
工艺工程师
7000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科倒班
岗位职责
1、编制产品工艺文件,动态优化工艺参数,确保生产过程的稳定性。
2、深入生产一线,指导并协助车间解决现场技术难题,保障生产顺利运行。
3、主导新产品批量试生产的工艺试验设计,完善试产报告及相关工艺文档。
4、针对复杂工艺问题,运用专业工具进行根因分析,并制定切实可行的解决方案。
5、熟练掌握生产工艺流程,理解添加剂调控逻辑,积极参与部门组织的技术培训。
6、开展产线工艺指导与培训工作,定期巡查监督工艺执行情况,确保规范操作。
7、收集并分析生产过程数据,持续优化工艺参数以提升效率。
8、通过工艺改进实现能耗降低、质量提升及工艺成本节约。
9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料学、电化学等相关专业,具有一年以上相关工作经验;
2、具备较强的责任心,自主学习能力及良好的逻辑思维能力;
3、性格积极乐观,拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神,目标导向明确,抗压性好;
4、熟悉企业科研管理流程,了解生箔工艺及相关制程,掌握产品开发的基本流程;
5、熟练使用办公软件,掌握APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA五大质量工具的应用;
6、具备较强的文字表达能力及组织协调能力;
7、精通生产全流程各岗位操作关键点,能现场有效监督并纠正非标作业行为,可结合实际提出更高效、简洁的操作改进建议;
8、具备对工艺设备运行状态、节能表现及故障风险的预判能力,能制定一般性设备定修与应急维修计划;
9、能准确阅读设备、土建、工艺及原理图纸,并结合实际运行情况提出优化建议,具备基础流程图、工艺图绘制能力。
应用技术支持工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。
任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验;
2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
车间技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专自动化化工精密仪器工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进
1、在车间主任的直接领导下开展工作,承担本车间生产技术与质量管理职责,业务上接受公司技术质量部门的指导;
2、负责编制及修订产品岗位技术安全操作规程,经批准后组织实施,并监督检查工艺规程与操作法的执行情况,确保车间工艺纪律落实到位;
3、组织开展员工工艺技术培训,推动员工学习并严格执行工艺规程和标准操作程序,保障操作规范性;
4、参与制定或修订中间产品、成品及原材料的质量标准和等级标准,并监督执行,对车间最终产品质量承担责任;
5、依据生产计划,及时下达生产指令与处方,确保指令内容准确无误,对指令的时效性与正确性负责;
6、围绕公司下达的经济技术指标,组织拟定车间及各岗位的收率、成品率、质量等目标计划,实施动态考核,确保指标顺利完成;
7、负责制定与修订各类工艺记录模板,检查记录填写与保管情况,定期收集、整理、装订归档,保证记录真实准确;
8、牵头组织生产过程中技术质量事故的调查分析,查明原因并提出处理建议;
9、针对生产现场出现的工艺或技术问题,迅速制定解决方案,并向相关领导和技术质量管理部门报告备案;
10、组织编制车间技术攻关与技术革新方案,报批后推进实施,提升生产技术水平;
11、汇总统计车间产品质量、技术经济指标及产量数据,定期召开技术质量分析会议,针对问题提出改进措施并推动落实;
12、负责核查车间物料平衡情况,发现偏差及时分析根源,形成书面分析报告;
13、严禁不合格原辅材料进入生产线;对不合格产品有权阻止其转入下道工序或入库;对违反工艺纪律的行为可提出处理意见;
14、完成车间主任及技术质量部交办的其他工作任务。
设备管培生(26届校园招聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责
1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。
2. 编制设备周期性维保计划(周/月/季度),严格执行拆检维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查。
3. 及时响应生产过程中突发的设备异常,迅速排查并修复故障,减少停机时长,确保产线稳定运行。
4. 记录设备故障发生频率与成因,进行问题溯源分析,并提出可行性改进建议,持续降低设备故障率。
5. 负责维修用配件及备品库存管理,提交采购申请,落实物资出入库登记手续。
6. 指导操作人员规范使用和日常维护设备,组织安全作业与设备操作相关培训。
7. 严格执行车间清洁消毒及安全管理规定,协同完成设备改造、安装调试及搬迁任务。(需长期出差)
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控;
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责:
1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业;
2. 1年以上食品相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力;
4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
火法冶金技术工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE经验不限本科冶金工艺设计火法工艺湿法工艺有色金属贵金属冶金工程师
岗位职责内容:
