招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 独立完成设备拆装、零部件更换、生产及润滑维护等工作 3. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备机械类相关基础知识 2. 有证、有机械维修/保养实操经验者优先，能独立作业 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及通用量具使用 4. 工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决意识 5. 服从安排，适应制造业现场工作环境

需要维修或更换一部分水厂设备，包括配电柜，PLC，电动执行机构等，最后需要组态

独立操作，技术全面，有证者优先

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄: 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资7000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘认命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展 六、员工福利: 1.(按照成都市最高标准12%买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结 婚贺金1000元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检每年一次免费健康体检 6.生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代 天街，地铁6号线，公交站等设施 7.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场 桌球、图书馆、练舞室

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，记录维修保养台账 3.参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备使用流程 4. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应并恢复生产秩序 5.识别设备运行隐患，提出改进建议，参与预防性维护方案制定 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2.具备1-3年及以上机械设备维修或保养工作经验，熟悉常用机电设备结构原理 3.熟练使用万用表、扭矩扳手等检测维修工具，能看懂机械装配图及电气原理图 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.持有低压电工证、焊工证或钳工证者优先

制冷设备拆解，清洁，更替，检修，组装。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及预防性维护，确保设备安全稳定运行 2. 执行故障诊断与维修作业，及时排除机械类异常，缩短停机时间 3. 编制并更新设备维护台账、维修记录及备件使用清单，保障资料完整可追溯 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提出合理化改进建议，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求，杜绝违章作业 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 具备机械维修/保养相关工作经验，能独立完成常见设备（如空压机、输送线、液压系统等）维保作业 3. 熟悉常用测量工具、维修工器具及基础电气知识，持有低压电工证或钳工证者优先 4. 责任心强，具备良好的动手能力、问题分析能力及团队协作意识 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受必要时的加班或倒班

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川省成都市

能独立操作，技术全面，有证者优生

酒泉市肃州区技术学院食堂麻辣烫窗口招聘一人，要求会做麻辣烫，工资4500要求工作认真负责，每周调休半天。联系电话

明天需要一个小工200元管饭，电话

明天8.30  华翔A区 岗位一：叉车工 白班28元/每小时 夜班29元/每小时 免费工作餐 免费住宿 要求有工作经验 商包每月100元。 每月25日发薪 综合薪资：9000以上 ⚠没及时回复信息，随时电联 ⚠没及时回复信息，随时电联 ⚠没及时回复信息，随时电联 ☎ ☎ 联系电话： (莹莹) 欢迎提前报名

农田地里干杂活，有驾照的，月工资6000元，身体健康的，60岁以下，吃住都管，有想去的工人打电话联系

下午来小工一名，会开车优先，搬库房1点半-7点，120元，，非诚勿扰，，力工，春光市场西北门，奇石街

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

主要负责碳化相关设备的设计、运行维护、工艺优化及技术管理，确保生产安全高效。 一、岗位职责 1、设备管理与维护：负责碳化炉、石墨化炉等高温设备的安装、调试、运行监控与日常保养，制定预防性维护方案，减少停机时间，保障设备持续稳定运行。 2、工艺支持与优化：参与碳化、石墨化工艺流程的制定与改进，结合设备运行状态调整工艺参数，提高产线效率与产品一致性；在项目初期协助完成设备选型与厂房布局设计，提供专业技术意见。 3、技术文件编制：编制并维护设备操作规范、工艺指导书、检修作业规程等技术资料，确保现场作业标准化与合规执行。 4、项目参与及验收：参与新设备引进过程中的到货验收、单机测试、系统联调及试生产阶段，主导设备性能评估与验收工作。 5、应急与问题处理：快速应对设备突发状况或生产异常情况，牵头开展故障分析并落实纠正措施；配合开展事故溯源与技术提升工作。 6、团队协作与培训：联动生产、质量、工艺等相关部门推进项目实施，对一线操作和维修人员开展技能培训与安全宣导。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，机械工程、机电一体化、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上设备工程或碳化/石墨化工序工作经验，具有锂电、碳纤维、炭素、化肥设备等行业经历者优先。 3、掌握高温碳化（≥1000°C）、石墨化等工艺基本原理及相关设备构造； 4、能够识读机械装配图和电气原理图，熟练操作CAD、SOLIDWORKS等制图软件； 5、具备设备故障判断与处理能力，了解PLC控制系统者优先录用。 6、具备良好的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神，可适应车间现场工作环境。 7、年龄不超过45周岁，能承受一定强度的工作压力。

