兰州金砂建材招聘石料厂维修人员，工资10000到12000元，要求石料厂工作经验5年以上，会电焊，热切割，有焊工证优先。

中核检维修★★四0四厂区-金‮；核塔‬；产业园● ★要求 1:18岁-35岁，大专学历，电气，机械类专业优先 2:政审合格(从出生到现在不能有任何形式的拘留，取保候审，酒驾，醉驾) 3:身体健康 ★福利待遇: 工资:4600-6500(试用期三个月，) 提供住宿，通勤，餐补，缴纳五险一金(，年终奖，探亲假等福利) 班制:正常班或者倒班，(具体情况上岗之后根据安排) 上班时间:8小时工作制

岗位职责: 1.负责机械设备的日常维护和故障修理 2.确保设备运行的可靠性和安全性 3.协助完成设备的安装和调试工作 任职要求:持有电工证 1.具备良好的机械设备维修知识和技能 2.能够独立解决设备故障，具有较强的问题分析能力 3.具有良好的团队合作精神，能够与其他部门有效沟通 1.负责机械设备的日常维修与故障排除 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障，减少停机时间 任职要求： 1.具备机械设备（PLC自动化控制系统）维修的相关经验 2.能够独立解决设备故障，具有良好的问题分析能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

有砂石料厂机修工作经验的

岗位职责： 1.服从公司领导工作安排； 2.负责公司的电器仪表检修工作； 3.完成其他临时性工作。 职位要求： 1.年龄55岁以下； 2.有良好的职业道德和责任心。 3.具备高低压电工证； 4.有化工企业电工工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、认真遵守并执行各项规章制度。 2、负责设备的日常维护和保养工作。 3、按照要求定期对压缩机、泵等大型设备进行设备巡检、故障维修、设备保养，确保设备正常运行。 任职要求： 1、具有较强的学习能力，动手能力，具有吃苦耐劳和良好的团队合作精神。 2、能够适应长期驻外工作，该岗位需长期在榆林定边、吴起等现场工作。 3、有相关维修经验者优先。

需要维修或更换一部分水厂设备，包括配电柜，PLC，电动执行机构等，最后需要组态

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

每天负责机械设备的维护与保养，熟练更换易损件，

负责机修技术指导工作

招铺砖师傅2名工资400元能干10天电话

强电风机一二次接线工2人

找3-4个架子工，包工，活完账清电话联系

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酒泉市金塔县招架子工4人要住建局证。/小工杂工20人，

岗位内容： 1.负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2.快速响应并解决设备运行中出现的故障和异常，提出优化措施并落实跟踪； 3.根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项维保任务按时执行； 4.建立并完善设备台账、维修日志及保养报告，定期进行数据分析与总结； 5.配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2.具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备管理与维护实操能力； 3.熟知设备维保流程及相关管理制度，具备基础的质量控制方法应用能力； 4.具备良好的表达沟通能力和团队合作意识； 5.持有维护类相关资格证书者可优先录用。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

1.全面承担公司低压设备的电气维护任务，依据维修单及时完成设备故障的诊断与修复； 2.定期对关键低压设备进行巡检，针对出现异常的低压电气装置实施维修作业； 3.指导设备操作人员正确使用低压设备，制定专业维护保养方案并落实执行； 4.全面处理设备运行期间各类技术问题，并持续推进问题优化与改进工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备3年以上设备电气维修工作经验； 3.持有相关职业资格证书，如电工证等。

岗位职责： 1、负责各类生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理； 2、落实设备周期性检修安排，保障设备稳定高效运行； 3、参与新设备的安装与调试工作，配合解决相关技术难题； 4、登记设备维修与保养记录，撰写维护文档，提供优化建议； 5、开展设备安全操作培训，增强团队设备管理意识。 任职要求： 1、具备机械、电气或相近专业学习经历； 2、了解常用工业设备的构造、工作原理及维修流程； 3、具备较强的问题识别与处置能力； 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧； 5、持有相关职业资格证者优先考虑。

消防设施维护保养、检测与安全评估， 故障排查及维修处理。

甘肃玉门浩翔鑫设备安装有限公司 招统计1名 工资4500 库管1名 工资4500 化验员1名 工资4500 叉车司机数名 工资7500 电话：☎

玉门煤厂找叉车司机一个工资8000 电话

任职要求: 1、年龄*******，具备丰富经验者年龄条件可适当放宽，具体事宜面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的疾病； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修工作经验者优先录用。 岗位福利: 1、风电叶片检维人员薪资：试用期6000-8000元/月，转正后8000-15000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验的新员工试用期薪资可面谈）； 2、新入职员工，公司统一为其购买工伤保险、150万元商业保险及5万元医疗保险； 3、享受节假日福利、专业技能培训，外地员工可享免费住宿及带薪休假待遇。 工作地点： 西北五省各项目风场区域。

组装，包装，质检，装配，打包，搬运，叉车工。 薪资待遇360/天，包三餐住宿，4人间，有夫妻房。 中途休息两个小时。 有五险一金，年终奖8000-12000。 新人入职奖金2000 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖

技术员 本科，材料/化工专业，会CAD。自动化生产相关工作 薪资福利:月薪5K-8K，五险一金+食宿+年假+体检+导师带教 招工人数:5名 / 工作地址:酒泉经开区硅碳产业园

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酒泉南郊招聘 电工周结工资 电工（有电工证）：5名 23/小时10元餐补 有通勤车，提供住宿。 年龄要求：20-40之间（电工叉车年龄放宽到45岁） 学历要求：初中 岗位内容；主要工作内容:框体组装基板清理包装物料搬运工品分拣仓管等工作。 工作地点：南郊工业园区 应聘电话：

项目检测，及维护保养

要求：大专及以上学历；身体健康无登高电工作业职业禁忌症如高血压、心脏病、癫痫等；持有应急管理部门颁发的高处、低压电工、高压电工证。 工作地点：西北（甘肃、新疆为主） 待遇：购买五险及意外险；过节费；年终奖；每年一次体检 工资：根据岗位核定，6000-11000元/月