薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

东兴铝业多功能机组气动系统

包住 1人 机修工 机械维修/保养，会电焊，焊接压力管道 回简单电路，变频器调试，六千~七千一个月，一天九小时， 一个月两天假，包食宿，要长期稳定，紧急情 况需要加班，有加班费，要求人踏实，性格开朗，对工作认真负责

岗位职责： 1、认真遵守并执行各项规章制度。 2、负责设备的日常维护和保养工作。 3、按照要求定期对压缩机、泵等大型设备进行设备巡检、故障维修、设备保养，确保设备正常运行。 任职要求： 1、具有较强的学习能力，动手能力，具有吃苦耐劳和良好的团队合作精神。 2、能够适应长期驻外工作，该岗位需长期在榆林定边、吴起等现场工作。 3、有相关维修经验者优先。

岗位职责： 1. 负责砂石厂各类机械设备（如破碎机、筛分机、输送带、空压机等）的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行定期保养计划，更换易损件，润滑关键部件，确保设备高效稳定运行 3. 参与设备安装、调试及技术改造，优化作业流程 4. 填写维修保养记录，及时上报重大隐患或备件需求 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉砂石行业设备者优先 2. 能独立判断常见机械故障并完成修复，动手能力强 3. 吃苦耐劳，适应高原地区（甘南夏河县）工作环境 4. 持有焊工证、钳工证或特种设备作业证者优先 5. 初中及以上学历，安全意识强，责任心强

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及预防性维护，确保设备安全稳定运行 2. 执行故障诊断与维修作业，及时排除机械类异常，缩短停机时间 3. 编制并更新设备维护台账、维修记录及备件使用清单，保障资料完整可追溯 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提出合理化改进建议，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求，杜绝违章作业 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 具备机械维修/保养相关工作经验，能独立完成常见设备（如空压机、输送线、液压系统等）维保作业 3. 熟悉常用测量工具、维修工器具及基础电气知识，持有低压电工证或钳工证者优先 4. 责任心强，具备良好的动手能力、问题分析能力及团队协作意识 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受必要时的加班或倒班

长期稳定检修工，五险，月工资6500至8000元，20至45岁。

岗位职责： 1.负责公司生产设备（含炭黑生产线、煤化工设备、沥青加工装置等）的日常巡检、定期保养及预防性维护 2. 执行机械故障诊断与维修，及时处理突发停机问题，保障连续化生产运行 3.配合技术部门完成设备升级改造、备件国产化替代及节能降耗优化项目 4.规范填写设备维保记录、故障台账及备件使用清单，确保符合EHS及质量管理体系要求 5.参与新购设备的安装调试、验收及操作培训，协助编制设备操作与维保规程 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，机械制造、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业优先 2.具备3-5年化工、炭黑、煤焦油深加工或重工业领域机械设备维修保养实操经验 3.熟悉离心泵、罗茨风机、反应釜、干燥机、输送系统等典型化工设备结构与运行原理 4.持有有效特种作业操作证（如低压电工证、焊接与热切割作业证）者优先 5. 责任心强，具备基础CAD识图能力及简单维修文档编写能力

岗位职责： 1. 负责砂石厂各类机械设备（如破碎机、筛分机、输送带、空压机等）的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行定期保养计划，更换易损件，润滑关键部件，确保设备高效稳定运行 3. 参与设备安装、调试及技术改造，优化作业流程 4. 填写维修保养记录，及时上报重大隐患或备件需求 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉砂石行业设备者优先 2. 能独立判断常见机械故障并完成修复，动手能力强 3. 吃苦耐劳，适应高原地区（甘南夏河县）工作环境 4. 持有焊工证、钳工证或特种设备作业证者优先 5. 初中及以上学历，安全意识强，责任心强

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岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

