PCB 线路板厂

招聘职位:技术服务工程师（多名） 岗位职责： 1.负责电镀生产线的技术支持与售后服务，重点解决挂镀、滚镀铝合金、镁合金、锌镍合金、碱性/酸性镀锌等工艺技术问题； 2.深入电镀厂现场，为客户提供工艺优化、故障排查、操作指导等技术支持； 3.协助客户提升产品质量、降低成本，确保生产稳定运行； 4.收集客户反馈，协助公司改进产品和服务。 任职要求： 1.年龄35~55岁，中专及以上学历，化工、材料或相关专业优先(经验丰富者可放宽）； 2.具有多年电镀厂现场技术经验，熟悉多种镀种工艺（如铝合金、镁合金、锌镍合金、镀锌等），有老师傅背景者优先； 3.精通电镀工艺流程，能独立诊断并解决现场技术难题； 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应出差及现场工作； 5.责任心强，踏实肯干，愿意传授经验。 薪资福利： 1.薪资面议（根据经验能力从优） 2.提供社保 3.出差补贴及其他福利 工作地点：广东省内（根据业务需求涉及出差）

一、生产实习生 工作环境：恒温车间，坐班工作，环境舒适 岗位职责： 1.按时完成生产任务并及时汇报进度； 2.维护辖区安全与卫生； 3.严格按照工序工艺要求进行操作； 4.遵守车间纪律，积极配合完成生产安排。 任职要求： 1.年龄19-38岁，视力正常； 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队合作精神； 3.视力良好，能看清细小针体； 4.能接受两班倒者优先。 工作环境：恒温车间，坐班工作，环境舒适

岗位职责: 1. 负责产品相关的焊接测试及工艺参数调试工作； 2. 根据项目需要短期出差开展现场产品调试与应用支持。 任职资格: 1. 焊接技术、材料科学等相关专业背景； 2. 掌握气体保护焊基本原理及焊接工艺基础知识； 3. 对焊接电弧特性有一定理解能力； 4. 具备熔化极气体保护焊实操经验，有铝材或不锈钢焊接经历者优先考虑； 5. 有焊接机器人操作经验或持有相关焊接技术资质证书者优先； 6. 学习能力强，态度积极，具备良好的分析与总结能力。 可base深圳/成都/长沙

岗位职责： 1. 负责电镀及化学镀药水配方的优化与开发； 2. 承担产品失效问题的分析及作用机理研究； 3. 提升电镀/化学镀层各项性能（如结合力、防腐性、可焊性及耐高温性等）； 4. 解决生产现场的工艺技术问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 理工科背景（材料、高分子、化学等相关专业），熟悉镍、金、铜等金属电镀工艺； 3. 对技术研发工作有浓厚兴趣，具备2年以上相关工作经验； 4. 具备良好的沟通、协调、学习、理解与分析能力；

岗位职责： 1、审核工艺排样及CAE分析结果，确保符合客户需求； 2、开展模具可行性评估，完成工艺分析并确定技术方案，主导模具型面设计、公差设定与回弹补偿布置； 3、配合市场报价团队对重点产品进行工艺可行性判断与成本支持； 4、编制培训材料并汇总典型问题，监督团队成员严格执行作业流程与标准规范； 岗位任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练操作2D/3D模具设计工具，掌握工艺分析软件应用； 2、精通覆盖件模具结构与工艺设计，具备较强的项目统筹协调能力； 3、五年以上汽车大型单冲模、传送模排样及工艺分析实际工作经验； 4、具备一定英语读写能力者优先。

职位描述： 1. 负责生产工艺方案的编制及工装夹具的设计与制作； 2. 负责新技术、新工艺的导入，保障产线运行效率； 3. 负责生产过程中的质量管控，预防重大或批量性质量问题，持续提升产品与制程品质； 4. 承担新产品试产阶段的技术支持，并负责量产产品的品质稳定维护； 5. 推动制程优化、工艺改进，实现效率提升与成本节约； 6. 协同供应商开展质量改善工作，提升来料及协作制造水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握CAD、UG、SolidWorks等二维及三维设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于分析问题并提出创新解决方案； 4. 工作责任心强，具备良好的时间规划能力，能适应较高强度的工作节奏。 职位福利： 员工旅游、带薪年假、年终奖、社保五险、每年多次调薪、包吃住、带团队

岗位职责: 1. 负责工艺方案的制定、维护及优化改进； 2. 推动工序能力不断提升与改善； 3. 持续推进工艺流程的简化与效能提升； 4. 组织开展现场质量问题的分析、处理与改进，确保达成工序KPI目标； 5. 针对制程工艺参数、工艺标准相关因素及其他异常引发的不合格品进行分析，并提出有效处理建议。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 语言要求：具备将日语作为工作语言的能力者优先； 3. 其他要求：具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识；

