工作内容： 1、配合项目经理，监督并落实施工队伍的各项具体工作。 2、对接甲方与施工班组，组织现场相关验收事宜。 3、跟踪施工现场进度，负责进度款资料的整理与申报等事务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备机电安装类施工管理经验，熟练操作常用办公软件。（持有制冷、暖通等相关专业学历，或有中央空调及制冷行业背景者优先）； 2、欢迎机电专业应届毕业生，需具备较强的责任意识、执行力、沟通能力、学习能力以及良好的团队协作精神； 福利待遇 1.社保：入职即办理五险，另含团体保险； 2.食宿：提供住宿安排，发放交通补贴； 3.奖金：享有年终奖、项目绩效奖励； 4.假期：每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。

【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常维护、检修及故障排除，确保设备正常运行； - 参与设备的安装调试及技术改进工作； - 定期检查设备运行状态，制定并执行维护计划； - 协助相关部门处理设备相关问题，提供技术支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； - 对机械设备有一定的了解，具备良好的动手能力和学习能力； - 具备责任心和团队合作精神，能适应一定的工作强度； - 拥有较强的问题分析与解决能力，能够独立完成简单设备维护任务。

机电安装、调试、设计及运维；要求：具备机电基础技能，熟悉弱电系统的安装与调试，掌握PLC接线技术，能熟练进行电脑软件的安装与配置

岗位职责: 1. 负责各类机电设备的故障排查，迅速精准定位问题，制定科学维修方案，高效完成维修作业，保障设备稳定运转，降低停机频率。 2. 按计划实施机电设备的日常维护与保养，涵盖清洁、润滑及部件更换等内容，提升运行效率，延长设备使用周期。 3. 配合设备工程师开展新设备的安装、调试与验收，参与技术改造项目，积极提供可行性优化建议。 4. 统筹管理维修工具及备件库存，及时补充紧缺物资，控制维修支出，提升资源利用效率。 5. 严格执行企业安全规范与维修标准流程，确保作业过程安全可控，杜绝安全事故。 任职要求 1. 具备3年以上机电维修实操经验，掌握常用机电设备结构原理与检修技术，持有电工证者优先。 2. 熟悉常用维修器具和检测设备的操作，如万用表、电钻、扳手等工具。 3. 具有较强的责任意识与职业操守，工作态度端正、细致严谨；具备良好的学习能力和现场应变能力，能独立应对高压工作环境并完成任务。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责电力预制仓，储能集装箱、安装、调试，交付，保障产品交付。 2.精通CAD设计，及相关电气，机电产品，与客户前期技术交流，保障项目顺利进行。 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程或相关专业背景，学历不限。 2. 具备机电类项目实操经验，经验要求不限 3.熟悉强电、弱电、暖通、给排水等系统原理及国家/行业相关规范标准 4.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术沟通、问题反馈与现场交底 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队协作意识及安全生产意识

岗位职责： 1. 参与机器人及相关产品的研发，针对项目初期的模糊需求，联合软件与机械团队共同制定可行的技术方案； 2. 独立承担32位单片机硬件系统设计、元器件选型、焊接调试及功能验证，使用KEIL完成单片机测试程序编写，实现电机驱动器控制（工作重心偏向硬件开发）； 3. 掌握9706标准中电气安全相关要求，具备独立完成安规三项测试的能力； 4. 熟悉医疗设备EMC测试规范，配合完成EMC预测试、送检支持及整改优化； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化、机械制造及其自动化、机器人等相关专业本科及以上学历，具备1-3年研发岗位经验，或本科为211/985院校，或拥有硕士及以上学位； 2. 具备基于32位单片机的硬件设计、电子元件选型及接调试实际项目经历； 3. 具有KEIL平台下的编程开发经验； 4. 熟练运用Altium Designer或嘉立创EDA工具，掌握PCB布局布线，具备自主焊接能力，熟悉硬件开发全流程； 5. 熟悉TTL/RS232/RS485/CAN/USB等通信协议。 优先考虑满足以下任一条件者： 1、具备医疗器械开发背景，了解EMC与安规检测流程，能编写相关技术文档； 2、熟悉显示屏开发，包括主板设计、恒流板、逻辑板等模块开发； 3、熟练应用步进电机、线性电机及电机驱动器进行产品开发； 公司福利： 1、公司不定期组织羽毛球活动； 2、公司不定期举办下午茶会； 3、周末双休，每日工作8小时（9:00-18:30），入职即按标准缴纳广州/东莞社保与公积金。

