岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保培训效果落地与行为转化 3. 组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者培养、关键岗位赋能等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备课程开发、授课呈现及培训效果评估的全流程实操能力 3.普通话标准流利，具备良好的表达力、亲和力与现场控场能力 4. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具 5.学习能力强，责任心强，有教育行业或大型企业培训经验者优先

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岗位职责: 1. 负责学生成绩的统计与提升工作，确保数据准确无误 2. 与学生及家长保持顺畅沟通，及时传达学业进展与成绩情况 3. 主动参与团队协作，配合完成各项教学支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 能够准确理解并落实上级布置的工作任务 3. 具有较强的责任感和积极主动的工作态度

有教资要求目前招初中托管老师 一、岗位职责: 1、负责学生上下学接送工作，保障学生往返安全。 2、引导学生养成良好的生活与学习习惯。 3、指导学生完成每日作业，协助解决学习中的薄弱环节。 4、具备良好沟通技巧，定期向家长反馈学生表现情况。 5、服从并配合主管安排的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，须持有教师资格证。 2、师范类专业或具备教学经历者优先录用。 3、具有团队协作精神，责任心强，对学生富有爱心和耐心。 三、福利待遇 1、提供系统化的岗位技能培训。 2、配备独立员工食堂，提供舒适住宿条件（三室一厅一厨一卫，距公司步行约10分钟）。 3、享有节日慰问礼品，年终发放绩效奖金。 4、定期组织员工团建及户外拓展活动。

岗位职责: 1. 引导学生深入理解课程要点，确保知识的掌握与实际运用； 2. 定期与学生及家长交流，反馈学习情况与阶段性成果； 3. 策划并参与校内外教育相关活动，提升学生的学习积极性； 4. 结合学生个体差异，灵活调整授课方式与教学内容。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备细致耐心的教学品质； 2. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长建立顺畅联系； 3. 掌握基础学科体系，善于运用多元化的教学策略； 4. 能熟练使用教育类技术工具，完成学习数据的记录与分析。

需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌区域内门店的人员技能培训与现场带教； 2、组织并实施新加盟商及门店员工的入职培训与考核评估； 3、配合区域经理开展市场运营类培训宣讲，推动活动方案落地执行； 4、定期进行门店巡查，强化员工产品知识、护理操作规范及销售技巧； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备较强的逻辑思维、语言表达与沟通协调能力； 2、两年以上美容美发或护肤品领域从业经验； 3、掌握系统的美容护肤专业知识，具备丰富教学经验，熟悉护理流程与实操技巧； 4、拥有实际培训经历及客户服务经验，熟练使用Office办公软件。 薪资福利： 底薪5000起-6000+绩效+提成+奖金，买社保，综合8000—10000。 每个月有员工产品福利，团建，生日福利，节日福利等 面试在经开天虹，上班地址在江西省内和海南省

岗位职责： 1. 为家庭提供专业的教育咨询与学习指导服务， 2. 陪伴孩子完成学习任务，无需承担其他工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1至3年相关辅导经验， 2.

岗位职责： 1、依据客服部门年度规划及人员成长需要，拟定并实施部门培训发展方案； 2、搭建并优化培训管理体系与讲师管理机制，涵盖新员工入职培训、在岗提升培训及其他学习项目； 3、负责业务团队的定期交流与辅导工作，包含需求调研、课程设计、内容审核、授课执行及效果回顾； 4、维护员工培训记录，策划培训宣传材料并展示培训成果； 5、配合管理层推动团队学习文化，倡导积极思维，增强团队凝聚力与员工认同感； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备3年以上课程研发与讲授经验，掌握TTT基础授课技能； 2. 有兼职讲师培养经历，能支持内部讲师团队建设； 3. 主导过标杆员工经验提炼项目，熟悉培训运营全流程闭环管理； 4. 具备优秀的沟通能力与跨部门协作能力； 5. 具备呼叫中心、客服或电销类团队培训经验者优先。

