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造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
生产运营11-20人本科
职位描述招募要求: 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生,特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业; 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康,有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制,成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力,富有团队合作意识和吃苦耐劳精神,能够服从工作安排。 岗位职责: 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位,将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配,服从工作安排,适应外派工作模式。 原标题:《生产运行实习生(热电/热源)》
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1、电控开发工程师:承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作,包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。 2、结构工程师:负责家电产品内部结构的3D建模设计,涵盖塑胶件与钣金件结构布局。 3、自动化工程师:承担自动化设备的电气与机械部分设计任务,处理设备在生产运行中的技术异常。 4、可靠性分析工程师、测试工程师:开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试,推进新部件研发并提升产品整体表现。 任职要求: 1、2026届全日制本科毕业生,专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向; 2、需熟练掌握机械绘图类软件操作; 3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验; 4、综合素养:作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力; 5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。 工作地点: 广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号 广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号 *依据具体岗位实际工作安排进行随机调配
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作,保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排,踏实肯学,稳定性强 任职要求: 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责: 1. 负责座椅发泡部件的开发与设计,确保满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度,保障项目按期交付并达到高质量要求。 3. 制定发泡结构方案,涵盖材料选型、构造设计及生产工艺规划。 4. 开展材料性能测试与产品验证工作,确保发泡部分符合安全与功能指标。 5. 与客户对接交流,准确把握需求与反馈,提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有至少3年在座椅发泡设计领域的实际工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。 4. 具备出色的沟通协调能力,能够有效组织并指导团队成员协同推进工作。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可在多任务高压环境下高效运作。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及制造工艺,持续关注行业新技术与发展趋势。
其他生产营运人员月结经验不限本科元器件设计元器件工艺
岗位职责: 1. 负责薄膜电容器的性能设计,输出样品、图纸及技术规格文件; 2. 维护和管理薄膜电容器的设计方案及相关技术资料; 3. 承担设计变更工作,并为相关部门提供技术支持; 4. 完成其他与薄膜电容器设计相关的任务。 任职条件: 1. 本科及以上学历,电子信息工程、电子科学与技术等电子类相关专业优先考虑; 2. 具备行业实践经验,有薄膜电容器领域工作经验者优先; 3. 熟练掌握常用办公软件,能够熟练操作二维、三维绘图工具; 4. 掌握基本的电子电路理论知识。
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理) 1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。: 工作地址:浙江省宁波市
生产运营
参与注塑生产流程的学习与实践,掌握注塑设备的基本操作与维护方法 2. 协助完成注塑产品的质量检测与生产数据记录 3. 配合团队完成生产任务,确保生产进度和产品质量 4. 学习并掌握注塑工艺流程,逐步提升专业技能和管理能力 5. 参与公司组织的培训计划,为未来岗位晋升打下基础
甘肃金昌找专业粉楼梯踏步,联系电话
抹楼梯
找专业粉楼梯踏步,联系电话
金昌
3月29日 12:46拨打电话
混凝土罐车司机
6000-7000元/月
搅拌罐车司机B2包住包吃月结B2照驾龄10年及以上省内配送长期主驾不需要装卸货物能开会倒
岗位职责: 1.负责B照准驾车型的货物运输任务,确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,保障行车安全与车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成物流信息反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及临时性货运协调工作,服从调度安排 任职要求: 1. 持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录 2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及不定时出车 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力,熟悉常用导航及物流系统操作 4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限,有物流运输行业经验者优先
