
设备技术员
8千-1万/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养电气设备自动化设备特种设备
岗位职责:
1、依据公司设备管理制度,承担所辖区域内设备运行维护的技术支持任务,严格落实各项设备运行考核指标。
2、统筹开展设备巡检、点检及润滑保养的指导与监督,保障设备稳定高效运行。
3、组织编制年度、季度、月度设备检修与保养计划,制定备品备件采购需求,并推动实施,确保设备完好率达标、减少损耗。
4、完善各类设备管理台账,落实设备运行检查及检维修作业全过程的安全管控措施。
5、负责管辖范围内设备在选型、采购、安装、运行、检测、校准、改造、报废等环节的安全管理工作;定期组织对特种设备(如压力容器、压力管道、叉车等)及相关安全附件进行检验、检测和校准,杜绝设备带故障运行,确保设备安全投用。
6、分析总结设备运行数据,配合生产车间推进工艺设备技术改造工作,拟定检维修方案及技改实施方案,并核查相关安全措施与安全确认条件的执行情况。
7、组织开展职责范围内的风险识别、评估与控制,以及隐患排查与治理工作。
8、负责所辖区域设备操作与维护相关的培训工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业;
2. 工作经验不限,具备同类设备设计、安装与调试经历者优先考虑;
3. 熟悉各类自动化生产线设备及其运行原理;
4. 具备基础电气知识,掌握PLC、DCS等自动化控制系统;
5. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真负责。
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
兰州极兔速递设备运维工程师
6千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责集场地内设备的维护及预防保养等工作,提升设备可靠性。
2. 负责监控摄像头部署、维保、故障处理。
3. 了解快递设备分拣原理,熟练PLC编程。
4. 负责转运中心整体网络日常巡检、故障抢修,完成网络设备台账、资产管理。
5. 供应商施工监管、安装质量验收管控及售后服务管理。
6. 跟进场地弱电工程项目实施、现场协调、完工验收。
7. 了解使用Python/Go等编写运维自动化脚本,提升中心设备系统、中心网络运维的效率。
8. 了解MySQL数据库,知道如何连接登录、查询等操作。
【岗位要求】
1. 学历:统招全日制大专及以上,电气,网络及自动化相关专业。
2. 了解局域网、交换机、路由器、工控机等设备的基础运维,具备现场故障排查能力。
3. 需要有相关机修经验,要有高/低压电工证,维护过自动分拣设备优先。
4. 最低需要有华为HCIA/华三H3CNE/思科CCNA;如果没有证书,入职后半年内需考取证书,若未能按要求取得证书,须每季度进行考核,直至获得证书。
生产工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专UGAutoCAD
岗位职责:
1. 负责在工厂驻场期间提供技术支持,并跟进生产进度,确保各环节按计划推进。
2. 与外协厂家保持日常联络与对接,协调处理生产过程中的技术及工艺难题。
3. 协助应对机加、3D打印等制造环节的突发异常,保障产品品质稳定。
4. 完成上级交办的其他现场驻场相关任务。
任职要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,机械类相关专业;具备航空发动机生产制造背景者优先。
2. 软件技能: 熟练操作UG、CAD等设计软件,可用于图纸审阅与技术沟通。
3. 沟通经验: 具备较强的沟通协调能力,有与外协单位对接经验者优先考虑。
4. 行业经验: 了解机械制造流程,有机械加工(机加)或3D打印实际工作经验者优先。
5. 综合素质: 工作态度端正,责任心强,能适应驻厂工作安排,具备一定抗压能力。
脱硫脱硝运维值班员
4-6千/月
其他生产营运人员月结中专/中技
【岗位职责】
1. 电脑监盘职责:根据工艺原理操作电脑调节工艺参数,使环保数据控制在达标范围内。
2. 现场设备巡检职责:定时定点定线巡检,查看设备有无跑冒滴漏等异常情况。
3. 台账登记记录职责:及时记录当班数据。
4. 设备卫生清理职责:保证负责区域内设备干净、无灰尘、无油污。
【岗位要求】
1. 能接受倒班制。
2. 不恐高,工作有责任心、上进心,服从项目及公司级管理。
储备干部(退役军人)
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向食品制造流程优化团队管理实践生产一线协作
工作职责
1. 参与生产全流程轮岗学习,全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程;
2. 协助一线团队开展日常生产工作,推动作业流程优化,提高生产效能与产品品质;
3. 作为管理储备人员,参与现场管理实践,掌握团队协调与人员组织相关技能。