深圳维多利斯科技有限公司成立于深圳，是一家从事热成像 机芯/整机、红外测温、仪器仪表、 智能信息化的研发、生产、销售和 运营的专业化公司。现因业务发展需求进行相关岗位人员招聘，欢迎符合条件的人才投递简历。 岗位职责： 一、方案规划与总体设计 负责对接需求，制定机电一体化系统总体方案。完成技术论证与风险评估，输出方案设计说明书，确立核心设计标准，为详细设计奠定基础，并配合招投标技术工作。 二、机械结构研发与传动设计 主导设备机械本体及传动系统设计，完成3D/2D图纸及液压/气动/伺服回路设计。编制机械BOM并跟进外协加工与验收，通过结构优化控制成本、提升装配便捷性与设备可靠性。 三、电气自动化与测控系统设计 负责电气系统设计，绘制电气原理图及柜体布局图，完成PLC、传感器、驱动器等核心元器件选型。协同程序开发，明确机电控制逻辑。设计测控系统，实现设备状态实时监测与闭环反馈。 四、系统集成与装配调试 指导车间总装，协调机械、电气装配，确保图纸精准落地。解决装配过程中的偏差与故障，制定装配作业指导书。完成设备通电、传动系统的初步校调，保证总装质量。 五、现场联调与优化交付 主导设备现场全流程联机调试，协同优化机械节拍、电气参数与程序逻辑，解决机电解耦问题。组织客户完成验收测试，确保设备在精度、节拍及安全方面达标，出具验收报告。 六、技术培训与运维支持 编制并交付完整的操作手册、图纸、程序等技术文档。对操作与维护人员进行全维度培训。提供售后技术支持，快速响应故障报修，建立设备档案并主导预防性维护与升级改造。 七、跨部门协同与技术沉淀 协同多部门解决设计、装配、调试中的接口问题，确保项目推进。持续引入新技术，沉淀典型问题解决方案，推动设计规范、调试流程的标准化，提升团队技术效能。 任职资格： （非标经验优先） 1、机械设计制造及机电一体化相关专业毕业。 2、具有技术方案设计能力，3年以上非标自动化设备设计经验，能独立承担非标设备开发、设计及指导调试任务; 3、熟练各种机械传动、气路及电机传动等设计: 4、熟悉气缸、导轨、丝杠、直线电机、伺服电机及马达等标准外购件的计算选型和应用; 5、具有一定设备钣金外壳及架体的设计经验: 6、熟练使用solidworks AutoCAD机械设计软件: 7、具备较强的沟通协调能力，工作认真，责任心强，积极主动 8、熟悉主流PLC及触摸屏的编程 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、绩效奖金。

负责SMT设备的日常维护，确保YAMAHA设备稳定运行

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

酒店招聘电工1名。要求持有电工证，年龄不超过50岁。薪资面议。月休4天，享受法定假日，购买社保。工作地址位于云浮市郁南县。

招聘承包商。薪资福利具体细节可面谈。工作地址为郁南县都城镇九星大道极兔速递。

招聘汽车美容师傅。薪资3000元以上，具体面议。提供年终奖、包食、外出聚餐、安排休息等待遇。欢迎介绍及来电咨询。

招聘电器师傅。工作地址为郁南县都城镇九星大道郁南国际商贸城8栋。

招聘汽车美容师傅。薪资3000元以上，具体面议。提供年终奖、包食、外出聚餐、安排休息等待遇。欢迎介绍及来电咨询。

招聘项目工程师。要求具备两年以上工作经验。薪资为每月7000元以上。

做过铁路护坡的工长，看懂图纸的，有业务能力的优秀

法库国省干线急招一个中级工程师(八大员打卡用)不用干活！月薪七千！供吃供住。电话王经理

招聘工程师，薪资为3500元以上每月。联系方式为蔡瀚初。

招聘工种：打杂招聘人数:1人时薪单价:17工作时长:4小时/天【总工资:元工作天数:1天工作内容:打杂年龄要求:18-50男女要求：男女不限到岗时间:上午：9：30-1：30工作地址:印象城电话:商家咨询:井号视频号:都市秒叫

