莆田宏达工程有限公司现招聘带班工长1名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6800至8100元/月，另有年终奖。

福建莆田招聘带班工长，要求年龄在35岁以内，能够看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6700至9200元每月，另有全勤奖，工资按月结算。

莆田百川劳务有限公司现招聘带班工长3人，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资为6200-8300元，享受带薪年假。

岗位职责: （1）负责工程批首设文件的实施； a. 确认制程、设备参数及产品质量 b. 收集工程批制程相关数据（如：profile、X-Ray、SAT…等） （2）处理制程中异常材料，进行现象分析、数据整理并提出改善对策； （3）参与专案执行：涵盖品质、成本、交付与安全等方面； （4）完成主管交办的其他工作任务。 任职要求: （1）本科或以上学历，理工类或信息相关专业背景； （2）熟悉IC封装测试制程技术知识； （3）掌握统计与数据分析方法； （4）具备良好沟通能力，性格沉稳，富有耐心。

岗位职责： 1、负责锂电设备的现场管控、日常巡检、故障处理、紧急维修及预防性维护工作； 2、配合设备工程师开展设备稳定性和运行效率的优化改进； 3、执行产品切换过程中涉及的设备调试与换型作业； 4、推进本工段设备TPM管理落地，指导操作人员提升基础设备操作与维护技能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、掌握常用机械结构基本原理，具备机械图纸识读能力，能独立处理非标自动化设备常见的机械传动类故障； 3、具有2年以上设备维保工作经验，熟悉非标自动化设备维护流程，了解通用机械标准件的性能特点及维修方式； 4、具备较强的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 开展汽车行业海内外市场常态化研究，从区域、车型、渠道等多维度进行研判，定期输出行业分析报告，为业务布局提供数据支撑。 2. 深度联动前端业务，跟进市场拓展动态与业务布局规划，针对核心市场、重点区域开展前置性行业调研与趋势预判，捕捉市场机遇、识别潜在风险，赋能业务决策与市场拓展工作。 3. 锚定公司整体战略发展目标，跟踪行业发展趋势、产业政策及市场格局变化，动态研判战略落地适配性。 4. 聚焦公司重点产业项目，深耕上下游产业链研究，参与业务规划、产业布局、项目落地等方案的研讨与搭建，为公司业务长远发展、产业布局优化提供专业研究支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、车辆工程、经济金融等相关专业优先。 2. 3年及以上相关工作经验，拥有汽车行业研究、产业分析、市场调研相关从业经验者优先。 3. 具备扎实的产业研究思维，具备优秀的数据挖掘、信息整合、逻辑研判能力，具备良好的书面输出、汇报及方案撰写能力。 4. 英语可作为工作语言，可独立完成海外市场调研、资料研读及对外沟通工作，能够适配出差调研需求。

岗位职责： 1、对接客户项目产品及相关需求，整理分析数据，跟进并推动风险问题的闭环处理； 2、掌握产品项目管理流程，识别并监控项目潜在风险，主导项目变更过程管理； 3、编制项目计划，监控各项目小组执行进度，协调资源应对客户反馈与投诉； 4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验，了解海外OEM在产品开发中的质量规范； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，电化学、电储能材料、化学或材料类专业优先考虑； 2、2年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车产品开发流程或APQP相关要求； 3、具备项目管理及质量风险识别能力，掌握问题解决方法论，了解变更管理及引导技术，可独立推进持续改善项目； 4、熟练运用品质五大工具：APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC，能熟练操作JMP/Minitab等数据分析软件； 5、能适应出差安排，思维条理清晰，具备良好的沟通与组织协调能力； 6、语言要求：通过大学英语四级或同等水平以上

本科及以上学历，化工相关专业，英语通过四级 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：免费提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年即享每月50元工龄津贴，满1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元 节日福利：端午节、中秋节、尾牙等传统节日，公司均发放相应节日礼品 其他关怀：定期举办员工生日会，提供高温季节补贴 年终奖金：转正后员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5周年，将获颁金牌以示表彰

莆田市涵江区招吊顶、隔断

笏石地区招聘贴天梯工作人员，薪资为190元/天。

招聘画线人员，工作地址位于西天尾，薪资为200元/天。

工地招聘钢筋工绑扎师傅，工作地点在福建莆田。

枫亭开发区华恒公司诚聘：跟车员（1名）要求：1.年龄30-50周岁，身体健康，无不良嗜好；2.做事细心稳重，保密意识强，勤快踏实，能接受加班；薪资待遇面谈！联系电话：郑小姐

招聘副厨工长一名。工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。 薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。 团队简单，正规管理，供应稳定。 有意者可报名。

北京市大兴区招装修木工、水电、工长/工程师

天津市西青区招工长/工程师

温州附近招聘机工，工作内容为丙二耙吸船作业。实行三班倒工作制，薪资9000元。定人后于25号上船。

【岗位职责】 1. 制程异常排除，良率提升 2. 新产品、新材料导入实验 3. 执行专案及撰写设备作业文件 4. 体系维护 【岗位要求】 1. 大专以上学历，化工理工科专业 2. 经验不限，无经验可，TFT相关产业设备维修经验佳 3. 熟悉ODF制程、数据分析 4. 个人综合能力和素质突出，若在工作中业绩突出，可放宽任职条件 【福利待遇】 1. 提供住宿（两人间，有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间） 2. 提供饭补

