
砂石厂机修及生产
1.1-1.2万元/月
机械维修社保包住包吃保险3-5人月结全职电工证焊工证
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及预防性维护,确保设备安全稳定运行
2. 执行故障诊断与维修作业,及时排除机械类异常,缩短停机时间
3. 编制并更新设备维护台账、维修记录及备件使用清单,保障资料完整可追溯
4. 配合生产部门优化设备运行参数,提出合理化改进建议,提升设备综合效率(OEE)
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理及环保要求,杜绝违章作业
任职要求:
1. 学历不限,具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先
2. 具备机械维修/保养相关工作经验,能独立完成常见设备(如空压机、输送线、液压系统等)维保作业
3. 熟悉常用测量工具、维修工器具及基础电气知识,持有低压电工证或钳工证者优先
4. 责任心强,具备良好的动手能力、问题分析能力及团队协作意识
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排,接受必要时的加班或倒班
砂石厂机修生产工
1-1.1万元/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职焊工证
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2. 独立完成设备拆装、零部件更换、生产及润滑维护等工作
3. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 学历不限,具备机械类相关基础知识
2. 有证、有机械维修/保养实操经验者优先,能独立作业
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及通用量具使用
4. 工作认真负责,具备较强动手能力与问题解决意识
5. 服从安排,适应制造业现场工作环境
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
核集团老厂★★★春季招聘
5000-7000元/月
机械维修餐补社保包住20人以上
核集团老厂★★★春季招聘
★春节后报到,核心单位,,轻松
☆巡检:120人5500-7000
☆运行:50人5000-6000
☆检修:20人5500-7500
★福利待遇:社保五险,提供住宿,通勤,餐补,节假日福利,转正后加一金,晋升空间,工资按时月清
★要求:19岁-34岁,大专及以上学历,政审合格,身体健康。
联系方式:(微信同号)
砂石厂生产维修工
1-1.1万元/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职焊工证
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4. 填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4. 动手能力强,具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
参与各部门轮岗,掌握完整生产流程;
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作;
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。
任职要求:
年龄25-40周岁,高中及以上学历;
具备较强学习能力,适应车间轮岗安排;
踏实肯干,积极进取;
能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑;
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
甘肃金昌招子母挂驾驶员一名,月工资12000,管吃,工资利索,跑新疆到。电话
12000元/月
子母车包吃月结
招子母挂驾驶员一名,月工资12000,管吃,工资利索,跑新疆到甘肃。电话
金昌永昌县招搅拌站操作工一名,工程站,两个罐车,方量少,有想法的请致电陈
搅拌站操作手长期1-2人月结
金昌市永昌县招搅拌站操作工一名,工程站,两个罐车,方量少,有想法的请致电陈
设备维护工程师280一天/保底一个月8000
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程
3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备技术员/工程师-8-15k-世界500强-提供住宿
8000-15000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责
1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按照标准操作规程执行任务并及时处理异常情况;班次结束后实施静态点检,核查设备清洁状况及运行性能,完整记录点检数据,确保点检准确率符合要求;
2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准的优化建议提交;执行大修与中修任务,输出关键部件运行状态分析报告;
3、故障上报与维修协助:记录设备运行异常信息并第一时间反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障原因分析,协助编制5Why分析报告;
4、操作培训与台账维护:组织新员工进行设备操作培训及上岗资格评定,实施日常操作行为监督;维护重点设备操作人员资质登记台账;
5、现场管理与设备验收:属地范围内落实5S管理要求;负责设备到厂验收、安装调试协作及技术资料归档;推进设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。
任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法;
3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先。
高级非标自动化设备工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专设计安装/调试非标设备自动化设备电气设备AutoCADSOLIDWROKS
【工作职责】
1、负责非标自动化设备的整机设计与开发,包括相关零部件的设计,以及设备使用过程中的技术支持、升级优化和安装调试指导;
2、主导产品生产工艺优化、流程改进,提升设备的标准化水平;
3、全面管理自动化设备从规划到实施的全生命周期工作;
4、组织开展设备操作及维修人员的技术培训;
5、牵头完成设备故障的调查、分析、处理与报告,并落实大、中、小型维护保养任务;
6、统筹设备维护计划及备品备件的筹备与管理;
【任职要求】
1、具有3年以上非标自动化设备设计工作经验,具备自动化设备生产现场管理能力;
2、熟练掌握机械结构运动原理,了解自动化控制的基本原理与流程;
3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件;
4、有乳液泵、喷雾泵头工艺经验或非标自动化组装设备技术背景者优先考虑;
叉车工社保餐补1-2人
招聘叉车工1名。工作时间为长白班。实习期薪资为每月4000元,试用期后薪资为每月5000元。薪资构成包括产量工资、技能工资、午餐补助及社会保险。员工与正式职工享有同等福利待遇。试用期后提供每天5元的工作午餐补助。公司为员工提供专业技术培训。工作地址为三厂区。
钳工电工维修电工
诚聘
电工:5人
工资:6000~6500元
钳工:5人
工资:4800~5200元
地址:金昌市金川区金通储能。
叉车工
甘肃金昌宽沟工业园区招聘叉车司机,优先考虑持有叉车证或曾在碳化硅厂工作的候选人,工资待遇优厚且每月准时发放。
工厂焊工1-2人日结焊工证
招聘焊工1名,,年龄在50周岁以下,身体健康,无不良嗜好。焊工需持有相关证件,有工作经验者优先录用。。薪资为200元每日。工作地址在冶炼厂。
叉车工社保夜班补贴工龄奖餐补1-2人月结
甘肃菲与宾金属有限公司招聘信息:岗位:1.叉车司机招聘人数:1名岗位要求:,须持有叉车操作证有效证件,中专及以上学历,年龄50周岁以内,身体健康,吃苦耐劳,倒班制;薪资:5500+(税前)其他福利:五险+工龄工资+提供午晚餐餐食+高温/防寒补贴+夜班补贴+节假日福利联系电话:俞女士();工作地点:甘肃省金昌市金川区二厂区九号岗内
金昌金川区二厂区招聘叉车司机。男女不限,年龄在50岁以内,年龄在45岁以内,要求初中及以上
3700-4180元/月
叉车工3-5人月结
二厂区招聘叉车司机。男女不限,年龄在50岁以内,年龄在45岁以内,要求初中及以上学历,持证上岗,身体健康、品行端正、吃苦耐劳。薪资为3700至4180元,按季度发放劳保用品,不提供食宿。招聘人数为4名。用工性质为业务外包,班制为四班二倒。工作地址位于金川公司选冶化厂区(二厂区、三厂区)。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
金昌金川区钳焊工43岁以下,初中及以上学历,持焊工操作证,有相关工作经验者优先(二期)。薪
5500-6500元/月
工厂焊工工龄奖年终奖餐补加班补贴五险一金夜班补贴20人以上月结焊工证
钳焊工
43岁以下,初中及以上学历,持焊工操作证,有相关工作经验者优先(二期)。
薪资福利:5500-6500元/月
招工人数:60名
五险一金、工龄补助、加班补助、餐补+医补+交通补贴、夜班津贴、生日礼金、年终奖、单项奖。优秀员工可享受股权激励。上下班免费公车接送、公司设有职工餐厅。
工作地址:甘肃省金昌市金川区经济技术开发区四厂区东大滩金武高速以北。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金昌设备工程师招工在线招聘信息,主要招聘金昌设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。