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

一、岗位职责 （一）设备巡检与状态保障 1.执行高频巡检：对服务区充电桩及配套设备现场巡检，高峰时段加密，重点查充电枪接口干燥度、设备运行参数及散热系统状态。 2.排查环境隐患：清理充电桩周边遮挡物、积水和杂物，检查消防沙箱、灭火器和防雷接地装置，防恶劣天气引发故障。 3.监控实时数据：通过运维后台跟踪充电桩在线状态，核实预警信息，记录设备编号、故障现象和位置。 （二）故障处置与应急响应 1.落实抢修机制：接到报修规定时间到现场，优先修核心设备，确保高峰时段充电枪可用率不低于95%。 2.规范处理流程：用工具定位故障原因，换备件遵循高压规范，维修后模拟充电流程，验证正常再恢复使用。 3.应对应急场景：遇紧急情况切断电源，用消防设施处置，疏散人员设警示标识，上报管理部门和总部，事后形成报告。 （三）基础管理与合规操作 1.管理备件库存：建立服务区备件台账，定期盘点物资，确保储备量，短缺时申请采购。 2.规范记录填报：每日登记巡检、故障处理及充电量数据，每周生成运行报告，明确改进措施。 3.遵守安全规范：作业戴防护装备，断电挂警示标识，严禁带电作业，确保符合相关要求。 二、任职要求： 1、有相关机电运维等经验，能适应广东省内项目驻点。 2、大专及以上学历，供配电及机电相关专业。 3、具备高低压电工作业证，C1及以上驾驶证。 4、具备机电专业建造师证、机电及电气工程师职称者优先考虑。 5、能适应公司会依据项目及业务工作的具体需求，对运维人员进行岗位调整。 二、薪资福利：​ 1.提供具有市场竞争力的薪资待遇，依据个人能力及工作经验，薪资范围4000-8000元/月。对于表现卓越的员工，公司将提供年度调薪机会，薪资增长与绩效考核结果及公司整体发展紧密相连。 2.完善的社会保障体系，包括五险一金的缴纳，并提供补充团体意外险。员工还将享受食宿补贴、高温津贴及节日福利等多元化福利待遇。

针对污水厂环境，具体工作职责通常包括： 供配电系统维护：负责变压器、高压柜、低压配电柜、柴油发电机及不间断电源（UPS）的日常巡检、维护保养和检修，确保断电等突发情况下的应急供电。 设备电气控制管理：维护进水泵、曝气风机、刮泥机、脱水机等设备的电机、变频器（VVVF）、软启动器及现场控制箱；处理电机过载、过热、短路等电气故障。 仪表与自动化（自控）支持：配合工艺或自控工程师，维护液位计、流量计、溶解氧仪（DO）、pH计等在线仪表的供电与信号传输线路；确保PLC控制柜的电气回路正常。 防腐蚀与防潮管理：污水厂环境高湿、高腐蚀，需重点检查电缆桥架、接线端子、穿线管的密封与防腐状况，防止因受潮或腐蚀导致的短路跳闸。 能耗监控与安全管理：统计各主要设备的用电量，分析峰谷平负荷，提出节电建议；严格执行停送电作业票制度、验电接地等安全规范，防止触电事故。 台账与外联工作：建立电气设备技术档案、维修记录；对接当地供电局进行抄表、缴费及涉网设备的定检沟通。

