工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-13 一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学任务，确保课程质量与教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一辅导授课； 二、岗位要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，包括但不限于： 公务员考试的【行测（文科、理科）、申论、面试】 事业单位考试的【职测（文科、理科）、公共基础知识、综合应用能力（ABCDE类）、面试】 具备任一领域教学经验者均可报名，有丰富备考经历者优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，能以学员成长为核心投入教学； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，所学专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价表现可享受额外提成与奖励；多数教师月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 2、可提供正规实习证明； 四、工作地点 远程办公，居家授课，面向全国招录

上班时间 晚托周一至周五13:00-20:00；寒暑假周一至周五8:00-18:00。周末及法定节假日休息。 福利待遇 1.底薪+带班费+课时费+绩效+法定节假日+周末+餐食+培训+团建活动 2.试用期三个月。 岗位职责 1.负责校区学生的日常管理，提供个性化的学生服务，涵盖学生接送、生活照护及作业辅导等工作。 2.引导学生养成良好学习习惯，提升其自主学习能力。 3.定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展，协助学生全面发展。 4.积极参与总部组织的课程培训及相关业务学习。 5.按要求完成备课、授课等教学工作流程。 岗位要求 1.大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑。 2.热爱教育行业，喜爱孩子，具备爱心、耐心、责任心，亲和力佳。 3.语言表达清晰，沟通顺畅，擅长人际互动。 4.乐于学习，积极进取，愿意参加各类培训，具有较强的自我成长意识。

岗位职责： 1、负责新人培训体系的实施与部门内外协作，通过专业化赋能提高新人留存及成单效率，确保业务运作平稳有序； 2、主导新员工培训执行，熟练掌握公司各项目业务内容，并运用专业教学方法开展系统化培训； 3、及时响应新人业务咨询，建立合理评估机制，重点达成提升新人留存与成交转化的目标； 4、协助项目总监推进项目部整体运营，对内联动各项目经理与专员，实现信息共享与跨岗协同，对外对接开发文案部、人行部、销售部等部门，落实跨部门需求沟通与流程配合； 5、完成项目总监交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握业务关键点； 3、拥有优秀的沟通协调能力，对内可进行知识传递，对外可高效开展跨部门交流； 4、不限行业背景，业内背景者优先，有培训师、内训师、产品经理相关经验，或曾为销售团队提供业务支持者优先。

可接受全国范围出差，提供带薪培训。 1、负责西药或中药综合类课程的讲授工作； 2、参与所授课程相关教学资料的编写与研发； 3、开展教学课题研究，重点分析各专项命题趋势； 4、深入探索解题方法、教学策略及授课技巧的优化与创新。 任职要求 1、学历要求：硕士及以上学历； 2、专业背景：药学及相关专业； 3、工作节奏：偶尔需前往其他省会城市进行授课； 4、经验条件：具备教育培训行业同类科目授课经验，或在医药领域从事培训授课满三年者优先；欢迎优秀应届毕业生应聘。 受疫情影响的过去两年，众多行业面临挑战。然而我司业务未受影响，年初业绩实现120%同比增长。随着国家对医药护领域的持续重视，我们作为专业培训服务提供方，正处于快速发展阶段。现面向社会引进一批高素质人才，携手共进，共同助力大健康产业发展。有时候，行业选择胜过个人努力，而理想状态是两者兼备。 福利待遇： √法定节假日按规定正常休假 √专人专岗配置：独立办公工位、专属电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间设计，实行扁平化管理机制 √薪酬体系：提供行业内具竞争力的固定薪资，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业祝福 √生日庆祝：生日当天送上祝福、举办生日会并赠送暖心小礼物 √学习支持：设立员工图书室，开放借阅通道，营造积极学习氛围 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工 √导师辅导：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与帮助 √部门活动：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样团建形式 √公司活动：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员集中外出旅游 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对岗位贡献突出、表现卓越的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对表现稳定的员工进行薪资调整 √培训体系：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √弹性工作地：支持在全国多个城市间平级调动，工龄与福利延续不变，工作资源不受居住地变动影响

为家长提供专业的幼儿教育指导，协助家长科学育儿。前期您将跟随导师学习工作流程，更详细的内容欢迎参加我们的面试，具体职责与要求可当面沟通。 【福利待遇】: 1、底薪+提成+奖金（200-2000不等），月均收入5-8k。外地及远距离员工可享免费住宿，无需承担房租 2、不限经验：配备专属导师，团队全程指导，提供一对一在岗培训 3、六险一金 4、春节假期从小年开始，时长14-17天 5、年终享有分红，包含股权分配机会 6、团队氛围积极和谐，组织公费旅游、带薪团建，节日及年终发放礼品，子女可免费就读课程 7、发展稳定：拥有清晰公正的晋升通道（校区店长方向、区域经理方向）+工作满25年退休保障 【岗位职责】 1、为学员及其家庭提供个性化的一对一咨询服务； 2、协同教师制定符合学员特点的学习方案； 3、按公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业、持续的客户服务； 5、负责客户信息的收集、归档与整理。 【岗位要求】 1、经验不限，性格外向，具备亲和力 2、语言表达流畅，具有服务意识 3、积极热情，细致耐心，喜爱儿童 4、具备良好的自主管理与学习能力 【晋升发展】 1、不看资历看能力，助力职场新人快速成长为职业管理者，2022年度共实现600人晋升 *晋升周期：入职1-4个月开启首次晋升，每年设有三次固定晋升窗口 *晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度高），主要面向3-6岁儿童招生。目前在全国29个城市设有直营校区，沈阳地区拥有12所校区，浑南校区现有学员3000+，占地面积2400㎡。19年来累计服务家庭超1000万户