需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌在区域门店内的人员技能培训与带教工作； 2、负责新加盟商及门店员工的入职前培训与考核评估； 3、配合区域经理开展市场运营类培训宣讲，推动活动方案落地执行； 4、定期进行门店巡查，帮助员工强化产品知识、护理操作流程及销售技巧； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备较强的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力； 2、具有两年以上美容美发或护肤品行业从业经历； 3、掌握系统的美容护肤专业知识，具备丰富的教学经验，熟悉各类护理手法与操作流程； 4、拥有一定的培训实操经验及客户服务经验，熟练使用Office办公软件。 薪资福利： 底薪5000起-6000+绩效+提成+奖金，买社保，综合8000—10000。 每个月有员工产品福利，团建，生日福利，节日福利等 面试在经开天虹，上班地址在江西省内和海南省

废铁场地招长期工，要求会打包，会开双缸剪，要求有经验者优先。工资月结，10000/月，包吃包住，联系电话，夏

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区工作在苏州设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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招聘：崇仁县骏峰电子科技有限公司招聘普工/技工、学徒、其他 薪资：3000-5000元/月 岗位一：普工 1. 负责生产线日常操作，按规范完成产品装配与检测工作。 2. 遵守安全生产规程，保持工作区域整洁有序。 3. 听从安排，配合团队完成生产任务，具备基本的沟通协作能力。 岗位二：技工 1. 熟练操作相关设备，负责设备日常维护与简单故障排查。 2. 按照工艺要求执行作业，确保产品质量达标。 3. 具备一定的动手能力和学习能力，能适应轮班工作制。 岗位三：学徒 1. 在师傅指导下学习岗位技能，掌握基础操作流程。 2. 主动参与培训与实践，积极提升专业能力。 3. 服从管理，遵守公司规章制度，具备良好的职业素养。 公司提供餐补及加班补助，工作环境良好，注重员工成长与发展。欢迎有志于电子制造领域的人才加入，共同进步发展。

设计方案讲师，有PPT

【岗位职责】 1. 培训课件开发与制作 深入研究和提炼美业/大健康行业标杆案例，结合连锁加盟痛点，开发及输出培训课件、落地工具包及执行手册。 2. 加盟商培训赋能 为加盟商团队提供系统化培训，确保总部的标准化模式能在门店高效复制和执行。 3. 项目落地执行 可以在大型招商会、行业峰会、沙龙会中担任主讲嘉宾，通过专业分享提升公司品牌影响力及客户转化率。 4. 内部分享与知识沉淀 总结项目经验，沉淀最佳实践案例，用于公司内部知识库建设及团队能力提升。 经验要求:1年以上美业(美容、SPA、医美、大健康)培训经验，有连锁体系培训经验者优先。 专业能力:具备扎实的专业知识，能独立开发课程，具备优秀的PPT制作能力。 表达与形象:具备良好的职业形象和亲和力，语言表达富有感染力，逻辑清晰，控场能力强。 落地思维:不空谈理论，注重实操和落地。 加分项:能适应短期出差，有销讲经验或会销主讲经验者优先。 薪资范围：底薪+提成+奖金，年薪20W-100W，在这里，没有什么是不可能的！

工作职责： 1. 贴合业务团队实际需求，提供组织诊断、团队建设、绩效改进等人力资源支持，推动HR工作由职能导向转向业务协同。 2. 全面管理员工入职、异动、离职等流程，建立畅通的沟通机制，协调处理劳动纠纷与员工矛盾，实施关怀面谈，完善员工关系制度以降低用工风险。 3. 统筹工伤事故全过程管理，涵盖事件上报、医疗跟进、工伤认定及理赔进度追踪，组织复工评估与岗位匹配安排。 4. 主导培训全流程运作，包括需求分析、课程设计、讲师统筹与培训效果评估，结合业务场景开发能力提升项目。 5. 挖掘并传播企业核心文化，策划文化推广活动与优秀典型评选，管理工会事务，落实节日慰问、文体竞赛及困难员工帮扶。 6. 协同业务单元梳理岗位需求，制定招聘策略，通过多元渠道寻访候选人，搭建人才储备池并持续优化招聘体系。 7. 构建职业健康管理体系，组织实施上岗前、在岗期间及离岗时的健康体检，识别职业危害因素，推进防护措施执行与健康宣传。 8. 建立行政后勤数据记录机制，汇总分析食堂物资使用情况，提出改进建议以增强服务效率与成本控制水平。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 具备2年以上人力资源实操经验，熟悉员工关系、招聘、培训等模块工作，有劳动争议处理经验者优先。 了解职业健康管理体系，具有环保行业背景或参与过职业健康管理工作者优先。 具备良好的沟通协调与问题应对能力，能独立处置员工冲突与工伤事务。 熟练操作Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力，可输出切实可行的优化方案。 工作认真细致，责任感强，具备较强的执行力、服务意识及团队合作精神。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续优化培训流程与内容质量 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位能力提升与梯队建设 5. 参与内训师培养、学习平台运营等组织学习能力建设工作 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通协调能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

