天水麦积区招贴砖工人清包工，公区需要贴砖工人3人，联系电话
290-370元/天
贴砖综合承包1-2人
天水市麦积区招贴砖工人清包工，公区需要贴砖工人3人，联系电话
天水甘谷县招钢筋绑扎，要10人左右的小班组，点包，加班多，想挣钱，能吃苦的联系，，看好在联系
500-600元/天
钢筋绑扎1-2人
天水甘谷招钢筋绑扎，要10人左右的小班组，点包，加班多，想挣钱，能吃苦的联系，，看好在联系
服务员面点
招聘：服务员1名：5000～5500拉面师傅一名工资：7500以上有休息，要求长期合作！（服从管理）联系电话（可以直接）
二保焊/气焊，安装工，，工期一年！
240-300元/天
钢结构钢箱梁气保焊二保焊桥梁抗震支架安装焊支架6-10人
钢构桥梁（钢箱梁）安装，支架制作，能割会焊，有操作证优先！
管道安装综合承包给排水工1-2人
随州市随县招给排水、管道安装/维修，点工，包工都行，大工270，包吃包住，需要6人，一切行动听指挥，自带家伙什，不要慌着给我打电话，看清楚，发个信息，单价不低，单价可以再打，谢谢
力工3-6个月20人以上月结
有长春，黑龙江的力工师傅去黑龙江抚远市招工地力工，58 周岁以下，55 周岁以下，主要工作是清理建筑材料，盘扣分类，打包，可包可点工，有经验者优先，能吃苦耐劳的联系。工期4至5个月。供住不供吃。电话
设备厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专设备
职责描述：
1、负责公司设备的日常管理，实施故障检测与维修，完成维修记录的填写与归档；
2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作汇报，协同解决管理中的各类问题；
3、跟进各工厂设备维修进度，统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业；
4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。
任职要求：
1、年龄40岁以下，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景；
2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验；
3、具备较强的服务观念，态度严谨负责，能适应外派安排；
4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。
芯片封装技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向：
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作；
2、优化生产流程，提升产品制造效率；
3、推进新材料的评估与应用导入；
设备方向：
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作；
2、实施设备的技术改造与效能升级；
工艺方向：
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化；
2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持；
信息化方向：
1、承担产品测试软件的开发与维护；
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设；
管理方向：
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理；
2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师电机工程师
1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养指导文件并持续优化，检查设备保养落实情况；
2、参与核定设备备品备件消耗标准，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据，监管日常点检巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的5S现场管理。
4、组织实施对班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，提升团队工作主动性与积极性；
5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划，编制重点设备年度维保、检修方案，并组织落实，保障设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题，提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度，组织日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，落实日常保养任务。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析，拟定节能改造措施并推动实施，实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求：
1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业；
2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识，能够合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件，责任心强，工作态度端正，具备优秀的组织协调与决策水平，拥有良好的团队管理能力。
天水甘谷县招钢筋绑扎，要10人左右的小班组，点包，加班多，想挣钱，能吃苦的联系，，看好在联系
500-600元/天
钢筋绑扎1-2人
天水甘谷招钢筋绑扎，要10人左右的小班组，点包，加班多，想挣钱，能吃苦的联系，，看好在联系
设备管培生（26届应届生）
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。
2. 编制设备周期性维护计划（周/月/季度保养），按计划实施拆检维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查与维修。
3. 及时响应生产过程中突发的设备故障，高效排查问题，减少停机时间，确保产线稳定运行。
4. 记录并汇总设备故障发生频率及成因，进行问题分析，提出可行性改进建议，持续降低设备故障率。
5. 负责维修备件、耗材的库存管理，提交采购申请，规范执行物资出入库登记流程。
6. 指导生产线操作人员正确操作与日常维护设备，组织开展设备使用安全及操作技能培训。
7. 严格执行车间清洁消毒与安全生产规定，协同完成设备改造、安装调试及迁移任务。（需长期出差）
设备部储备干部（26届）
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设备管理动力设备电气设备测试设备
设备部储备干部（26届）
专业要求：机械、电气、自动化等相关专业应届生
作为公司设备管理方向的核心后备力量，需能接受异地外派安排。入职后将参与系统性轮岗培养计划，深入掌握各类生产设备、电气系统及自动化流水线的日常巡检、维护保养、运行维护与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造升级、风险隐患识别、设备台账更新、备件物资管理及现场安全管控等任务，持续提升设备运维实操能力与现场组织协调水平，逐步发展为具备专业技术素养和团队管理潜力的复合型设备管理人才。
生产数据文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产统计
岗位内容：
1. 负责各类数据的采集、归类与分析工作。
2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性与准确可靠。
3. 依据实际业务需要制作数据报表，并对分析结果进行解读与输出。
4. 完成其他临时交办的工作任务。
任职要求：
1. 具备高效处理大批量数据的能力，精通Excel或同类数据工具。
2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。
3. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识。
4. 自主性强，能在无明确指引的环境下独立开展工作。
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策
任职要求：
1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2.学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带教意识
5.能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录
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