课后作业辅导批改

招教师各科成绩优秀的学生

大连飞雅教育科技有限公司薪资：3000-5000管理学生，答疑，6-10:00

一、职位描述： 1、负责母婴护理人员的统筹管理与工作调配，开展护理服务评估； 2、在合作医院进行日常查房与楼层巡查，监督护理人员执行护理规范； 3、组织并实施三甲医院项目内母婴护理员的培训工作，落实质量管控措施； 4、管理医院项目品质部门相关文件资料及档案系统； 5、组织实施培训后的考核工作，并完成总结分析； 6、协调处理与品质管理部门相关的其他事务。 二、任职要求： 1、学历：全日制专科及以上 2、专业：护理专业 3、年龄：25-50岁 4、工作经验 （1）具备两年以上三甲医院临床护理工作经历 （2）具有三年以上医院临床护理岗位经验 5、熟练掌握常用办公软件操作 三、工作时间：8:00-17:00 单双休

一、任职条件1.学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、工商管理、心理学等相关专业优先。2.从业经验：5年及以上企业培训、人才发展或咨询相关经验，具备金融、大型制造业或头部民企客户服务背景。3.年龄范围：30-40周岁。4.职业素养：职业操守良好，责任心强，抗压能力强，能接受商务出差及阶段性项目驻场。二、岗位要求（一）方案设计与课程开发能力：1.精通培训项目设计与课程开发方法论，能独立撰写逻辑严谨、内容深化的定制化方案；2.熟悉不同行业管理特点与学习趋势，能快速将客户需求转化为可行培训方案；3.具备优秀的PPT制作与方案呈现能力，熟练使用 Excel、SPSS 等数据分析工具支撑方案设计与效果评估。（二）项目运营与执行能力：1.具备中大型培训项目全流程运营经验，擅长多任务协调与内外部资源整合；2.精通师资管理、场地规划、线上线下混合式学习落地等运营细节；3.具备良好的现场控场与突发问题解决能力，保障项目高质量交付。（三）客户沟通与行业理解能力：1.具备出色的商务沟通与高层对话能力，能准确把握客户决策逻辑与深层需求；2.具备较强的政策敏感性与行业洞察力，能结合行业趋势提供前瞻性培训建议。

司机 一个负责凌河，一个负责古塔，可就近安排；古塔工作时间7:00 - 17:00，凌河工作时间6:40 - 17:00 薪资福利:古塔薪资4500元/月，凌河薪资5000元/月 招工人数:2人

钟点工 干净利索，家住附近优先。工作时间为上午10点30 - 13:30 薪资福利:12元/小时 工作地址:洛阳路渤大附属高中南门

0306【】 招聘锦州神医岭皮肤健康管理中心 店员：5名 年龄：30—50岁左右 公休：每月三天， 时间：早8：00~晚5.00 工资：底薪2500+奖金+提成 主要岗位：接待，服务顾客，工作简单易学 一教就会，无学历要求，无经验要求，工作环境好， 地址：太和区优先 联系电话： （同步） 点开井字号文字看更多信息 【＃】

0302↑【】 林西路海鲜市场 招工人，送货，零活 工资：4000-4500 年龄：45岁以下 时间：早3点30—下午3点 装车，零活 要求：干活手脚麻利，身体健康的 ➡地址：林西路水产大棚水产组 电话： 点开井字号文字看更多信息 【＃】

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 早餐店 ⚠户外卖货人员 ➠正月初四至正月十五（ 12天） 工资160–260 ☎联系电话

岗位职责： 1.线下宣讲：能够独立进行校园内或线下机构的保研主题宣讲，完成全流程的策划与执行。 2.咨询与转化：通过宣讲会、主题会议等多种形式与学生及家长深度沟通，协助定制辅导方案，完成有效的会销转化。 3.客户关系维护：建立客户档案，定期跟进，维护长期关系。 4.市场调研与策划：深入目标高校及线下市场，调研客户群体情况，为制定市场策略提供数据支持。 任职要求： 1.学历与经历： 硕士研究生及以上学历，毕业于国内“双一流”建设高校。有保研成功经历者或者保研线下宣讲相关经验者优先。 2.专业能力： 了解保研全流程（包括夏令营、预推免、九推等）与各环节考核要点。对自身学科领域的保研特点有独到见解。 3.核心素质： 具备出色的语言表达与宣讲能力，具备强烈的同理心与责任心。逻辑清晰，善于归纳总结复杂信息。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招聘2名临时打包工人，80一天，联系人高经理。电话

