与应急响应 1.落实抢修机制：接到报修规定时间到现场，优先修核心设备，确保高峰时段充电枪可用率不低于95%。 2.规范处理流程：用工具定位故障原因，换备件遵循高压规范，维修后模拟充电流程，验证正常再恢复使用。 3.应对应急场景：遇紧急情况切断电源，用消防设施处置，疏散人员设警示标识，上报管理部门和总部，事后形成报告。 （三）基础管理与合规操作 1.管理备件库存：建立服务区备件台账，定期盘点物资，确保储备量，短缺时申请采购。 2.规范记录填报：每日登记巡检、故障处理及充电量数据，每周生成运行报告，明确改进措施。 3.遵守安全规范：作业戴防护装备，断电挂警示标识，严禁带电作业，确保符合相关要求。 二、任职要求： 1、有相关机电运维等经验，能适应广东省内项目驻点。 2、大专及以上学历，供配电及机电相关专业。 3、具备高低压电工作业证，C1及以上驾驶证。 4、具备机电专业建造师证、机电及电气工程师职称者优先考虑。 5、能适应公司会依据项目及业务工作的具体需求，对运维人员进行岗位调整。 二、薪资福利：​ 1.提供具有市场竞争力的薪资待遇，依据个人能力及工作经验，薪资范围4000-8000元/月。对于表现卓越的员工，公司将提供年度调薪机会，薪资增长与绩效考核结果及公司整体发展紧密相连。 2.完善的社会保障体系，包括五险一金的缴纳，并提供补充团体意外险。员工还将享受食宿补贴、高温津贴及节日福利等多元化福利待遇。

1、负责新产品试产的统筹工作，确保顺利转入批量生产。 2、进行新产品的工艺评估与设计，提出夹具、治具优化建议，提升生产效率与产能。 3、规划生产工艺流程，设置关键品质控制点，配合生产排程并指导现场作业执行。 4、制定制程优化方案，持续提高产品制造能力与一次通过率。 5、编制标准化作业指导书，建立工时标准体系。 6、持续推进生产流程改善，实现降本增效目标。

能独立编程(pLC)，电器选型，电柜独立安装。

大专及以上学历，机械工程或相关专业优先。（具备实际工作经验者可适当放宽条件） 3年以上大型玩具类企业同等岗位工作经验； 熟悉机械产品结构及相关技术支持工作，具备扎实的专业基础； 了解玩具产品的生产工艺及制造流程，能有效对接生产环节； 具备较强的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，能够及时识别并解决工作中遇到的问题，擅长数据整理与分析； 心理素质良好，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

公司的发展路径和阶段是： 第一阶段：掌握产品结构相关知识。 第二阶段：进行产品图纸绘制与设计工作。 第三阶段：参与产品沟通并完成设计任务（对接客户端需求）。 第四阶段：负责产品沟通、设计及交付过程的管控。 第五阶段：承担产品沟通、设计、交付管理以及业务端的协调工作。 第六阶段：具备团队管理能力，带领团队推进项目。 基本招聘信息如下：6天制，早上8点上班，下午5.30下班。包吃中、晚餐。住宿不包，自行租房约300元单间。工资：应届大专生4000元，毕业一年5000-5500元。本科生应届4500元，毕业一年5500-6500元。以上为底薪，提成比例0.6%-0.8%。我们实行提成制度，进入正轨后提成收入可能超过底薪。其他工作年限薪资根据面试评估结果确定！ 公司具备完善的培训体系，支持员工快速成长！

TYPE-C连接器工程师 （3-5年经验） 职位要求：（13000-18000） 1、新产品报价评估； 2、负责与客户打合，输出可行性分析报告； 3、公司产品图纸设计输出； 4、新产品项目进度管理。 5、配合客户打样 任职资格 1.非常熟练2、3D绘图软件进行设计； 2.至少有3年以上-连接器工厂工作经验， 至少三年的连接器设计经验，能独立进行连接器的设计与研发； 3.有强烈成本意识和产品及制程持续改善思维，有成功案列者优先； 要求具备较好的工作责任感。

一、薪酬待遇： 1、综合月薪5-7k，缴纳五险一金 二、日常工作： 1、按订单需求绘制包装机械设备相关图纸； 2、根据客户实际需要对包装机械图纸进行优化与调整； 3、配合推进设备生产、安装及调试工作的实施； 4、协助上级开展新型包装机械设备的研发工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用制图软件操作 四、公司年度目标： 帮助3人达成年收入100万 帮助5人达成年收入80万 帮助8人达成年收入50万 帮助15人达成年收入30万 确保全员年收入不低于10万元 五、公司优势： 1、行业地位：包装机领域位列行业前十，拥有多支研发团队，产品具备差异化优势和技术壁垒；集工贸于一体，自有厂房超10000平方米，企业实力强劲； 2、培训体系：完善的产品培训机制，每周组织一场以上培训，实行老员工带新人模式，快速提升岗位适应能力； 3、团队氛围：团队关系融洽，协作互助，充满活力，积极为共同目标拼搏进取； 4、领导风格：80后负责人，曾任职大厂管理层十年，视野开阔、乐观向上、幽默包容，富有目标意识和全局战略思维

岗位职责： 1. 主导SMT周边自动化设备及产线3D方案的设计与制定。 2. 负责自动化技术协议书的编制与确认。 3. 主导完成设备的详细3D建模工作。 4. 审核输出的2D工程图纸。 5. 核查外购件与加工件的BOM清单。 6. 解决设备研发过程中的异常问题，推动设备快速进入量产验收阶段。 任职要求： 1. 机械类专业全日制本科及以上学历，具备5年以上3C行业非标自动化设备开发经验。 2. 具备SMT周边设备研发背景，有FPC软板折弯类模（治）具及相关设备开发经验者优先。 3. 熟练掌握工程绘图软件，能独立完成设计任务。 4. 熟悉常用标准件选型理论，包括马达、气缸、丝杆、减速机、分割器、机器人、机械手、导轨等，掌握静力学分析及有限元分析方法。 5. 具备一定研发管理能力，可带领机械团队完成多机联线自动化产线设计，并有成功实施案例。 6. 精通自动化方案设计流程，能够指导并审核团队成员提交的2D、3D技术文件，提出优化建议。 7. 工作作风稳重，细致严谨，积极思考问题。 8. 具备较强的抗压能力。