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招聘烫工长工一名。工作地址为康乐铁桥桥头。

广州市增城区招玻璃安装、隔断、工长/工程师

幕墙施工工长招聘要求 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：幕墙施工工长（资深） 2. 招聘人数：2名 3. 工作地点：广州市荔湾区芳村大道项目驻场 4. 工作性质：全职 二、核心任职要求（资深经验优先） 1. 经验要求：10年及以上幕墙施工现场管理经验，独立带队完成过3个及以上大型幕墙工程项目（玻璃、石材、铝板幕墙为主），熟悉商业综合体、写字楼、公建项目等幕墙施工全流程，有高层、超高层建筑幕墙施工经验者优先。 2. 学历专业：大专及以上学历，建筑工程、幕墙工程、土木工程等相关专业，持有施工员证书、安全员C证者优先录用。 3. 专业能力 ◦ 精通幕墙施工图纸识图、深化图纸审核，熟悉幕墙施工工艺、工序、技术规范及质量验收标准，能独立解决现场施工技术难题、质量通病； ◦ 熟练掌握幕墙施工材料（铝材、玻璃、石材、密封胶、五金配件等）规格、性能及使用要求，把控材料进场验收、现场使用管控； ◦ 具备现场施工进度、质量、安全、成本全方位管理能力，能合理编制施工进度计划、调配人力物力，确保项目按期保质完工； ◦ 熟悉施工现场签证、变更、工程量核算流程，能配合完成现场收方、结算基础工作； ◦ 了解幕墙施工相关安全规范、消防要求，具备现场安全隐患排查、整改及应急处理能力。 4. 管理能力：具备优秀的施工团队管理能力，能高效管理施工班组、统筹现场施工人员，合理安排施工任务，协调班组间施工配合；具备较强的现场协调能力，可顺畅对接甲方、监理、项目部、分包单位，处理现场各类沟通协调事宜。 5. 技能素养：熟练使用CAD看图软件、Office办公软件，能看懂施工图纸、编制施工方案；做事严谨负责、执行力强，能吃苦耐劳，适应施工现场工作节奏，具备较强的责任心、抗压能力和问题解决能力，服从公司项目调配。 三、岗位职责 1. 全面负责幕墙项目施工现场的日常管理工作，按照施工图纸、施工方案及规范要求，组织班组开展幕墙安装施工工作。 2. 编制项目施工进度计划，合理安排施工工序、调配施工人员及机械设备，把控施工进度，确保项目按计划推进、如期交付。 3. 负责施工现场质量管控，严格执行幕墙施工质量验收标准，做好施工过程质量检查、隐蔽工程验收，及时整改质量问题，杜绝施工质量隐患。 4. 落实施工现场安全生产管理工作，开展施工人员安全技术交底、安全教育培训，排查现场安全隐患，监督施工人员规范操作，杜绝安全事故发生。 5. 负责现场材料管理，核对进场材料规格、数量，管控材料领用、使用，减少材料浪费，控制施工成本。 6. 对接甲方、监理单位，参加现场工程例会，及时汇报施工进度、质量、安全情况，配合完成现场检查、验收工作。 7. 做好施工日志记录，协助资料员完成现场施工资料的收集、整理，配合完成工程签证、设计变更、工程量核对等工作。 8. 管理施工班组，做好人员考勤、工作安排，提升施工效率，处理现场施工人员日常管理事宜。 9. 完成上级领导安排的其他施工现场管理相关工作。

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招聘：招电剪工长工薪资：面议

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

招聘：专业工程师薪资：5000元以上/月1、本科以上学历，机电工程、计算机应用等相关专业。2、掌握相关设计、施工、调试和维护等方面的专业技能，熟悉相关规范和标准，并能够根据项目需求进行方案设计、施工和调试。3、具备一定的沟通协调能力，有团队协作精神，积极参与项目团队的各项工作，服从项目经理或部门的工作安排，能自觉发挥个人优势，与项目其它成员共同完成项目任务。

招聘：注册工程师薪资：5001-7000元/月岗位具体要求，请致电咨询。

广州南沙招工长/工程师

有没有愿意去广州干社区水管改造项目的有高空作业证的师傅，能看图的管工带班作业的需要一人，焊工有高空作业证的一人（焊工主要是焊支架）。每天9小时包吃住400一天，一期可以干3个月，做得好可以继续干二期。有意向打电话给我叶

招，管理1名，要求会开车送货，联系电话

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工长工作地址:井陉4000-6000元/月

水利局在虎林市及其周边地区（桦川、鹤立镇、宝泉岭、香兰和七台河）启动护坡工程。现招聘300名以上力工，并招聘6名工长。报名需在上午十点前进行，午后不再接受报名。

山东省济南市长清区招聘4.5钢筋工长。工作内容轻松，属于小工程。薪资现场结算，以现金支付。可自主前往工地，乘坐交通工具。

广东省云浮市郁南工地招聘钢筋工长岗位，需求十人，寻求合作伙伴。

德阳医院项目招聘二排工长一名。薪资范围为5000-6000元。要求熟悉测量放线，持有施工员证者优先。工作地点在四川省德阳市。联系人罗先生。其他岗位不考虑。

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上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00（中午午休两个小时） 薪资待遇：三个月试用期，3000块钱一个月休四天，包住宿，500餐补，转正5000块钱，按照项目经验和项目情况加薪，加班15块钱一个小时，每个月15号发放工资（一个月可预支2次生活费，一次500块钱 工作内容：用甲方视角去管理施工方的施工行为和查找施工方的质量不足问题要求整改代工销项，工地开放日和交付活动陪验业主等，没有力气活，只用查找问题记录反馈上传即可需要有一定的汇报和管理能力 学历要求：大专以上，部分优秀者可放宽 项目位置：根据个人想法就近安排 升职空间：查验工程师-项目负责人助理-项目负责人-房修工程师-房修工程师主管

