岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

招聘：升泰百货商行仓库管理员（旧州）薪资：3001-5000元/月会使用电脑软件，会开叉车，吃苦耐劳。

广西恒逸新材料有限公司诚聘一线操作及叉车人员因生产需要，现公开招聘以下岗位：-己内酰胺部门·叉车岗：1人（两班倒12小时）-仓管中心·叉车岗：2名全职（长夜班12小时）、4名临时工（两班倒12小时）基本要求：身体健康，能适应化工企业工作环境；叉车岗须持有效叉车证；仓管临时工按生产排班上岗。薪资福利：具体面议。公司提供正式用工保障，工作稳定，团队管理规范。报名咨询：尹经理工作地点：钦州市钦南区广西恒逸新材料有限公司南100米

钦州九联食品厂因生产需求，现诚聘出库人员2名，年龄30-50周岁，无学历要求，能吃苦耐劳，服从管理，身体健康，能够适应两班倒。5500/6500左右。以上岗位均提供免费住宿，包当餐、有五险、工龄奖、月休4天，要求均为长工，不接受临时工。联系号:。电话号码：

七碗茶食品有限责任公司招聘工厂仓管，工作地点在旧州。薪资为3001-5000元/月。要求具备3年以上仓储管理经验，有食品行业仓库管理经验者优先；物流管理、统计学、食品工程、工商管理等相关专业优先。

仓管员1.身体健康，无传染病，可办理健康证；2.中专/高中及以上学历，有物料仓储、台账管理经验优先；3.熟悉出入库、库存盘点流程，会基础办公表格，能独立做账统计；4.具备电子器械组装工作经验。5.前期服从培训安排，工作长久稳定。薪资福利:月薪：3000元/月+全勤招工人数:1人上班时间：周一至周五（双休）08：10-12：10；13:30-17:30；邮箱：；公司福利：购买五险，享受全勤奖、节日福利。工作地址:中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区中马钦州产业园区中马大街3号电子信息产业基地4号楼1层。

招聘仓管员岗位： 工资20-24小时 包吃住 工作内容：主要负责仓库货物的登记、盘点、 消防设施的检查 无需搬运货物 每月15号发工资，每天上班时间8-10个小时纯包吃包住，舍友分摊水电费 每个星期可以预支200~500，前7天提交离职单就可以离职，人走帐清，不压薪水 空调宿舍6人间，独立阳台，独立卫生间，洗衣机，全天热水供应 有意向投简历

招聘广西钦州仓管职位，薪资高于3200元每月，要求有叉车证和中专以上学历，具备同岗位工作经验、良好的财物管理和6S管理意识，思想品行端正，无不良嗜好。

广西恒逸新材料有限公司诚聘一线操作及叉车人员因生产需要，现公开招聘以下岗位：-氢氨部门·皮带岗：2人（两班倒12小时）-己内酰胺部门·叉车岗：1人（两班倒12小时）-动力部门·锅炉岗：2人（两班倒12小时）-仓管中心·叉车岗：2名全职（长夜班12小时）、4名临时工（两班倒12小时）-聚合部门·投料清洗岗：2人，（长白班8小时）基本要求：身体健康，能适应化工企业工作环境；叉车岗须持有效叉车证；仓管临时工按生产排班上岗。薪资福利：具体面议。公司提供正式用工保障，工作稳定，团队管理规范。报名咨询：尹经理工作地点：钦州市钦南区广西恒逸新材料有限公司南100米

钦州市内某学校驿站需要兼职快递入库人员，要求熟手，单日入库快递多者当日报酬则多。联系人：陈经理

招聘：桂人风味牛系列熟食售卖员薪资：3001-5000元/月负责牛杂系列熟食的销售与陈列，确保商品质量与卫生标准；有相关食品销售或零售经验者优先，持健康证者优先考虑。

招聘：耕心社会工作服务中心-兼职人员薪资：1870-3000元/月品行端正，待人耐心细致，责任心强，尊重服务群众，热心公益事业；身体健康，能胜任上门走访、环境整治等外勤基础工作；熟练操作智能手机，可独立完成拍照存档、填写纸质资料；服从岗位调度，恪尽职守，保质保量完成各项服务任务，面试通过即可上岗；需自备交通工具。服务区域：白石水镇、北通镇、大成镇、安石镇、平睦镇、官垌镇、六硍镇

钦州港附近有约一个月左右的工作机会，需要两三名持有相关证件的人员。有意者可报名。

广西钦州中石油化工厂招聘管道保温小工10名。工作内容简单，无需技术，要求身体健康、手脚灵活，无犯罪记录。两人一组，计件工资按米计算，每米190元，多劳多得。需进行简单体检（血常规、心电图）。公司承担保险及中餐、晚餐。工作共涉及21层。

广西钦州中石油化工厂招聘管道保温小工10名。工作内容简单，无需技术，要求身体健康、手脚灵活、无犯罪记录。两人一组，计件薪资为190元/米，男女均可。共需完成21层，提供保险及中餐、晚餐。工作所需的安全带、美工刀、剪刀、紧绳器等工具用于收紧绑带。

