钦州港国投电厂中淏建设项目部招聘1名安全员，要求持有安全员C证，大专以上学历，年龄35岁至45岁以下，具备3年以上工作经验，管理能力和协调能力较强。薪资为每月7000元，包吃不包住，每月休息四天。工作地点在钦州港国投电厂。

钦州市浦北县招安全员/安全负责人

钦州市钦南区招安全员/安全负责人

钦州市钦南区招安全员/安全负责人

隧道施工单位招安全员，要求有水安C安全员证书

钦州市钦南区招安全员/安全负责人 工资面议，必须持有安全员C证

钦州钦南区招安全员/安全负责人

钦州钦南区招安全员/安全负责人

钦州钦南区招安全员/安全负责人

江西上饶招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

江西上饶招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

冠乐小区有一份工，婆婆扶住慢慢走得路。请两个工人，需要请55岁以下嘅阿姨，工资每月5000元，一个月两日休假。有想做的阿姨请联系电话

钦州市北区医院附近招聘斗山220反手顶班师傅一名。

急招搬运，地点广西自治区钦州市，待遇面谈，日结。做好现场交底与安全确认，住宿有空调，新手可带｜不缺活，加班另算；高温补贴

招聘安全员1名，要求1-3年相关工作经验，大专学历。薪资为7000~8000元/月。工作地点位于江西省宜春市宜丰县花桥乡山田村。

旧改造项目招聘安全员。

秦皇岛市抚宁区招安全员/安全负责人年龄不超50需要配合转证

格尔木市招安全员/安全负责人

抚州市临川区藤桥镇大唐电厂二期招安全员（要有安全员证）

金桂桨纸业有限公司招聘安全员，薪资为5001-7000元/月。要求持有安全员证，不恐高，能吃苦耐劳。

钦州钦北招安全员/风力发电项目、带建安C3证 证件可转入公司、工作简单轻松自由

钦州市房建工程招聘安全员1名，要求持有安全员证，熟悉安全资料。 招聘取样员1名，要求熟悉取样送检流程，熟悉桂建通系统操作。 待遇面谈。

岗位职责： 1、在项目经理的领导下，负责对施工现场安全工作监督和检查，协助贯彻执行各项国家安全法律法规和公司规章制度； 2、项目安全内业资料编制和整理； 3、监督安全技术措施、安全技术交底和各岗位安全生产责任制的落实，做好安全教育培训。 4、劳务合同，劳务进度跟踪 任职资格： 1、中专及以上学历，工民建、安全工程、土木工程等相关专业； 2、3年以上建筑工地专职安全员工作经验； 3、具备建筑安全管理与文明施工知识，熟悉相关法律规范与标准，了解建筑机械设备性能，能识别各种安全隐患并制定相关预防措施； 4、持有安全生产考核C证，要求证件可变更； 5、良好的沟通、协调与执行能力； 6、熟悉省质量安全动态监管办法、熟悉现场管理、熟悉双随机检查优先；

钦州市灵山县招安全员，有证，有2年以上工作经验，年龄30岁以下，工资月结

招聘安全员1名，要求持有建安类安全证，熟悉安全资料整理，专门负责内业工作。薪资福利：五险后6300元左右/月，能力强者薪资可上提，包吃住，每天工作8小时。工作地址：那隆镇充头村。

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

钦州港国投电厂中淏建设项目部招聘1名安全员，要求持有安全员C证，大专以上学历，年龄35岁至45岁以下，具备3年以上工作经验，管理能力强，有一定的协调能力。薪资为每月7000元，包吃不包住，月休四天。工作地点在钦州港国投电厂。

隧道施工单位招安全员，要求有水安C安全员证书

工地现场安全员招聘 岗位职责 1. 负责施工现场日常安全巡查，及时排查用电、机械、高空作业等安全隐患，确保施工流程符合安全规范。 2. 组织进场人员安全培训与技术交底，留存培训记录，提高施工人员安全意识。 3. 参与编制项目安全应急预案，发生安全事故时协助启动应急处理，做好事故记录与上报。 4. 定期检查施工现场安全防护设施（如安全帽、安全带、防护网等）的完好性，监督作业人员规范佩戴和使用。 任职要求 1. 年龄25-50岁，高中及以上学历，1年以上建筑工地安全管理相关经验。 2. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员C3证，熟悉《建筑施工安全检查标准》等相关法规。 3. 具备较强的责任心和沟通能力，能主动发现并解决安全问题，抗压能力强。 4. 会使用基础办公软件（如Excel、Word），能独立完成安全检查记录、报表等文档整理。 薪资福利 -薪资：6000元/月 -福利：五险、包吃包住

钦州市灵山县招安全员/安全负责人