工作内容： 1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修； 2. 快速诊断并处理设备运行中的各类故障，保障生产流程稳定高效； 3. 参与新进设备的装配、测试及交付验收工作； 4. 与设备厂商及外部技术支持单位保持良好协作与沟通； 5. 执行预防性维护方案，减少突发停机风险； 6. 跟踪设备技术升级与优化改造，提升设备运行效能。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景； 2. 具备3年以上大型设备维保或制造类企业实操经验； 3. 掌握生产设备、机械设备及电气系统的工作原理与维护方法； 4. 具有较强的故障分析能力和团队配合意识； 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责监督检查设备的规范使用、日常点检及维护保养执行情况，对发现的违规行为督促整改落实。 2、组织编制设备安全操作规程，并监督各项规程的贯彻实施。 3、负责设备管理相关基础数据的采集、汇总、统计及归档管理工作。 4、参与制定年度设备维修与保养计划，并对审批后的计划执行情况进行跟踪推进。 5、组织实施特种设备的定期年检工作，建立并维护特种设备管理台账。 6、牵头开展设备事故的调查与原因分析，编制事故处理报告并发布相关通报。 7、负责能源管理手册和程序文件的编写，推动相关部门落实能源管理制度，组织完成能源管理体系内部审核及外部审核相关事务。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、教育程度：本科及以上学历。 2、专业要求：机械、电气、自动化、设备管理、采购物流或机电类相关专业。 3、资历和经验：具备3年以上设备维修与管理岗位工作经验，3年以上供应商开发/管理或相关采购经历，具有能源管理相关实践经历。 4、掌握现代设备管理理论，熟悉设备管理流程，具备较强的协调能力，能有效衔接设备部门与使用部门的工作衔接。 5、熟练操作计算机办公软件，能够高效完成各类文件的编制、信息整理及文档传递等工作。 6、了解能源管理手册、能源管理程序文件及相关法律法规知识。

电工 需持有低压电工证 薪资福利:五险一金、带薪休假、餐补、话补等 招工人数:1名 工作地址:金昌市金川区延安东路60号

甘肃金昌招聘 本公司招聘持证（熟练工）叉车司机数名。 联系人:马总

《启基永昌电子》 男女18-35岁 员工政策:同工同酬企业发工资，缴纳五险一金。 返费：打卡10天200元。（出名单需在职） 底薪2660元，操机岗补贴150元/月，焊接岗位补贴250-350元/月。 享受企业绩效以及夜班补贴。 根据企业缴纳五险一金。 餐补300元每月。 住宿80/月，水电宿舍人员平摊。 。 当天安排正式住宿 主要生产：路由器、通信设备、工作轻松.不穿无尘衣。 一点集合面试： ☎未未

维修工需要熟悉如下设备：反应釜，冷冻机，水真空泵等。会开叉车（有证补贴），能够独立处理遇到的问题，学习能力强，能主动和领导沟通工作情况，不影响车间生产，必须有责任心薪资福利:7000/10000，包吃住，有班车，五险，培训招工人数:一名，工作地址:雅布赖工业园

招装配球阀，一名，永昌路501号（俊特阀门）联系，

机修工 有焊工证者、电工证者优先。 薪资福利:6000元；一经录用，签订劳动合同，缴纳五险；公司提供餐食；。 招工人数:3名 工作地址:甘肃省金昌市经济技术开发区济南路1号(佰利联西门旁）

() 地址:永兴街道空港新区港强路35号 招聘 快装接头厂招熟练数控操作工两班倒能吃苦耐劳，责任心强，计件（工资 第一个月保底5000加计件6000-8500） 地址永昌路555号四楼（统益物流园对面） 电话

地址：七三工业区安兴路83路 招聘 1 ，快装接头厂招熟练数控操作工两班倒能吃苦耐劳，责任心强，计件（工资6000-8500）男女不限。 地址永昌路555号四楼（统益物流园对面） 电话

甘肃叶林环保科技有限公司招聘： 一、岗位：叉车、行车司机 需求人数：15人 薪资：4900-8000元 任职要求：50岁以下；持证，有两年以上操作经验者优先。 二、岗位：操作工 需求人数：20人 薪资：4900-8000元 任职要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班。 三、岗位：安保员 需求人数：1人 薪资：4000-4500元 任职要求：50岁以下，高中及以上学历，退役军人或有相关工作经验者优先。 福利待遇：社保＋商业保险，餐补，夜班补贴，节假日福利，高温补贴，安全绩效，生产绩效，工龄工资，年终奖，年度体检等。 联系人：综合管理部 地址：金昌市经济技术开发区四厂区二路以北，金川神雾以西

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续提升风电专业技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力强，能适应长期出差工作模式，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于新能源领域，受国家政策支持，风机服役周期可达二十年，岗位稳定，发展空间广阔！