1. 负责生产过程中各类数据的统计工作,包括物料消耗、能源使用及成本核算,编制生产日报、月报、成本报表及其他相关统计报告。
2. 承担生产设备的日常保养、周期性巡检与故障处理任务,保障设备稳定运转;落实预防性维护措施,降低设备故障发生频率,配合新设备的安装、调试与验收,确保其满足生产工艺需求。
3. 监督生产流程的规范执行,保证产品按既定工艺要求进行生产;识别工艺运行中的薄弱环节,提出优化建议并推动改进措施落地实施。
4. 快速响应生产线的技术咨询,提供现场技术指导,针对生产中出现的技术问题进行分析并制定解决策略,持续跟踪改进成效;负责编写和更新技术文件,如设备操作指南、工艺参数设定等资料。
5. 配合开展产品质量检测与过程控制,确保产出符合质量标准;参与质量问题的原因排查,协助拟定纠正与预防措施,监控关键工艺参数,维持生产过程的可控性与一致性。
6. 严格执行企业安全管理制度,落实各项安全操作规程,参与安全方案的制定与推行,增强团队安全作业意识;重视生产环节的环境保护,提出可行的绿色生产改进方案并组织实施。
7. 服从上级安排,完成公司管理层、车间主任及副主任交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,专业为冶金工程或相近领域。
2. 具备扎实的冶金理论基础,掌握冶金工艺、冶金设施建设及装备应用等相关知识。
3. 熟悉金属成分检测、热处理工艺以及金属材料物理性能与力学性能测试的相关方法。
线上人才邀约兼职【当日结算】
40-50元/天
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
婚庆长期3-5人日结
婚礼活动搭建师
主要工作:
搭建拆除婚礼、活动现场
工作地点:市内
有无工作经验均可,有驾照优先
最好住在秦州区
年龄不超过40周岁
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备维护工程师
4000-5000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。
2. 处理AGV常规问题。
3.协助工程师远程排查问题。
任职要求:
1. 会使用电脑办公,熟悉电脑计算机操作。
2. 责任心强,能适应应急响应与轮值保障工作。
3. 高中及以上学历。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容:
1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理,确保设备高效稳定运转;
2、编制并落实设备预防性维护方案,推动TPM(全员生产维护)在生产现场的实施与持续优化;
3、参与设备技术升级与改进项目,运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件;
4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料,协助完成体系内审及执行情况检查;
5、联动生产、质量、工艺等相关部门,解决设备运行过程中的技术难题,提升设备综合效率(OEE)。
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验,有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑;
3、掌握机械原理等基础理论知识,熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术,了解电机控制等配套原理;
4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修,熟知灌包装线相关设备的运行维护要点;
5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具;了解设备管理体系构建与执行流程,具有TPM推进实践经验。
设备主管
8000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专设备管理
岗位职责:
1、定期检查厂区日常维保工作,涵盖供水供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯设备等;
2、负责日常工作的安排、协调与监督,落实设施设备的巡检记录、维护保养及维修执行;
3、牵头开展设备故障与事故的应急处理,进行原因分析并提出专业解决方案;
4、协同相关部门应对各类突发紧急情况,确保现场运行稳定。
岗位要求:
1、年龄35-45岁以下,大专及以上学历,机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验;
3、具备较强的执行力与计划能力,拥有良好的团队协作意识和职业素养;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
工作内容
1.负责跟单相关事务,涵盖订单执行、生产进度跟进等工作;
2.统筹协调内外部资源,保障生产安排有序开展;
3.应对生产过程中的突发问题,快速响应并推动问题解决。
任职要求
1.具备良好的沟通与协调能力,能与各相关部门高效协作;
2.工作积极主动,有较强的责任意识和执行能力,确保任务按时落地;
3.具备基础的数据分析技能,可完成生产数据的整理与分析工作。
生产数据文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产统计
岗位内容:
1. 负责各类数据的采集、归类与分析工作。
2. 协同相关部门推进数据质量管控,保障数据的一致性与准确可靠。
3. 依据实际业务需要制作数据报表,并对分析结果进行解读与输出。
4. 完成其他临时交办的工作任务。
任职要求:
1. 具备高效处理大批量数据的能力,精通Excel或同类数据工具。
2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。
3. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识。
