
市政设施设备设计工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专
1. 具备市政设施设备(如给排水、电气、热力、燃气、园林绿化等)相关专业大专及以上学历,具有两年以上相关领域工作经验者优先考虑;
2. 熟知市政设施设备设计所涉及的规范、技术措施及制图标准,具备一定的现场设计经验与技术方案编写能力;
3. 能够熟练操作市政设施设备相关的辅助设计工具,精通CAD等常用设计软件;
4. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力与学习能力,工作积极主动,踏实肯干,能适应一定强度的工作任务,时间管理能力强。
储备干部(高级管理方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
岗位职责:
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。
3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。
4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
5、完成上级交办的其他工作任务。
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
工长砼工钢筋工打灰建筑木工班长浇筑建筑木工1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
应用技术支持工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。
任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验;
2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
参与各部门轮岗,掌握完整生产流程;
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作;
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。
任职要求:
年龄25-40周岁,高中及以上学历;
具备较强学习能力,适应车间轮岗安排;
踏实肯干,积极进取;
能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑;
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议;
参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势;
参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本;
协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求;
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先;
通过大学英语四级;
具备基础金属材料知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
种植工
2026年枸杞采摘工开始报名啦!两战地酒泉和玉门年龄16-65岁,男女不限,有夫妻房间,有采摘经验者优先录用,身体健康(没有高血压,冠心病,心脑血管,精神异常等疾病,如有隐瞒后果自负),工期60天左右,不耽误秋收种麦,员工2.2元/公斤,多劳多得,每天150---200斤。工期结束工资返乡前一次结清!免费吃住(自带厨师自己蒸馒头、面条纯正河南风味),。所有枸杞全部为一号、五号、七号、十号果,全部大果!!!左右发车,具体发车时间统一安排,工期结束统一安排大巴免费返乡,!干够三千斤!!详情咨询
小工搬材料长期包住20人以上月结班组
酒泉市肃州区招工地小工/杂工
工作地址:甘肃 #嘉峪关核电 #酒泉核电
工期5-8年,每天有活不放假。(可包过)
招聘岗位:核电站基建项目 辅助工/小工
工作内容:协助技术大工完成现场辅助工作,主要包括设备整理、场地清洁、材料搬运等事务性工作。工作强度适中
56岁以内(1970年后出生),工作强度不大,
薪资:270元/9小时,加班另算,夜班算1.2个工。
正常一天综合工资300-360到手,长期稳定
班次:黑白班倒班,半个月一换,可加班。
待遇:管住不管吃,多劳多得,长期有加班
发薪方式:
工资分两次发:次月发上月的150元/天,第三个月发上上月的剩余工资。以此类推,第一个月工作打卡10天可以预支生活费
提交报名材料审核(身份证正反面照片、个人基本信息、紧急联系人信息等资料)。
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责:
1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备管理工作,保障产线稳定、高效、精确运转,助力公司实现产品质量与生产目标。
2、主导工艺开发与良率优化,制定逆变器整机装配及量产阶段的工艺方案,持续完善SOP、PFMEA、控制计划等核心工艺文档。
3、承担设备日常运维及突发故障的排查与处理,确保生产设备持续可靠运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景。
2、具备3年以上逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域工艺或设备管理经验。
3、熟悉逆变器产品构造者优先考虑。
4、具有出色的问题分析与解决能力,思维逻辑严密,对数据有较强敏感度。
5、具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作环境。
设备实施工程师
8000-11000元/月
设备工程师经验不限本科有源医疗器械医疗耗材医疗设备外科器械口腔科器械
负责公司口腔数字化设备(切削设备、扫描仪、3D打印机等)在海外市场的技术交付,统筹现场安装调试、操作培训及售后支持,同时承担内部产品调试与知识赋能工作,保障设备稳定运行与客户满意度。
核心职责:
- 负责海外客户现场设备的安装、调试、验收及临床/技工操作培训,确保交付流程高效合规。
- 提供远程技术支持,快速响应并解决设备故障,协同研发优化产品。
- 不出差期间,参与产品线设备调试、故障复现,开发并讲授内部技术培训课程。
- 编写中英文技术文档、操作指南及常见问题库,赋能海外经销商技术团队。
任职要求:
- 本科及以上学历,机械、自动化、口腔医学技术等相关专业,3年以上牙科CAD/CAM设备技术支持或交付经验。
- 熟悉切削设备、3D打印机、口内扫描仪等工作原理与维护流程,掌握Hyperdent/Millbox等CAM软件基础操作。