岗位职责： 1、面向2026届应届毕业生，优先考虑985、211及双一流高校毕业者； 2、工艺技术管理：参与车间工艺技术体系的日常运行与维护（包括工艺参数与技术指标的监控、工艺流程及设备的协调管理、操作规范的执行监督、生产环节的过程管控、技术异常事件的处理以及原始数据记录的归档管理等）； 3、配合开展车间技术升级与改造项目； 4、协助完成各类技术文档的编制与整理工作； 5、质量管控：参与质量问题的分析与跟踪管理； 6、落实部门安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业范围涵盖电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、机械工程、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、电子科学与技术、计算机、自动化等相关方向； 2、具备良好的学习适应能力，沟通顺畅，能承受一定工作压力，重视团队合作精神； 3、掌握常用办公软件操作技能，能够熟练运用CAD软件进行基础绘图操作。

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吉安市海晟建材检测有限公司招聘高级工程师。要求具备土木工程、桥隧、地质、岩土、建筑、结构、材料、化学、检测等工程类相关专业高级职称，全日制大专及以上学历，专业为土木工程、桥隧、地质、岩土、建筑、结构、材料、化学、检测等相关专业。负责地基、路桥、隧道、站房的检测、鉴定、编制报告工作。薪资面议。提供专项培训经费及节日福利、年终绩效。按国家规定享受带薪休假。交纳社保、医保及公积金，免费提供食宿。工作地址位于江西省吉安市吉州区工业园区发展大道3号。联系电话：肖先生。

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急需招主体木工30人，铝木工30，钢筋工6--10，木工工长2人钢筋工长2人。想干铝木，车库的木工。因甲方要求人，男56以内女53以内，长年在西安干的优先大量要人联系电话

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成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖！

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下： 1、设备选型与安装，要根据生产需求挑选合适设备，组织并监督设备安装调试； 2、日常维护与维修，制定维护计划，定期检查设备，及时处理故障； 3、设备性能优化，通过技术改进、参数调整来提升设备性能； 4、进行设备文档管理，记录设备相关文件，如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等； 5、并且要做好安全管理，确保设备操作符合安全规范，对员工进行设备安全培训； 6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率； 7、积极完成领导交办的各项其他工作。 任职要求： 1、机电一体等相关专业； 2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术； 3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读，并且能够熟练操作和调试相关设备； 3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先； 5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。 上班时间： 一周六天班 福利： 1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放 2、公司空调车间，宽敞明亮，工作环境舒适; 3、人性化管理，工作氛围好。 4、公司为员工购买团体意外险 5、年终聚餐活动

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求

负责技术资料的申请、转化、管理与发放，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前准备工作，包括布局规划、生产线及设备导入规划，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户评审工作，落实问题整改及作业验证； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成； 识别新产品的特殊要求，制定相应工艺方案，开展工程能力验证与防错设计，策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估； 推进客户及公司内部的变更管理，执行工艺、设备、工装等变更动作，并同步更新相关控制文件； 负责本岗位相关工作计划与预算的编制； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改善对策； 承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门应对供应商发起的变更，实施对应的工艺、设备、工装调整，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

1.‌跟进生产订单进度，协调出货流程； 2.协助仓库货物搬运、整理，确保出货效率。 3.‌体力好，能吃苦耐劳； 4.会基础电脑操作，沟通能力佳； 5.有跟单或仓储相关经验者优先。

岗位职责： 1、制定核心零部件的加工工艺方案，确保工艺具备可操作性，并满足加工稳定性与精度等技术要求。 2、处理产品加工过程中的异常问题，分析原因并提出改善措施，指导供应商实现合格产品的稳定生产。 3、向供应商解读图纸并进行技术交底，协助其结合设计意图制定合理的加工流程。 4、参与设计图纸评审，从加工可行性、表面处理及热处理等方面进行技术评估与把关。 5、根据生产、调试和检验实际需求，完成工装夹具的设计与制作。 6、定期组织相关人员开展机械加工、金属材料及热处理等相关专业知识培训。 7、跟踪行业先进工艺动态，持续优化现有加工工艺方法。 岗位要求： 1、掌握常用金属材料特性及其选型原则，熟悉钢的热处理基本原理。 2、精通工程制图规范与表达方式，熟练运用公差配合的选用与标注方法。 3、熟悉各类机床性能特点，了解其加工范围与能力，具备机械加工工艺经验者优先。 4、能熟练操作solidworks、office等软件，具备工艺文件编写能力。 5、具备扎实的机械专业知识和现场实践经验，工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识与执行能力。 6、机械类专业，本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验。