1、专业要求：建筑设计、结构工程、工程管理等相关专业。 2、岗位职责：全面负责项目设计管理事务，主导设计阶段的各项管理工作，涵盖设计进度规划、设计成果审核及设计方案优化。有效衔接设计团队与施工、监理等各方工作关系。把控设计成果质量，确保方案符合客户实际需求及相关技术规范。参与设计变更流程管控，保障变更内容科学合理并及时落地。负责设计文件的归档与管理，保证技术资料的系统性与准确性。 3、岗位要求： (1) 具备工程建设类注册执业资格，并持有工程类高级职称； (2) 建筑类相关专业背景，拥有国家认证的设计类注册资格（如一级注册建筑师或一级注册结构工程师）； (3) 曾作为设计、建筑或结构负责人，承担过房屋建筑或市政类项目的专业设计工作（须包含施工图设计阶段）；或作为设计管理负责人，参与过全过程工程咨询（含项目管理）、代建或建设单位（包括政府管理部门、国有企业、房地产企业等）的房建或市政类工程管理项目，上述业绩中至少1项为已竣工项目，且可在“四库一平台”查询到相关信息（项目规模较大者优先，具备竣工验收业绩者优先，“四库一平台”近3年内、数据等级C级以上业绩优先，获得奖项或优秀履约评价者优先）； (4) 责任心强，具备出色的组织能力和协调沟通能力。

岗位职责： 1. 负责工程项目施工图设计标准的编制、推行与执行落地； 2. 承担建筑结构专业的设计任务与技术研究，组织专业评审工作，提供现场施工过程中的技术支持与服务； 3. 推进工程建设领域新技术、新材料的相关研究及其实际应用推广。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，土建结构类相关专业，具备中级职称或注册执业资格者优先考虑； 2. 具备3年以上土建结构设计、施工管理、标准制定或技术研发工作经验，熟悉行业规范与技术标准，能够独立完成技术文件及设计图集的编制，有建材新产品的研发与应用经历者优先； 3. 熟练掌握土建结构设计原理与施工工艺，可开展新材料应用标准的探索与成本控制优化，具有较强的技术文档编写能力以及问题分析与解决能力； 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力、持续学习创新能力及严谨务实的执行力，能适应一定强度的工作压力，拥有团队合作精神。

岗位职责： 1. 编制并优化工程设计类标准图集及相关技术与管理规范，监督各业务部门落实执行； 2. 推进工程领域前沿技术、新型材料与先进工艺的研发引进，促进技术成果落地转化，助力成本降低与质量提升。 岗位要求： 1. 学历与专业：本科及以上，建筑学、土木工程、工程管理等相关专业，持有BIM技能等级证书者优先； 2. 工作经验：4年以上设计院建筑设计工作经验，熟悉行业标准与规范，具备独立编制技术文件及设计图册的能力，熟练完成SU建模与效果图渲染； 3. 专业能力：精通建筑设计流程与施工工艺，具有较强的技术文档编写、问题分析与处理能力，熟练使用AutoCAD、天正等工程软件及常用办公软件； 4. 综合素质：具备良好的跨部门沟通协作能力、学习创新能力以及严谨踏实的执行力，能适应工作压力，具有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5. 整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与标准 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备基本识图与绘图能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场应变能力 5. 持有建造师、施工员、安全员等证书者优先

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

1. 建筑学类相关专业，具备本科或以上学历； 2. 具备5年以上施工图设计工作经历，曾参与大型或复杂项目施工图设计者优先考虑； 3. 熟知现行建筑设计相关规范，并能熟练应用于实际设计中； 4. 工作态度严谨务实，重视团队协作，具备良好的现场沟通与协调能力； 5. 持有职称证书或注册资格者优先录用； 6. 主要承担施工图审核及相关技术咨询服务工作。