金昌 永昌县
3月29日 12:46拨打电话
甘肃金昌附近有没有闲司机找一个25吨司机包月活
吊车司机
金昌附近有没有闲司机找一个25吨司机包月活
金昌
3月29日 12:36拨打电话
服务员1-2人
麻辣干锅拌饭招聘钟点工,兼职 (11点到一点,下午5点半到7点半)两名, 十五元一小时 50岁以下,干活勤快,干净利索,眼勤手快,有经验者优先录取 地址:国芳广场宜必思酒店旁边 联系方式:
金昌
3月29日 12:28拨打电话
金昌金川区招工地小工/杂工,泥瓦工
泥瓦工小工长期包住包吃6-10人月结个人技术好
金昌市金川区招工地小工/杂工,泥瓦工
金昌 金川区
3月29日 12:27拨打电话
设备维护工程师
8000-11000元/月
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备注塑机机械手工及工装设备维保经验
岗位职责: 1. 设备管理与维护 负责注塑设备(如注塑机、机械手、工装、模具、辅机等)的日常巡检、周期性保养及故障排查,保障设备高效稳定运转。 制定并落实设备点检方案,跟踪运行数据,记录设备状态,实施预防性维护以减少非计划停机。 应对设备突发异常,快速定位问题根源,制定整改措施,提升维修响应效率。 2. 工艺优化与技术支持 参与设定和调整注塑工艺参数(如温度、压力、速度等),持续优化工艺条件,提高产品良率与生产节拍。 解决生产中出现的质量缺陷(如缩水、飞边、缺料等问题),提供现场技术支撑。 协同研发团队完成新产品试模及量产前工艺验证,确保产品具备良好的可生产性。 3. 模具管理 监督模具的使用过程及维护执行情况,组织模具维修或结构改进工作。 参与新模具的验收、试模调试,以及旧模具使用寿命评估,提出优化建议。 4. 生产支持与效率提升 分析设备运行指标,提出提升产能、降低能耗的技术改进措施。 协助生产部门优化生产排程,缩短换模周期,提升设备综合利用率。 对操作人员进行设备规范操作培训,减少因误操作导致的设备故障。 5. 安全与合规 确保设备运行符合安全规范,执行安全作业流程,及时识别并消除安全隐患。 关注行业前沿技术动态,推动自动化、智能化技术在设备系统中的应用与升级。 6. 文档与成本控制 编制设备操作规程、作业指导书、点检标准、维修记录及故障案例归档资料。 对接设备供应商,推进技术服务与协作。 管理备品备件库存,控制维修支出,参与新设备选型与采购评估工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业; 2、持有高低压电工等特种作业操作证; 3、5年以上大型制造企业设备维修或管理经验,掌握注塑工艺基础、模具构造,熟悉注塑主机及配套设备的维护管理,具备机械与电气自动化知识,了解主流PLC系统应用; 4、熟悉设备故障处理流程,具备独立分析和解决设备异常的能力;了解TPM管理体系; 5、具备良好的沟通协调能力。
设备调试技术员
8000-10000元/月
设备工程师1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、运行维护及故障排除,保障设备稳定高效运转 2. 制定并执行设备日常点检、保养计划,及时发现潜在问题并优化运行参数 3. 参与新设备选型、验收及技术评估,协助完成设备技术文档编制与归档 4. 配合生产、工艺部门开展设备改造与自动化升级项目,提升产能与良率 5. 记录设备运行数据,分析故障原因,提出预防性维护建议并推动落地 任职要求: 1. 学历不限 2. 具备设备调试或现场技术支持经验优先 3. 动手能力强,有设备组装、接线、参数设置及简单编程调试 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5. 工作认真负责,适应制造现场环境,有较强的安全与质量意识
设备工程师经验不限学历不限C语言WindowsAndroid单片机开发PLC工程师
招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试,保障正常运行 2. 及时处理设备故障,完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录,做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范,杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历,有师傅带,出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验,无经验也无须担心,有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障,动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强,服从安排,能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资:7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全(面试通过即可安排宿舍) - 技能培训、持证加薪、晋升空间大,每季度一次考核:工程师助理-初级-中级-高级-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施 2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪, 4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控 6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备工程师1-3年大专二类医疗器械三类医疗器械体外诊断试剂医疗设备检验科器械
岗位职责: 1. 负责区域内IVD设备(包括生化、免疫、临检等类型)的安装、调试与校准工作; 2. 提供全面的设备维护、保养、维修及系统升级服务,保障设备长期稳定运行; 3. 及时响应客户技术需求,进行现场支持与故障排查,高效处理复杂技术问题; 4. 组织客户操作培训,编制标准化操作流程文档,提升客户独立操作水平; 5. 汇总并上报产品质量相关信息,为产品优化提供专业技术支持建议; 6. 建立完善的客户服务记录,定期执行设备巡检任务,持续提升客户满意度 任职资格: 1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历; 2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验,熟悉主流品牌设备的维护与维修; 3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类仪器的工作原理及相关维修技术; 4. 具备出色的故障分析与处理能力,可独立应对高难度技术问题; 5. 具有良好的客户服务意识及沟通协调技巧; 6. 接受驻点安排,能够适应高频次出差要求 核心能力: 1. IVD设备专业技术维护与维修能力 2. 复杂技术故障诊断与处置能力 3. 客户端操作培训与技术指导能力 4. 现场突发情况应急响应与解决能力 5. 跨部门协同与技术支援能力