4. 自主性强,能在无明确指引的环境下独立开展工作。
设备主管
8000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专设备管理
岗位职责:
1、定期检查工厂内各类日常维修事项,涵盖供水、供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行情况;
2、负责日常工作的安排、协调与监督,确保设施设备的巡检记录、维护保养及维修作业有序开展;
3、牵头处置设备突发事故与故障,进行故障原因分析,并提供专业技术解决方案;
4、协同相关部门,应对和处理各类紧急突发事件。
岗位要求:
1、年龄35-45岁,大专及以上学历,机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验;
3、具备较强的执行与计划能力,富有团队协作意识和职业责任感;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。
芯片封装技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向:
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作;
2、优化生产流程,提升产品制造效率;
3、推进新材料的评估与应用导入;
设备方向:
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作;
2、实施设备的技术改造与效能升级;
工艺方向:
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化;
2、制定生产工艺方案,提供专业技术支持;
信息化方向:
1、承担产品测试软件的开发与维护;
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设;
管理方向:
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理;
2、监督产品质量标准执行,保障品质稳定。
风电检修、技改、运维预备人员,
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工证高压电工证登高证
风电检修、技改、运维预备人员,
生产运营负责人
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上本科食品质量管理生产成本管理
职责描述:
1、参与公司发展战略及年度经营规划的制定工作;
2、指导各工厂拟定年度生产目标与工作计划,确保年度任务达成;
3、主导月度生产目标计划及预算的编制与调整;
4、设定各类生产指标并推动执行,监督实施过程与成效;
5、推进组织体系与运营体系的优化,实现高效统一运作。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业;
2、具备10年以上相关工作经验,熟悉企业管理和运营管理,掌握生产、农业、工艺技术、质量、设备、人事、财务等多领域专业知识;
3、熟练操作计算机及常用办公设备,具备良好的资源统筹与协调能力,拥有一定的商务谈判及客户关系维护经验;
4、逻辑思维清晰,能适应短期出差。
物料部经理/主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专物料采购物料计划物料运输物料仓储
岗位职责:
1、根据公司发展战略与实际运营需要,拟定并落实物料管理相关工作计划;
2、优化物流仓储体系运作,严格执行并监管各项管理制度与标准作业流程;
3、组织编制年度物流运营计划及相应费用预算;
4、科学规划物料存放区域与仓库库位布局,提升仓储资源使用效率,控制物流仓储支出;
5、负责物资出入库管理,保障实物与账目数据一致;
6、定期开展库存盘点,及时识别并处理呆滞物料,做好预防性管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上相关领域工作经验;
2、熟悉物流行业动态,掌握物流仓储各环节业务流程;
3、具有较强的安全管理意识和应急处理能力,具备良好的组织协调能力;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先考虑;
5、责任心强,富有创新思维,能够适应高强度工作节奏。
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2.学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队带教意识
5.能适应倒班安排,无重大安全生产责任事故记录
设备厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专设备
职责描述:
1、负责公司设备的日常管理,实施故障检测与维修,完成维修记录的填写与归档;
2、定期组织设备维护相关工作会议,提交工作汇报,协同解决管理中的各类问题;
3、跟进各工厂设备维修进度,统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业;
4、编制设备维保方案,建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。
任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景;
2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验;
3、具备较强的服务观念,态度严谨负责,能适应外派安排;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天水夹具工程师招聘在线招聘信息,主要招聘天水其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。