剔骨修肉年龄55岁以下，初中以上文化，身体健康，有生产企业工作经验薪资福利:薪资面议，缴纳五险、免费就餐、免费住宿、劳保物品招工人数:1-10人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.岗位介绍：线上一对一英语辅导老师（小学至高中阶段） 2.工作薪资：40-50元/小时 3.工作周期：长期兼职（入职后需保证至少一个月内有时间接课） 4.每周工期：不设最低课时限制，接课数量无上限，多劳多得 5.工作时段：工作日晚间及周末、节假日均可安排上课 6.结算方式：每月10日至15日结算上一个自然月的薪酬 7.学生安排：学生资源充足！上岗后由专人对接家长与学员，协调上课时间，教师按排定时间准时授课即可 8.工作内容：使用公司提供的教学软件，按照标准流程进行线上一对一教学，主要辅导小学、初中、高中学生英语单词记忆与口语训练，发音标准清晰，无地方口音，具备良好的亲和力。需配备Win10及以上系统的电脑设备 9.面试流程：通过腾讯会议进行线上面试，每人约5分钟，主要内容为中英文自我介绍及基础词汇能力测试。符合条件者可发送任意消息预约面试时间。（面试通过后，培训与考核均不收取任何费用，请注意防骗） 10.其他说明：本岗位适合在校大学生、备考期间的应届毕业生，或业余时间较为充裕的在职人士，在获得额外收入的同时提升沟通表达能力，陪伴孩子共同学习进步

工作周期：6个月 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 无需坐班，轻松增收！！！ 招聘兼职人员！！ 线上授课模式！！ 本科及以上学历优先考虑！！ 在线一对一辅导学生记忆单词，全程无任何费用支出！！ 每月课时费1000-3000元不等！ 使用公司提供的教学软件，依照标准流程进行线上教学，服务对象主要为小学、初中及高中学生

太和吉祥街招聘小时工下午5点至10点联系电话

半天妖 招聘 招聘:全职+兼职小时工 小时工/按小时算16-18元/小时！ 《长期 招聘 兼职/全职小时工》 上班时间自由，包吃！！！ 有想法的，小伙伴提前联系哦 电话:

钟点工 薪资福利:供吃住，具体工资面议

锦州市内招聘！ 岗位职责：整理客户清单，做好后期相关服务，制定未来长期规划。 工作时间：8.30之前到岗，不忙时半天，下午在岗15.00结束。 岗位要求：年龄30-55岁，形象气质佳，对工作认真负责，面试优秀者可放宽入职要求。 薪资待遇：上岗后，整体薪资3000+，有保险，有福利，面试优秀者可享受分公司优增政策（带薪培训3000），最好到公司面谈。 电话：

下午一点多下来的刀工谁有时间，给我打电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-29 线上兼职！无需线下到岗 1.0轻松模式，无销售任务，无业绩考核，完成培训后即可接单，收入与工作量挂钩，多劳多得！ 2.线上授课流程由学管老师负责对接学生及家长，教练按既定课表上课，无需自行沟通排课事宜 3.线上薪资发放时间为每月10号，支持微信或银行卡转账；后续总部或将为每位教练开通独立后台，实现随时提现 4.对教练每日授课时长不设限，学员资源充足，上岗后可立即接课，不收取任何信息费、中介费等额外费用 5.线上培训内容涵盖视频、文档及会议录播资料，培训在群内进行，无固定学习时间。培训项目包含团队协作与真实教学实操环节，需教练预留充足时间参与。只要按时完成各阶段任务，超95%的教练均可顺利通过考核并进入授课阶段 6.线上培训要求： ①需配备win10及以上版本的PC设备，用于安装kingschool软件（平板下载成功率较低，暂不推荐；苹果系统不兼容该软件，但Mac设备可通过安装双系统实现运行）（win7升级win10或平板转PC操作方法可参考小红书相关教程） kingschool软件仅适配Windows10或Windows11系统 ②确保有足够时间投入培训，教学能力是持续发展的基础 ③面试、考核、评课至正式上课全过程均需开启摄像头（体现对学生的亲和力）！！ 7.本兼职全程线上进行，通常不影响日常正式工作，因此期望建立长期合作关系，不适用于短期临时兼职 二、报名及面试流程 面试流程： 第一步：阅读面试须知 第二步：填写面试信息采集表完成报名 第三步：预约面试时间，群内按顺序接龙 第四步：参加腾讯会议面试，排队等候，依面试官点名进入面试 面试结果将于当天在群内公布 腾讯会议线上面试流程： （1）中文自我介绍，内容包括：1.学校2.专业3.在读状态（如大一/研一）4.可授课时间段5.授课相关经验 （2）英文自我介绍（限时60秒内） （3）中文鼓励语表达，展示亲和力（五句任选）