1.也招包装普⼯，不会可以免费培训，期间有工资的 2.会接电，打胶熟练，铰链、抽屉之类的都会安装 3.安排包装车间具体事项，协调⼯作中的⼈员安排。 4.对货物清单有系统的整理和归纳。 5.有较好的⼈际沟通能力。 6.有责任心，遇到问题及时反馈解决。

任职要求： 1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验（1-3年及以上） 2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护 3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作 4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力（如设备故障等） 5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力 6. 遵守厂区及上级主管的工作安排 7. 能适应两班倒工作制 薪资待遇：5000-7000（具体面议） 上班时间：8:30-18:30，月休四天

岗位职责 1. 负责压铸车间的日常运营组织，保障生产计划有效实施，确保生产任务按期达成。 2. 对压铸生产流程进行监督与管控，严控质量标准，减少不合格产品产生。 3. 执行压铸设备的操作、维护及保养工作，保障设备稳定运行，提升使用效率。 4. 持续改进压铸工艺流程，提升生产效能与产品合格率，控制制造成本。 5. 组织车间人员管理，开展员工培训、绩效评估与激励工作，增强团队协作与执行力。 6. 识别并处理生产过程中的技术与品质异常，制定改善方案并推动落地执行。 7. 与相关部门协同配合，统筹生产环节各项事务，保障生产运作顺畅衔接。 8. 落实安全生产责任制度，遵守安全作业规范，杜绝安全事故发生。 岗位要求 1. 工作经验：具备5年以上压铸领域从业经历，其中至少2年车间管理实践经验。 2. 精通压铸工艺流程及相关设备操作，拥有扎实的现场生产管理能力。 3. 机械、材料、模具等专业背景者优先录用

岗位职责： 1. 组织制订、修订所辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。 2. 组织实施车间生产计划。 3. 生产过程管理。 4. 生产现场管理。 5. 车间生产安全管理。 6. 车间生产成本控制。 7. 车间员工管理。

须有钢结构桥梁制作管理经历

要求有低压电工证，C1驾驶证能熟练开手动挡小车，有相关工作经验优先

岗位职责： 1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作，定期实施仪器维护与保养，及时排查并处理常见故障，保障设备正常运行； 2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作，涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种； 3. 开展药物质量研究相关任务，包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容； 4. 完成药学研究资料的编制，负责实验数据的整理、分析与归档，规范记录原始实验数据，确保数据与图谱满足数据完整性规范； 5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效； 6. 落实实验室5S管理要求，做好日常整理与清洁工作； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历，具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验； 2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用； 3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程； 4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力，有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑； 5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写； 6. 工作细致严谨，具备良好的思维能力和抗压性，具备一定的英语能力，可独立检索和阅读国内外技术文献。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助

岗位职责： 1、全面负责加弹车间的日常运营，保障生产计划如期达成； 2、把控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3、及时处理生产中出现的各类问题，持续改进工艺流程； 4、组织员工培训与团队管理，提升人员专业水平与工作效率； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上化纤领域从业经历； 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点； 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 4、能适应现场工作条件，具备良好的抗压与应变能力。

岗位职责：电厂上煤系统运行 任职要求：有输煤运行经历，

硕士学历，英语过六级。 需学过染整相关课程或具有染整相关实习经验。 工作时间：5.5天工作制，每天8小时。 缴纳五险。 【福利待遇】 1. 食堂：包吃三餐。 2. 宿舍：配备有空调、热水、液晶电视、独立卫生间，席梦思床垫免费供应。 3. 工龄补贴：工作满半年每月50元，1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元。 4. 学历补贴：中专/高中学历每月50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会）。 5. 节日福利：端午节、中秋节、尾牙等国家民俗节日，公司均发放一定礼品；举办生日会；提供高温补贴。6. 年终奖：成为正式员工可获得年度总工资5%-15%的年终奖金。 7. 忠诚奖：为公司服务满5年起颁发金牌。

【岗位职责】 1. 根据新产品信息和客户需求，进行新产品技术调研，撰写开发建议书。收集相关资料作新产品开发成本及技术可行性分析，撰写可行性分析报告。 2. 成立项目研发小组，进行项目实施方案研讨，并根据项目实施方案和计划开展相关实验，与相关生产部门协调新产品的试制及量产事宜。 3. 协助生产部门处理生产问题，提供技术支持。参与部门内部技术交流。 4. 做好技术资料备份工作，确保研发记录及资料完整。 5. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 研究方向：钨钼难熔新材料、金属基高结合力高性能连续复合电镀、粉体材料金属粉末冶金、超硬超细金属丝材开发、高性能钨基复合热沉材料、金属3D打印增材制造、电真空器件、含能射线、高温炉热区设计、机械自动化等技术开发和产业化，自带项目入职可优先考虑。 2. 学历要求：博士。 3. 毕业时间：毕业时间在2026年6月-2027年6月的海内外优秀毕业生。 4. 胜任素质：在校期间学习成绩优良，全面掌握专业知识，专业课无挂科；具备较强的英语听说读写能力；熟练操作办公软件；掌握成本核算等财务知识；坚持原则，有较强的沟通、组织能力、学习能力；具有全局观及敏锐的产品市场洞察能力；身体健康，勤恳踏实。 5. 其他要求：需进入虹鹭博士后科研工作站从事博士后科研项目。