岗位职责: 1、主导智能家居类产品的产品方案规划及结构技术研发，确保达成性能指标与成本控制目标； 2、完成结构设计图纸的绘制及相关技术文档的整理与归档； 3、编制并审核新产品规格书、使用说明书、技术参数表等资料； 4、统筹新项目全过程管理，跟踪开发节点进度，协调资源解决研发过程中的各类问题； 5、快速响应并协助处理生产过程中出现的技术异常，保障产线稳定运行； 6、承担项目相关知识产权工作，包括专利技术方案撰写与申报； 7、输出设计变更所需文件，并对变更后产品进行质量验证与确认； 8、分析并解决来自市场端反馈的技术性问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、精通塑料件、钣金件、压铸件的设计原理，熟悉相关模具工艺及表面处理技术，掌握关键设计规范； 3、具备8年以上产品结构设计及项目开发经验，能独立牵头新项目落地； 4、熟练操作中望3D、UG、Solidworks、Autocad等主流设计工具； 5、积极主动，责任感强，具有团队协作精神和良好的沟通协调能力； 6、有家用电器或消费类电子产品研发经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与新产品开发的可行性分析及技术方案拟定； 2、负责产品图纸设计，全程跟踪试产过程，并为量产阶段的异常问题提供结构技术支持； 3、编制与归档产品结构相关的技术文件，确保最终图纸准确受控并及时发布； 4、为工装夹具的设计与制作提供必要的技术资料，并配合完成相关工作； 5、确认产品结构零部件及签样板，完成对应图样及相关文档的输出； 6、编制产品结构BOM并主导其变更管理； 7、关注与公司发展方向相关的行业技术动态，研究新兴科技的应用进展； 8、协助分析生产现场及售后反馈的产品质量问题，提出结构改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、结构类相关专业； 2、精通2D（AUTOCAD）/3D（PROE）等结构设计工具； 3、具备较强的分析与问题判断能力； 4、具备良好的沟通协作意识及团队精神。

岗位职责： 1、完成部门承接的公路、市政项目桥梁专业设计，公路、市政桥梁专业负责人或项目设计负责人； 2、够独立完成桥涵专业设计相关工作，包括设计对接、汇报、现场调研工作、设计制图等工作； 3、完成设计院及部门领导安排的其他专业工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上桥梁工程设计工作经历，有担任项目负责人经验、中级职称及以上优先；有公路或市政设计院工作经历、涉铁、涉路工程设计者优先。 2、熟练使用AUTOCAD、MIDAS或其他桥梁结构计算软件； 3、较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力； 招聘人数：2人 薪资待遇：10000至18000 福利待遇：公司统一缴纳五险一金；工作年限期满可按规定享受带薪年假；享受员工体检；国家法定节假日公司提供节日福利等；

工作内容： 1. 负责汽车NVH性能的开发、测试及优化工作； 2. 持续提升产品在振动噪声方面的表现，协同团队开展问题分析与改进； 3. 关注并研究行业先进技术，积极推进技术创新与应用。 任职需求： 需具备测点规划能力，熟练操作24通道设备，有路噪性能开发项目经验，能使用LMS完成振动、噪声及零部件模态测试；本科及以上学历，掌握NVH测试相关标准与评价体系，具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，具有较强的分析与实际问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

岗位职责： 1. 统筹精装工程的进度计划节点，协同设计部门推进施工单位的精装修深化设计工作； 2. 协调项目各参建单位交叉作业，确保装修施工按计划推进； 3. 协助甲分包项目方案的确定，组织招标评审流程，并配合总部完成定标工作； 4. 监督施工现场的工艺质量、材料进场质量以及各阶段验收环节； 5. 配合软装单位进场实施及验收工作，协同推进拎包入住相关的现场管理与验收； 6. 跟进项目竣工收尾各项工作。 任职要求： 1. 土木工程管理、环境设计、建筑学、项目管理等相关专业背景； 2. 具备1-2个在建项目中担任装修负责人相关经验； 3. 具有良好的整体规划、协调沟通及推动执行能力； 4. 抗压能力强，理解力佳，具备较高的应变灵活性； 5. 具备高度的职业素养与责任感，工作踏实认真。

岗位职责 1.老员工带新员工方式进行野外勘察工作，包括现场数据采集、样品收集等； 2.参与勘察报告的整理与编制，录入相关数据资料； 3.学习并掌握勘察相关的专业知识和技术方法； 4.完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.2026届应届毕业生，地质工程、勘查技术与工程、土木工程相关专业； 2.具备扎实的专业基础知识，学习能力强，最好有编录经验； 3.能够适应野外工作环境，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队合作精神； 4.c1驾驶证，熟练使用办公软件（如理正、CAD等），有相关实习经验者优先； 实习待遇 1.实习期间表现优秀者，毕业后可优先录用为正式员工； 2.高温补贴福利、节日福利、团队建设活动等 3.薪资实习期3000元、公司提供住宿

岗位名称：安全工程师 岗位职责： 搭建并维护矿山HSE管理体系（符合ISO 45001及地方规范）； 开展安全教育培训、隐患识别治理、应急演练组织及事故原因分析； 起草安全管理规程、风险评估文件及整改指令文书； 协调地方矿业安全监管机构与工会组织，保障运营合法合规。 任职资格： 本科及以上学历，安全工程、环境工程或采矿类相关专业； 具备注册安全工程师资质或NEBOSH认证者优先考虑； 3年以上矿山领域安全管理工作经历，掌握国际HSE管理规范。