能独立编程(pLC)，电器选型，电柜独立安装。

吃苦耐劳、人品端正是核心要求 前来面试前请务必仔细了解公司情况，感谢配合 空压机设备应用广泛，属于发展潜力大的朝阳行业，掌握技术为未来创业奠定基础，通用性强，工作灵活，自主空间大，能系统学习多项实用技能 工作内容：负责空压机的外出维修、日常保养及故障处理；为客户现场提供技术支持与咨询服务；参与新设备的安装与调试指导 优先条件：具备机械或电气相关基础、识图能力；持有驾照（尤其是手动挡）者更优；具备良好沟通能力、团队意识和吃苦耐劳精神 非工厂作业，为大型门店运营模式，主要工作为外出服务，相较汽修更自由，任务完成即可自主安排时间，可休息或使用手机，有经验丰富的师傅带教，团队年轻化，有助于提升人际交往能力和积累电路、机械实操知识 常规工作时间：早上8点至晚上8点，早餐8点，午餐12点，晚餐7点，无任务时可休息，偶尔因特殊情况需加班，整体安排人性化 包吃包住，首月为试用期，旨在双向考察，合适则转正，不合适也不耽误彼此时间；掌握基础技能并能独立承担部分工作后即启动调薪机制 ② 无纹身要求 ③ 不鼓励员工购车，避免经济压力过大，且无停车位资源；压力过大会影响学习状态，不利于技术成长；我们重视真正想学技术的人才 人品优先于能力，能力可后期培养，公司注重个人品格与工作态度；表现优异者薪资逐步上调，管理方式人性化，定期组织聚餐、加餐；服务客户多为厂内设备主管层级，接触机会多，有助于情商锻炼，因此人品尤为关键

岗位职责: 1.配合工程师开展机电系统的常规巡检及故障处理工作 2.参与机电装置的装配与试运行，保障设备稳定运转 3.协助推进机电项目现场的组织与协调事务 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识 2.学习能力强，能迅速熟悉掌握机电相关技术知识 3.工作认真负责，能适应施工现场的工作条件

职责描述： 1、负责机电专业施工图纸的审查，配合参与其他专业图纸的会审工作； 2、参与机电专业的深化设计过程； 3、审核并监督项目机电专业施工进度计划的执行情况； 4、负责施工现场的管理与跨专业协调工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑电气、机电工程、暖通等相关专业； 2、具备良好的逻辑思维能力及自主学习能力； 3、责任心强，具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力； 4、具有3年以上机电工程施工现场工作经验，且具备独立负责项目管理的经历； 5、掌握系统的建筑电气理论知识，熟练操作CAD、天正电气等相关设计软件。 注：每月享有4天调休，所有项目均位于广州。 公司主营暖通及全机电类项目的施工业务，需具备施工单位相关经验！ 定岗方向：机电施工工程师/施工主管/机电项目经理 根据面试表现及能力匹配情况确定具体岗位、职级与薪酬，能力匹配者薪资可面议！

招机电、钢结构安装技术工，懂图纸，懂施工、有领队管理经验，有现场应变能力。

1.负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审查设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图的优化调整等； 2.针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议； 3.对机电工程施工全过程进行监督，涵盖现场进度、质量、安全等方面，及时发现并提出整改方案； 4.协调各专业分包单位之间的配合，保障机电工程按设计图纸及合同条款顺利实施； 5.审核进场的机电设备与材料质量，组织开展验收工作，确保其满足规范标准及合同规定； 6.实施施工进度管控，确保机电工程进度处于合理可控区间； 7.参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支持与专业意见； 工作地址：中山

岗位职责: 1、负责巡查生产线设备运行状态，及时处理异常情况并上报，完成设备日常点检工作； 2、开展生产线设备故障排查、零部件更换及参数调试，确保设备稳定高效运转； 3、依据每周CIP计划执行设备检修、维护与保养任务，按时更换电气或机械备件，优化设备参数； 4、监控生产线上关键控制点的设备运行状况，发现问题迅速响应，保障生产流程顺畅。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先； 2、具备自动化生产线设备维修、技术升级及日常维护工作经验，熟悉电气、电子与自动控制系统原理，有实际设备检修与保养操作经验； 3、能接受倒班安排；持有电工证或焊工证者优先考虑。 福利待遇： 1、包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、高温津贴｜六险一金｜定期体检｜带薪休假｜礼金｜节日礼品｜团队活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。