林安电商招烫工2名，上午10点到11点，26一小时，

岗位职责: 1.承担英语课程的授课及课前准备工作 2.参与校内教学相关活动，配合团队协作推进教学任务 3.结合学生实际情况，优化教学策略与课程内容 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与良好的沟通表达能力 2.能够灵活使用多样化教学方式，提升学生学习积极性 3.拥有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

招聘工作人员1名 男女不限 工作内容：开小火车，恐龙车。 工作地址：翡翠广场一楼。 工作时间： 周一至周五 早10：00至晚22：00 周六至周天 早9：30 至晚 22：00 （上二天休一天） 有意者请电话联系：

招聘：乐安百企工作室招聘全职私信薪资：3000-5000元/月乐安县百企工作室招聘工作内容：私信工作时间：上午8：00-11：30，下午13：30-17：30每天工作时间7个半小时单休上班期间允许看电影电视剧薪资：底薪2300+提成工作地址：迎宾北大道国税局旁陈先生

岗位职责: 1. 协助开展数学与英语学科的教学辅助工作 2. 参与学生学业进展的跟踪、测评及个性化辅导 3. 配合教学团队，保障课程实施质量与教学成效 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和协作意识 2. 能够积极支持学生学习过程，具备耐心与责任感 3. 热爱教育事业，乐于在实际工作中持续学习与提升

自由氛围好 好沟通 工资每月10号发 综合4500-5000左右 月修4天 9.30-9.30 中间休息2.30小时 节假日有奖励 直接电话联系

岗位职责: 1. 为学生提供专业且高水平的教学服务，保障学生在各学科领域实现理想的学习成效。 2. 结合学生的学习基础与实际需求，制定并执行个性化的教学方案，助力学生掌握科学高效的学习策略。 3. 保持与学生及家长的良性互动，定期汇报学习情况，明确后续提升方向。 4. 积极参与教研活动与团队协作，持续优化教学实践与授课方式。 5. 主动更新学科知识储备，不断提升教学专业度与课堂质量。 任职要求： 1. 热爱教育事业，精通所授学科知识体系，具备扎实的课程规划与授课能力。 2. 能灵活运用多种教学手段，调动学生学习积极性与主动性。 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能够与学生和家长建立有效沟通。 4. 具备自主学习意识，愿意跟进现代教育理念与创新教学方法。 5. 富有责任感，能切实承担起引导和监督学生学业进步的职责。

1、具备初中数学或英语教学能力，有1-3年及以上相关教学经历者优先，持有教师资格证者优先； 2、对教育行业充满热情，具备耐心与责任感； 3、具备良好的沟通协调能力； 工作内容： 1、负责维护课堂学习秩序与纪律管理； 2、协助学生养成科学高效的学习习惯； 3、分析学生学业数据，发现问题及时采取应对措施； 4、制定个性化学习计划并跟进执行过程； 5、定期向家长汇报学生学习进展并保持积极互动； 6、配合完成学生的后续课程续费工作。

员工 ，年龄20至55岁，初中以上学历，工作责任心强，服从管理 薪资福利:工资3000 - 4000元 招工人数:若干名 ，非诚勿扰

松鼠AI为全国连锁品牌，我们采用人工智能课程与托管相结合的模式，服务对象为小学、初中及高中阶段的学生。学生的学习主要依托松鼠AI智能系统完成授课环节，教师则侧重于现场秩序维护，纠正学生不良学习习惯，分析其学习数据，及时发现并引导解决问题，协助沟通与跟进。同时，老师还需对学生的学习内容进行合理规划，整理错题，全面把控学习质量。