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设备技术员
8千-1万/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养电气设备自动化设备特种设备
岗位职责: 1、依据公司设备管理制度,承担所辖区域内设备运行维护的技术支持任务,严格落实各项设备运行考核指标。 2、统筹开展设备巡检、点检及润滑保养的指导与监督,保障设备稳定高效运行。 3、组织编制年度、季度、月度设备检修与保养计划,制定备品备件采购需求,并推动实施,确保设备完好率达标、减少损耗。 4、完善各类设备管理台账,落实设备运行检查及检维修作业全过程的安全管控措施。 5、负责管辖范围内设备在选型、采购、安装、运行、检测、校准、改造、报废等环节的安全管理工作;定期组织对特种设备(如压力容器、压力管道、叉车等)及相关安全附件进行检验、检测和校准,杜绝设备带故障运行,确保设备安全投用。 6、分析总结设备运行数据,配合生产车间推进工艺设备技术改造工作,拟定检维修方案及技改实施方案,并核查相关安全措施与安全确认条件的执行情况。 7、组织开展职责范围内的风险识别、评估与控制,以及隐患排查与治理工作。 8、负责所辖区域设备操作与维护相关的培训工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业; 2. 工作经验不限,具备同类设备设计、安装与调试经历者优先考虑; 3. 熟悉各类自动化生产线设备及其运行原理; 4. 具备基础电气知识,掌握PLC、DCS等自动化控制系统; 5. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真负责。
机械维修/保养
9千-1万/月
机械维修1-2人
石料厂机修工干过的优先
机修工
1-1.1万/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职焊工证
岗位职责: 1. 负责砂石厂各类机械设备(如破碎机、筛分机、输送带、空压机等)的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行定期保养计划,更换易损件,润滑关键部件,确保设备高效稳定运行 3. 参与设备安装、调试及技术改造,优化作业流程 4. 填写维修保养记录,及时上报重大隐患或备件需求 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求,杜绝违章作业 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉砂石行业设备者优先 2. 能独立判断常见机械故障并完成修复,动手能力强 3. 吃苦耐劳,适应高原地区(甘南夏河县)工作环境 4. 持有焊工证、钳工证或特种设备作业证者优先 5. 初中及以上学历,安全意识强,责任心强
设备维修
6-7千/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职不限年龄生产设备机床设备焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
1.每天对设备进行保养维修,会开车或者会开叉车 2.会电焊 3.工资每月6000-7000
机械维修/保养
8-9千/月
机械维修1-2人
石料厂干过的优先
酒泉玉门市机修工4名,面议,具有多年的化工厂机修经验,对维修各种泵熟练且上手快,身体健康,能吃苦耐劳
6-8千/月
机械维修餐补社保包住包吃保险3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化通用设备制造化工化学原料/化学制品生产设备
机修工4名,面议,具有多年的化工厂机修经验,对维修各种泵熟练且上手快,身体健康,能吃苦耐劳。
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】 1. 负责压力容器的设计与开发,确保设计方案满足安全规范和技术要求; 2. 编制压力容器设计图纸及相关技术文件; 3. 参与设计评审与验证,确保设计符合国家及行业相关标准; 4. 配合制造、检验等环节提供技术支持,推动产品顺利实施; 5. 持续关注行业技术动态,优化设计方法与流程。 【岗位要求】 1. 具备压力容器基础设计规范与理论知识,熟悉设备制造工艺、焊接及检验标准; 2. 熟练使用相关设计...
机修工
1-1.1万/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职焊工证
岗位职责: 1. 负责砂石厂各类机械设备(如破碎机、筛分机、输送带、空压机等)的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行定期保养计划,更换易损件,润滑关键部件,确保设备高效稳定运行 3. 参与设备安装、调试及技术改造,优化作业流程 4. 填写维修保养记录,及时上报重大隐患或备件需求 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求,杜绝违章作业 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉砂石行业设备者优先 2. 能独立判断常见机械故障并完成修复,动手能力强 3. 吃苦耐劳,适应高原地区(甘南夏河县)工作环境 4. 持有焊工证、钳工证或特种设备作业证者优先 5. 初中及以上学历,安全意识强,责任心强
生产储备干部
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议; 参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势; 参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化; 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求; 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先; 通过英语四级; 具备金属材料基础知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
机械维修/保养
200-300元/天
机械维修
会壁挂炉维修的,明早八点
甘肃酒泉有闲人没码托盘来3个工资闲结
装卸工3-5人
有闲人没码托盘来3个工资闲结
酒泉
11月11日 03:18拨打电话
种植工
明天需要抖辣椒60人,工作内容为1米,单价1块1,不挑花皮。车辆从北关加油站6点出发,车牌号为34401。 明天需要挑花皮100人,工作9个小时,天工120元,管饭,馍馍和水需自带。车辆车牌号为34401、38028、35684。
酒泉
11月11日 02:55拨打电话
甘肃酒泉太合苑附近招聘小工一名,下午到岗。
工地小工/杂工1-2人
太合苑附近招聘小工一名,下午到岗。
酒泉
11月11日 02:52拨打电话
保洁开荒保洁11-20人月结
招聘二期保洁20名,男女不限,年龄40一53岁,身体健康,初中文化,随时参加培训第一,男工月薪4240元,每月带薪4天公休。女工月薪3980元。第二,每日工作时间不超过八小时,工作轻松,无压力第三,管住管吃,上下班通勤车接送。第四,工资每月15日打卡,工服,劳保,节日福利,免费发放。第五,公休有免费通勤车回嘉峪关。工作地址:金塔产业园
酒泉 金塔县
11月11日 02:42拨打电话
服务员包住包吃6-10人月结
服务员(金塔核城餐厅)需求10位:工作信息:08:30-13:30(早班6:00-13:30)、16:00-20:30,每月4天休息;任职条件:有相关工作经验者优先,政审能通过的优先其他要求:初中以上学历,20-50岁之间;员工;薪资待遇:4300元/月,缴纳五险,免费工作餐、通勤、住宿,每季度发放劳保
酒泉 金塔县
11月11日 02:42拨打电话
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准) 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍 · 身体健康,能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
电焊焊接餐补包住月结
