钦州钦北招安全员/风力发电项目、带建安C3证 证件可转入公司、工作简单轻松自由

钦州灵山水电站招安全员/安全负责人 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查 3有相关安全员证 4会做安全资料 有时候电话没接，可以直接加微信 年龄25-30

钦州市钦南区招安全员，有安全员C证，活简单，小单体，污水处理池

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4. 及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从钦州灵山区域工作安排 5. 无学历限制，具备建筑施工领域安全管理工作经验者优先

安全资料 安全巡查 工伤处理等

招聘工地管理员，要求中专以上学历，持有安全员C证，善于沟通。负责监督现场工人施工安全工作。薪资3000-4000元，包吃住。招聘人数若干。工作简单易上手，有专人带领。工作地址：钦州中移项目灵山。

钦州灵山水电站招安全员/安全负责人 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查 3有相关安全员证 4会做安全资料 有时候电话没接，可以直接加微信

钦州市招安全员/安全负责人

 工程安全员（2名）要求：大专学历，工程管理、建筑工程、电力工程等相关专业，3年以上工作经验。有安全员证工作内容：1.负责施工队文明施工、安全施工的监管，包括特种作业人员上岗证查验，确保持证上岗2.对施工现场进行安全监督、检查、指导，做好安全检查记录，及时发现和排除安全隐患3.负责入场人员的三级安全教育，协助进行安全技术交底，能适应出差（项目需要），具备较强的组织、沟通能力和责任心待遇：5000-7000元/月，五险工作地点：钦州、北海、防城港、河池项目部（需要接受调配）联系

钦州市钦南区招安全员/安全负责人

钦州市钦南区招工地力工

钦州市灵山县招门窗/塞缝

招聘，气焊工一名，为机加工做配套零活，不干钢结构的活，活少不累，会气刨者优先录用，工资面议，地址灵山检查站附近，联系电话

白龙核电附近找个25吨顶班司机，联系

钦州市钦北区招泥瓦工

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 配合主管部门完成安全验收、资料归档及迎检工作 5.参与安全事故调查分析，制定整改方案并跟踪闭环 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（机电类C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场安全管理工作 4.身体健康，能适应建筑工地作业环境，服从项目统一调配 5.无不良从业记录，具备较强的风险预判与应急处置能力

新开项目诚聘:技术员2名，安全员2名，长期短期均可。其它面议，项目地址:大武口区

保定市安新县招安全员/安全负责人

【甲方】四川[玫瑰]招聘机电副矿长年龄45岁以下，中级机电工程师职称及以上年薪24w-26w+2-3w福利奖金，需要10年以上经验[玫瑰]招聘一名安全副矿长年龄45岁以下，需持有中级注册安全工程师证书（金属非金属）年薪22w-24w+2-3w福利奖金，需要有10年以上经验[玫瑰]招聘一名生产副矿长年龄45岁以下，需持有中级采矿工程师职称年薪24w-26w+2-3w福利奖金，需要有10年以上经验统一福利待遇：交六险一金，包吃住（单人间带卫生间），月休4天（周日驻地休一天），两个月休10天（其中有两天是在途假）工作时间：早八晚六，有驻岗补贴，入职满一年后有子女教育金，有探亲福利项目类型：井下磷矿联系（）

找公路技术员和安全员各一名，项目在红寺堡，需要缴纳社保，管理人性化，吃住条件较好，月休2-3天。上述人员一经录用，可考虑长期合作。联系电话。

有安全员C证，原则性强、敢管、责任心重，沟通协调、抗压、适应长期驻场/出差/偏远风场，经验- 2～5年现场安全管理，风电项目经验优先

一、岗位职责 1. 参与公司安全管理制度的编制与修订，并推动落实与监督执行； 2. 组织开展危险废物及环境管理相关的培训工作； 3. 根据公司生产环保事故应急救援预案，参与组织应急培训与演练，并做好相关记录归档； 4. 参与公司各类生产安全与环保事故的调查分析，并跟进后续整改措施； 5. 建立并维护安全检查及隐患治理台账； 6. 协助开展危险废物与一般工业固体废物的日常管理工作； 7. 负责生产现场环保设施的日常监管，以及各类环保标识标牌的规范管理； 8. 配合具备资质的第三方检测机构开展土壤、地下水、废水、废气、噪声等排放监测，并按要求完成政府监管平台的数据填报； 9. 协助做好烟气排放在线监测系统的运行管理工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工、环境、安全等相关专业； 2. 有1年以上化工、冶金等制造行业安全环保管理经验者优先； 3. 熟悉国家安全生产与环境保护相关法律法规，掌握安全环保专业管理知识； 4. 具备良好的组织协调、沟通交流、问题分析及语言表达能力。

只找集电线路安全员，安全员能懂施工的优先

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4. 及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从钦州灵山区域工作安排 5. 无学历限制，具备建筑施工领域安全管理工作经验者优先

钦州市灵山县招安全员/安全负责人

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

隧道施工单位招安全员，要求有水安C安全员证书

隧道施工单位招安全员，要求有水安C安全员证书

招聘工程安全员2名。要求大专学历，工程管理、建筑工程、电力工程等相关专业，3年以上工作经验，持有安全员证。岗位职责包括：负责施工队文明施工、安全施工的监管，包括特种作业人员上岗证查验，确保持证上岗；对施工现场进行安全监督、检查、指导，做好安全检查记录，及时发现和排除安全隐患；负责入场人员的三级安全教育，协助进行安全技术交底。能适应出差（项目需要），具备较强的组织、沟通能力和责任心。薪资福利为5000-7000元/月，五险。工作地址在钦州、北海、防城港、河池项目部（需要接受调配）。

广西钦州那隆镇需要招聘安全员，要求持有建安类安全证，熟悉安全资料整理，专门负责内业工作。