招样板师一人；工作地点、大连市内或沈阳法库工厂。电话

仓管经验不限|学历不限1、京东物流仓管员负责货物的验收、入库、存储、分拣、出库等工作，需确保账物相符及仓库运作高效。其工作还包括仓库的日常管理、设备维护、异常处理等。部分地区薪资范围在4500-5000元不等，有五险一金等福利。2.身体健康,无不良嗜好。京东物流仓管员负责货物的验收、入库、存储、分拣、出库等工作，需确保账物相符及仓库运作高效。其工作还包括仓库的日常管理、设备维护、异常处理等。薪资福利:3000~5000+餐补+全勤奖+话补+防暑防寒补联等招工人数:1名工作地址:榆林市榆阳区（航宇路）万民新天地北门京东快递

热招岗位：1库管：负责仓库日常管理，数据录入。2大专储备干部：大专学历优先，培养方向明确，晋升空间大！3焊工：技术过硬，有证优先。4巡检：负责产线品质巡查，责任心强。名额有限，招满即止！5福利待遇：月综合6000-7500，焊工月综合：9000-10000，月休4天，包吃住！报名联系：工作地点：掇刀区荆南大道北侧（东元科技（湖北）有限公司）

仓库管理员学历要求：大专经验要求：1-3年。主要负责涂料生产所需原料（树脂、溶剂、稀释剂、固化剂、助剂、粉料、颜填料）及成品涂料的入库验收、分类存储、在库养护、出库配发、库存盘点、台账管理等全流程仓储工作。严格遵守危化品仓储安全规范，落实防火、防爆、防泄漏、防潮、防变质管控，保障仓库物料账、物、卡、系统数据一致，保障生产、发货物料正常供应，杜绝仓储安全事故与物料损耗浪费。薪资福利:薪资待遇：薪资面议福利待遇：公司缴纳五险/提供员工餐/招工人数:2同步工作地址:河南三木表层材料工业园内

招聘岗位：收发货招聘人数：1工资待遇：5000-6000工作内容：四件套厂里发货收货，给工人记账招聘条件：要求头脑清晰负责任公司名称：南通高新技术产业开发区豫见家纺织品经营部工作地址：川姜中队附近联系人：李联系电话：信息有效期：30天

招聘：仓库工人薪资：3000-4000元责任心强，服从安排；生熟手均可。

招聘灵山县电商快递物流共配中心操作员，工作地点在旧州。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，服从工作安排，手脚伶俐。

1.负责订单的精准配货、理货、拣选及打包发货全流程操作 2.按标准流程完成烘干果蔬干的分装。 3. 核对发货单据，确保货品数量、规格与系统信息一致 4. 保持作业区域整洁有序，定期维护货架及包装设备 5. 配合仓管完成日结盘点与异常问题反馈 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性作业节奏 3.身体健康，能胜任白班6-8小时工作时间。 4.可接受月休3天的工作节奏

驻校教官经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限薪资福利:2300-3000元招工人数:招聘2人职位要求：经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限职位福利：[餐补]职位描述：因公司业务发展良好，现需招聘驻校教官2名。应聘要求：1.初中文化以上，思维清晰、行动敏捷、能吃苦耐劳，工作责任心强；2.思想端正，无不良爱好，无纹身，无犯罪记录;3.年龄为25周岁至45周岁，身体健康，无重大疾病史；3.善于做学生的思想工作，管理学生的纪律。5.各兵种退役军人；警校毕业生，可优先。工作内容：负责学生的安全管理，配合学校对学生进行日常管理。福利待遇：月工资：3000+300伙食补贴。周末双休、节假日跟随学生放假时间而定如有意向者可致电我司了解详情，或者备齐相关证件（退役证、身份证复印件、个人简历）等到我们公司当面详谈。面试时间：8：00—12：00，15：00—18：00；工作地址:福旺六中和安石中学各需1名教官

招聘：仓库文员薪资：3000-4000元熟悉电脑基本操作；能接受加班，责任心强，服从安排。

紧急招聘招聘学校驻校教官，协助校方管理学生的内务卫生纪律要求:教官3名，23岁至45岁身体健康，服从管理，责任心强。提供无犯罪记录和健康证。包住不包吃，需要住校。每月休息四天。法定节假日根据学生上课情况安排轮休，寒暑假带薪休假。工作地点：钦州卫校待遇：3200元/月（具体待遇面议）联系方式：王队

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

调度司机：2人薪资：6000以上（计件）自配三轮车工作内容：负责自己的区域调度，热点区补工作地点：钦州市联系人：钟

跟车送货员勤奋老实，踏实肯干，服从安排薪资福利:跟车人员工资：3000元招工人数:1名50铃，五菱神车，C1证；司机：3500元--3700元；月休2天；包中餐，一车2人，8点上班，下午6.7点下班；联系；休息时间勿扰工作地址:灵山县灵城街道

团结公园，团结创意园，电话