
天水甘谷县招钢筋绑扎,要10人左右的小班组,点包,加班多,想挣钱,能吃苦的联系,,看好在联系
500-600元/天
钢筋绑扎1-2人
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钢筋绑扎1-2人
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天水甘谷县招泥瓦工、砌砖/石有有五六千小红砖院墙,包人工有意者电话联系
240-300元/天
围墙红砖砌砖泥瓦工1-2人
天水市甘谷县招泥瓦工、砌砖/石有
有五六千小红砖院墙,包人工有意者电话联系
天水麦积区招贴砖工人清包工,公区需要贴砖工人3人,联系电话
290-370元/天
贴砖综合承包1-2人
天水市麦积区招贴砖工人清包工,公区需要贴砖工人3人,联系电话
店员
诚聘蔬菜水果店员工作内容1. 果蔬上架摆放、整理分拣、新鲜打理2. 顾客接待、称重结算、日常收银3. 店内卫生清洁、货品盘点任职要求吃苦耐劳,责任心强,性格开朗好沟通服从安排,长期稳定优先福利都有工作时间合理,客源稳定,收入稳定,地点龙山镇,有意者直接电话联系
招几个焊工450一天,不要证包吃住,可学.徒,直招无套路
1.1-1.3万元/月
工厂焊工年终奖社保加班补贴五险保险20人以上月结
扬州厂招几个二.保.焊460一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄48岁以内都可以。
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组装包装贴标签可长白班/坐岗6000+
5000-6000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
【岗位职责】
1. 负责产品的包装工作,确保产品包装完整、美观。
2. 按照公司标准操作流程进行包装作业,保证包装质量。
3. 定期检查包装材料的质量,及时反馈并处理问题。
4. 保持工作区域的清洁卫生,确保生产环境安全。
【任职要求】
1. 高中及以上学历,电子、机械等相关专业优先。
2. 熟悉电子产品包装流程,了解基本的电子产品知识。
3. 具备良好的动手能力和细致的工作态度。
4. 能够适应重复性劳动,具备较强的责任心和团队协作精神。
5. 有相关工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
1. 基本工资:5500-6500元/月,根据个人能力及经验面议。
2. 绩效奖金:根据个人表现发放年终奖及季度奖金。
3. 五险一金:按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
4. 员工关怀:提供健康体检、员工培训等福利。
5. 工作时间:实行标准工时制,
杭州西湖区招建筑木工工地在河北,天气不热,做过砖混建筑的私人房子,点工点包
380-400元/天
建筑木工3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招建筑木工工地在河北,天气不热,做过砖混建筑的私人房子,点工点包
许昌禹州市招砌小红砖/石目前有50万砖要做
1-1.1万元/月
综合承包红砖长期3-5人日结砌砖包工
许昌市禹州市招砌小红砖/目前有50万砖要做,包工,点工都行,一天一结账
钢筋绑扎1-2人
天水市需要30个钢筋绑扎,10人左右班组最好,点包,赶工期,加班多,每个月生活费按每天300打卡,满勤每个月发9000,
天水麦积区车间主任一名,,单休,节假日,节日福利计算。要求:年龄40左右,在机加工方面
5000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
车间主任一名,,单休,节假日,节日福利齐全。要求:年龄40左右,在机加工方面有相关经验,统筹管理规划好生产任务。管理好生产车间。
电气工程师/学徒带薪培训
8000-10000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
转正底薪 4500+岗位补贴500-2500+全勤500+绩效1000-3000(综合薪资保底8000包吃包住.发薪日10号)
【工作时间】
工作时间:8:00-19.00(不加班5点下班)
两个班次任选,中午吃饭一个小时,加班2小时,下午吃饭1小时
中间有两小时休息时
企业有完善的晋升制度,每年有三次晋升机会,晋升途径为:实习生--技术员--助理工程师--工程师--资深工程师--主任工程师--技术厂长 《每年有考核个人能力晋升》
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维
护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,
能够及时准确的反应生产参数
3.负责进行设备维修完成及损坏
的鉴定工作。
生产运营总监
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上本科食品质量管理生产成本管理
职责描述:
1、参与公司发展战略及年度经营规划的拟定与推进;
2、指导各工厂制定年度生产目标与工作计划,确保年度任务达成;
3、牵头编制及调整月度生产目标计划与预算方案;
4、设定各类生产指标并推动执行,跟踪监控实施过程与成效;
5、推动建立规范、协同、高效的组织架构与运营体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业优先;
2、具备10年以上相关行业工作经验,熟悉企业管理和运营管理,全面掌握生产、农业、工艺技术、质量、设备、人事及财务等多领域知识;
3、熟练操作计算机及常用办公软硬件,具备良好的资源统筹与跨部门协作能力,拥有一定的商务谈判及客户关系维护经验;
4、逻辑思维清晰,能够接受短期出差安排。
设备管培生(26届应届生)
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。
2. 编制设备周期性维护计划(周/月/季度保养),按计划实施拆检维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查与维修。
3. 及时响应生产过程中突发的设备故障,高效排查问题,减少停机时间,确保产线稳定运行。
4. 记录并汇总设备故障发生频率及成因,进行问题分析,提出可行性改进建议,持续降低设备故障率。
5. 负责维修备件、耗材的库存管理,提交采购申请,规范执行物资出入库登记流程。
6. 指导生产线操作人员正确操作与日常维护设备,组织开展设备使用安全及操作技能培训。
7. 严格执行车间清洁消毒与安全生产规定,协同完成设备改造、安装调试及迁移任务。(需长期出差)
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养操作指引文件并持续优化更新,检查监督各机台保养工作的落实情况;
2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作,提交外修申请及备品备件使用计划,参与相关设备与配件的性能验证及验收流程;
3、统计设备完好率数据,监督日常点检与巡检作业,推进预防性维修工作的实施及相关前期准备,落实责任区域内的5S现场管理要求;
4、组织实施对班组成员的工作绩效评估,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情与责任感;
5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划,制定重点设备的年修、保养与检修方案,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障发生概率,提升设备开机效率,攻克关键技术问题;
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理潜在故障,降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备,统筹维修人员开展运行状态检测,保障日常保养工作有序进行;
7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责;
8、结合设备运行数据与能耗分析结果,拟定节能优化方案并推动实施,实现降耗目标;
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专或以上学历,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气原理图;
3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验,可独立分析并解决现场技术质量问题,善于总结分析,具备良好的计划制定能力和成本管控意识,合理把控投入预算;
4、熟练操作常用工程制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
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