招聘安全员1名，要求持有建安类安全证，熟悉并能够整理安全资料，专门负责内业工作。薪资待遇为扣除五险后每月6300元左右，能力强者薪资可上调。提供食宿，每天工作8小时。工作地点位于那隆镇充头村。

风电项目 岗位职责： 1. 负责施工现场或企业日常安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织开展安全教育培训、隐患排查与整改闭环管理 3. 编制并执行安全技术措施、应急预案及演练计划 4. 监督劳动防护用品配备使用，检查特种作业人员持证上岗情况 5. 及时上报安全事故，参与调查分析并提出防范改进措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4. 责任心强，原则性高，能适应现场巡查与文档管理工作 5. 无犯罪记录，身体健康，符合行业从业基本要求

钦州市钦南区招安全员/安全负责人 工资面议，必须持有安全员C证

钦州市浦北县招安全员/安全负责人

钦州市钦南区招安全员/安全负责人

钦州市浦北县招安全员/安全负责人

招聘安全员1名，要求持有建安类安全证，熟悉安全资料整理，专门负责内业工作。薪资福利：五险后6300元左右/月，能力强者薪资可上提，包吃住，每天工作8小时。工作地址：那隆镇充头村。

钦州钦南区招安全员/安全负责人

钦州市招安全员/安全负责人

钦州招聘驻场人员，岗位为安全员+C证，必须是广西的证，工作地点在广州，项目驻场。待遇为8000元/月，包吃包住。有意者可联系咨询。

招聘：灵山县佰善康养园护理员薪资：3001-5000元/月聘用条件:热爱养老事业，有相关工作经验及专业知识优先

钦州市钦南区大雾坪村，安装2套航道标识牌，需要挖400*400*1000深基础4个。

钦州现招聘防火门灌浆人员。

招聘：俏天使母婴产康师（檀圩）薪资：3001-4000元/月身高158cm以上，体重100斤以上，三观正，阳光积极！小白可带教！月休4天，有餐补，弹性调休。

招聘：灵山县阳光学校住校教官薪资：3001-5000元/月要求品行端正，相关岗位持证优先，包食宿。有意者带资料到学校教务处报名。

招聘安全带相关工作人员，工作地点在南京。薪资为日结300元/天。年龄要求20至38岁。

成都市武侯区招安全员/安全负责人

张掖市甘州区招安全员/安全负责人

宣城市广德市招安全员/安全负责人

晴隆县安宝煤矿招聘安全员8名。工资8500元，全勤奖800元，安全奖500元，重点头面岗位额外补贴2000元。每月休班2天，不休班按加班计算。生活补助500元，在食堂就餐，需自行充值饭卡，发工资时500元打入卡内。

钦州钦南区招安全员/安全负责人

抽水蓄能旧州段招聘库管员1名，薪资4000～5000元/月，每天工作8小时，突发情况需处理，包吃住，薪资月结。 抽水蓄能旧州段招聘B1通勤车司机1名，薪资4500元/月加公里数绩效，夜班工作12小时，不包吃住但有夜宵，薪资月结。 抽水蓄能三隆段急招施工测量员1名，工作地点在三隆大麓，薪资8000～9000元/月，包吃住，每天工作9～10小时，薪资月结。 抽水蓄能那隆段招聘安全员1名，需持有安全证（建安类），薪资为扣除五险后6300元/月左右，能力强者薪资可上提，包吃住，每天工作8小时，每月休息4天。

钦州市钦南区招安全员/安全负责人，安全员C证

招聘： 主要工作内容：道路加宽，主要砌筑片石挡土墙、砌筑片石排水沟，道路修复 工地地址：灵山县武利镇 施工员兼职安全员2人，安全员要有证。 项目：风力发电， 工期2年，公司购买社保，工资面谈。邹

钦州市钦南区招安全员/安全负责人

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

钦州市灵山县招安全员，有证，有2年以上工作经验，年龄30岁以下，工资月结

钦州市钦南区招安全员/安全负责人

年龄要求：男女不限16～50 岁，身体健康，不用体检，不查征信 薪资待遇：19-22元/时，月综合5500-7000，每周可预支， 上班时间：长白班/两班倒自选，每2小时休息15分钟 长白班（8-12，13-17，18-20） 两班倒（8-20 20-8） 工作内容:主要生产电子产品，负责电子产品电池组装，包装，质检等，独立岗位，台面手工活，不是流水线，做事轻松，管理人性化，空调车间，普通工衣。 食宿安排：包吃包住，入职发放饭卡，免费3菜1汤，伙食好，厂内公寓式宿舍，宿舍独立卫生间，环境优美，宿舍配备移动网络，空调，热水器，洗衣机等设备，一应俱全。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4. 及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从钦州灵山区域工作安排 5. 无学历限制，具备建筑施工领域安全管理工作经验者优先