1.会看CAD图纸 2.会现场施工流程 3.会造价

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

广州市天河区招个杂工，八个小时，200 一天，不包餐水，现结

岗位职责 1. 负责巨量引擎、京准通、快手等信息流广告素材对接、投放跟进，把控投放效果； 2. 熟练使用剪映专业版完成广告短视频剪辑、后期制作； 3. 监测投放数据，优化素材内容，整理数据报表； 4. 配合团队完成广告投放相关工作，跟进投放落地。 任职要求 1. 学历大专以上，有信息流广告相关工作经验，熟悉各平台广告素材规范； 2. 精通剪映专业版，能独立完成广告视频剪辑； 3. 具备数据敏感度，做事细心，执行力强； 4. 有素材剪辑+投放跟进经验优先。 上班时间9:00-12:00 13:30-18:00（可弹性半小时） 五险一金、带薪年假、节日福利、全勤奖、团队氛围好

广州白云招装修木工，做几十方硅钙板隔墙，高度5.5米，点工380元，需要有专业经验的师傅。

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工作内容： 1. 掌握施工图纸及相关规范，负责编制施工方案并进行技术交底，指导施工班组依照图纸开展作业； 2. 负责施工现场管理与施工过程监督，及时发现并处理现场出现的技术问题； 3. 配合完成工程量的收方及计量相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关专业； 2. 具备两年以上公路施工或公路养护工作经验； 3. 熟悉相关工程施工规范与技术标准； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够适应出差安排，持有驾驶证者优先。 职位福利：管吃、管住、五险、出差补助

水泥路，厂房，场内硬化，路面，

岗位概述： 1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿土建业务的技术主管，大坪磷矿为开采深度超过1600米的井下磷矿，配套建设大量地面设施，需具备出色的施工组织协调能力及对外沟通能力； 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。 岗位职责： 1. 负责地面设施项目前期规划、设计衔接及开工前各项准备工作的推进； 2. 配合采购部门实施土建工程招标，承担图纸审查及对施工单位进行技术交底的任务； 3. 协同施工方制定地面设施整体施工进度计划，审核施工组织设计与专项方案，全面把控现场进度，保障土建工程按计划推进； 4. 作为公司代表与施工、监理单位开展信息对接，建立并落实定期与临时沟通机制； 5. 监督地面设施土建工程质量，牵头组织各阶段验收工作； 6. 牵头开展施工过程中质量、安全及设备事故的调查分析，并编制相应处理方案； 7. 监督承包单位落实项目安全文明施工及环境保护相关要求； 8. 完成其他与土建施工管理相关的事务性工作。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，土木工程相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上工业与民用建筑项目管理经历； 3. 熟悉工业类建设项目流程，具备井采矿山地面设施建设经验者优先考虑。

岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导，审核施工方案、施工组织设计，确保施工符合规范要求； 现场监督施工质量、进度，排查施工安全隐患，及时处理施工中的技术问题； 对接甲方、监理及施工班组，协调解决施工过程中的技术难点，确保工程质量； 参与工程验收、竣工结算，整理土建相关技术资料，配合完成项目归档； 指导施工人员规范操作，把控施工工艺，减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁，大专及以上学历，土建相关专业（工民建、土木工程等）优先； 1 年以上土建施工技术 / 管理经验，熟悉建筑施工工艺、质量标准； 能看懂施工图纸，掌握土建施工规范，具备基础的技术交底能力； 具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理及施工班组，解决现场施工问题； 可接受25年应届生（提供一对一带教），有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资：6000-10000 元 / 月（根据经验、证书可面议）； 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补，驻场岗位包吃住； 成长：清晰晋升路径（土建工程师→技术主管→项目技术负责人），定期专业培训。

要求持有江苏省二建（建筑＋市政），有经验能独立完成放线测量

（一）岗位职责： （1）能够独立承担信息化项目咨询与设计相关工作； （2）负责数字政府、智慧城市及大型国有企业等领域的信息化项目调研、咨询服务、方案撰写、图纸绘制及概预算编制等工作； （3）完成企业交办的其他相关任务。 （二）任职要求： （1）本科及以上学历，计算机、软件工程、信息通信网络工程等相关专业优先； （2）具备3年以上软件、信息化或智能化类项目咨询与设计工作经验； （3）了解发改、政数等行业管理部门对项目建议书、可行性研究、设计方案及概预算等文件的编制规范； （4）具备优秀的方案撰写能力； （5）具有良好的沟通协调与表达能力； （6）品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识； （7）学习能力突出，抗压能力强，能接受出差安排。 薪资待遇：15K-25K 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、交通补助、定期体检 工作地：广州市