- 英语可作为工作语言,具备流利的技术沟通能力及英文文档撰写能力。
- 能适应每年多次海外出差(单次2-4周),具备独立处理现场问题的能力。
- 具备较强的服务意识,良好的跨文化协作与抗压能力
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科设计
工作职责
1. 主导动力电池生产车间的技术升级项目,包括设备更新、工艺改进方案的规划与实施。
2. 负责基础设施建设项目的全过程管控,涵盖方案设计、现场施工监管及竣工验收,确保项目按期、合规推进。
3. 识别当前生产流程中的关键制约环节,制定系统性技术改进措施,提高产线自动化程度与能源使用效率。
4. 统筹协调设备厂商、施工单位与内部生产团队,及时解决项目执行过程中的技术难题与协作障碍。
5. 构建技改与基建项目的资料管理体系,编制安全作业规程,保障施工与生产环节的安全规范运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程等相关专业背景。
2. 具有3年以上工业领域技术改造项目经验,具备动力电池行业背景者优先考虑。
3. 熟悉自动化装备原理、车间布局规划及施工安全管理规定,能独立完成技术方案撰写。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计工具,具备优秀的工程制图与方案呈现能力。
5. 具备较强的项目统筹能力和跨部门协同意识,能够高效推动复杂项目的落地执行。
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试非标设备
• 负责化成段相关行业先进设备的技术调研与新型设备的研发工作;
• 负责处理生产过程中化成、OCV、Degas折边、分容及分选等环节的现场设备故障与异常;
• 主导软包与方形电池在化成、OCV、分容等工序的设备开发及技术管理工作;
• 负责非标工装夹具的设计,并跟进调试过程及验证其实际应用效果;
• 参与新产线建设中的设备选型、技术对接、3D图纸评审及设备最终验收等相关工作。
任职条件
• 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业;
• 具备3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验;
• 熟悉行业内主要设备供应商情况,能独立应对和解决现场设备突发问题;
• 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造工艺流程;
• 具备锂电池专用设备开发能力,熟悉非标自动化设备的设计流程与行业规范;
• 具有较强的逻辑思维、分析判断力,良好的沟通协调能力和抗压性。
风电叶片维修人员
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
本公司招聘风电叶片维修专业人员,要求持高空作业证,能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元,有意致电详谈联系
风电系统调试工程师
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电安装调试
岗位职责:
1. 配合完成风机机组的现场装配作业;
2. 承担风电机组各部件静态与动态功能的检测任务;
3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控工作;
4. 处理风电机组运行中的故障问题,消除缺陷并实施技术改进;
5. 执行风电机组磨损部件及达到使用寿命的常规部件更换;
6. 协同开展大型部件的更换操作;
岗位要求:
1、接受全国范围内工作调配;
2、学历要求:大专及以上;
3、专业范围:风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程类、动力工程类、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业
风电叶片维修技术人员
1.3-1.8万元/月
风电运维工程师学历不限
本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下,有高空作业证,能长期在外出差,月薪一万三至一万八,另加业绩提成,,有意致电联系
技术过硬 证件齐全,招10人
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电招聘
甘肃现场 运达风机 5.0机型 全年检 招10人要求3证 会对中 干过的 工资9000.饭补1000 带队1000 车4000 联系电话 (黄) 微信同步
风扇叶片运维师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
甘肃酒泉风电厂开始招聘啦
[福]年龄:20-45周岁
[庆祝]性别:男女不限
[烟花]福利:满勤奖励500
[福]熟练工奖励3000元
[福]食宿:住住免费(酒泉吃饭每天餐补12元)
[發]试用期5000-7000、
[發]转正工资7000-9500、
[發]熟练工保底8000(无试用期)
[庆祝]第一周每天工作时间不超8小时
[庆祝]第二周每天工作时间不超10小时
[庆祝]第三周以后随班组产线进度上班
[太阳]注:无费用
[太阳]食宿条件:公司为外地员工提供免费宿舍,公司设有公共浴室、
[太阳]奖励补贴:一线员工全勤奖250-500元/月。
[太阳]劳保用品:为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。
[太阳]各类假期:员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。
[太阳]工龄工资:工作满一年后,每年增加工龄工资50元以此类推。
保险:
风电运维技术主管
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维
风电运维技术经理、专职安全员 招聘
工作地点:酒泉肃州区(正常白班,偶有短期出差)
薪资待遇:8000-10000元/月
招聘岗位及要求
1. 风电运维技术经理1名
2. 专职安全员1名
任职要求:
• 1.具备两年以上风电运维领域实际工作经验
• 2.掌握风电场站运行维护管理、安全标准及现场操作流程
• 3.工作认真负责,具有较强的沟通协作与应急处置能力
主要工作内容
• 1.承担风电运维场站的日常运营组织与管理职责
• 2.牵头开展技术人员面试及人员选拔工作
• 3.执行场站安全监督、技术管理及相关运维任务
有意者可投递简历,符合要求者安排面谈
栏目概述
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