工作内容 1.负责盛恒公司仪表工程相关事务，涵盖设备维护、故障诊断与处理等工作； 2.参与电控系统的方案设计及性能优化，保障设备运行的稳定性与可靠性； 3.配合其他部门开展技术攻关，提供专业技术支持与解决方案建议。 任职要求 1.具有电控工程师岗位工作经验，掌握电气工程相关专业知识； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门高效配合； 3.具备较强的应急响应能力和责任意识，可及时应对并解决突发技术问题； 4.持有电工证。

服务工程师 电气机械/电力设备 工程技术与设计服务 招聘岗位：服务工程师 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上； 2. 具备良好的心理素质和抗压能力； 3. 积极主动，意志坚定，能适应挑战性工作； 4. 具有较强的团队协作意识和优质的服务意识。 工作职责： (1) 负责在指定区域开展照明产品及相关服务产品的市场推广、项目执行与售后支持，实现销售目标； (2) 负责区域内客户关系的开发与长期维护； (3) 建立并完善客户信息档案及照明产品资料台账； (4) 工作地点：白银、武威、定西地区 薪酬待遇：基本工资+提成，月收入5000-8000元 年功津贴：工作每满一年，每月增发200元，累计不超过5年 节日福利：妇女节200元，端午节200元，中秋节200元，春节1000元；另设父母过节费与生日贺礼 公司为员工缴纳五险一金，提供家庭医疗保障、婚假、陪产假等福利 注：所有岗位人员经面试合格后，在办理入职手续前须完成体检

【岗位职责】 1. 协助资深电气工程师完成通用设备的电气原理图、接线图等基础技术资料的整理与核对，配合完成电气元件选型、物料清点及进场检验工作。 2. 参与生产现场的设备电气布线、接线、组装及调试辅助工作，严格遵循电气安全操作规范，协助排查装配过程中的基础线路故障。 3. 配合完成设备出厂前的电气功能测试、运行参数记录，协助整理测试报告与设备交付相关的技术文档。 4. 跟进已交付设备的售后电气问题排查辅助工作。

招电气工程师

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写电气操作规程、维护手册及培训资料 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目制工作节奏

技工和司炉工

需中级职称或注册监理证书强弱电经验薪资待遇：基本薪资+浮动绩效+补贴，五险一金，一年来回四次（享受高铁二等座待遇）

配电柜成本核算，编制投标文件

电气二次设计工程师 岗位职责： 1. 负责风电、光伏新能源项目的电气二次工作，并对项目前期和现场施工提供专业技术支持； 2. 负责对设计方案和图纸提出优化建议； 3. 负责风电、光伏新能源项目的保护、监控、通信等可研、初步设计、施工图设计，参加设计各阶段设计审查及设计联络会议； 岗位要求： 1.电气工程及其自动化及相关专业，本科及以上学历； 2.熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件； 3.有3年及以上设计工作经验

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作； 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升； 关注客户实际需求，依托专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极向上，能适应区域内出差安排； 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴。

有闲人没码托盘来3个工资闲结

明天需要抖辣椒60人，工作内容为1米，单价1块1，不挑花皮。车辆从北关加油站6点出发，车牌号为34401。 明天需要挑花皮100人，工作9个小时，天工120元，管饭，馍馍和水需自带。车辆车牌号为34401、38028、35684。

太合苑附近招聘小工一名，下午到岗。

招聘二期保洁20名，男女不限，年龄40一53岁，身体健康，初中文化，随时参加培训第一，男工月薪4240元，每月带薪4天公休。女工月薪3980元。第二，每日工作时间不超过八小时，工作轻松，无压力第三，管住管吃，上下班通勤车接送。第四，工资每月15日打卡，工服，劳保，节日福利，免费发放。第五，公休有免费通勤车回嘉峪关。工作地址：金塔产业园

服务员（金塔核城餐厅）需求10位：工作信息：08：30-13：30（早班6：00-13：30）、16：00-20：30，每月4天休息；任职条件：有相关工作经验者优先，政审能通过的优先其他要求：初中以上学历，20-50岁之间；员工；薪资待遇：4300元/月，缴纳五险，免费工作餐、通勤、住宿，每季度发放劳保

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关台账 5. 严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4. 责任心强，能适应倒班及高温环境作业 5. 无不良操作记录，服从管理，注重安全生产

安徽马鞍山

主推优质长白班！国 企子公司 厂吃厂住 住宿4人间 不坐班车 走路5分钟 不穿无尘服 不过安检门 ➣【薪资待遇】 锅炉工:30/小时 喷涂工:22/小时 每天计工时10.5，加班另算，月工时300+，每月25号发薪，7天可预支工资。 ➣【入职须知】自备3个月内常规体检报告 ，商保100元工资中扣除。