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
运维岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定的运行; 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作; 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理; 4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理; 5、其他事务性工作。 岗位要求: 1、有国内双馈主机经验,包括不限于(华锐、华创、上海电气、明阳、运达等);做过海装运维经验优先考虑。 2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证; 3、熟悉了解风电行业、有丰富的机组运维经验; 4、具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬; 5、中专、大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业优先。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限高压、低压、高处作业
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受三证齐全的新人 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:全国各风电项目现场出差 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期外派,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:具备3个月以上风电从业经历 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行; 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作,落实安全隐患检查与整改,并做好相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度; 3、按时参加公司组织的各类培训,持续提升风电专业技能。 工作地点:国内各风电场就近分配 要求:身体健康,无妨碍风电作业的禁忌症,动手能力强,能适应长期出差工作模式,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资由现场评级与绩效奖金构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气可现场休息,每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于新能源领域,受国家政策支持,风机服役周期可达二十年,岗位稳定,发展空间广阔!
其他生产营运人员月结经验不限本科信号发生器数电模电嵌入式C++逻辑分析仪电路设计FAE电子半导体技术支持
工作职责: 1. 深入理解客户产品需求,统筹项目跟进并挖掘潜在合作机会; 2. 解答客户在方案咨询、产品布局及物料替换等方面的问题,提供专业选型建议并协助解决技术难题; 3. 主动参与产品应用培训,持续自学产品技术知识,提升技术支持专业水平。 任职要求: 1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力; 2. 态度积极,责任心强,拥有良好的沟通与表达技巧; 3. 2026届本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科背景优先; 4. 有社会实践或校园社团经历者优先考虑; 5. 热衷AI技术并具备实际使用经验,曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。 你将收获: 1、管培生专项计划:表现突出者可加入管培体系,享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养,加速晋升通道; 2、个性化职业成长支持:全员覆盖,配备资深导师带教 + 系统化培训体系,开放管理与专业双路径发展通道; 3、全方位福利保障体系:入职即缴纳六险一金,包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利,助力实现工作生活平衡。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科专项人才培养计划晋升快提供食宿福利好
【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力,有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出,具备较强的分析与解决问题的能力。 3. 性格积极乐观,具备推动和落实工作任务的执行力。 4. 认同公司人才观、价值观等企业文化理念,具备良好职业操守。 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排,具备承受高强度工作压力的韧性。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 具备全日制本科学历。 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司整体规划,全面了解公司业务后,进入职能部门试岗实践。 2、掌握基础业务知识后,可根据个人发展方向自主选择路径,无需强制轮岗。 二、晋升迅速 公司每季度开展内部竞聘,所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师,全程跟踪指导新人成长与发展。 四、强大的平台支撑 博岳通信已与一百多家企业建立战略合作关系,包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等。 【培养方向】 市场:负责市场开拓与维护、招投标及相关市场运营工作 运营:参与公司运营团队的人员管理与绩效指标监控等工作 人力:涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政:涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2、接受实习生,提供住宿及用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游,团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源
