(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品生产中的品质管控关键点，掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产效率与现场规范性； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

白银市靖远县招工长/工程师

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

岗位职责 1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。 2. 编制设备周期性维保计划（周/月/季度保养），按计划执行拆解维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查与修复。 3. 及时响应并处理生产过程中突发的设备故障，快速恢复运行，减少停机时间，确保产线稳定连续作业。 4. 记录设备故障发生频率及具体原因，开展问题分析并提出可行改进措施，持续降低设备故障发生率。 5. 负责维修用配件及备品的库存管理，提交采购申请，规范完成出入库台账登记。 6. 对操作人员进行设备正确使用和基础维护指导，组织安全操作规程与设备使用培训。 7. 严格执行车间消毒及安全生产相关规定，协助完成设备技术改造、安装调试及迁移任务。（需长期出差）

白银市靖远县招工长/工程师

临夏回族自治州东乡族自治县招工长干过高速公路的优先

临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

秦安需要砌砖匠人多人，天工包工都行，有想干的联系，，

招聘：消防电工JDG线管明配、强弱电安装、布线、设备调试、维保；报警设备安装，强弱电接线、灯具及设备安装；现场施工按规范操作，懂图纸、能独立完成强弱电及消防配套设施施工。年龄22-55岁，有消防水电实操经验，懂工地现场施工；持有电工证、消防相关上岗证优先；吃苦耐劳，服从管理安排，做事踏实，有团队合作精神；学徒也可接纳，有师傅带；月薪4000-10000元，按月发放多劳多得工作地址：天水

甘肃天水招聘：消防工程电熔管水电大工各2名。小工多名，工资电话沟通，年龄22-55岁，有消防水电实操经验最好。要求吃苦耐劳，服从管理安排，做事踏实，有团队合作精神。薪资面议，按月发放多劳多得；

招聘康复理疗师。要求康复治疗、理疗相关专业，持有对应从业资质证书。熟悉精神障碍患者康复理疗流程及康复训练操作规范，能独立开展康复理疗相关工作。有医院康复岗位从业经验者优先录用。薪资福利包含底薪、绩效、各类补贴及评优奖励，多劳多得，薪资待遇稳定可观。享有节日福利、年度定期体检等暖心福利。省级专家定期带教，常态化开展业务培训，搭建完善晋升体系。医院免费提供食宿，配套基本娱乐设施。工作地址为天水市麦积区社棠东路38号。

天水市秦州区招叉车工

长春市宽城区招工长/工程师

室内精装修工长，有1000平米以上精装修施工带班经验，工期40天。预计6月25日前开工 1、有精装修水电工、瓦木油工资源，能协调工人施工。 2、会看施工图纸，做好按图施工。有装修行业各种资源供应商资源 3、能协调空调、消防等专业分包施工。 4、人品好，听安排听指挥，能解决问题，无不良嗜好

招聘消防水工长，公司长期正式员工，可交五险。岗位职责： 1. 施工前期准备：图纸会审、提料下料、技术交底； 2.现场施工管理：组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工； 3.试压、试压、冲洗、调试、报验； 4. 材料、人员、安全管理； 5. 进度与协调：协调甲方、监理及交叉施工部门，确保工期和项目目标的实现。 任职要求： 1.3 年以上消防水现场施工经验； 2.能长期驻项目工地； 3.有经营意识。 联系电话：

招聘需求工程师2名，工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼。月薪范围为4000-10000元。签订劳动合同后，提供五险、相关补贴及节日福利。

能听公司领导的安排，执行力强，能吃苦耐劳精神

设备部储备干部（26届） 专业要求：机械、电气、自动化等相关专业应届生 为公司设备管理储备核心人才，可接受异地外派工作。入职后将参与系统化轮岗培养，全面承担生产过程中各类机械设备、电气装置及自动化流水线的日常巡检、维护保养、运行维护与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造优化、安全隐患识别、设备台账更新、备品备件管控及现场安全监督等任务，持续积累设备运维与现场管理实践经验，逐步成长为具备专业技术水平与综合管理能力的设备领域骨干及管理人才。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

车间主任一名，，单休，节假日，节日福利齐全。要求：年龄40左右，在机加工方面有相关经验，统筹管理规划好生产任务。管理好生产车间。

岗位内容： 1. 负责各类数据的采集、归类与分析工作。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性与准确可靠。 3. 依据实际业务需要制作数据报表，并对分析结果进行解读与输出。 4. 完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，精通Excel或同类数据工具。 2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 3. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 自主性强，能在无明确指引的环境下独立开展工作。

岗位职责： 1、根据公司发展战略与实际运营需要，拟定并落实物料管理相关工作计划； 2、优化物流仓储体系运作，严格执行并监督各项管理制度与标准作业流程； 3、组织编制年度物流运营方案及相应费用预算； 4、科学规划物料存储布局与仓库仓位管理，提升仓储资源使用效率，控制物流仓储支出； 5、负责物资出入库管理，保障实物与账目数据一致； 6、定期组织实施库存盘点，及时识别并处理呆滞物料问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、熟悉物流行业动态，掌握物流仓储各环节业务流程； 3、具有较强的安全防范意识和应急处理能力，具备良好的组织协调能力； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业背景者优先考虑； 5、责任心强，具备创新思维，能够适应高强度工作节奏

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。

岗位职责： 1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作； 2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测，并编制相应的检测报告； 3、做好检验台账的记录，定期对检测设备仪器进行维护保养，并完成数据整理与汇总； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品质量、生物工程等相关专业背景； 2、具备1年以上生产制造类企业质量管理相关工作经验； 3、能够依据标准操作流程开展检测任务，确保检测结果准确可靠； 4、具有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑；

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单跟进、生产进度监控等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产计划有序实施； 3.应对生产过程中的突发状况，快速响应并解决各类生产问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与内外部团队高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时交付； 3.具备基础的数据分析能力，可完成生产相关数据的整理与分析工作。

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，开展故障检测与维修，做好维修记录的登记与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维操作规范及管理流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨、责任心强，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，实施故障检测与维修，完成维修记录的填写与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作汇报，协同解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂设备维修进度，统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨负责，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。