主值人员，看电脑，3班2倒工作制 岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行监控与参数调整，确保安全稳定供汽/供热 2.通过DCS系统实时观察运行数据，及时发现并处置异常工况 3.执行巡检、排污、吹灰、水位调节等标准化操作，填写运行记录 4.配合完成锅炉定期保养、故障排查及简单维修工作 5. 严格遵守三班两倒排班制度，服从调度安排，保障连续生产 任职要求： 1. 学历不限，具备锅炉操作相关基础知识者优先 2. 有锅炉工或热能动力类岗位经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，能适应倒班工作节奏，具备基本电脑操作能力 4.持有《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1）者优先 5.身体健康，无恐高、晕动等影响登高巡检的生理障碍 6、最好能干循环流化床锅炉

福浦锅炉工需有（锅炉操作证）包吃包住宿舍2人一间 工作时间：每天8小时，两班倒，24/小时（超出8小时按20元/小时）、月休4天，法定节假日40/时 薪资待遇：保底5000元/月+加班费20元/小时（法定40/时）+锅炉证补贴 综合薪资每月7000-10000

岗位职责： 1. 根据机组维护要求，开展风电机组的日常巡检、故障处理及周期性检修任务，确保设备安全稳定运行； 2. 对现场作业中发现的安全隐患及时反馈并跟踪处理进展； 3. 参与在建项目的设备安装监督、系统调试及试运行相关工作； 4. 按时完成并提交现场运行双周报、双月报、功率曲线数据及十分钟瞬态数据，严格执行现场工作安排； 5. 遵守风电场各项运行制度和安全管理规定； 6. 积极参与风电场（业主）及公司组织的技术培训、安全教育及企业文化学习活动。 一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，风能与动力工程、电气、机械等相关专业优先考虑； 2. 身体健康，具备基础计算机操作能力，能适应高强度作业环境； 3. 持有应急管理部门颁发的低压电工证及高处作业证。 二、薪资福利 1. 月薪5000-9000元，根据技术水平核定岗位薪酬； 2. 法定节假日按国家规定执行，享受节日补贴及高温环境津贴； 3. 每月休息7天，项目统一安排轮休，差旅费用按规定报销； 4. 劳动保护用品免费提供； 5. ； 6. 公司统一安排住宿。 三、工作地点 甘肃、青海，服从区域调配

甘肃酒泉金风风机运维工程师，要求低压，高压，登高证，可接纳新手

有1年以上工作经验，可以处理简单故障。

【岗位职责】 1. 全面负责风力发电设备的日常检查和维护工作； 2. 确保风力发电系统运行稳定，及时发现并解决系统运行中的故障问题； 3. 严格遵守环境保护规定，确保风力发电过程环境清洁与安全。 【岗位要求】 1. 具有良好的技术背景，对风力发电技术领域有深入的理解和实践经验； 2. 能够独立处理和解决工作中遇到的技术问题； 3. 注重团队合作，能够与团队成员进行有效的沟通。

特招风机运维检修人员数名。岗位名称：风机定检、运维。岗位要求：1、遵纪守法的合法公民，无不良个人记录；2、无恐高症、高血压、心脏病、各类易传播的疾病及其他妨碍高空作业的有关疾病；3、年龄20-50周岁；4、必须持有登高证、低压电工证。5、作业周期：长期。薪资待遇6000-12000：实习期三个月，入职签订劳动合同。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，及时排查、处理各类故障与潜在风险，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患立即上报并跟进解决； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制运维各项成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任意两证请勿投递）； 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 5、动手能力强，能按时高效完成领导布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利：入职即购买意外险，报销入职报道路费（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起分批报销，每8个月报销一个证书费用，2年内全部考证实现全额报销；每月休息5天 职位类型：风电运维工程师 职位要求 我们将通过以下条件，为您精准匹配合适的候选人，请尽量完整填写 经验和学历：

负责风电项目设备定期检查工作 需持有低压电工证及高处作业资格证书 工作地点位于甘肃酒泉瓜州

要求：大专及以上学历，机电、机械、新能源等相关专业。 可接受长期外派，持有效三证。 服从工作安排与分配

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

1. 组织本值人员深入学习运行规程，并在实际操作中严格遵循规程要求执行各项任务。 2. 组织本值人员系统学习安全规程，确保工作中全面落实安全规定。 3. 组织开展岗前安全教育培训，检查安全防护措施落实情况，关注并评估本值人员工作状态；组织完成当班期间的安全总结，并做好相应记录。 4. 接受调度指令，服从调度管理，积极与调度保持沟通协调，努力降低本值限电带来的影响。 5. 在风电厂相关领导的指导下，组织开展倒闸操作工作。 6. 认真学习各类事故应急预案，事故发生时迅速采取有效处置措施，防止事态扩大，并第一时间向有关厂领导报告。 7. 依据风电厂设备巡视制度及线路要求，组织本值人员开展设备巡检，及时发现设备缺陷和异常现象。 8. 严格执行公司《交接班制度》，规范完成交接班流程。 9. 负责当值期间运行日志的填写，以及风电厂生产运行信息的及时报送。 10. 监督本值人员对运行规程和安全规程的执行情况，发现违规行为及时纠正。 11. 负责操作票的审核工作，并将审核后的操作票提交至相应三权人审批并组织实施。