高压开关产品研发
2-3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
负责GIS产品的优化与提升 负责GIS产品结构的改进及成本降低
油墨工程师
6000-10000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一午餐免费月结工资2人间宿舍
玻璃油墨研发
线束品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 1. 供应商全生命周期管理 - 参与新供应商开发及准入评审,协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平 - 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核,跟踪问题整改并验证闭环效果 - 主导供应商绩效评价(含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标),督促低分供应商按期改善 - 维护合格供方清单,保障供应链质量稳定性 2. 新项目质量先期策划(APQP) - 参与线束类PPAP文件与实物审核,确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求 - 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出 - 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展,确保量产前各类质量风险有效识别与管控 3. 来料与制程质量控制 - 编制及优化线束来料检验标准(SIP),指导IQC执行检验与判定 - 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题,主导8D/5Why分析并推动根本原因解决 - 跟进供应商提交的改善报告(8D),现场确认整改措施有效性,杜绝不良品流入下道工序 - 汇总分析质量数据(如PPM、不良TOP3),形成月度报告并推进持续改进措施落地 4. 质量体系维护与跨部门协作 - 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行 - 联动采购、研发、生产、CQE等部门,及时传递质量信息,协调资源快速响应问题 - 配合客户或第二方、第三方审核,准备相关资料并落实不符合项的整改关闭 岗位要求: - 大专及以上学历,电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业 - 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑 - 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验,熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程 - 熟练掌握IATF16949五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法 - 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q(德系)或通用/福特质量标准者优先
电机研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科总工程师设计工程师
嘉车传媒有限公司东汇精密销售部 办公地址:北京 岗位职责: 1、开展电机系统的前期技术调研,掌握系统拓扑结构、运行原理、性能参数、软硬件架构及控制芯片与驱动的匹配指标; 2、承担电机结构、电磁方案及温度场设计工作,协同硬件工程师完成产品调试,保障电机高效稳定运行,优化整体性能表现; 3、主导样机试制与测试验证,对测试中发现的问题进行归因分析,并提出有效改进措施; 4、参与新产品开发过程中的工艺可行性评审,制定工艺验证计划,推动项目顺利转入量产阶段; 5、负责新产品导入过程中相关工艺文档的编制、归档与发布管理; 6、牵头设备选型方案的技术评估、设备验收工作; 7、主导新型工艺技术的研究开发,并推动其在产线的落地应用; 8、参与量产产品的异常问题分析,持续开展工艺技术优化与升级; 9、收集竞品电机技术资料,整合国内外行业信息资源,深入研究并转化为适配本岗位需求的产品设计方案; 10、负责电机产品认证及相关导入工作的推进与执行; 11、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,电机设计或相关专业背景;熟练掌握电磁学基础理论; 2、具备无刷直流电机(含伺服、步进电机)设计能力,熟悉装配工艺流程,可独立完成电机开发任务,了解项目开发全周期流程;熟悉电机加工工艺及设备,善于解决现场复杂工艺问题; 3、掌握电机设计与控制理论,熟悉电磁场、温升、导热、散热、噪声、振动等关键特性分析,了解磁性材料性能与应用; 4、熟练使用ansoft、ansys、infolytica等电磁仿真分析工具; 5、掌握matlab等数学建模与仿真软件,具备构建产品级仿真模型能力者更优; 6、熟练操作solidworks或cad等机械绘图软件; 7、能阅读英文技术文献,具备良好的信息检索与分析能力; 8、具有大型电机企业工作经验者优先; 9、执行力突出,具备良好的团队协作、组织协调与沟通能力; 10、有电机领域NPI、IE相关经验者优先录用。
设备维护工程师
6000-9000元/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班其他1年以下设备维保经验需要倒班
岗位职责: 1、负责设备的日常维护、保养及点检工作,按时执行设备定期维护与管理工作;处理设备运行中的报警情况,保障设备正常运转,持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能;协助设备助理工程师完成相关工作任务。 招聘对象: 1.统招2023、2024、2025、2026届专科及以上院校毕业生; 专业要求: 1.机械设计制造类 2.机电设备类 3.自动化类 4.数控技术类 5.智能制造类等理工科专业均可报名 工作地点:江西赣州经开区!! 职位福利:五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
企业管理储备干部
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