1、项目勘察、测量、规划设计。负责光伏系统的设计、安装、调试和维护工作。2、熟悉光伏系统，基本掌握绘图能力，能用CAD、草图大师等相关软件画光伏排布图、制作效果图。5、协助工程师做好项目的跟进和配合。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：消防维保经理 2. 招聘部门：维保管理部 3. 工作地点：[广东] 4. 汇报对象：总经理 二、岗位核心职责 1. 项目全流程管理 全面负责消防工程项目从前期筹备、图纸深化设计、施工组织、现场管控到竣工验收、维保交接的全流程统筹管理，制定项目施工计划、进度节点及质量管控方案，确保项目按合同约定工期、质量标准顺利交付，严格把控项目成本预算，杜绝资源浪费与超支情况。 2. 团队与施工管理 组建并管理消防工程施工团队，包括施工人员、技术人员等，明确岗位职责与分工，开展专业技能、安全规范培训及日常考核；监督施工现场作业规范，落实消防安全、施工安全管理制度，排查并整改施工安全隐患，杜绝安全事故发生。 3. 技术与质量管控 熟悉消防设计规范、施工验收标准及行业相关法律法规，审核消防工程施工图纸、技术方案，解决施工过程中的技术难题；把控消防设备选型、进场验收、安装调试各环节质量，组织开展分项工程、隐蔽工程验收，确保工程质量符合国家消防规范及甲方要求，配合消防部门完成消防检测、验收备案工作。 4. 多方沟通协调 对接建设单位、监理单位、设计单位、消防主管部门及分包单位，高效沟通项目进度、施工方案、变更签证等事宜，协调解决各方协作问题，维护良好的合作关系；及时处理项目施工中的客户诉求、现场纠纷，保障项目推进顺畅。 5. 资料与维保管理 统筹整理消防工程施工资料，包括施工记录、验收资料、设备合格证、检测报告等，确保资料完整、规范，完成竣工资料归档；负责项目交付后的售后维保对接，制定后期维保方案，跟进维保工作落实，保障消防系统正常运行。 6. 行业与合规管理 关注消防行业最新技术、规范及政策变化，及时更新项目施工标准；落实公司各项工程管理制度，配合公司完成项目招投标、成本核算、工程审计等相关工作。 三、任职资格要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，消防工程、给排水工程、建筑工程、机电安装等相关专业优先。 2. 工作经验：5年及以上消防工程现场管理经验，3年以上同岗位管理经验，有大型商业综合体、写字楼、住宅小区、工业厂房等消防工程项目全流程管理经验者优先。 3. 专业资质：持有中级证、消防设施操作员高级证书、建造师证书（机电专业）者优先，熟悉消防工程相关法律法规、施工规范及验收流程。 4. 专业能力：精通消防水系统、火灾自动报警系统、防排烟系统、自动灭火系统等消防工程施工技术，能独立解决施工中的技术问题；具备优秀的项目统筹、进度管控、成本控制能力，熟悉工程招投标流程及预算编制。 5. 综合素养：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和执行力；能适应项目现场驻场工作，熟练使用CAD、Project等工程办公软件。 四、福利待遇 面仪

（一）岗位职责 1.中央空调组新产品系统设计，零部件选型与匹配，控制逻辑编制 2.新产品结构设计 3.样机试制进度跟踪，样机测试及验证工作 4.现有产品技术改进及降成本工作 5.产品售后问题处理及市场前端技术培训 6.完成上级领导交办的临时性工作安排 （二）任职资格 1.本科及以上学历，暖通或制冷空调相关专业 2.3年以上相关工作经验，熟悉空调系统设计及应用，精通中央空调专业知识 3.具有创新意识和具有独立分析问题.解决问题能力 4.品德端正，有良好的团队精神，擅于沟通并具有独立完成工作的能力 工作时间：上午08:30-下午05:30