招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试，保障正常运行 2. 及时处理设备故障，完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录，做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范，杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历，有师傅带，出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验，无经验也无须担心，有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障，动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强，服从安排，能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资：7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全（面试通过即可安排宿舍） - 技能培训、持证加薪、晋升空间大，每季度一次考核：工程师助理-初级-中级-高级-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训工作 3. 编制设备点检表、维保计划及维修记录，推动设备管理规范化 4. 协助优化设备运行参数，提升生产效率与良品率 5. 配合生产、工艺等部门完成设备改进及技术升级项目 任职要求： 1. 接受无经验应届生，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备基础电工知识或设备操作意识，学习能力强 3. 工作细致负责，具备良好的问题分析与动手能力 4. 服从安排，能适应制造类企业现场工作环境

设备维护管理： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、固定资产管理； 7、设备技术员培养； 8、制定TPM活动计划；开展TPM活动，并输出活动总结报告; 新设备开发： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、非标设备开发导入：立项报告拟制，新方案探讨确认，新线layout拟制，行业技术对标，设备功能评审，设备调试爬坡，异常跟进改善，新线体文件拟定，以及新设备release； 7、设备技术员培养。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，及时排查、处理各类故障与潜在风险，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患立即上报并跟进解决； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制运维各项成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任意两证请勿投递）； 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 5、动手能力强，能按时高效完成领导布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利：入职即购买意外险，报销入职报道路费（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起分批报销，每8个月报销一个证书费用，2年内全部考证实现全额报销；每月休息5天 职位类型：风电运维工程师 职位要求 我们将通过以下条件，为您精准匹配合适的候选人，请尽量完整填写 经验和学历：

岗位职责： 1.根据生产计划要求，按时完成各项生产任务； 2.执行生产过程中的质量检查与自检工作，并如实填写相关质量记录； 3.落实安全文明生产规范，按规定佩戴劳动防护用品； 4.推行生产现场定置管理及5S管理工作； 5.按照标准对所辖设备进行日常清洁和维护保养。 职位要求： 1.大专及以上学历，化工、机械类相关专业优先； 2.专业背景不限； 3.具备吃苦耐劳的精神； 4.提供食宿，享有高温补贴、节假日福利等员工待遇。

年龄18至50周岁，高中及以上文化程度，身体健康的、。有焊工证、电工证、充装证及相关行业特长的，或有加气站工作经验者优先录用。应聘者通过面试，统一培训后上岗。 薪资福利:根据工作岗位，月工资4000至6000元不等，公司统一缴纳社保。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作需要能长期驻外，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，做好现场数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电相关知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间现场休整，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

在公司招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，食宿补助一天80，有意致电详谈联系

本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄46岁以下，有高空作业证，无恐高症，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系

负责暖通工程造价编制，材料采购，现场管理协调等工作

岗位职责: 1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2. 组织协调施工各环节工作，保障项目按计划有序推进 3. 监控安装施工质量，确保设备安全稳定运行 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2. 具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与项目人员 3. 工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持高效作业

消防-维保-检测-评估，故障处理，维修。

岗位职责： 1、负责市政管线给排水施工图设计工作的实施与交付； 2、深入领会项目意图，结合甲方实际需求制定科学合理的给排水专业设计方案，准确理解设计任务书内容，并在方案、初步设计及施工图各阶段及时与客户及相关负责人对接，确保按项目进度节点完成设计工作； 3、在不同设计阶段中协同其他专业团队，按时提供精准、合规的接口图纸资料，保障整体设计流程的顺利推进及成果质量； 4、参与施工现场的技术支持工作，包括现场技术交底、工程验收等环节，配合处理现场出现的专业技术问题； 任职资格： 1、给排水相关专业背景，具备本科或以上学历； 2、拥有3至10年从事给排水设计的实际工作经验； 3、熟练操作PKPM、天正、理正、CAD等专业设计软件； 4、熟知国家现行设计规范与标准，了解项目全过程设计流程，具备较强的项目统筹能力； 5、对关联专业设计有一定理解，具备初步审核与协调能力，有较为丰富的施工现场配合经历； 6、具备良好的沟通协作能力，能够独立承担并完成所分配的设计任务；