设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养电气设备自动化设备特种设备
岗位职责：
1、依据公司设备管理制度，承担所辖区域内设备运行维护的技术支持任务，严格落实各项设备运行考核指标。
2、统筹开展设备巡检、点检及润滑保养的指导与监督，保障设备稳定高效运行。
3、组织编制年度、季度、月度设备检修与保养计划，制定备品备件采购需求，并推动实施，确保设备完好率达标、减少损耗。
4、完善各类设备管理台账，落实设备运行检查及检维修作业全过程的安全管控措施。
5、负责管辖范围内设备在选型、采购、安装、运行、检测、校准、改造、报废等环节的安全管理工作；定期组织对特种设备（如压力容器、压力管道、叉车等）及相关安全附件进行检验、检测和校准，杜绝设备带故障运行，确保设备安全投用。
6、分析总结设备运行数据，配合生产车间推进工艺设备技术改造工作，拟定检维修方案及技改实施方案，并核查相关安全措施与安全确认条件的执行情况。
7、组织开展职责范围内的风险识别、评估与控制，以及隐患排查与治理工作。
8、负责所辖区域设备操作与维护相关的培训工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业；
2. 工作经验不限，具备同类设备设计、安装与调试经历者优先考虑；
3. 熟悉各类自动化生产线设备及其运行原理；
4. 具备基础电气知识，掌握PLC、DCS等自动化控制系统；
5. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责。
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
暖通技术
8000-15000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程机电工程一级建造师二级建造师注册公用设备工程师（暖通）初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称
岗位职责: 1、鸿业或天正制图 2、项目现场勘察对接 3、方案制作与预算 4、标书制作与投标 5、施工过程中的对接 岗位要求: 1、性别:(男女不限) 3、经验:(2年以上)
营业员3-5人
【红星广场手机店招人啦】急招门店销售5人，两班倒工作制！日常负责售卖手机、配件，接待客户小白可教，不用怕没经验薪资优厚面议，销量越高收入越高上班地点：红星广场性格开朗、会聊天的速来，长期稳定招工，欢迎自荐/推荐朋友！联系方式陈总:
理货员1-2人
金川路五金店现招聘销售及理货员2名，要求，，年龄20-55岁，具体工资面议，有相关工作经验者优先，联系电话:
甘肃金昌河西堡工地刮窗户包装4名，干活踏踏实，胆大心细，车接送，3天一结帐，每天130元
130元/天
开荒保洁1-4天3-5人日结
河西堡工地刮窗户包装4名，干活踏踏实，胆大心细，车接送，3天一结帐，每天130元
中控员餐补
招聘消控兼PMS岗位人员。要求普通高校全日制大学本科及以上学历，化学工程与工艺、药学等相关专业优先，持有中级消防设施操作员（监控方向）证书。薪资面议。。享受餐补、车补、住宿补贴、取暖补助。享受节假日福利、生日福利等。工作地址为甘肃省金昌市金川区金川集团三厂区内。
工长
"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："
四川雅安土建项目招聘工长一名，年龄40岁以下，薪酬：7000-10000元，有意者请联系张
7000-10000元/月
工长月结
雅安土建项目招聘工长一名，年龄40岁以下，薪酬：7000-10000元，有意者请联系张经理（简历投递邮箱）
河北保定招聘工长岗位。有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服
工长
招聘工长岗位。有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。
应届毕业生-设备助理工程师 (MJ002225)
5000-7000元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试结构设计电气设备自动化设备
1、2024年或2025年即将取得毕业证书，本科及以上学历，机电一体化、工程机械等相关专业优先；
2、具备3个月以上实习或相关工作经验，能熟练操作常用办公软件；
3、具备较强的学习能力，能够迅速掌握行业相关知识，思维活跃，富有创新意识，对本职工作充满热情；
4、持有电工证或焊工证者优先，熟悉PLC、伺服系统、变频器等技术者更受青睐。
暖通销售工程师（三亚）
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限学历不限代理商/经销商空调暖通
岗位职责：
1. 负责公司暖通空调类产品在中央空调领域、水机系列、多联机系列及商用热水机系列的销售工作；
2. 开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域；
3. 维护并管理客户关系，提高客户满意度与忠诚度。
岗位要求：
1. 工作积极主动、勤奋踏实、具备学习热情，应届毕业生优先考虑；
2. 年龄20-30岁，可接受无经验者，公司配备专业培训团队；
3. 具有良好的团队合作意识，能够适应出差安排；
4. 工作地点为三亚办事处
福利待遇：
工资+提成、五险一金、年假、员工福利、员工旅游、培训机会、提供住宿
半导体检测设备技术员
9000-10000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备测试
【工作职责】
检测执行：
运用超声波扫描显微镜（SAM/SAT）等工具，对材料、元器件或封装体开展无损检测，识别内部缺陷（如分层、空洞、裂纹等）。
工艺优化：
设计并持续完善无损检测工艺方案，参与检测流程与标准的建立与改进，提升检测的效率、精准度及自动化程度。
数据分析与报告：
对采集的超声波形、扫描图像等数据进行深入解析，独立编制专业、合规的检测报告，判断失效类型，为研发与生产环节提供优化建议。