广州市招一级消防注册工程师，消防维修，弱电/安防，2名、有无经验亦可。有意者可联系本人，李、

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5.配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能独立承担中小型项目暖通专业工作，有现场经验者优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力和解决问题能力

岗位职责： 1.负责建筑项目强电系统的设计、施工及技术指导，确保电气系统安全稳定运行 2.参与电气设备选型、图纸审核及现场安装调试，提供专业技术支持 3.编制强电工程方案、技术交底文件及相关验收资料，配合项目整体进度推进 4.解决施工现场出现的各类强电技术问题，监督工程质量与施工规范性 5.协同其他专业团队完成跨系统对接，保障项目整体电气系统的集成与优化 任职要求： 1.具备强电工程或电气相关领域工作经验，熟悉建筑电气设计及施工规范 2.熟练掌握CAD等绘图软件，能独立完成电气图纸深化与技术方案编制 3.具有良好的现场协调能力，能适应阶段性出差或驻场工作 4.持有电工证或相关职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，具备实际项目经验者可优先录用

需5人一组团队，一名队长，4名队员。5个高空作业证，4个应急救援证，2个吊蓝证，1个电工证

岗位职责：​ 1. 运维商与人员管理​ 根据业务需要规划运维网络布局，结合运维商业绩表现进行动态优化，确保服务覆盖科学、运行高效； 支持区域运维商解决实际运营难题，定期组织评估与总结，推动其管理与服务水平持续提升； 监督运维人员的入职及离职手续办理，核查安全防护措施与运维工具使用合规性，开展标准作业流程（SOP）培训。 2. 电站运维统筹​ 保障公司光伏电站资产安全与发电收益，依照规范流程处置设备故障、发电异常等情况； 对一线运维人员实施专业技能培训，依托日常巡检与运行数据监控，保障电站稳定运行，实现发电目标。 3. 客户满意度维护​ 面向农户客户：加强日常沟通，及时响应咨询、报修等需求，提升农户服务体验； 面向资方客户：准确对接合作要求，协调资源落地执行，定期汇报电站运维状况与收益进展，助力资方资产增值。 ​ 任职要求： 1. 基础条件​ 年龄 25-****，身体健康，可接受 occasional 现场工作安排； 大专及以上学历，光伏、统计学、物理、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业优先。 2. 专业能力​ 掌握光伏组件、逆变器等核心设备的检修技术，具备光伏系统运行与维护专业知识； 熟悉运维服务体系的搭建与运作机制，能独立推进区域运维基础事务； 熟练操作 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，具备 Python 使用经验者优先。 3. 综合素养​ 具有较强的运维商服务意识，能够主动协调并化解合作过程中的问题； 表达清晰，具备良好的团队协作能力和任务落实执行力； 具备业务导向和市场思维，可根据区域实际情况灵活调整工作策略。

1、负责机场内监控摄像、门禁控制、信息显示终端、公共广播等弱电设备的现场安装、调试、定期巡检及日常维护。 2、按计划开展日常巡检任务，及时识别并解决前端设备异常问题，准确记录巡检与维修过程。 3、承担弱电线路的检测、故障排查及基础布线实施工作。 4、需参与高空作业（如操作高空作业平台检修摄像头或显示装置）。 5、根据客户报修需求，迅速抵达现场提供专业技术支持服务。 6、实行白夜班轮休制度，须具备夜班作业适应能力。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，具有两年以上相关工作经验 2. 专业背景：计算机、电子、信息技术类相关专业 3. 持有下列证件之一者优先：低压电工操作证、高空作业资格证、HCIP同等级认证、建筑消防员资格证 4. 具备网络系统维护、机房运维管理或强电操作经验者优先考虑 5. 至少掌握以下技能中的一项： (1) 熟悉弱电系统常用工具的操作与使用 (2) 熟悉弱电设备特性，能进行系统服务器、控制器的维护与配置 (3) 熟悉网络服务运维（包括DNS、AAA、FTP、HTTP、Syslog等协议） (4) 能够维护安防系统核心服务器 (5) 熟悉视频监控系统、门禁控制系统的工作原理与维护流程 6. 具备较强抗压能力，可适应倒班工作安排 7. 品行端正，积极进取，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神