甘肃玉门大龄工招聘光伏支架、光热构件厂招聘性别、年龄:员工25-50周岁名族:以或是不忌口为主.要求:员工有过机械厂工作经验,会操作航车、叉车、会简单电焊等,有无证件均可,能接受倒班制。工资+餐补:焊接设备操作工前期24-26元/小时,后期可能计件,班制、时间:每班11小时,两班倒。发薪:每月20日发薪打卡吃住:提供免费住宿,水电费员工自行承担。厂区发放免费劳保用品,但劳保鞋需要员工自己购置!咨询电话:同步
酒泉 玉门市
11月2日 23:12拨打电话
风电运维技术员
7千-1.1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
地点:甘肃酒泉瓜州 要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业; 2、需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证; 3、具备1年及以上风电行业工作经验 工作内容: 1、负责风力发电机组的巡检、维护、检修、运行管理及技术支持,确保机组安全稳定运行; 2、承担机组各类故障处理、日常巡检、大部件更换配合、辅助性技改、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务任务; 3、严格执行现场负责人下达的工作指令,主动推进任务并及时反馈工作进度; 4、积极参与风电场和公司组织的各项培训活动 福利待遇: 薪资待遇可观 月休5天 入职提供住宿 六险一金 回家往返 + 体检费用报销 + 节假日福利 + 法定节假日三倍工资等; 晋升通道公开透明,定期开展专业技术培训
风电运维工程师中专/中技
工作职责:1.主要负责机组停机,启机,叶轮锁定,解锁,叶片内部,轮毂内部作业全过程的安全监护及作业结束后作业面检查确认。2.不直接参与维修作业,偏现场监管和协助工作。工资7000元/月,联系电话:
矿山电工
1-1.2万/月
维修电工低压电电气工五险1-2人电工证
岗位职责: 1. 负责矿山高低压电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 独立完成控制电路的安装、调试及技术改造工作 3. 参与电气系统应急预案制定与突发故障抢修,保障生产连续性 4. 严格执行电气安全操作规程,落实停送电、验电、接地等安全措施 5. 配合设备管理部门完成电气台账更新及维修记录归档 任职要求: 1. 具备矿山行业电工维修经验,熟悉井下/露天矿山电气作业环境 2. 熟练掌握高低压配电系统、PLC控制回路及常见电气元件原理 3. 持有有效期内的低压电工操作证,具备高压电工证者优先 4. 能适应矿山现场工作条件,责任心强,安全意识突出 5. 学历不限,中专/技校及以上电气类相关专业背景优先
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电
工作地点:甘肃、青海等省份项目现场,常驻工作。【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先; 2. 一年及以上风电行业相关工作经验; 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查); 4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作; 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行; 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作; 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案; 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【薪资待遇】 1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元; 2. 休假:60天休8天,不休可累计; 3. 员工福利: 3.1 六险一金:社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行; 3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金; 3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金; 3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问; 3.5 传统节假日福利:派发实物礼品作为员工的福利; 3.6 父母敬孝卡:符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上; 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等; 3.8 夏日送清凉福利、冬日送温暖福利,以实物发放形式; 3.9 项目奖金:视项目执行情况而定,非固定收入。
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维
风电运维工程师招聘招聘人数:2 人 岗位要求: 具备1年以上运维相关工作经验 持有低压电工操作证及高空作业资格证 福利待遇: 提供六险一金保障,另有其他福利待遇(具体薪资面试协商) 工作地点:瓜州
酒泉阿克塞哈萨克族自治县碎石厂机修生产人员
1-1.2万/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职碎石场机修电气机械/电力设备机加工设备焊工证
碎石厂机修生产人员
叉车工包住包吃餐补
甘肃·酒泉·柳园厂区大量招人管吃管住工资5400元+每月600元餐补三班倒工作轻松工资月发每月有4天休假55周岁以下身体健康有意者联系(电话)
酒泉
11月5日 19:54拨打电话
装配工餐补包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护,及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求,确保作业环境整洁、安全、有序 4.配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作,保障产品合格率 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,持续提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求: 年龄:18-45岁周岁 2、小学文化以上 福利待遇薪资:记件工资、试用期薪酬5000-7000元每月,转正后工资8000-1万。熟练工:8千到一万,没有试用期, [烟花]福利:满勤奖励500 四、上班时间:12小时左右。 五、发薪日期:每月15号 六、福利待遇 餐补20元/天、住宿免费。 七、公司地址:甘肃酒泉西郊工业园区 注:入职需要体检,,入职满3个月报销
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电安装调试
岗位职责(甘肃区域内安排,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立完善设备档案; 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作,并及时反馈执行情况。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、缴纳6险1金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金; 3.3、结婚礼金:根据员工工龄对应发放结婚祝贺金; 3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀; 3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放; 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助; 3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放; 3.9、项目奖金:根据项目完成情况核发,属非固定收入部分。
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