任职要求
1. 大专及以上学历,退役军人优先,具备较强的执行能力与学习意愿;
2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力,能够协同团队达成工作目标;
3. 具备一定抗压能力,适应生产型企业的作业模式及排班安排。
补充说明
1. 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天;
2. 薪资待遇:税前月薪5000元/月,缴纳五险。
3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。
生产储备干部
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
压力容器设计工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】
1. 负责压力容器的设计与开发,确保设计方案满足安全规范和技术要求;
2. 编制压力容器设计图纸及相关技术文件;
3. 参与设计评审与验证,确保设计符合国家及行业相关标准;
4. 配合制造、检验等环节提供技术支持,推动产品顺利实施;
5. 持续关注行业技术动态,优化设计方法与流程。
【岗位要求】
1. 具备压力容器基础设计规范与理论知识,熟悉设备制造工艺、焊接及检验标准;
2. 熟练使用相关设计...
生产管理管培生—甘肃庆阳
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理,工作监督与落地推进。
2. 深入现场,能够发现问题并提出解决方案,对人机料法环进行精细化管理,降本增效。
3. 协助上级进行生产过程和品质管理,确保生产计划和产品质量达标。
4. 完成上级交代的其他事务。
【岗位要求】
1. 985、211类院校,本科或以上学历,应届毕业生或毕业2年内,食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。
2. 具备较强的沟通表达与协调能力、数据敏感及良好的数据分析能力。
3. 思维敏捷、性格外向、具有创新意识。
4. 能吃苦、能接受下基层锻炼、抗压能力强。
种植工
明天需要抖辣椒60人,工作内容为1米,单价1块1,不挑花皮。车辆从北关加油站6点出发,车牌号为34401。
明天需要挑花皮100人,工作9个小时,天工120元,管饭,馍馍和水需自带。车辆车牌号为34401、38028、35684。
酒泉金塔县招聘二期保洁20名,男女不限,年龄40一53岁,身体健康,初中文化,随时参加培训
3.98-4.24千/月
保洁开荒保洁11-20人月结
招聘二期保洁20名,男女不限,年龄40一53岁,身体健康,初中文化,随时参加培训第一,男工月薪4240元,每月带薪4天公休。女工月薪3980元。第二,每日工作时间不超过八小时,工作轻松,无压力第三,管住管吃,上下班通勤车接送。第四,工资每月15日打卡,工服,劳保,节日福利,免费发放。第五,公休有免费通勤车回嘉峪关。工作地址:金塔产业园
服务员包住包吃6-10人月结
服务员(金塔核城餐厅)需求10位:工作信息:08:30-13:30(早班6:00-13:30)、16:00-20:30,每月4天休息;任职条件:有相关工作经验者优先,政审能通过的优先其他要求:初中以上学历,20-50岁之间;员工;薪资待遇:4300元/月,缴纳五险,免费工作餐、通勤、住宿,每季度发放劳保
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度;
2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等
3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善
任职资格
1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验
2、精通设备原理及电气元器件工作原理
3、统招本科及以上学历
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度;
2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等
3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善
任职资格
1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验
2、精通设备原理及电气元器件工作原理
3、统招本科及以上学历
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
风电运维技术员
7-8千/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维
风电运维工程师招聘招聘人数:2 人