设备管理：
负责检测设备的日常操作、维护保养及周期性校准，保障设备正常运行，并健全设备台账与作业指导文件。
【任职要求】
学历专业：
本科及以上学历，声学、测控技术与仪器（无损检测方向）、机械工程、材料科学、物理或相关领域专业背景。
专业能力：
掌握超声无损检测基本原理，熟练操作超声波扫描显微镜（C-SAM）并解读检测数据；具备独立制定检测方案及撰写报告的能力。
通用能力：
逻辑思维严密，善于分析与解决问题，关注细节，具备良好的文档撰写能力和团队协作意识。
优先条件：
具有半导体、电子封装、复合材料或金属材料领域超声检测实践经验者优先；熟悉J-STD、IPC、ASTM等相关行业标准者优先。
设备技术员
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责：
1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行，确保产线产能目标顺利实现；
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划（含预防性维护、自主保养等），完成标准建立、执行及持续优化；
3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，制定改善措施并跟踪闭环；
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分的到货验收，编制和修订设备操作相关文档；
5. 协同工艺、质量、生产等部门推进电气及流程类改进项目，协调处理复杂技术问题，主导设备安全规范的建立与实施；
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线技术支持能力。
岗位要求：
1. 学历专业：本科及以上学历，计算机、机电、自动化或相关专业背景；
2. 知识技能：熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等相关技术；
3. 工作经验：三年以上设备运维工作经验，具备电气安装与故障维修实际经历；
设备专员（东莞广东）
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专电镀机电设备VCP水平沉铜
岗位职责：
1、编制设备维保计划，按照设备维护规程，组织实施设备的定期检修与保养工作；
2、及时处理设备突发故障，快速恢复运行，有效缩短停机时长；
3、对失效零部件进行修复或更换，合理控制配件损耗，降低维修成本；
4、负责备件采购申请及采购执行，定期盘点仓库备品备件，保障最低安全库存，提升维修响应效率；
5、针对工艺不达标、故障率高的设备，提出优化改进方案，并组织协调实施技术改造；
6、参与新设备安装前期资源配置，后续开展运行测试、效果评估及验收确认工作；
岗位要求：
1、了解PCB电镀类设备的维护与保养流程，具备1年以上相关工作经验者优先考虑；
2、持有电工证者优先，工作态度积极，责任心强，细致耐心，具备良好的承压能力；
3、能适应一线作业环境，具备较强的动手能力和学习适应能力；
薪资福利：
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，采用宽带薪资体系
2、激励贴心：设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本控制奖等多项奖励
3、保障安心：缴纳五险一金，享受带薪假期、年度健康体检、党团组织服务、各类津贴补贴等
4、生活舒心：配备南北风味餐厅、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问等
5、活动丰富：开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、文娱休闲活动等
6、免费提供酒店式公寓住宿，配独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外住可领取住房补贴）
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责：
1、负责各基地设备TPM的落地推进，组织制定生产环节的技术标准与流程文档，涵盖设备操作规范、设备CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的编制，并开展相关培训，实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，组织实施管理提升举措，提出可行性改进建议并落实执行，有效控制设备使用过程中的资源浪费。
6、承担设备数字化与信息化系统的业务规划工作，借助AI智能体开发，推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够进行基础性问题分析、推理与归纳总结。
2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关文档表单的制定与应用。
注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
验收科长
7000-10000元/月
工长工程师
1、负责公司项目验收相关制度流程的制定、完善、督促执行；
2、负责组织主管部门、业务单位、相关专业部门及施工单位进行阶段性验收及竣工验收；
3、负责完成领导临时交办的任务。
岗位要求：
1、学历与专业：大专及以上学历，机械工程、土木工程、电气工程、机电一体化、工程管理等相关工科专业背景；
2、年龄要求：35-45 周岁，身体健康，能适应长期现场验收工作；
3、工作经验： 5年及以上钢铁行业工程 / 设备验收相关工作经验，其中至少 2 年团队管理或科室负责人经验；
4、其他要求：原则性强，能坚守质量底线，拒绝妥协性验收；具备较强的责任心与细节洞察力，能识别隐蔽工程或设备潜在问题；持续学习意识强，能跟踪行业技术更新与标准修订；
栏目概述
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