岗位要求:
具备1年及以上运维相关工作经验
需持有低压电工证及登高作业证
福利待遇:
提供六险一金,另有其他福利待遇(具体薪资面议)
工作地点:瓜州
风电全年检/运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电全年检
【岗位职责】
1. 负责风电场的日常检修和运维工作
2. 确保风电设备的正常运行和维护
3. 及时处理风电场运行中的故障和问题
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够按时完成上级交付的任务
3. 具有较强的学习能力和问题解决能力
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长3-5人5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.做好生产数据记录与异常反馈,配合品质、工程等部门推动持续改善
5.执行6S现场管理,维护整洁有序、安全合规的作业环境
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及常用管理工具,能独立协调跨工序协作
3.具备基本沟通协调能力与责任心,适应倒班及现场管理工作节奏
4.学历不限,中专/技校及以上学历者更易匹配技术指导需求
5.无不良记录,认同企业价值观,具备团队带动意识
运维及定检人员
6千-1.2万/月
风电运维工程师
特招风机运维检修人员数名。岗位名称:风机定检、运维。岗位要求:1、遵纪守法的合法公民,无不良个人记录;2、无恐高症、高血压、心脏病、各类易传播的疾病及其他妨碍高空作业的有关疾病;3、年龄20-50周岁;4、必须持有登高证、低压电工证。5、作业周期:长期。薪资待遇6000-12000:实习期三个月,入职签订劳动合同。
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证户用光伏运维经验光伏电站管理经验风电运维经验
新疆、西北、陕西宁夏区域招聘风机运维工程师招聘风电运维工程师、变电工程师,要求大专以上学历,机电电气相关专业或从事过类似相关工作经验,或有意愿的人力资源公司也可以合作!
风电维护技术员
6-9千/月
风电运维工程师1年以下大专风电检测风电运维
地点:甘肃酒泉瓜州
要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业;
2、需持有高压电工证、低压电工证及高处作业证;
3、具备半年以上风电行业工作经验。
工作内容:
1、依据操作手册完成螺栓力矩的维护工作
2、对机组润滑点进行油脂加注
3、开展电气系统相关测试
4、参与设备安装准备、数据采集、调试校准及收尾复检等工作
福利待遇:
薪资水平具有竞争力
每月休息5天
入职即安排住宿
缴纳六险一金
往返 + 体检费用报销 + 节假日福利 + 法定节假日三倍工资等待遇
提供清晰晋升路径,定期组织专业技术培训
风机维护技改
6千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限服务器配置
甘肃中天浩宇工程有限公司招聘启事
因本公司业务需求,现面向社会招聘风机维护、检修人员。
招聘岗位:风机维护、检修人员
招聘人数:不限
工作地点:全国各项目风场地区
工作性质:全职
【岗位要求】
1. 年龄20-45周岁;
2. 身体健康,无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病;
3. 初中以上学历;
4. 有登高证、电工证及从事过风电检修、维护人员优先录取(无证也可,但必须报名考试,合格后方可录用);
5. 能吃苦耐劳,服从公司业务分配、调动。
【岗位职责】
1. 机组的巡视、检修、清洁等;
2. 积极参加风电场及公司组织的各类培训。
【工作要求】
1. 经面试、体检合格后,公司安排报名考试,考试费用自理;
2. 培训结束后并取得相关证件方可进行工作;
3. 工作地点:全国各项目风场地区。
【薪资待遇】
1. 工作前公司为每位员工购买人员意外伤害险;
2. 月工资6000-10000元;
3. 公司提供食宿;
4. 一经录用,签订正式合同,享受国家规定的保险福利待遇;
5. 晋升几率大,良好的工作气氛,定期公司团建;
6. 外地工作人员公司报销来回车费。
风电运维工程师
7-9千/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维
风电运维工程师招聘招聘人数:2 人
岗位要求:
具备1年以上运维相关工作经验
持有低压电工证及登高作业证
福利待遇:
提供六险一金,另有其他福利待遇(薪资面议)
工作地点:瓜州
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酒泉工业工程师找工作在线招聘信息,主要招聘酒泉其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。